パナソニック株式会社 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事制度の運用実務経験 採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験 ■人事関連の法令・制度に関する知識 労働法規、安全衛生法、給与・社会保険などの基礎知識を業務に活かした経験 ■HRBPとしてのコミュニケーション力・説得力 現場と円滑に連携し、課題解決や制度運用を推進した経験 [歓迎] ・人事制度改革のメンバーとして制度企画 ・第一種衛生管理者資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（HRBP）総務【東京】◆パナソニックグループ（年収572万円～897万円） 【仕事内容】 同社、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：下記を全て満たす方 ・人事制度企画の業務経験 ・人事の制度導入や企画立案にチャレンジした経験 ・経営／人事領域における学習意欲が高い方 [歓迎] ■歓迎条件： ・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント資格保有もしくはその知識を活用した業務経験 ・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有 ・人事コンサルティング会社との協働経験を有する 【職種名】 【大阪】人事企画リーダー ～パナソニック出資会社／年休126日以上／定着率94% 【仕事内容】 ■業務概要： 当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社での労務経験（給与計算や社会保険手続き）のご経験をお持ちの方 ・人事として幅広くご経験を積み、成長したい意欲をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 【門真】人事労務担当/年収500～580万/土日祝休・年休127日/各種制度充実/パナソニックG 【仕事内容】 大手電機メーカーグループの一員として、施設管理・エンジニアリングから 総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を 提供しています。 ■人事労務担当 人事として労務（給与計算、社会保険、福利厚生など）を ご担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画の経験 【職種名】 人事労務スペシャリスト【パナソニックグループからの独立企業】 【仕事内容】 グローバルヘルスケア企業としての成長戦略を背景に、企業価値の最大化を実現するための人事制度企画・戦略推進を担うポジションです。まずは国内事業会社の人事部門と協業し、制度運用・労務管理などの各種協議に参画しながら経験を積んでいただきます。将来的には主担当として企画業務をリードしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ビジネスニーズを踏まえた人事制度の企画・立案・実行 （組織・任用管理、労務管理、報酬、評価、福祉関連 等） ・人事諸規定改定時対応、労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・人材育成の経験（業界経験不問） ■何かしらの企画を主導し、実行に至った経験のある方（営業企画・商品企画なども可） [歓迎] ■研修教材作成、講師登壇経験（得意領域があれば尚可） ■タレントマネジメントシステムなどの実装経験 ■デジタルによる研修実施の経験（オンライン研修、VR研修など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材開発（育成プログラム、研修企画）★トヨタ×パナソニック（年収550万円～1050万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】 全社員を対象とした育成・研修の企画から実行までをお任せします

仕事内容パナソニックホームズ滋賀株式会社 【滋賀・南草津／転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス／パナソニックＧ／年休１２０日／管理職スタート 【仕事内容】 【滋賀・南草津／転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス／パナソニックＧ／年休１２０日／管理職スタート 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 Panasonicグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部（経理・人事・総務部門）の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。経理～総務まで実務をお任せすることはありませんが、伝票承認、決算のチェック、親会社への業績報告等がメ

仕事内容【仕事内容】 当社の人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） ・教育、研修（研修制度の企画運営等） ・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、税、社会保険、社宅関連業務等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・人事制度の構築、見直し、規程の整備 ・備品発注 ・部門の費用管理（予実管理） など 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務もお任せいたします。 【給与詳細】 【年収】 420～550万円 基本給：220,000円～300,000円 掲載企業名：株式

仕事内容【応募資格】 [必須] ※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること 【必須】 ・3年以上の人事業務経験 【歓迎】 ・新卒採用業務経験 ・プロジェクトマネジメントのスキル/経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 《東京》《タレントアクイジション》新卒採用【パナソニックコネクト】 【仕事内容】 パナソニックコネクト株式会社での募集で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、総務、労務関連の実務経験がある方（目安5年） ・将来的にマネジメント業務に携わることに意欲のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【富山】人事総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パナソニックエコシステムズの100％子会社！年間休日127日の充実した福利厚生！ 【職務概要】 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務に携わっていただくことをイメージしています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事または総務としての実務経験がある方（目安：実務経験5年以上）●高校以上 【職種名】 パナソニックグループの人事総務／パナソニックエコシステムズベンテック株式会社 【仕事内容】 パナソニックエコシステムズ株式会社100%出資企業。完全週休二日制・年間休日127日 当社の人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） ・教育、研修（研修制度の企画運営等） ・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、税、社会保険、社宅関連業務等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・人事制度の構築、見直し、規程の整備 ・備品発注 ・部門

仕事内容【パナソニック ファシリティーズ】正社員！給与計算など！ ◆年間休日１２７日！うれしい土日祝お休み！残業少なめでプライベートも充実！交通費全額支給あり！駅直結で通勤ラクラク！禁煙で快適な環境を整えております！ ＯＪＴあり！階層別研修などの研修制度も充実！経験を活かして活躍できるチャンスです！【正社員で就業開始】給与計算、入退者・産育休・月額変更における社会保険関連業務、 関係各部署との連携、問い合わせ対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆労務経験（給与計算や社会保険手続き）が必要です。 ※社会保険労務士の資格をお持ち

