兵庫県の65歳以上 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯相談可（１～２時間程度からＯＫ） 就業時間に応じて適正な休憩があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎月のシフト勤務制

仕事内容特別養護老人ホームにおける ・食事の配膳、下膳 ・車イスやお部屋の清掃など ＊介護業務はありません。 ＊家事経験のある方であれば、福祉施設での勤務経験がない方でも 安心して初めていただけます。 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容●医科・歯科の医療事務業務（レセプト入力・受付） ●病院、メーカー、自治体での業務 ●医療機関との折衝 ●医療事務に従事するスタッフの管理・指導 「仕事と子育てが両立できる求人」 ＊育児休業の取得実績がある。 ＊子供の急な病気や学校行事に参加する場合に時間休暇等の取得が できる。 ＊出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。 ＊パ－トから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：7時30分〜15時00分 就業時間３：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：００～１５：００ ＊（２）（４）は休憩６０分 月間８０時間以内の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は完全休日でその他ローテーションによる休日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・施設内の廊下，階段，各室，トイレ，駐車場の清掃，ごみ処理等 二人一組で清掃します。 勤務シフトは事前に希望を聞いています。 オシャレな制服です！ ◆６５歳以上の方も面接後採用検討します。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容＊駐車場内の誘導 ＊精算機での精算補助 ＊施解錠業務 ＊資格・経験などは特に問いません。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容カー用品店「オートバックス」での業務 ＊ピットスタッフ カー用品の取付、交換作業、接客 変更範囲：会社の定める業務の範囲 ※ｅラーニングシステム研修がございますので、未経験者の応募も 歓迎します。 車好きのスタッフがお待ちしております。

仕事内容【経理】月次・年次決算業務／入札資格申請・更新／決算変更届（ 建設業・派遣業）／工事台帳集計 【総務】給与計算（勤怠集計・管理）／申請関係（経営審査・官公 庁届出書類作成・継続取引必要書類作成）／集計業務・賞与資料作 成／その他庶務業務 ☆グループ会社の経営管理を行う当社にて、総務・経理をお任せし ます。一緒に働くメンバーは、４０代男性課長・５０代女性係長・ ３０代女性・４０代男性・パートの派遣社員さんです。メインは経 理業務です。パートさんと一緒に総務業務にも対応していただきま す。体調不良や予定等、休暇を取りたい場合も皆が遠慮せず休める 体制は整えていきますのでご安心下さい。・変更範囲：変

仕事内容◆入職祝い金制度あり ◆病院見学随時受け付けております。 〇健康診断の予約から検査・結果報告までの業務を 担当していただきます ＊電話応対 ＊パソコン入力（ワード・エクセル） ＊その他、付随する業務あり 〇仕事と子育てを両立しやすい求人 ２４時間保育可な院内保育所があります。 （生後４ヶ月より保育可） 【仕事の内容】変更範囲：法人業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：11時30分〜13時00分 就業時間３：14時15分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：１コマ２時間から３時間程度勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスご利用者のご自宅と施設への送迎を担当頂きます。 送迎車は大きくてもバンタイプですので普通免許で可能。未経験の 方でもご応募可能です。 ６０代 の方も多数活躍中。 ≪６０歳以上の方もご応募歓迎です≫ ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

仕事内容鮮魚を中心に受注／仕分け／積込み／配送の業務です。 ※６０歳以上の方も、ぜひご相談ください。 （条件は社内規定にて相談可） ※未経験の方も歓迎。６０歳以上の方も子育て中の方も歓迎。 ※軽四車～２ｔトラック使用。 ※試用期間中に社員と一緒に横乗りをして覚えて頂きます。 午後の時間を有効利用出来ます。 採用後の仕事範囲の変更はありません。

仕事内容業務担当・営業担当・総務担当のいずれかをご担当いただきます。 デスクワーク以外にもターミナル（荷捌き場）での荷扱い・仕分け 作業等も含みます。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明致します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・集配地域は神戸市から姫路市方面です。 ・４ｔパワーゲート車のドライバー募集です。 ・中・高年の方歓迎します。 ・お気軽にお電話下さい。 ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害のある方と一緒にお弁当作りをしていただくお仕事です。 ・調理 ・出来上がったおかず等の盛り付け ・配達の準備 ＊６０食程度のお弁当作りです。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：現場毎に早く終了した場合でも日給保証 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・現場休業日 ・本人希望日を考慮

仕事内容◆交通誘導警備業務（施設改修工事・住宅街道路など） ■未経験者歓迎 □学歴不問・雇用期間の定めなし ■６０代・７０代の方も現役で活躍中 □通行人・車両の誘導で人々の安全安心を守るお仕事です ■兼業可（ダブルワーク可） 変更範囲：変更なし

仕事内容会社の運営を支える事務のお仕事です。 給与計算、労務管理、総務および経理に関する事務業務全般を担当 していただきます。 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、雇用保険等の各種入退社に関する手続き ・請求書の作成、売上管理、入出金管理 ・弥生会計ソフトへのデータ入力、経理帳簿の管理 ・その他、総務・経理に付随する事務業務 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容神戸市北区八多町の ＢＰセンター北六甲にて 板金・塗装スタッフ業務等のお仕事をしていただきます。 （主な担当業務） 自動車の板金、塗装 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容社内の全体的な事務的業務を担っていただきます。 ・データ入力、管理（経理含む） ・書類整理（経理含む） ・来客、電話応対 ・備品管理 ・近隣高等学校への挨拶まわり 【変更範囲：会社の定める業務】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容◇マシニングセンタ・ＮＣ旋盤・研磨のいずれかの工作機械で ＊プレス金型用部品の加工 ＊ＦＡ（ファクトリーオートメーション）部品の加工 ＊その他付随作業 の業務を担当していただきます。 ※詳しくは弊社ホームページをご参照ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容○６５歳以上（事情がある場合は６０歳以上）の高齢者で環境上及 び経済上の理由によって家庭で養護を受けることが困難な方が入 居できる施設です。 介護サービスを提供する施設とは異なり、食事の提供や自立支援 サービス、社会復帰支援などのサービスを提供しています。 １．レクリエーション（体操、書道、華道、絵手紙、園芸）等 ２．身体的な介助・介護については軽介助。 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週４日程度の勤務 ＊１ヶ月あたりの勤務時間は９０時間前後です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇：８／１３～１５ 年末年始休暇：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・共用部分（玄関、廊下、階段、駐車場、ゴミ庫等）の日常清掃 ほうき、タオル、モップ等を使います。 ＊重たい物を持ったり、危険な作業はありません。 ＊清掃の際には原則、階段を使用します。 ＊直行直帰。４０～６０代の中高年・シニア活躍中！ ＊ルーティン業務なので、一度覚えたら簡単です。 ＊入社後、現地研修＆オンライン研修があります。 未経験の方も安心してご応募ください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 【シニア応援求人】６５歳以上応募可

仕事内容家電専門店「Ｊｏｓｈｉｎ（ジョーシン）」の店舗内で、スマート フォン等のモバイル商品および関連する商品の接客提案や、アイデ アを生かした売場演出、売上管理や販売計画の立案など、販売業務 全般を行います。 将来的には、販売のプロを目指したり、人財育成をはじめとした店 舗運営に関わるマネジメント業務を担う役職者としての勤務など、 チームの中核を目指します。 ※変更範囲：法人の定める業務