分析 - 茨城県大洗町 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～19:30の間でシフト制 ※店舗により基本の勤務時間に差異あり シフト例 ◎8:00～17:00 ◎9:00～18:00 ◎9:30～18:30 ◎10:00～19:00 ※休憩時間は法定通り

勤務時間8:00～19:30の間でシフト制 ※店舗により基本の勤務時間に差異あり シフト例 ◎8:00～17:00 ◎9:00～18:00 ◎9:30～18:30 ◎10:00～19:00 ※休憩時間は法定通り

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容日本核燃料開発株式会社 【茨城/東茨城郡】 人事・労務・総務（事務系総合職）◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資 【仕事内容】 【茨城/東茨城郡】 人事・労務・総務（事務系総合職）◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日制/年休126日/有給取得率90％/（株）日立製作所と東芝エネルギーシステムズ（株）の共同出資】 ■業務内容： 総務・人事・労務のコアメンバーとして各種業務。幅広いオフィスワークでスキルアップも図れます。 ■業務詳細： ・各種制度の企画・立案・運営 ・人員計画・採用・人件費管理 ・会社一般教育企画・立案・運営 ・労務管理

勤務時間8:00～19:30の間でシフト制 ※店舗により基本の勤務時間に差異あり シフト例 ◎8:00～17:00 ◎9:00～18:00 ◎9:30～18:30 ◎10:00～19:00 ※休憩時間は法定通り

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:00 ▼勤務時間詳細 08:30〜17:00 実働7時間30分 休憩60分 残業はありません。

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00〜18:00 実働8時間 休憩60分 残業は10〜20(時間/月)です。

勤務時間8:00～19:30の間でシフト制 ※店舗により基本の勤務時間に差異あり シフト例 ◎8:00～17:00 ◎9:00～18:00 ◎9:30～18:30 ◎10:00～19:00 ※休憩時間は法定通り

勤務時間8:00～19:30の間でシフト制 ※店舗により基本の勤務時間に差異あり シフト例 ◎8:00～17:00 ◎9:00～18:00 ◎9:30～18:30 ◎10:00～19:00 ※休憩時間は法定通り

勤務時間8:00～19:30の間でシフト制 ※店舗により基本の勤務時間に差異あり シフト例 ◎8:00～17:00 ◎9:00～18:00 ◎9:30～18:30 ◎10:00～19:00 ※休憩時間は法定通り

仕事内容日本核燃料開発株式会社 【茨城/東茨城郡】原子力研究施設における試験◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資 【仕事内容】 【茨城/東茨城郡】原子力研究施設における試験◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日制/年休126日/有給取得率90％/（株）日立製作所と東芝エネルギーシステムズ（株）の共同出資】 ■業務内容： 研究施設での各種試験および付帯業務 ■業務詳細： ・原子力に関する研究施設での、各種試験・データ採取業務 （顕微鏡を用いた組織観察、材料試験など） ・実験データの整理業務 ・研究施設、試験に使用する機器類の維持管理 ■同社につ

仕事内容日本核燃料開発株式会社 【茨城/東茨城郡】核燃料物質等の放射線・計量管理◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資 【仕事内容】 【茨城/東茨城郡】核燃料物質等の放射線・計量管理◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日制/年休126日/有給取得率90％/（株）日立製作所と東芝エネルギーシステムズ（株）の共同出資】 ■業務内容： 核燃料放射性物質を扱う施設での放射線管理と計量管理を担当。 ■業務詳細： 以下の業務を通じて、放射線管理および核燃料物質の安全な使用をサポートします。 ・放射線管理業務 └核燃料や放射性同位元素を使用する施設での放射線

仕事内容■ 求人概要 ≪無資格・未経験者大歓迎≫ 「車が好き！」「整備も出来るようになりたい！」 そんなあなたにも活躍していただけます。 入社から2～3年を目途に、3級の整備士資格を取得していただきます。 資格取得の支援制度がありますので、あなたのやる気を無駄にしません！ ≪愛されるサービス力でお客様もスタッフも楽しくなれる≫ 数あるガソリンスタンドの中から、 お気に入りのSSとしてご利用いただけるよう 「愛されるサービス力」が求められます。 丁寧な接客はもちろん、あらゆるサービスで トータルサポートを行うことが私たちのモットーです。 作業を通じ成長を実感できた時、 お客様から「ありがとう

仕事内容【大洗町／言語聴覚士】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年２回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル大洗」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の言語聴覚士を募集しています！ こどもサークル大洗について ・一人一人とじっくり関われる環境！職員

仕事内容未経験からはじめる！ “研究・技術職”にチャレンジしませんか？ 「エンジニア・技術職に興味があるけど、経験がない…」 「研究開発の仕事に関わってみたい！」 そんな方にぴったりのチャンスです！ 弊社では、未経験からエンジニア・研究職として成長できる環境をご用意。 今はスキルがなくても、意欲や興味があれば大歓迎！ これからのキャリアを一緒につくっていきましょう。 『お任せするお仕事は…』 ご本人の希望や適性に応じて、下記のようなお仕事をご提案します。 ■自動車や家電の【製造技術・プロセス開発】 ■CADを使った【機械設計】 ■回路図作成などの【電気設計】 ■プログラミングや評価を担う【ソ

仕事内容【大洗町／作業療法士】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年２回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル大洗」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の作業療法士を募集しています！ こどもサークル大洗について ・一人一人とじっくり関われる環境！職員

仕事内容【大洗町／児童指導員】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年２回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル大洗」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の児童指導員を募集しています！ こどもサークル大洗について ・一人一人とじっくり関われる環境！職員

仕事内容【大洗町／理学療法士】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年２回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル大洗」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の理学療法士を募集しています！ こどもサークル大洗について ・一人一人とじっくり関われる環境！職員

仕事内容【大洗町／臨床心理士・公認心理師】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年２回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル大洗」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の臨床心理士・公認心理師を募集しています！ こどもサークル大洗について ・一人一人とじ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 渡辺会グル-プ全体の経理業務のほか、スタッフの給与計算業務など、一部人事業務もお任せします。 業務内容(詳細) 医療法人渡辺会の経理事務職では、法人全体の財務・経理に関わる幅広い業務を担います。 具体的には、売掛金・買掛金の管理や小口現金の管理、伝票の整理、試算表の作成、各施設における収益の集計・分析、そして納税書類の作成といった、日常的な経理業務を中心に行います。 また、人事に関わる業務も一部担当し、給与計算や年末調整、社会保険に関する事務手続きも業務に含まれます。 さらに、金融機関や行政機関への書類提出などの外部対応も社用車を用いて行うほか、業務に慣れた後は