障害福祉 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日】将来、施設長や社会起業家になるチャンスあり◎充実のキャリアアップ登録制度あり！綺麗な施設で、利用者さんの生活を支援してくださる支援員さんを募集中です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害者福祉施設（通所）での支援員業務 ※20代～50代の方が利用される多機能型障害福祉サービス事業所です。 日常生活上の介護、生活支援、日中活動支援などを多職種と連携して行っていただきます。 【業務内容】 ・食事や日常生活の介助 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：朝と夕、１回の送迎で２時間程度。中抜け自由です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 月～土の間、週３日以上～５日程度で出勤曜日を調整。日数曜日応 相談。

仕事内容送迎運転手 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は8時30分〜17時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７時間４５分勤務 休憩時間 １２：００～１３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１２日以内勤務

仕事内容精神障害者保健福祉手帳に関する業務の補助 申込期限：８月４日（火）１７時必着 変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日120日】世田谷区成城の障害者複合施設「イタール成城」のグループホームで障がい者支援員を募集いたします！障がい者支援の勤務経験をお持ちの方を優遇致します。 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 障害者複合施設イタール成城のグループホームにおける障がい者支援員の募集です。 ※イタール成城は20代～50代の方が利用される多機能型障害福祉サービス事業所です。 ▼下記のようなキャリアアップが可能です！ ・マネージメント能力を活かし施設長へのステップアップ ・マイスター制度があり、社会起業家として将来独

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） ◎残業なし

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 9月開始★【すぐ決まる！】土曜日×週1日リハビリ施設での受付＠世田谷区 ◎大規模な複合施設 ◎～高齢者や障害者入所、通所対応、病院が入る福祉施設となります～ ■インフォメーションとして館内案内・受付対応 ■PC操作なし♪電話は内線のみです！ ■弊社のスタッフ他5名とのシフト制 ■長期就業されている弊社スタッフ多数！ 【お仕事のポイント】 1名体制ですが他曜日ではテンプスタッフのスタッフも活躍中♪★1F受付スペースで来院される方の受付対応して頂くお仕事です★基本は週1日勤務♪プライベートとの両立に最適！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（4

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・16時00分～20時30分 ・20時30分～翌08時30分（4時間休憩）

仕事内容人の行動を、つい見てしまうことはありませんか？ 「あれ、今ちょっと表情が変わった」「今日はいつもより落ち着かないな」 そんな“ちょっとした違和感”に気づける人。実は、この仕事に向いています。 ここは、もてなすグループホームではありません。 できないことを先回りしてやる場所でも、困らないように整えすぎる場所でもない。 自閉症の方が、自分で選び、自分で決め、時には失敗しながらも前に進んでいく場所です。 だから私たちの役割は、「やってあげる人」ではなく、 “見守りながら考える人”。 なぜその行動をしたのか。どう関われば、次は自分で選べるのか。 答えはマニュアルにありません。毎日が、小さな研

仕事内容【梅ヶ丘駅】障害者福祉関連で看護師／正社員◆賞与など充実☆駅チカでアクセス良好♪賞与や昇給、手当なども充実◎ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まず

仕事内容＜土日祝休み/駅チカ＞学研グループが運営する個別療育！児童発達支援事業所の児童指導員を募集！年間休日120日以上でプライベートとの両立◎入社月より有給付与★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援施設でのお仕事です。未就学のお子さんの療育支援を行っていただきます。 【業務内容】 こどもたちへの指導・療育 療育準備 教室・環境の整備 保護者との面談を通した家族支援 など ※送迎なし！ ※残業ほぼなし！ 【スタッフの雰囲気】 20代～40代の幅広い年齢層の方が活躍中！明るく落ち着いた雰囲気の事業所です。 【応募資格】 児童

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：実働６時間以上で相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 など

仕事内容障害福祉事業所（就労継続支援Ｂ型／入居施設）で経理事務と支援 業務／勤務日数・時間は相談可 デスクワークを中心に電話や庶務、利用者等対応のお仕事です ・入出金管理、経費精算、会計ソフト（ＰＣＡ会計）入力 ・勤怠／出欠席等チェック、工賃計算、月次／年次決算 ・電話／来客対応、備品管理、入力作業、事業所内庶務 ・支援業務（見守りや自主生産品販売同行など） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間平日 08：30～18：00 土 08：30～17：00 シフトは週3回からお願いします。

仕事内容シフトは週に3回から☆小児科経験がある方の募集です♪保育士や心理士など幅広い職種のスタッフが在籍中！クリニックに併設された重症児短期入所での募集☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 生活介護事業所/就労支援事業所内での支援業務 ＜生活介護事業所＞ 知的障害を持つご利用者の生活介護（食事・着替え・入浴・排せつなど） 創作・生産活動のサポート（祝儀袋やハガキなどの和紙製品作り、パンの販売・会社清掃作業・内職作業など） 身の回りのサポート（施設の掃除・調理） ご利用者の見守り ＜就労支援事業所＞ 簡単な軽作業の指導 作業のサポート（清掃

仕事内容【年間休日122日☆】新宿・渋谷からもアクセスが良い「梅ヶ丘駅」から徒歩5分♪東京リハビリテーションセンター内の放課後等デイサービス事業所です ブランク可/日勤のみ可/託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの看護業務 医療的ケアが必要なお子様に対してケアを行っていただきます。 ※東京リハビリテーションセンター世田谷内の事業所です。 【定員】 放課後等デイサービス：30名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給259,130円～408,180円 資格手当：30,000円 職能

