パナソニック株式会社 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】総務（労働衛生・健康管理）◆事務業務／パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】総務（労働衛生・健康管理）◆事務業務／パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■概要： パナソニックグループの産業衛生科学センターにて、労働衛生事業の企画・運営管理や各事業場との調整や安全衛生委員会の運営、業務プロセス改善等を主導いただきます。 ■業務内容： 産業衛生科学センター事業の企画・運営管理全般、多職種と連携した業務プロセスの改善やサービス向上策の実施、パナソニック各事業場の安全衛生部門との調整・折衝、各種委

仕事内容職務内容 ●会計マネジメント室・グループ連結決算課のミッション 当社グループは事業会社制のもと多くの事業をグローバルに展開しています。その中で、上場会社として市場とのコミュニケーションに不可欠なグループ連結決算・法定開示を担う部門として、私たちの組織は、会計専門性をフルに発揮して、会計ガバナンス（正しい決算・正しい開示）を担保し、事業経営のお役立ちに貢献していくことがミッションです。 ●募集背景 IFRS連結決算、グループ施策（M&A・再編等）の会計課題に対応できる専門知識を有するエキスパートの体制強化 ●担当業務と役割 ・上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算（I

仕事内容パナソニックホールディングス株式会社 【大阪/門真】IR（本社機能としてのパナソニックグループ全社IR担当）◆リモート・フレックス制度有 【仕事内容】 【大阪/門真】IR（本社機能としてのパナソニックグループ全社IR担当）◆リモート・フレックス制度有 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 主な担当業務は、財務・非財務の統合的なIR戦略の立案と、具体的なCEO・CFOの対外発信ストーリーの立案及びコンテンツ作成になります。 ・決算をはじめとする財務情報とESGなどの非財務をバランスよく把握し、情報を統合し、発信につなげることは、幅広い知識と理解力が求められ、難易度の高い仕事ですが、当社に対す

仕事内容職務内容 ●Well-Being推進部のミッション 最高の人・組織・文化の創出により事業の挑戦をリードするべく、Well-being推進による人的資本経営の実現が部のミッションです。 ●安全衛生のミッション 心身ともに安心・安全が確保され、働くすべての方が働きやすい環境づくりをPEWグループ全体の立場で実施するのが安全衛生（当部門）のミッションです。 ●募集背景 従業員のみならず請負会社含めたパナソニックエレクトリックワークス㈱グループに集う全ての労働者への安全配慮義務が、今後、益々求められてきます。モノづくり製造業として、設備に関する労働災害がゼロが当たり前の世界を目指していくため、また、グ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3年程度の人事職能経験を有し、特に下記１～３いずれかの経験をしている方 ・人事制度の企画経験・実務運用経験 採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験 ・人事関連の法令・制度に関する知識 労働法規、安全衛生法、給与・社会保険などの基礎知識を業務に活かした経験 ・コミュニケーション力・説得力 職場と円滑に連携し、課題解決や制度運用を推進した経験 [歓迎] ■資格 ・第一種衛生管理者、国家資格キャリアコンサルタント ■経験 ・人事制度改革のメンバーとして制度企画の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（人

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事または総務としての実務経験がある方（目安：実務経験5年以上）●高校以上 【職種名】 パナソニックグループの人事総務／パナソニックエコシステムズベンテック株式会社 【仕事内容】 パナソニックエコシステムズ株式会社100%出資企業。完全週休二日制・年間休日127日 当社の人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） ・教育、研修（研修制度の企画運営等） ・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、税、社会保険、社宅関連業務等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・人事制度の構築、見直し、規程の整備 ・備品発注 ・部門

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理、給与・税務計算業務経験 （5～10年以上） ・マネジメント経験（リーダーや係長クラス以上を想定） ・コミュニケーション能力、論理的思考力が高い方 [歓迎] ・人事企画、事業場人事責任者（HRBP）の経験3年以上 ・人事関連システム（SAP）へ精通し、Word、Excel、PPTのスキル ・パナソニックグループもしくはシェアード会社等での勤務経験があるとなおよい。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/門真】人事責任者候補 パナソニックグループ（年収580万円～700万円） 【仕事内容】 【募集背景・期待する役割】 現在のリーダー職

