パナソニック株式会社 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ≪ご高齢者へ、豊かなくらしをお届けしたい≫ そう考えた社員が集まり、新事業のプロジェクトが発足！介護が必要な方のためにサービスの提供にもチャレンジしよう！ご高齢者とそのご家族の笑顔のた

仕事内容所長未経験からステップアップ！介護の経験を活かしてください。学ぶ機会の多い職場です！ 月1回責任者会議では情報共有や勉強会を実施。近隣所長と連携し、お互いサポートしながら施設運営しています。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ スタッフが当センターの一番の誇りです。 チームワークも良く、「皆が、穏やかに笑顔で働いている」とのお声をよく頂戴いたします。 勤続3年以上の者が多く、長くお勤めいただけるのではないかと思いま

仕事内容【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！ 【パナソニックエイジフリーで、あなたの看護スキルを介護の現場で活かしませんか？】 看護師資格をお持ちの方、病院とは違う温かな環境で利用者様を支えてください。 大手グループならではの充実した研修制度と働きやすい環境をご用意しています。 仕事内容： 小規模多機能型居宅介護施設での看護職のお仕事です。 ■バイタルチェック・服薬管理 ■急変時の対応 ■機能訓練計画の作成・更新 ■食事・

仕事内容【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ 従業員の体と心の健康を第一に職場作りを行っております！・ワークライフバランスを重視し、長時間労働防止！・ストレスチェック・職場内の相談しやすい環境づくりを実施！・介護に伴う新たな腰痛発

仕事内容【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ “高齢者とそのご家族のいきいきとしたくらしを実現したい”その思いのもと寄り添い一歩を踏み出すお手伝いができることお手伝いした結果こころの動きを目の当たりにできること。 これが私たちがパ

仕事内容【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ＼男性スタッフも多数活躍中 ・エイジフリー京都音羽は、男性スタッフが多く活躍中！20代～60代の若手からシニアまでと幅広いです！・経験年数、資格、職位、職階関係なし！なんでも言い合える

仕事内容管理者募集！「ご高齢者の助けになりたい」という強い気持ちのある方大歓迎です！ 拠点のスタッフと協力し、笑顔溢れる明るい拠点をつくりませんか？ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ＼のんびりとした雰囲気でストレスフリーな環境／ ・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は是非一度見学にお越しください！ 仕事内

仕事内容【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ 従業員の体と心の健康を第一に職場作りを行っております！・ワークライフバランスを重視し、長時間労働防止！・ストレスチェック・職場内の相談しやすい環境づくりを実施！・介護に伴う新たな腰痛発

仕事内容パナソニック ホームズ京都株式会社 【京都市／山科区】注文住宅の設計◆プランニングもお任せ／完全週休2日／パナソニックホームズG 【仕事内容】 【京都市／山科区】注文住宅の設計◆プランニングもお任せ／完全週休2日／パナソニックホームズG 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックホームズグループの安定基盤！／制震構造・地震あんしん保証による安心の商品力／京都府外の転勤なし！地域に根付いて働くことが可能～ ■仕事内容 営業担当と連携し、戸建て注文住宅、集合住宅、店舗などの提案設計をご担当いただきます。 契約前は、お客様のご要望に沿ったプランニングの作成を行っていただきます。営業が基本的な対応を

仕事内容契約、相談業務、介護サービス計画作成・更新、介護サービス提供など 【生活相談員】⇒【デイサービス所長】へのステップアップも可能! 育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初年度最大15日 *入社月による) 〇メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休(取得実績豊富!) 〇子の看護休暇 〇介護

仕事内容夜勤なし・医療処置なし・病院勤務にブランクのある方も活躍中 ３０代～５０代女性在籍 子育て・親の介護など諸事情に理解のある職場です！～ 【パナソニックエイジフリーで、あなたの看護スキルを介護の現場で活かしませんか？】 看護師資格をお持ちの方、病院とは違う温かな環境で利用者様を支えてください。 大手グループならではの充実した研修制度と働きやすい環境をご用意しています。 お休み希望・出勤日希望は１～２カ月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？子供が急に発熱しました。 A：お子さんに寄り添ってあげてください。 管理者へ電話１本で調整可能な環境です。 困ったときはお互いさま！

仕事内容【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ＼働きやすさ抜群！魅力あふれる職場環境／ スタッフが当センターの「一番の誇り」と考えています！温かな人間関係が自慢で、チームワークを大切にしています！「皆が、穏やかに笑顔で働いている」と

