神奈川県相模原市緑区の教育機関の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア橋本教室 【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

仕事内容児童発達管理責任者/児童発達支援施設/年間休日130日以上/想定年収約445万円～/橋本駅から徒歩圏内/研修などのサポート体制充実です 一人ひとりの「できた」を、 地域と未来につなぐお仕事です ▽おススメポイント▽ 働き方の柔軟さ・長く働ける制度 ∟・年間休日120日以上＋有休初月付与 （年間休日実質130日以上） ・週4日勤務制度・副業OK（条件あり） ・最大6年の育児休業、時短制度も完備 ・定年制度なし 研修・育成制度が充実 ∟・初任者研修＋OJTで安心スタート ・eラーニング「ジュニア大学」で 継続的に学べる環境 ・キ

仕事内容■事業内容 児童発達支援・放課後等デイサービスの教室を展開しています。 182事業所、従業員1854名、生徒数10,442名と全国各地に展開し、事業コンセプト実現に取り組んでいます！ ■主な業務内容 1教室あたり約50名～60名のお子さまが通所されております。 （1）親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント （2）個別支援計画の作成及び管理 （3）コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 （4）教育・育児・発達相談業務 （5）地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 （6）福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■1日の流れ（一例） 1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。児童発達支援事業でのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業での児童発達支援管理責任者業務 ・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者として、LITALICOが描く「障害のない社会」の実現へ◆お子さま一人ひとりに寄り添った個別最適な支援にあなたの力を。◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■『LITALICOジュニア』とは？ 発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド。これまでに2万人以上のお子さまを支援した実績

勤務時間【勤務時間】 13:00-19:00の間でシフト制 ※勤務時間・日数に関しては、採用担当者と相談の上、決定させていただきます。 週2日〜OK！ 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です！ 【休日】 日曜日

仕事内容【家庭と両立しやすい】英語資格や講師経験不要！短時間勤務&週2日〜OK！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed. 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 シフト制 交通費支給 友達と応募OK ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 社会保険完備 大量募集 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 課外教室のこども英会話講師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 2,070円〜 (研修：時給1,230円) ※2年目以降

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） LITALICOジュニア 橋本教室 児童発達管理責任者/児童発達支援施設/年間休日130日以上！ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達管理責任者/児童発達支援施設/年間休日130日以上！/想定年収約445万円～/橋本駅から徒歩圏内/研修などのサポート体制充実です◎ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休

勤務時間8:45 ～ 17:10

仕事内容≪人気の大学勤務≫基本１７時１０分まで｜会計ソフト入力など☆ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の就業者がいるので安心☆当社スタッフが就業中★ＯＪＴしっかり♪ブランクがある方もＯＫです！ 先輩社員が教えてくれる！質問しやすい環境♪残業はほとんどありません！【お願いしたいお仕事の内容】会計ソフトへの伝票入力・内容確認・修正対応｜補助金関連書類の確認｜ 証紙券売機の回収・会計処理｜通帳記入｜銀行取次｜他部署との連絡調整｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※経理事務（仕訳・日常経理） の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル

仕事内容【丸善雄松堂】大学図書館スタッフ（時給契約社員）ショートタイムスタッフの募集（週3日） 静かな環境にある大きな図書館です。 しっかりと研修を行いますので、 初めて図書館で働く方にもおすすめです。 八王子市内の大学図書館でのお仕事です。貸出・返却、利用登録、利用案内などカウンター業務、資料の配架、書架整備、資料検索、所蔵調査など基本的な図書館業務のほか、蔵書点検や巡回、開閉館作業など。司書資格なし、未経験から始めた方も活躍しています。ご経験を活かして図書館で働いてみたい方、ぜひご応募ください！ 【魅力ある人材を育成】 「丸善雄松堂で働くスタッフには、豊かな知識と人間性を持ち合わせてほしい」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◎就業時間詳細は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容主なお客様は教育機関となります。 業務内容 ・お客様からのお問合せに電話やメールで対応していただきます。 （パソコンの画面を見ながらソフトの操作説明等） その他 ・イベント等準備 ・データ入力作業 ・営業サポート 等 「変更範囲：当社の定める範囲」 ＃マザーズ

勤務時間（ 1 ） 8:30-16:30 （実働7時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※上記からお好きな時間をお選びください◎

仕事内容お仕事の内容 私立小学校での 学校事務♪ 小学校は大学キャンパス内にあります！ ーおしごと内容ー 〇電話対応 ・保護者の方から教員宛の電話が 多いので取り次ぎメイン 〇窓口 ・警備員/バス運転手の日報受け取り ・郵便/宅配受け取り ・訪問者対応 〇会計 ・伝票作成 ・Excelへデータ入力 （支払リスト/交通費経路と金額リストなど） ー PCはExcelの表を入力、編集できればOK！ 会計も伝票作成入力なので 経理経験・資格はいりません♪ 20代の女性が2名勤務しています ほんわか穏やかな雰囲気◎ 求人詳細 職種 学校事務・大学事務 給与 時給1,600円 交通費 有り（実費