仕事内容【仕事内容】 樹脂成型または金属プレス加工工程にて3交替での製造業務を行いながら工程責任者を補助し、将来の工程責任者候補者として管理業務を習得していただきます。 【具体的には】 ・樹脂成型、金属プレス加工 オペレーター ・設備および金型の点検等管理業務 ・工程内での生産性、品質向上などの小改善の推進 ・文書類作成業務（手順書、記録、報告書等） ・工程内作業員への教育実施 ・生産に関わる関連部門との調整 交替勤務となります。 (1)8：30～17：00 (2)16：30～1：00 (3)0：30～9：00 ※(1)(2)の2交替、または(1)(2)(3)の3交替となります。（配属先により決定

仕事内容経験・知識が活かせるお仕事！ 土日祝休みの完全週休二日制！ 正社員の人事スタッフを募集します。 ＜ ポイント ＞ ・残業少なめ（月平均15ｈ） ・充実の待遇で働きやすい！ ・経験や知識が活かせるお仕事！ ・土日祝休みの完全週休2日制！ ・長期休暇あり、年間休日120日以上！ ・20代、30代、40代、 ミドル、中高年活躍中！ 【募集職種】 正社員／人事業務 ＜ 仕事内容 ＞ 〇採用における計画策定や 求人業務、面接等の日程調整など 〇給与計算や社会保険手続き、 勤怠管理などの労務業務 〇異動や昇進など評価制度の整備 〇新入社員の研修 など。 ＜ お休みしっかり ＞ 土日祝

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容【パナソニックグループ】基本１７時まで☆車通勤ＯＫ☆彡 ◆うれしい土日祝お休み！残業ほとんどなし！休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能！ＯＪＴがしっかりあるので安心！同業務の方がいて心強い！幅広い年齢層の方も活躍中です！ ☆大手グループ企業☆無料駐車場を完備！車通勤ができるので便利です！【お願いしたいお仕事の内容】解析・調査業務、原因特定業務、取引先法人顧客の対応（メール・電話対応） などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※品質保証の業務経験をお持ちの方歓迎。 職種： その他 給与： 時給 1,300円 ～ 1,350円 勤務地： 山口県山

勤務時間8:45 ～ 17:15

仕事内容【パナソニックグループ】平日勤務☆残業ほぼなし！電話対応なし ◆バス停が近くて通勤便利♪一息つける休憩室完備！周辺に飲食店・コンビニあり♪カジュアルな服装での勤務もＯＫ！当社スタッフが就業中！土日祝休み＆残業ほぼなしのお仕事です★ ＯＪＴしっかり！質問しやすく、先輩が教えてくれる環境です♪【お仕事の内容】運送会社の集荷・入荷対応、整理・管理、棚卸データ入力（Ｅｘｃｅｌ・専用システム 使用）、在庫確認・報告データ作成（定型フォーマット有）などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： その他 給与： 時給 1,250円 ～ 勤務地：

仕事内容仕事内容 求人No 35997 障害者雇用枠/事務職/年間休日126日｜白河市 転職求人情報: 大手メーカーの正社員雇用になれるBIGチャンス！の募集！誰もが知る大手企業で貴方の事務スキルを活かしませんか？ 完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 福島県白河市 最寄駅: ＪＲ東北本線 白坂駅 アクセス: ＪＲ東北本線白坂駅より徒歩22分 業種: 車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売​ 求人企業名:

仕事内容パナソニック環境エンジニアリング株式会社 【東京】人事◆人事制度企画・運用～採用◆幅広く人事業務に携われる／年休129土日祝／パナソニックG 【仕事内容】 【東京】人事◆人事制度企画・運用～採用◆幅広く人事業務に携われる／年休129土日祝／パナソニックG 【具体的な仕事内容】 ＼前職幅広く人事総務に携わっていた方にオススメ！／《パナソニックGで福利厚生充実◎年休129日（土日祝）・残業月20h程/人事制度運用メイン！》 ■職務内容： 人事部 人事企画課においてCoE（Cente of Excellence）として、人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事など

