パナソニック株式会社 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：下記を全て満たす方 ・人事制度企画の業務経験 ・人事の制度導入や企画立案にチャレンジした経験 ・経営／人事領域における学習意欲が高い方 [歓迎] ■歓迎条件： ・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント資格保有もしくはその知識を活用した業務経験 ・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有 ・人事コンサルティング会社との協働経験を有する 【職種名】 【大阪】人事企画リーダー ～パナソニック出資会社／年休126日以上／定着率94% 【仕事内容】 ■業務概要： 当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社で

仕事内容【仕事内容】 当社の人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） ・教育、研修（研修制度の企画運営等） ・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、税、社会保険、社宅関連業務等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・人事制度の構築、見直し、規程の整備 ・備品発注 ・部門の費用管理（予実管理） など 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務もお任せいたします。 【給与詳細】 【年収】 420～550万円 基本給：220,000円～300,000円 【固定残業代有無

仕事内容☆時短勤務,副業OK,リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要： 当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・人事制度改訂 ・エンゲージメント向上施策の企画立案・推進 ・DI＆E施策の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画の経験 【職種名】 人事労務スペシャリスト【パナソニックグループからの独立企業】 【仕事内容】 グローバルヘルスケア企業としての成長戦略を背景に、企業価値の最大化を実現するための人事制度企画・戦略推進を担うポジションです。まずは国内事業会社の人事部門と協業し、制度運用・労務管理などの各種協議に参画しながら経験を積んでいただきます。将来的には主担当として企画業務をリードしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ビジネスニーズを踏まえた人事制度の企画・立案・実行 （組織・任用管理、労務管理、報酬、評価、福祉関連 等） ・人事諸規定改定時対応、労働

仕事内容人事総務に関する幅広い業務をご経験いただき、将来的には責任者 を目指してご活躍いただけるような人材を募集しています。 【業務内容／一例】 ・採用（新卒・中途） ・人事制度や規程の整備、見直し ・人材育成 ・労務管理 ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、総務、労務関連の実務経験がある方（目安5年） ・将来的にマネジメント業務に携わることに意欲のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【富山】人事総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パナソニックエコシステムズの100％子会社！年間休日127日の充実した福利厚生！ 【職務概要】 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務に携わっていただくことをイメージしています。

仕事内容【仕事内容】 当社の人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） ・教育、研修（研修制度の企画運営等） ・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、税、社会保険、社宅関連業務等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・人事制度の構築、見直し、規程の整備 ・備品発注 ・部門の費用管理（予実管理） など 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務もお任せいたします。 【給与詳細】 【年収】 420～550万円 基本給：220,000円～300,000円 【固定残業代有無

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】事務担当（保健事業の推進）◆パナソニックGP／土日祝休み／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】事務担当（保健事業の推進）◆パナソニックGP／土日祝休み／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社。パナソニックグループの従業員、ご家族への健康管理や健康づくりを担う部署で事務職として業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・各種健診（定期健診・特定健診・精密検診・女性検診

仕事内容【パナソニック ファシリティーズ】正社員！給与計算など！ ◆年間休日１２７日！うれしい土日祝お休み！残業少なめでプライベートも充実！交通費全額支給あり！駅直結で通勤ラクラク！禁煙で快適な環境を整えております！ ＯＪＴあり！階層別研修などの研修制度も充実！経験を活かして活躍できるチャンスです！【正社員で就業開始】給与計算、入退者・産育休・月額変更における社会保険関連業務、 関係各部署との連携、問い合わせ対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆労務経験（給与計算や社会保険手続き）が必要です。 ※社会保険労務士の資格をお持ち

仕事内容仕事内容 求人No 35730 障害者採用枠/事務職/人事/総務｜門真市 転職求人情報: 正社員で事務スタッフ♪賞与5ヶ月分も♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 大阪府門真市 最寄駅: 大阪モノレール 大日駅 アクセス: 大阪モノレール大日駅より徒歩15分、京阪本線西三荘駅より徒歩7分 業種: 電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売 求人企業名: パナソニックグループ 仕事内容: 障害者採用枠/事務職/人事/総務 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・基本的なPCスキル（Word、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での人事業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方 ・製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方 ・従業員の声に真摯に耳を傾け、共感力を持って問題解決に導いた経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外のルールを遵守し、模範となる行動ができる方 ・常に新しいツールやコンテンツに興味があり、DXを通じて「仕事を楽にしたい」と言う志向がある方 ・製造業における人事経験を通じて、組織や現場が求める人材像を理解し、課題に向き合い解決に導くこ