仕事内容当ホテルは橋本エリアに位置し、小型犬12頭・大型犬1頭を収容可能なペット専門宿泊施設です。 現在、正社員のペット保育スタッフ3名が在籍しており、運営体制の安定化および今後の業務拡大を見据え、現場運営を統括できる店長1名を募集します。 仕事内容 ホテル全体の運営管理を担い、日勤・夜勤を含むシフト体制の設計・調整を行い、預かり犬の24時間体制での安全かつ安定したケアを確保していただきます。 また、スタッフのマネジメントを行い、給餌・清掃・散歩・健康チェック等の日常業務について指示・分担を行い、業務品質の維持・向上を図ります。 宿泊に関する問い合わせ対応、予約管理、チェックイン・チェックアウト対応

勤務時間固定時間制 07:30～10:30 ※月・火・木・金・土のうち、週2日～OK！ 実働3時間（休憩なし） ＊短時間勤務 ＊平日のみOK（土日祝日休みOK） ＊扶養控除内OK ＊副業OK・WワークOK ＊日勤のみ（夜勤なし） ＊午前のみOK ＊長期歓迎 ＊残業なし（基本定時退社）

仕事内容・＼新着／商業施設の清掃スタッフ 【お仕事詳細】 ・フロア（床）の掃き、拭き掃除（自動床洗浄機使用可） ・トイレ掃除 ・ゴミ回収、ゴミ収集所への運搬 など、普段の家事が活かせるお仕事です！ ＊アルバイト・パート募集！ ・【未経験でも大丈夫！】 先輩がマンツーマンで指導いたしますので、安心してご応募くださいね。 ＊経験は一切不問です！ ＊未経験から始めているスタッフが多数活躍中です！ ＊性別問わずに活躍中です！ ・【研修制度充実！】 [1]はじめは先輩に教わりながらお掃除！ [2]慣れたら担当場所を1人でお任せ！ [3]分からないことは気軽に聞ける環境！ ・【シフトの調整も可能！】 みんなで協力

勤務時間9:00～14:30（5時間30分） ※月～金 週3日～ 勤務曜日、勤務時間応相談 ※ローテーション勤務 ※社会保険扶養範囲内での勤務（応相談）

仕事内容【相模原市 学校給食の調理補助】若草小学校/シフト選択OK♪ 調理補助 （野菜の洗浄、食材の盛付、食器の洗浄、後片付け等） 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：変更なし 小・中・高・夜間、特別支援学校、防衛大学など―― 幅広い教育機関で食を提供している当社ですが、あなたが活躍するのは小学校。 土日祝がお休みの他、夏休み・冬休みがあるのがポイント♪ 定時にはキッチリお仕事が終わり、残業も一切ありません。 退勤時間が早めなので、お子さんのお迎えにも間に合います。 給食は子ども達の健やかな成長に欠かせないもの！ おいしい＆栄養満点のメニューを、一緒にお届けしませんか？ 応募方法： 「

仕事内容 土日祝休み 賞与3.6カ月 年休120日以上 資格手当あり 給食手当あり 教育機関ならではの落ち着いた環境で、あなたの旅行手配経験を活かしませんか？ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ クレーム対応ほぼなし！大学内の落ち着いた環境で業務に集中できます ︎ 土日休み＆年間休日120日！働きやすさ抜群♪ ︎ 安定性◎中央大学の学生・教職員専用の旅行センター勤務 学生・教職員の「旅」を支える、大学内旅行センターでのカウンター業務です。 ＜ 具体的には？ ＞ ︎ 学生・教職員からの旅行・出張相談対応（来店・メール） ︎ 新幹線・航空券・宿泊予約、海外留学・語学研修・ゼミ合宿

勤務時間週5日 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 ◆固定時間制 ・実働時間：4時間 ・平均勤務数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 ・7:00～11:00 【勤務時間 補足】 ・週5日×4時間の勤務となります ・勤務曜日についてはご相談ください

仕事内容【仕事内容】 ・大学施設内の清掃や、 ゴミの回収・運搬など 少し体力を使うお仕事を中心に お任せします。 ・現在5名の男性スタッフが、 頼れる存在として在籍中！ ・朝の空き時間を活用して、 毎月しっかり安定収入！ 安心・安定の青山学院100％出資！ 当社は、学校法人青山学院の100%出資で設立されており 青山学院をはじめとした多くの教育機関と取引を行っております。 おかげ様で、1998年の設立から現在まで安定した基盤のもと経営を続ける事ができています。 そんな私たちが、仕事を行う上で絶対に守っていることは『お客様の立場に立って考えること』 それは、福利厚生に関するサービスを提供

仕事内容【事業内容】 私たちが提供するのは「塾やコーチングの比較紹介サイト」 各人に最適な環境を提案できるメディアを日々運営してます。 全ての人が「変われる」を証明するためのお手伝いを我々は様々な角度から行なっていきます。弊社では、大学受験塾や英検コーチング塾も運営しており、教育のプロフェッショナルが集って世の中の仕組みをよくしようとしております。 今回は、弊メディアの事務職（※業務委託）を募集します。 【具体的な仕事内容】 ※全てオンライン ・他社サービスや教育機関に対する取材(1社30分程度) ・取材をもとにした記事作成と公開(500-1000文字) 1件公開あたり1時間を想定 【稼働時間

仕事内容給与： 時給1510円~ 仕事内容： ★20歳代～40歳代の女性多数が、教室担当社員（直営教室／くもんの先生）として活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた！」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り（観察し）、褒め、認め、励ますことがメイン