仕事内容パナソニックホームズ滋賀株式会社 【滋賀／南草津】経理・総務（部長候補）◆フレックス勤務／パナソニックＧ／年休120日／転勤無し 【仕事内容】 【滋賀／南草津】経理・総務（部長候補）◆フレックス勤務／パナソニックＧ／年休120日／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 Panasonicグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部（経理・人事・総務部門）の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。経理～総務まで実務をお任せすることはありませんが、伝票承認、決算のチェック、親会社への業績報告等がメイン業務とな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記資格、経験・PCスキルをお持ちの方 ＜経験＞ 3年程度の人事経験を有し、特に下記１～３いずれかの経験をお持ちの方 １：人事制度の企画経験・実務運用経験 採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験 ２：人事関連の法令・制度に関する知識 労働法規、安全衛生法、給与・社会保険などの基礎知識を業務に活かした経験 ３：コミュニケーション力・説得力 職場と円滑に連携し、課題解決や制度運用を推進した経験 ＜PCスキル＞ ・Word：社内文書、通知文、規程類、議事録などの作成 ・Excel：人事データの集計・分析（VLOOKUP、IF関数、ピ

仕事内容「地球環境との共存」に貢献するための牽引役であるパナソニックグループ企業での人事・総務 北海道・東北・首都圏・群馬・長野県の営業拠点を中心とした約220名の社員の人事・総務業務をご担当いただきます。業務内容は、これまでのご経験や適性を考慮して決定します。 ●人事制度の運用（社内人事制度・人事規程の適用、組織、異動、人材育成、休職・復職、表彰、評価など） ●総務業務（安全衛生管理、オフィス環境整備、防災対応など） ●拠点責任者や社員とのコミュニケーションを通じた課題解決・制度運用の推進 ※式典出席・社員面談等で年数回の当日・宿泊の出張がある場合があります。 【仕事の魅力】 現場を支えるポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日本の公認会計士資格 また、以下の要件を１つまたは２つ以上満たすことが望ましい ・大手監査法人（BIG4）におけるマネージャー相当以上の経験 ・上場会社（IFRS採用会社）本社における連結決算責任者または高難度会計分野の豊富な経験 ・高い英語コミュニケーション能力 【人柄・コンピテンシー】 ・高いコミュニケーション能力と積極性で、早期に業務をキャッチアップできる方 ・あらゆる業務、場面において合理的思考ができる方 ・自己観照能力の高い方 【職種名】 【東京/大阪】パナソニックグループ連結決算の中核を担うエキスパート・将来の組織責任者候補 【仕事内容】 ★創

仕事内容【仕事内容】 当社の人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） ・教育、研修（研修制度の企画運営等） ・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、税、社会保険、社宅関連業務等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・人事制度の構築、見直し、規程の整備 ・備品発注 ・部門の費用管理（予実管理） など 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務もお任せいたします。 【給与詳細】 【年収】 420～550万円 基本給：220,000円～300,000円 掲載企業名：株式

仕事内容仕事内容 求人No 36084 障害者採用枠/事務職/大手電機メーカー｜門真市 転職求人情報: 大手メーカーで事務スタッフ♪賞与5ヶ月分も♪正社員♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 大阪府門真市 最寄駅: 大阪モノレール 大日駅 アクセス: 大阪モノレール大日駅より徒歩15分、京阪本線西三荘駅より徒歩7分 業種: くらしに関わる住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリング 求人企業名: パナソニックグループ 仕事内容: 障害者採用枠/事務職/大手電機メーカー 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・基本

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・人事企画業務の経験2年以上 ・人員管理業務の経験 【職種名】 人事企画・戦略リーダー 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 ・経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ・人員マネジメント（人員計画、配置、タレントマネジメント、組織再編など） ・人事評価制度の運用（昇給・賞与査定、昇格管理など） ・採用戦略の策定・推進（採用活動の企画・実施） ■部署説明 使命は、従業員一人ひとりの成長と組織の成長を両立することです。 一人ひとりの成長が組織成長に繋がる、同部署はそのような世界観の実現を使命として日々の業務を推進しています。 同部署