地域福祉 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

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児童福祉施設での保育士/正社員/東京都世田谷区

社会福祉法人福音寮 児童養護施設 福音寮

  • 世田谷区 / 上北沢駅 徒歩6分

  • 月給21.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 社会福祉法人福音寮 児童養護施設 福音寮 【保育士】児童福祉施設/年休125日♪ 正社員 産休・育休・介護休暇取得実績あり借り上げ宿舎制度や住宅手当など福利厚生充実で働きやすさ抜群!/月給21.5万円~/正社員/資格必須 ◆子どもたちが安心して暮らせる地域社会のつながりを創る♪ 当施設の運営法人は、都内を中心に児童養護施設や学童クラブ、保育園、放課後等居場所事業、ショートステイなど多数の児童事業を展開。 児童養護施設、保育園、学童クラブ、ショートステイなど、地域のつながりを大切にした福祉サービスを提供しています。 多彩な施設で子どもたちと向

福祉用具貸与/販売の福祉用具専門相談員(日勤のみ)(資格必須)/月給208100円~/諸手当込み/正社員/正社員/福祉用具専門相談員/世田谷区/年間休日113日/福祉用具レンタル/大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制/学歴不問/賞与・昇給あり/資格はあるけど経験はないという方も安心/必須資格あり

福祉用具レンタルサービス ソラスト西東京

  • 世田谷区 / 千歳烏山駅 徒歩7分

  • 月給20.8万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【正社員/福祉用具専門相談員】世田谷区|年間休日113日|福祉用具レンタル|大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制|学歴不問|賞与・昇給あり|資格はあるけど経験はないという方も安心|必須資格あり ■ アピール \利用者も幸せに、職員も幸せに!/ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼東京介護エリアでは▼ 正社員の福祉用具専門相談員を募集しています! ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制度・サポート体制 ○豊富なキャリ

ケアマネジャー / 正社員 / 日勤のみ / 特別養護老人ホーム

社会福祉法人奉優会 特別養護老人ホーム弦巻の家

  • 世田谷区 弦巻 / 桜新町駅 徒歩14分

  • 月給26.6万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/年間休日122日以上!昇給&賞与あり!ブランクありOK! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:ケアマネジャー 【業務内容】: 【ケアマネジャーとしての業務全般】 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護認定の更新申請など ◇定員108名の全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。 ◇多職種連携でケアプランも立てやすいです。 ◇未経験の方はケアプラン作成の流れの引継ぎ教育からスタートします。 ◇入社後1ヶ月間は、先輩ケアマネがマンツーマンでサポートし業務の流れを丁寧にお教えします。 ◇業務内容変更

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