仕事内容【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ・ライフスタイルにあわせた無理のない働き方が可能・幅広いサービスメニューで多彩なキャリアを歩める・パナソニックならではの手厚い福利厚生を受けられる・充実した研修制度で負担なく学べる・結

仕事内容◆大手法人運営◆駅徒歩7分◆年間休日114日◆月給28万円以上◆残業少なめ◆訪問看護ステーション◆維持期から終末期まで幅広い症例◆大手ならではの充実した福利厚生が魅力的な職場です！ 【給与】 【月給】289,000円- [内訳] 基本給:180,000円 資格手当:20,000円 業務手当:75,000円 専門職手当:14,000円 ※残業代は、1分単位で支給 2.00カ月分/年 年2回（7月・12月）※正社員のみ 【コメント】 ・全国で350拠点以上の介護・医療事業を展開しているパナソニックグループの大手法人が運営する訪問看護ステーションです。 ・1日5件程度の訪問をメインに、脳血管疾患

仕事内容京都府京都市山科区のリフォーム営業【反響営業】 (正社員) | パナソニック ホームズ京都株式会社 ▼仕事内容 水回り（キッチン ・バスルーム）、外壁の塗装 ・庭 ・カーポートなどをご提案。 幅広く対応できるのでニーズに合った提案ができます。 ◆営業するのは？これまでに当社で住宅を建てたお客様がメイン。 →アフターフォローを通して繋がりがあるので、信頼関係ができているお客様が多いです。 既存からご紹介のあったお客様、お問い合わせのあったお客様→リフォームに興味のあるお客様ばかりですので提案もスムーズにできます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (京都府京都市山科区) ▼職種 リフォーム営業

仕事内容パナソニック ホームズ京都株式会社 【京都市／山科区】注文住宅設計◆提案・プランニングもお任せ／パナソニック ホームズG／1級建築士活躍 【仕事内容】 【京都市／山科区】注文住宅設計◆提案・プランニングもお任せ／パナソニック ホームズG／1級建築士活躍 【具体的な仕事内容】 ～未来へつなぐ、京都の住まいづくり＃地域密着＃お客さま第一＃技術と品質／パナソニック ホームズグループの安定基盤！制震構造・地震あんしん保証による安心の商品力～ ■仕事内容 営業担当と連携し、戸建て注文住宅、集合住宅、店舗などの提案設計をご担当いただきます。 契約前は、お客様のご要望に沿ったプランニングの作成を行っ

仕事内容株式会社増田組 【京都市／資格保有者歓迎】土木施工管理◇年休124日／出張転勤無／パナソニック×トヨタPLTグループ 【仕事内容】 【京都市／資格保有者歓迎】土木施工管理◇年休124日／出張転勤無／パナソニック×トヨタPLTグループ 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日以上/創業130年以上の地域密着安定企業/出張・転勤なし/平均勤続年数19年以上】 ＼魅力ポイント／ （1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！ （2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。 （3）平均勤続年数19年以上！誠実で真

仕事内容【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ・ライフスタイルに合わせた働き方・充実した福利厚生・資格取得や研修制度など学ぶことを応援社員が健康にいきいきと働けるように、日々取り組んでいます！日本の新しい介護のカタチを一緒に作りま

仕事内容在宅で療養生活をされている看護・リハビリが必要な方に対して、ご自宅を訪問し、リハビリ業務を行っていただきます パナソニックグループ100%出資会社! 応募資格: 理学療法士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 休憩60分 ※月~金の勤務 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初年度最大15日 *入社月による) 〇メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休(取得実績豊富!) 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 〇リフレッシュ休暇(勤続10

仕事内容パナソニック ホームズ京都株式会社 【京都／山科】リフォーム営業（完全反響）◆転勤無×完全週休二日制／パナソニックホームズＧ 【仕事内容】 【京都／山科】リフォーム営業（完全反響）◆転勤無×完全週休二日制／パナソニックホームズＧ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！完全週休2日×フレックスの反響型営業／地域密着×パナソニック ホームズ～ ◆完全反響×既存顧客中心 売り込みではなく「相談される営業」として関係を深める ◆育成前提スタート 商品知識ゼロからOK、チームで支えるから未経験でも活躍可能 ◆基準があるから迷わない 感覚に頼らず、理由を説明できる営業スタイルが身につく 【業務内容】