仕事内容パナソニックホームズ滋賀株式会社 【滋賀・南草津／転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス／パナソニックＧ／年休１２０日／管理職スタート 【仕事内容】 【滋賀・南草津／転勤無】経理・総務部長候補◆フレックス／パナソニックＧ／年休１２０日／管理職スタート 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 Panasonicグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部（経理・人事・総務部門）の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。経理～総務まで実務をお任せすることはありませんが、伝票承認、決算のチェック、親会社への業績報告等がメ

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務経験をお持ちの方 [歓迎] ■労務管理/労働組合対応 ■製造業での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（係長候補）】※妙高市※全社残業4時間（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 日系と外資の風土が交わったグローバルな環境でファンドリー事業を支える人事職（係長候補）を募集いたします 【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事として労務業務の経験をお持ちの方 ◆基本的なPC操作スキル（Excel、Word） ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 [歓迎] 《歓迎》 ・マネジメント経験 ・労務関連法律の知識や労務関連の知見をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・日商簿記2級の資格もしくは経理の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・仕事に対して誠実な方 ・同社で長くキャリアを積んでいきたいという志向性の方 ・課題に対して対応策や改善策など主体的に考えて行動に移せる方 ・制度の導入や変化を柔軟に受け入れて取り組んでいける方 【職種名】 【阪急阪神

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事または総務としての実務経験がある方（目安：実務経験5年以上）●高校以上 【職種名】 パナソニックグループの人事総務／パナソニックエコシステムズベンテック株式会社 【仕事内容】 パナソニックエコシステムズ株式会社100%出資企業。完全週休二日制・年間休日127日 当社の人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） ・教育、研修（研修制度の企画運営等） ・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、税、社会保険、社宅関連業務等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・人事制度の構築、見直し、規程の整備 ・備品発注 ・部門

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼NX・NPロジスティクス株式会社とは？ 当社は、エレクトロニクス分野を中心とした総合ロジスティクス企業です。 1977年にパナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として創業し、2014年にパナソニックと日本通運がアライアンスを締結。 2022年に社名を「NX・NPロジスティクス株式会社」に変更し、現在はNXグループ（旧・日本通運グループ）の中核的存在として事業を展開しています。 NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流

仕事内容職務内容 ●事業企画室のミッション 当社はEMC・計測機器校正にて法規制に適合した試験評価、技術情報の提供を通じて、社会に貢献し、お客様のビジネス成長をサポートしています。 私たち事業企画室は、経営方針、運営方針に従い、“変化に強い会社”を目指し、変革を率先垂範し、全社視点で企業価値を高める部署です。 当部署の担当業務としては、企画・人事・総務・経理・情報セキュリティといった、ガバナンスに必要な機能を担っています。 ●募集背景 当部門のミッションである、企業として必要な機能をスタッフとして遂行すると共に、経営方針、運営方針に従い、“変化に強い会社”を目指し、変革を率先垂範し、全社視点で企業価値

仕事内容パナソニックホームズ北九州株式会社 【小倉】経理／まずは仕訳からスタート！正社員／ゆくゆくは人事なども挑戦可◆パナソニックGの安定基盤 【仕事内容】 【小倉】経理／まずは仕訳からスタート！正社員／ゆくゆくは人事なども挑戦可◆パナソニックGの安定基盤 【具体的な仕事内容】 経理だけでなく人事まで幅広く経験可／キャリアアップ可／パナソニックグループならではの充実環境・福利厚生／全国トップクラスの従業員満足度／転勤なし、フレックス制度あり、長期的に働ける環境 ■おすすめPOINT： ＼パナソニックグループで安心・安定したキャリアを築く／ ・パナソニックグループの一員として、充実した福利厚生と