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】総務（労働衛生・健康管理）◆事務業務／パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】総務（労働衛生・健康管理）◆事務業務／パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■概要： パナソニックグループの産業衛生科学センターにて、労働衛生事業の企画・運営管理や各事業場との調整や安全衛生委員会の運営、業務プロセス改善等を主導いただきます。 ■業務内容： 産業衛生科学センター事業の企画・運営管理全般、多職種と連携した業務プロセスの改善やサービス向上策の実施、パナソニック各事業場の安全衛生部門との調整・折衝、各種委

仕事内容パナソニックホームズ北九州株式会社 【小倉】経理／まずは仕訳からスタート！正社員／ゆくゆくは人事なども挑戦可◆パナソニックGの安定基盤 【仕事内容】 【小倉】経理／まずは仕訳からスタート！正社員／ゆくゆくは人事なども挑戦可◆パナソニックGの安定基盤 【具体的な仕事内容】 経理だけでなく人事まで幅広く経験可／キャリアアップ可／パナソニックグループならではの充実環境・福利厚生／全国トップクラスの従業員満足度／転勤なし、フレックス制度あり、長期的に働ける環境 ■おすすめPOINT： ＼パナソニックグループで安心・安定したキャリアを築く／ ・パナソニックグループの一員として、充実した福利厚生と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での人事業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方 ・製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方 ・従業員の声に真摯に耳を傾け、共感力を持って問題解決に導いた経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外のルールを遵守し、模範となる行動ができる方 ・常に新しいツールやコンテンツに興味があり、DXを通じて「仕事を楽にしたい」と言う志向がある方 ・製造業における人事経験を通じて、組織や現場が求める人材像を理解し、課題に向き合い解決に導くこ

仕事内容パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社 【大阪市北区】経理◆安心の研修制度・成長スピード×専門性・福利厚生充実◎パナソニックG◇年休127日 【仕事内容】 【大阪市北区】経理◆安心の研修制度・成長スピード×専門性・福利厚生充実◎パナソニックG◇年休127日 【具体的な仕事内容】 ～未経験も安心の研修制度／パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務、人事のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社～ ■企業概要： 同社はパナソニックグループのシェアードサービス会社として、経理・財務・税務および人事のオペレーショナルな業務を集約し、完遂しています。 ■業務

勤務時間8:45 ～ 17:15

仕事内容【パナソニックグループ】平日勤務☆残業ほぼなし！電話対応なし ◆バス停が近くて通勤便利♪一息つける休憩室完備！周辺に飲食店・コンビニあり♪カジュアルな服装での勤務もＯＫ！当社スタッフが就業中！土日祝休み＆残業ほぼなしのお仕事です★ ＯＪＴしっかり！質問しやすく、先輩が教えてくれる環境です♪【お仕事の内容】運送会社の集荷・入荷対応、整理・管理、棚卸データ入力（Ｅｘｃｅｌ・専用システム 使用）、在庫確認・報告データ作成（定型フォーマット有）などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： その他 給与： 時給 1,250円 ～ 勤務地：

仕事内容パナソニックフィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社 【群馬／大泉町】経理職 ※パナソニックグループで福利厚生充実／年間休日127日 【仕事内容】 【群馬／大泉町】経理職 ※パナソニックグループで福利厚生充実／年間休日127日 【具体的な仕事内容】 【安心の研修制度／パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務、人事のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社／フルフレックス】 ■企業概要： 当社はパナソニックグループのシェアードサービス会社として、経理・財務・税務および人事のオペレーショナルな業務を集約し、完遂しています。 ■職務内容： ・メーカーの経理／会計業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度企画、戦略的思考がありそれを活かした業務経験 ・人事の潮流に関心があり先進的でユニークな制度導入や企画立案にチャレンジした経験 ・経営・人事領域における学習意欲が高い方 【歓迎】 ・先進でユニークな人事制度導入の企画立案の経験 ・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント資格保有もしくはその知識を活用した業務経験 ・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有 ・人事コンサルティング会社との協働経験を有する 【職種名】 【大阪/高槻】人事企画リーダー※完全週休二日制/フルフレックス可/年間休日126日 【仕事内容】 ■業務

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【パナソニックグループ】基本１７時半まで！部品受入など！ ◆長期安定のお仕事をお探しの方必見！残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！制服あり＆更衣室利用ＯＫ！社員食堂・ランチスペース・休憩室完備！分煙されており快適な職場環境です！ マイカー通勤可能！近くにコンビニがあるので何かと便利！ご応募お待ちしております！【お仕事の内容】部品受入（工場連絡授受、部品測定、測定結果入力、検査表回付・収納・管理、 システム入力）、依頼測定、検査仕様書作成・更新、仕様書作成サポートなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： その他 給与： 時給 1,20