人間工学 の求人・仕事・採用

仕事内容【自動車用シートの快適性技術基盤開発】横浜市◇東証プライム上場／世界シェアトップクラスのばねメーカー ▼仕事内容 ■業務内容 当社にて、自動車用シートの快適性技術基盤の先行開発業務を行っていただきます。 ・静的座り心地などに関するの新技術の開発 ・計測技術、シミュレーション技術の開発 ※使用CAD：CATIA V5 ■職務の特徴・魅力 自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。 そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。 乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用を感じながら開発に携われます。 自身が携わっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソリューション営業やサービス開発に関わる経験、プロジェクトマネジメントに関わる業務経験 ・自動運転など先進技術に関わるソリューションサービスに関心のある方 [歓迎] ・pythonでのプログラミング・データ分析経験 ・企業の安全管理に関わる教育経験 ・物流の運行管理業務 ・労働安全衛生の管理・指導経験 ・人事労務・教育指導・管理に関する経験（社会保険労務士含む） ・関連するバクグラウンド(機械工学・情報工学・経営工学・人間工学・心理学・保健学) ・英語力 【職種名】 モビリティ領域コンサルタント 自動車/リスクコンサル/機械工学/人間工学/心理学/保健師 【仕事内容】

仕事内容（1）感性工学研究：感性価値（快適さ美しさ好ましさなど）の要因を画像解析など用いて分析、評価する業務。 （2）人間工学研究：人体の感覚器官のメカニズムの研究や手指関節の可動性についての研究により、使いやすさ等分析する業務。 （3）研究検証用プログラム開発：画像評価実験で用いる提示画像を製作するプログラム（1枚の顔写真から肌色を数段階に変化させる画像シミュレーション）など 。 （4）画像解析：画像から目の大きさを計測する、毛穴の目立ち度を定量評価する、肌年齢を推定する、など。 福利厚生 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険|通勤手当（車通勤の場合は規定のガソリ

仕事内容職種： 業種：自動車 職種名: 【神奈川/厚木】人間工学に基づくキャビン空間の価値創造 会社名: 日産自動車株式会社 年収: 500万円〜900万円 勤務地: 先進技術開発センター 神奈川県厚木市 愛甲石田駅よりバス15分 ここに注目: ★今後5年で2兆円を投資！積極的な投資環境化で開発が可能！ ★平均年収は800万円以上！自動車メーカーでトップクラスです！ ★柔軟な働き方、豊富な福利厚生で従業員一人一人を大切にしている会社です！ 募集要項: 仕事内容: ＜職務内容＞ （※）Life on Boardの考え方に基づき、以下業務を行う ・次世代のLoB戦略の策定 ・次世代のLoB

仕事内容■業務内容 当社にて、自動車用シートの快適性技術基盤の先行開発業務を行っていただきます。 ・静的座り心地などに関するの新技術の開発 ・計測技術、シミュレーション技術の開発 ※使用CAD：CATIA V5 ■職務の特徴・魅力 自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。 そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。 乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用を感じながら開発に携われます。 自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。 ■当社の特徴 ・高いグローバルシェ

仕事内容ブランクOK！臨床工学技士募集中！教育制度や福利厚生が充実♪職員全員が笑顔で働けるような環境をつくること、仲間と助け合うことを大切にしており、ワーク・ライフバランスの推進に積極的に取り組んでいます！【託児所あり】 ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 透析を中心とする有床診療所での血液透析一般業務 【主な業務内容】 透析室における透析機器の操作・維持管理 臨床工学技士法に基づく血液浄化業務および水質管理 【応募要件】 臨床工学技士 ※普通自動車運転免許あれば尚可 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり）

仕事内容【職務概要】 社会学などに基づき、人の行動や生体反応などを分析、およびモデル化し、社会と車のつながりを実現できるような将来のサービス化・商品化に向けた研究・先行開発をご担当いただきます。 【職務詳細】 入社時はご経歴/スキルに応じて以下いずれかの業務を担当いただきます ・社会心理学、行動経済など社会学の知見を駆使した社会心理メカニズムの解明 ・上記活動に基づいたモデル構築/社会や人に働きかけるシステム構築 ・実際のフィールドにおける人や社会を対象とした調査・検証 ・上記活動を基にした将来サービス/商品のコンセプト構築 【広島へのＵターン・Ｉターン歓迎！マツダ株式会社本社の求人】 業界経験

