神奈川県相模原市緑区の教育機関の求人・仕事・採用

仕事内容当ホテルは橋本エリアに位置し、小型犬12頭・大型犬1頭を収容可能なペット専門宿泊施設です。 現在、正社員のペット保育スタッフ3名が在籍しており、運営体制の安定化および今後の業務拡大を見据え、現場運営を統括できる店長1名を募集します。 仕事内容 ホテル全体の運営管理を担い、日勤・夜勤を含むシフト体制の設計・調整を行い、預かり犬の24時間体制での安全かつ安定したケアを確保していただきます。 また、スタッフのマネジメントを行い、給餌・清掃・散歩・健康チェック等の日常業務について指示・分担を行い、業務品質の維持・向上を図ります。 宿泊に関する問い合わせ対応、予約管理、チェックイン・チェックアウト対応

仕事内容株式会社３６５プラス 【神奈川・未経験可】家庭用医療機器の販売◆未経験からでも平均年収660万／残業月25H／年休120日 【仕事内容】 【神奈川・未経験可】家庭用医療機器の販売◆未経験からでも平均年収660万／残業月25H／年休120日 【具体的な仕事内容】 ＜神奈川エリア＞【売上100億円超のコスモヘルスG／飛び込み・電話営業なし／未経験歓迎／平均年収660万円／1000万円以上も可能／Jリーグ・ゴルフツアースポンサー／店長候補】 コスモヘルスGは売上100億円超の安定成長企業であり「日本プロゴルフ協会シニアツアー」やJリーグ「清水エスパルス」のスポンサーを務める他、全国の教育機

仕事内容・＼新着／商業施設の警備スタッフ 【お仕事詳細】 ＊開店・閉店操作 （開錠・施錠、シャッター操作、最終点検） ＊施設内の巡回 （防犯、防災、安全点検） ＊バックヤードの入退館管理・受付 ＊施設内の工事立会い ＊感知器の操作 など、屋内でのお仕事が中心です！ お客様が施設内を安心安全・快適に ご利用できるようサポートをお願いします。 ・【未経験でも大丈夫！】 ＊慣れるまで、先輩が必ず同行するので安心！ ＊分からないことは気軽に聞ける環境です！ 未経験の方でも資格取得や積極的に 取り組む意欲のある方は積極採用します！ ・【正社員登用制度あり】 将来を見据えて働きたいけど、 「自分に合っているの

仕事内容株式会社３６５プラス 【神奈川】健康予防コーディネーター◆営業手法の自由度医療機器やサプリメイン／平均年収660万円 【仕事内容】 【神奈川】健康予防コーディネーター◆営業手法の自由度医療機器やサプリメイン／平均年収660万円 【具体的な仕事内容】 【売上100億円超のコスモヘルスG／平均年収660万円／1000万円以上も実績あり】 ■ミッション： 自社の製品をより多くの客様に広めていくことがミッションとなり、その手法やプロセスは店長に大きく委ねられています。よりお客様と密接にかかわるも良し、スタッフとオペレーションを協力しつつ年収1000万円を目指すことも良し、という環境です。 ■

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社LITALICO LITALICOワークス橋本 【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 正社員 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から航空、住宅、不動産

仕事内容＼働きやすさの感じ方は、十人十色。／ 選べる働き方で、大好きなエステをずっと続けていける◎ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富 ＜ココがPOINT＞ ️月10日休み・土日休みも可！ （月8日休みも選択可） ️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪ ️指名制度・ノルマは一切ナシ！ ️エステ半額利用 ️自社化粧品割引 ️フィットネスクラブ利用無料 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ 「なりたい姿」から、 ／ ＼ 働き方を選べる ／ ずっとエステを続けたい私の、 最高の選択肢でした。 AIで仕事が減ることを不安に感じ

仕事内容給与： 時給1510円~ 仕事内容： ★20歳代～40歳代の女性多数が、教室担当社員（直営教室／くもんの先生）として活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた！」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り（観察し）、褒め、認め、励ますことがメイン