仕事内容 仕事内容 保護犬猫ふれあいカフェ ANELLA CAFEを展開するANELLA Groupの東京都世田谷区にある本社で、SV（スーパーバイザー）として従事していただきます。 ＜具体的には…＞ ・店舗オープン支援 ・オーナーのサポート、指導 ・スタッフの指導、管理 ・集客向上の施策立案、実施 ・方針や戦略、理念の共有など店舗との橋渡し業務 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00〜出社、各店舗のオーナー様からの連絡に返信 10:00〜社内会議、連絡事項確認 12:00〜休憩 13:00〜担当店舗巡回、わんちゃん・ねこちゃんの健康チェック、店内在庫状況、備品、清潔感確認、オーナー様・スタッフと

勤務時間《居宅介護》 8:30～20:30の間で利用者の希望時間による 休憩：6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 時間外 月0～5時間 ※オンコールなし 勤務時間例 8:30～12:00（休憩 0 分） 14:00～17:30（休憩 0 分） 17:00～19:00（休憩 0 分） 18:00～20:30（休憩 0 分）

仕事内容高時給可能！障がいのある方のご自宅でのお仕事です。直行直帰！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 《居宅介護》 ご利用者のご自宅に訪問して、日常生活のお手伝いを行います。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定め：なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須です。 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 《居宅介護》 8:30～20:30の間で利用者の希望時間による 休憩：6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 時間外 月0～5時間 ※オンコールなし 勤務時間例 8:30～12:00（休憩 0 分） 14:00～17:30（休憩 0 分

仕事内容【世田谷区船橋】安定した社会福祉事業で生活支援員の募集！賞与4.4か月、住宅手当付与など安心の福利厚生☆有給休暇取得率89%以上、残業ゼロで働きやすい職場◎日祝固定休みでプライベートも充実♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 知的障害を持つ人たちに対して、生活全般の自立援助を行っていただきます 【仕事内容】 お部屋の掃除 環境設定 散歩の付き添い ケーキづくりなどの余暇活動 利用者の送迎（朝・夕） 運転業務（普通自動車免許をお持ちの方） ほか 自閉症をはじめとする発達障害を持った成

勤務時間【月～金曜日】 13:00～19:00 【土曜日】 9:00～18:00 【日曜日】 9:00～15:45 ※原則月2回 ※勤務相談OK ※休憩時間は法定どおり ※週1日からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【平日は1日6時間勤務！】＞公認心理師または臨床心理士を募集中＜週1日～OK！ 運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるようになる」ということを子ども達に伝えていただきます♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎自立支援教室での公認心理師または臨床心理士業務全般◎ ・遊戯療法、芸術療法、行動療法 ・発達検査、強化 ・評価基準作成サポート ・未就学児～小学生対象の運動療育との連携 ・創作活動、学習との連携 ※送迎がないので専門業務に集中

仕事内容株式会社ＡＮＥＬＬＡ Ｇｒｏｕｐ SV／未経験歓迎／月給30万円以上／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 成長企業★保護犬猫×福祉の独自ビジネスモデルを展開 若手活躍中★未経験から経営・マネジメントに挑戦 月給30万円以上★完全週休2日制★住宅手当制度あり 【仕事内容】 【本社勤務】保護犬保護猫ふれあい&カフェ『ANELLA CAFE』のSVとして活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 保護犬猫カフェ『ANELLA CAFE』を展開する当社にて、SV（スーパーバイザー）として活躍いただきます。 ★ 仕事内容 ★ ■FCオーナーへの経営サポート・アドバイス ■新店舗オープンの立

勤務時間15：00～10：00 ※週1日～2日

仕事内容【1夜勤24,200円～／15:00～10:00】【成城学園前駅徒歩12分】【週1日～OK】障がい者グループホームで夜間支援員を募集中！＜世田谷区成城＞ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がいがある方の日常生活支援業務 【業務内容】 起床・就寝補助 朝食および夕食の調理 バイタルチェック 通所施設への連絡帳、ケース記録記入 朝食時および夕食時の見守り 朝と就寝時の身支度支援 入浴準備 各部屋、リビング、厨房などの清掃、洗濯 【応募資格】 不問 【募集雇用形態】 夜勤パート 【給与例(パート)

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 社食あり 【派遣スタッフ活躍中】長期○受付のオシゴト◆残業なし☆ 1名体制ですが他曜日ではテンプスタッフのスタッフも活躍中!★１F受付スペースで来院される方の受付対応して頂くお仕事です★基本は週1日勤務!プライベートとの両立に最適！人と接するのが好きな方におススメ・ご経験は不問です! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 ・PC操作が少ない仕事 ・同じ派遣会社の人が職場にいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） ◎残業なし

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 ＼接客・販売経験活かせる！／★土曜のみ×受付のお仕事★環境◎ ◎大規模な複合施設 ◎～高齢者や障害者入所、通所対応、病院が入る福祉施設となります～ ■インフォメーションとして館内案内・受付対応 ■PC操作なし♪電話は内線のみです！ ■弊社のスタッフ他5名とのシフト制 ■長期就業されている弊社スタッフ多数！ 【お仕事のポイント】 ★1F受付スペースで来院される方の受付対応して頂くお仕事です★基本は週1日勤務♪プライベートとの両立に最適！1名体制ですが他曜日ではテンプスタッフのスタッフも活躍中♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活

仕事内容形を変えて繰り返されるこだわり。予想外の反応。 多くの現場では、それを「受け入れて寄り添うべきこと」と呼びます。 でも、私たちは違います。 そこには必ず、理由がある。選べなかった背景がある。積み重ねてきた人生がある。 私たちの仕事は、その理由を探し続けること。 自立とは何か。成長とは何か。 代わりにやることではない。整えすぎることでもない。 “できる余地”を残すこと。失敗できる環境をつくること。 それが、療育の視点を持ったグループホームです。 支援者が主役ではありません。利用者が、自分の人生の主役になること。そのための伴走者であること。 代表はこの道44年。現場で積み上げてきた哲学を