勤務時間就業時間：08：45～17：30（実働時間07時間45分） 月間想定残業時間：10～30時間程度

仕事内容【職種】 設計（電気・電子・機械） 【仕事内容】 ＜大手自動車メーカーでのお仕事です＞ 人間工学に基づいた車載内装開発をお任せします。 【製品】 自動車内装 【CAD】 CATIA V5 【詳細】 ・就業開始直後の業務：要件や標準書の見直し作成 ・開発業務：測定器等は使わず、主に慣性や知識を用いて、乗降性や運転する際の視界等の人間工学機能を図り、開発を行う 【体制】 1台に1名メイン担当がいるので、その補助をお願いします。 【企業情報】 自動車、産業車両などの製造、販売を行っている大手メーカーです。 【お仕事のポイント】 ◆大手自動車メーカー勤務 ◆車載開発に携われる ◆就業開始

仕事内容■業務内容 当社にて、自動車用シートの快適性技術基盤の先行開発業務を行っていただきます。 ・静的座り心地などに関するの新技術の開発 ・計測技術、シミュレーション技術の開発 ※使用CAD：CATIA V5 ■職務の特徴・魅力 自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。 そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。 乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用を感じながら開発に携われます。 自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照

仕事内容トレーニングジムの受付、清掃などのお仕事です♪ スタッフは無料で施設利用できますよ♪ 17時から21時の勤務 スタッフは施設を無料で利用ＯＫ！ 体を動かすのが好きな方、大歓迎！ トレーニングジム☆未経験でも安心です！ 業務内容：清掃、事務手続き、マシン説明業務等 【HYPER FIT 24】 HYPER FIT 24(ハイパーフィット24)はマシン特化型ジムです。 フィットネスの本場アメリカでとても高い信頼を得ている 人間工学に基づいて設計された最先端のマシンを導入！ 【年中無休・24時間営業】 忙しい生活の中でもいつも理想のボディでいたい。体力を維持し たい。健康のために運動は欠かせ

仕事内容マツダ株式会社 【広島】人間工学、脳科学に基づく車両性能研究（ドライバーの自動運転支援）_IC2305 【仕事内容】 【広島】人間工学、脳科学に基づく車両性能研究（ドライバーの自動運転支援）_IC2305 【具体的な仕事内容】 【職務概要】 危険な状況に陥ってから対処するのではなく、危険自体を回避する先進運転支援システム(ADAS)や、自動運転技術の開発を行っています。ドライバーの意図や行動を理解し、コミュニケーションしながら走行を行う人間中心の運転支援，自動運転システムの実現に向け開発を進めている領域にて、ドライバーの疾患などの異常の検出や、意図や行動を理解するドライバ状態推定アルゴリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人間工学の知識 ■AUTO-CAD使用経験 【歓迎要件】 ■機器のインターフェースに関する研究開発の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 技術研究（インターフェース関連）【滋賀】★プライム上場★ 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇エレベータ・エスカレータのインターフェース研究をご担当いただきます。 【職務内容】 ■新技術におけるインターフェースの提案、検証 ■現行機種におけるインターフェース関連機器の改善改良 ■具体的な業務の一例としてはエレベータやエスカレータ利用者を対象とした行動観

仕事内容【職務概要】 危険な状況に陥ってから対処するのではなく、危険自体を回避する先進運転支援システム(ADAS)や、自動運転技術の開発を行っています。ドライバーの意図や行動を理解し、コミュニケーションしながら走行を行う人間中心の運転支援，自動運転システムの実現に向け開発を進めている領域にて、ドライバーの疾患などの異常の検出や、意図や行動を理解するドライバ状態推定アルゴリズム、人研究（脳科学、感性工学）に基づく車両性能(制御領域)の研究開発を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・ドライバーの状態推定及び異常判定技術の開発 ・ドライバーの運転能力やその変化を計る技術の開発 ・さまざまな人のスキルを模倣学

仕事内容マツダ株式会社 技術研究所／研究員（人間工学・社会学・電池・IT分野など） 【求人要約】 【やりがい】未来のクルマの新サービス／商品の研究 【一気通貫】構想～実証実験まで幅広い範囲の取り組み 【働きやすさ】フレックス／年休121日／福利厚生◎ 「人間中心」の開発哲学に基づき、 走る歓びや移動する歓びを高める研究テーマに取り組む 「走る歓び」を世界中に届けるため、マツダは挑戦し続ける。 マツダは単なる移動手段以上の価値を提供するため、「人馬一体」の感覚を追求し、ドライバーと車が一体となる心地よい体験を世界中の人々に届けたいと考えています。 走りと低燃費を両立させた「SKYAC

