愛知県安城市のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ベガコーポレーション 【愛知】店長・SV候補 ◇家具・インテリア「LOWYA」／大手SPA出身者歓迎／新規出店フェーズ 【仕事内容】 【愛知】店長・SV候補 ◇家具・インテリア「LOWYA」／大手SPA出身者歓迎／新規出店フェーズ 【具体的な仕事内容】 EC発インテリアブランドのリアル店舗拡大に伴う中核ポジション／オペレーション＋店舗運営の高度化と組織づくり／年間休日125日／東証スタンダード上場 ■募集背景 オンライン中心で成長してきた自社ブランド「LOWYA」の実店舗展開を加速しており、今後の複数店舗の出店を見据えた運営体制の強化が急務となっています。 これまで大手SPAで経

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容「料理が好き」だけじゃ、終わらせない。 未来の食卓を、面白くする。 女性の社会進出や高齢化を背景に、惣菜やお弁当といった「中食」の市場は、今後ますます拡大していきます。私たちは、その成長市場のリーディングカンパニーとして、日本の食卓の未来を創造しています。 あなたにお任せするのは、その最前線である店舗の舵取り。単なる調理や販売ではありません。地域の特性を読み解き、500種以上のレシピの中から最高の品揃えを導き出す。売場を演出し、お客様の心を掴む。それは、食のトレンドを動かす、戦略的な仕事です。 もちろん、外食産業のような深夜営業はありません。月9～10日の休日で、自分自身の生活も豊かにで

仕事内容【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆スパゲッティー作り等の調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《五右衛門のこだわり》 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風スパゲッティーを中心に、 こだわりのオリジナル商品を提供しております。 《ラインナップ》 ・海老とアボカドとモッツァレラチ

勤務時間シフト制勤務 [1]14:00～18:00⇒火金のみ ※週2日～OK ※WワークOK(兼業含めて週40時間までの勤務となります) ※扶養範囲内での勤務も可 ※マニュアル・身だしなみを守れる方

仕事内容【時給アップしました！今が応募のチャンス♪】「お店の雰囲気が良かったから！」実際にお店を利用したことのある方からもご応募頂いています♪ 【仕事内容】 レジ・品出し・店内清掃など身近なコンビニの お仕事なので経験・年齢問わず幅広い方が 活躍しています！ 髪色も自由なので、自分らしいスタイルで 働けるのも嬉しいポイントです♪ ミニストップといえばソフトクリームでおなじみですが、 ソフトクリームも実は簡単に作れちゃう工夫が！ ステップを踏むと機械が自動でソフトクリームを 巻いてくれるのでコーンやカップを持っているだけで どなたでもキレイなソフトクリームが作れちゃいます♪ その他の店内調理も「

仕事内容飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理を手がける株式会社松屋フーズホールディングスが、愛知県安城市で店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結する業務 店舗の運営を管理する責任者として、あなたならではのアイデアを積極的に発信し、大きく飛躍したい方を歓迎します。現店長をはじめ本部スタッフが成長をしっかりサポートするので、経験に関わらず安心してスタートできます。社員寮や住宅手当、賞与年2回、退職金制度など待遇も充実しており、さらな

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可

仕事内容外食大手コロワイドがグループ母体企業！ 年間休日120日程度＆実働8Hで安定性◎ 社宅・住宅手当で遠方からの応募もサポート ー誰もが知ってる『FRESHNESS BURGER』からの稀少なオファーをお届け！ー 丁寧に手づくりした“こだわりのメニュー”が口コミで広がり、富ヶ谷の小さなお店が全国へ展開するまでに成長を遂げ、現在は150店舗以上にまで拡大する飲食企業に成長しました。 “大人がくつろげるバーガーカフェ”がコンセプトとなっており、扱う食材は勿論、仕込み・メニュー・店舗の雰囲気にまでこだわった店舗づくりを徹底する、「いつ行っても安定した美味しさ」が楽しめる人気ブランドです。 ー1つ

仕事内容働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万9579円以上なのに休める！ 【04】年間休日116日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ 老