勤務時間週2～3日 ①8:30～17 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ②8:30～12:30 〔土〕※祝休 ◆1ヶ月毎のシフト制※週2日～週3日程度 ◆配属部署により8～の早出あり 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容週2～3日・扶養内◎未経験・無資格OK!医療事務パートスタ… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,225円～1,305円 時給1225円～1305円 有資格者優遇(当社認定資格による) 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1 募集情報 週2～3日・扶養内◎未経験・無資格OK!医療事務パートスタッフ 医療業界のお仕事を、安心して、長く続けたい方へ！ 医療系職を“専門職”として続けられる環境があります☆ ソラストは、医療現場を支

仕事内容 一人ひとりの「できた」を、 地域と未来につなぐお仕事です♪ ▽おススメポイント▽ ＊働き方の柔軟さ・長く働ける制度 ∟・年間休日120日以上＋有休初月付与 （年間休日実質130日以上！） ・週4日勤務制度・副業OK（条件あり） ・最大6年の育児休業、時短制度も完備 ・定年制度なし ＊研修・育成制度が充実 ∟・初任者研修＋OJTで安心スタート♪ ・eラーニング「ジュニア大学」で 継続的に学べる環境！ ・キャリアアップ・事業部内異動の選択肢もあり 未経験の方でも安心して 挑戦できる環境です☆彡 ▽仕事内容▽ 児童発達支援事業において、 個別支援計画の作成、管理

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容＼接客ナシの3ヶ月の集中プログラム／ 自信と技術を身に付けてから、安心してお客さまの前へ！ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富 ＜ココがPOINT＞ ️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪ ️指名制度・ノルマは一切ナシ！ ️エステ半額利用 ️自社化粧品割引 ️フィットネスクラブ利用無料 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ 接客ナシの集中研修から！／ 先輩たちと変わらない 技術力でお客さまの前へ＊。 スイート・ピアは、 フィットネスクラブに併設した 「フィットネス」と「エステ」 を融合したサロン！ 私たちが大切に

勤務時間【勤務時間】 ・午前（9:00-12:00） ・午後（13:00-19:00） 主に、上記時間帯で1日2レッスン〜3レッスン程度の担当となります。 ※勤務時間・日数に関しては、採用担当者と相談の上、決定させていただきます。 初めのうちは週2日から、午後の勤務が中心で課外レッスンから担当していただきます。 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です！ 【休日】 日曜日

仕事内容【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed. 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 シフト制 交通費支給 友達と応募OK ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 社会保険完備 大量募集 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 こども英会話講師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 2,070円〜 (研修：時給1,230円) ※

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア橋本教室 【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

仕事内容児童発達管理責任者/児童発達支援施設/年間休日130日以上/想定年収約445万円～/橋本駅から徒歩圏内/研修などのサポート体制充実です 一人ひとりの「できた」を、 地域と未来につなぐお仕事です ▽おススメポイント▽ 働き方の柔軟さ・長く働ける制度 ∟・年間休日120日以上＋有休初月付与 （年間休日実質130日以上） ・週4日勤務制度・副業OK（条件あり） ・最大6年の育児休業、時短制度も完備 ・定年制度なし 研修・育成制度が充実 ∟・初任者研修＋OJTで安心スタート ・eラーニング「ジュニア大学」で 継続的に学べる環境 ・キ

仕事内容■事業内容 児童発達支援・放課後等デイサービスの教室を展開しています。 182事業所、従業員1854名、生徒数10,442名と全国各地に展開し、事業コンセプト実現に取り組んでいます！ ■主な業務内容 1教室あたり約50名～60名のお子さまが通所されております。 （1）親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント （2）個別支援計画の作成及び管理 （3）コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 （4）教育・育児・発達相談業務 （5）地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 （6）福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■1日の流れ（一例） 1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。児童発達支援事業でのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業での児童発達支援管理責任者業務 ・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者として、LITALICOが描く「障害のない社会」の実現へ◆お子さま一人ひとりに寄り添った個別最適な支援にあなたの力を。◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■『LITALICOジュニア』とは？ 発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド。これまでに2万人以上のお子さまを支援した実績