勤務時間(1)08:45～17:30(実働時間07時間45分) 【残業】月10～30時間程度

仕事内容【CATIA V5】人間工学を用いた車載内装開発 ＜大手自動車メーカーでのお仕事です＞ 人間工学に基づいた車載内装開発をお任せします。 【製品】 自動車内装 【CAD】 CATIA V5 【詳細】 ・就業開始直後の業務：要件や標準書の見直し作成 ・開発業務：測定器等は使わず、主に慣性や知識を用いて、乗降性や運転する際の視界等の人間工学機能を図り、開発を行う 【体制】 1台に1名メイン担当がいるので、その補助をお願いします。 【企業情報】 自動車、産業車両などの製造、販売を行っている大手メーカーです。 【給与】 時給2500円 【想定月収】 441,750円（残業無の場合）/54

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談により決定します（週３日以上から応相談）

仕事内容・人間工学に基づいて設計し職人が作り上げた自社ブランドの体型 補整下着の営業、販売のお仕事です。 ・顧客のアフターフォロー（採寸等、下着の点検） ＜女性対象求人＞ 女性下着の採寸及び試着の立ち会いがあるため風紀上の観点により 女性限定。（均等法適用除外） 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ・人の心理/生理/行動に関する調査・計測・分析業務 ・人間工学に関する知識や業務経験 ※自動車業界や事業会社での勤務経験は不問。異分野、大学や研究機関などでの研究経験をお持ちの方も歓迎いたします。 [歓迎] ・脳科学や感性工学の研究開発 ・視覚/聴覚/触覚など感覚器の研究開発 ・AIを利用した認知、判断、制御に関わる研究開発 ・確率／統計処理などを扱うシステム開発 ・ユーザーインターフェースに関する知識、開発経験 ・C/CPython,Matlab/Simulinkなどでのプログラミング経験 ・自動運転関連技術資格の保有（UDACITY,

仕事内容【業務概要】 人間中心のマツダらしいクルマづくりを持続的に進化させるために、「人間とは」を明らかにし、人間のありたい姿を実現する新たなクルマ側の特性を導出、また目標を定めるための技術開発を行います。 【職務概要】 人間に関する様々な学問や知見をもとに、発揮させるべき人間の能力を科学し、その状態目標をマツダとして定義する開発を仮説構築、実験検証を通して実行します。 またその成果をわかりやすくモデルで記述し、実際のクルマづくりに活かせる仕事の形を作っていくことも先行技術開発業務のひとつです。 【具体的業務】 ・人間特性に対する仮説構築業務 ・検証実験計画、および測定手法構築業務 ・人間特性に応

仕事内容【業務概要】 人間中心のマツダらしいクルマづくりを持続的に進化させるために、「人間とは」を明らかにし、人間のありたい姿を実現する新たなクルマ側の特性を導出、また目標を定めるための技術開発を行います。 【職務概要】 人間に関する様々な学問や知見をもとに、発揮させるべき人間の能力を科学し、その状態目標をマツダとして定義する開発を仮説構築、実験検証を通して実行します。 またその成果をわかりやすくモデルで記述し、実際のクルマづくりに活かせる仕事の形を作っていくことも先行技術開発業務のひとつです。 具体的には以下のような業務を予定しております。 ・人間特性に対する仮説構築業務 ・検証実験計画、および

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・UXデザイン／リサーチ、人間中心設計（HCD）、ユーザビリティ、人間工学、 認知科学などいずれかの専門知識 ・UXデザイン／HCDの実務経験 3年以上 (ユーザリサーチ、プロトタイピング、実験設計等) ・TOEIC：550点 →海外関係部署とメール等でコミュニケーションが取れるレベル 【尚可】 ・人間中心設計推進機構の専門家資格 (認定HCD専門家または認定HCDスペシャリスト) ・AI・データサイエンス系技術の実装、または関連プロダクトの開発経験 ・UXデザインチームやHCDを取り入れたプロジェクトのリーダー経験 ・アプリ／サービス開発経験（要件