仕事内容「自分でお店を動かす実感」を持ちながら実践的にスキル習得へ！ 『かにざんまい』は高級食材のかにを高品質かつ気軽に体験していただきたく、スタートしたブランドです。地域に根差して展開する中でSNSの影響もあり、圧倒的な集客力を武器に現在も全国出店を目標に毎年出店を続けています。 指示をされて仕事をすること。それは、仕事を覚える中でお越しいただくお客様に最大限のおもてなしを提供する上では非常に必要なことですが、それだけではなく私たちK-FOODSはあなたの人生の応援団です。 未経験から最短数ヶ月で店長昇格の実績もあり、その先のエリアマネージャーへのポストも次々と増えております。 まずはあなたの

仕事内容～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【新店舗オープニングあり◆正社員スタッフを募集いたします】 笑顔溢れる食体験を創り出す会社で新しいポジションを狙ってみませんか？ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 月給いきなり36万円スタート◎ 2005年創業の安定企業◆社員定着率定着率89％ 社員の大半が未経験からのスタートですが、 皆どんどん昇給しています！ 連休取得OK！朝はゆっくりOK！社員寮入居OK！ ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 正社員として飲食店にて、 ①ホール・キッチン業務 ②アルバイトシフト管理や発注業務 ③飲食店 運営に携わる業務をお願いい

仕事内容近鉄グループで叶える、理想のキャリアビフォーアフター。 "★キャリアプランは… 【Before】将来が見えず、ただ毎日をこなすだけ。スキルアップも望めなかった。 【After】2～3年で店長へ！その先のSVやマネージャーへの道も明確に見えている。 ★お休みは… 【Before】休みが不規則で、先の予定が立てられない。有休も使いづらかった。 【After】年間休日は増加中（2026年度118日）。プライベートも充実させられる。 ★会社の安定性は… 【Before】会社の業績にいつも不安を感じていた。賞与も出るか分からなかった。 【After】近鉄グループの揺るぎない基盤。昨年度は賞与4ヶ月

仕事内容仕組みが整っているから、未経験でも最短半年で店長へ。 成長のヒケツは“完全マニュアル化”！ 誰でもしっかり活躍できるよう、接客の流れ～調理・会計方法に至るまで、すべてをマニュアル化。入社後は「包丁の握り方」「レジの操作方法」などから丁寧にレクチャーします。まずは笑顔の接客から。一歩ずつできることを増やしていきましょう。 ◎店長昇格後の月収は30万円以上！ 必要な知識は入社後にすべて学べます。「何をどう頑張れば店長になれるか」が明確なため、多くの社員が3年以内に店長に昇格しています。マネジメントや売上管理のノウハウもマニュアル化されているので、安心して次のステップを目指せますよ。 ◎手厚い

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ

勤務時間［アルバイト・パート］ 9:30～21:45 ※シフト制 ◎週4～5日、8時間勤務可能な方 ◎土日祝日勤務できる方 ［契約社員］ 9:30～21:45(実働8時間、休憩1時間) ※シフト制/上記時間の間で勤務時間帯は相談 ＜営業時間＞10:00～21:00

仕事内容【生活雑貨・アパレルの販売】★生活雑貨やアパレルを取り扱うインテリアショップでのお仕事★ レジ会計、接客販売、売場清掃、品出し、備品発注・補充等 ■この仕事の醍醐味・やりがい・成長を感じられる点は？ 基本業務に慣れて来たら店頭ディスプレイや売場作り等にも関わっていってもらいますので、自分で考えて売場を作ったり、その売場の商品が良く売れるようになったりと、ただ言われた通りにやるのとはまた違う、達成感や経験が得られます。しっかり働きたい方は社員登用制度も有りますので店舗のリーダーや店長へとキャリアUPも可能です。 ～全国に約90店舗を展開中、最近ではメディアやSNSなどで商品が注目されること

仕事内容愛知県安城市にある大手回転寿司店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行っていただきます。 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

仕事内容店舗候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいただきます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

仕事内容＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー

仕事内容【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 「ステーキハウスブロンコビリー」の店長候補として、愛知県安城市で店舗運営全般をお任せします。入社後はメニューや業務の流れを覚えることからスタートし、接客・調理・清掃・売上管理を段階的に習得していきます。これまで培ってきた飲食業の経験を思う存分発揮できる環境です。 主な業務は、お客様への接客・ご案内、ハンバーグやステーキなどの仕込みを含む調理全般、店舗の清掃・衛生管理、日次売上管理、パート・アルバイトスタッフの教育です。オペレーション改善のアイデアも積極的に歓迎しており、店舗をより良くするための取り組みに参加できます。 ★紹