ハローワーク 老人ホーム - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数について、ご相談可能です！ （扶養内、扶養外問わずご相談ください） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 お休みについては、シフトを組む際に相談の上、決めていきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○法人本部における総務事務業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務事務 ・電話・来客対応、文書作成、備品管理などの一般事務業務 ・各部署との連携による庶務業務および事務サポート全般 ・その他一切の付帯業務 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：19時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：就業開始時間については、１６時～翌１０時の間にて上記時間より 延長の相談ができます。 事前に見学し、業務内容や雰囲気を確認してから、応募することが できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 事前に勤務表を作成する際に勤務希望を調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容戸町にある住宅型有料老人ホームで、週１～２回の夜勤業務です。 宿直者の配置やホーム長のオンコールバックアップがあります。 夜勤１回あたり 実務者研修修了者で１５，９２５円＋交通費 定員は３６名（全個室）。平均介護度１．６程度。 ナースコール対応、就寝前の配薬（一部）、個別対応（一部）が主 業務 ※高齢者の方も歓迎。兼業可。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）または（又は）の時間内での希望時間 面接時に希望時間をお伝えください ＊休憩時間は、就業時間に応じて法定どおりに付与いたします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務ローテーションによる。午後、土・日出勤可能な方歓迎いた します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊一般事務がメインとなります。 ＊一般事務、データ入力、来客・電話対応 ＊関係各所への書類作成・提出 ※変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又は（１）＋（２）の３パターンのいづれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊職員の送迎を行って貰います ※定年以上の方も応募可（１年毎の更新制・他条件同一） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：15時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 （１）～（２）の間は中抜け 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） お盆（８／１５）休暇あり 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービス利用者の高齢者の送迎及び付帯業務 ・送迎車の運転とご利用者が乗り降りをする際の荷物の持ち運びや 雨の日の傘さしなど、介護職員の誘導のお手伝いです。 ・送迎の際には、必ず介護職員が同乗しますので安心してください 。 ・車の日常点検、清掃、給油等の雑務、雪の日はタイヤチェーン装 着 ＊安全運転でお年寄りが好きな方、大歓迎！ ・主なエリア：長崎市北部・長与・時津 セレナ、ハイエース、軽自動車使用 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与。 ※（１）（２）は就業時間の例です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み（８／１３～１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎児童（小学校１年生から６年生）の放課後の保育業務 ◇放課後及び長期休暇等の生活支援や学習支援 ◇イベントやプログラムの企画・運営 ◇保護者、教員、地域の方々とのコミュニケーション ◇スタッフのシフト調整や運営に伴う事務業務を行う管理者のサポ ート など ※行事の際は外出することもあります 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〈有料老人ホーム（２０床）利用者の介護業務全般〉 ＊身体介護・生活支援を行います ＊介護職の負担を少しでも軽減するため車椅子入浴装置を導入して います ＊送迎あり（普通自動車免許所持者は採用面で優遇） 主なエリア：長崎市内全域（普通車・軽自動車使用） ＊定年年齢以上の応募可（条件同一） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容特別養護老人ホーム特養（５０名／ショート１０名）利用者に対す る「食事・入浴・排泄｝のケアをするとともに、レクリエーション や日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事です。１０名の ユニット制なので一人ひとりと深く関われます。年間を通して研修 を実施しますので一つひとつ確認しながら業務になじめます。夜勤 体制は３名。月に３回から４回程度ですが、回数は相談ください。 見守り機器を導入し負担軽減を図っています。移乗支援機器 リフト浴等導入しノーリフティングケアに取り組んでいます。 入社１年間はコーチングやメンタリングするメンター制度を整備し ています。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎ハローワー

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご都合に合わせてシフトを作成します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（都合に合わせ勤務できます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１～２時間など、生活の中で少し空いた時間に働けるお仕事です。 隙間時間の活用、副業、生活のハリのためなど、ご興味がある方は 見学等随時受け付けておりますのでお気軽にご連絡下さい！ ＜業務内容＞ ・掃除、洗濯などの生活援助と食事、移乗等の身体介護があります ・勤務時間と仕事の内容については応募者の希望を考慮します ・短時間勤務・週１日～２日勤務でもＯＫ！ ◎自宅から直行・直帰での仕事になります （主な勤務地：琴海・西彼地区） ※ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は基本の勤務時間ですが 短時間勤務もＯＫ！ 勤務時間は細かく応相談◎ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 勤務は週２～５日で相談可（都合に合わせ勤務できます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容琴の浦荘では、琴海の穏やかな環境の中で、高齢者の皆さまが 安心して暮らせる家庭的な介護を提供しています。 「ここで暮らしてよかった」「あなたがいてくれてよかった」と 感じていただけるよう、利用者様おひとりおひとりに寄り添った 温かいケアを大切にしています。 【業務内容】入居者様の日常的な生活のサポート （食事、入浴、排泄、体操、レクレーションなど） ◎入職時研修、メンター制度、資格取得支援など、様々な研修 制度があるため、未経験の方やブランクがある方も安心です ◎有給休暇の取得率が高く、ワークライフバランスも充実！ ※変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内労働、社保加入等ご希望がありましたらご相談ください。 働きやすい日、時間等はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入居者様の介護業務全般 ＊食事、入浴、排泄、移動等の身体的援助 ＊居室の清掃、洗濯等の生活援助 ＊生活相談員の業務 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※変更範囲：あり（法人の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊特別養護老人ホームにおいて、利用者への日常生活の援助 （食事、排泄、移動の介助など）及び機能訓練をおこないます ＊利用者定員：特別養護老人ホーム ５０名 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（２０床） （特別養護老人ホーム琴の浦荘（５０床）に併設となります。） ※施設における介護及び生活支援業務 入居者様の食事や入浴、レクリエーションなどの支援を行い ます。１ユニット１０名のユニットケアを行っています。 ※採用時期に関してはお気軽にご相談下さい。 ※採用時研修ありますので未経験者でも丁寧に指導します。 ※変更範囲：事業所の定める業務 副業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：15時45分〜17時15分 就業時間３：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 休憩なし （１）～（２）の間は中抜け （３）は用務員兼務の勤務 ６０分の休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） お盆（８／１５）休暇あり 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊高齢者デイサービス利用者の送迎運転及び付帯業務 ・送迎車の運転とご利用者が乗り降りをする際の荷物の持ち運びや 雨の日の傘さしなど、 介護職員の誘導のお手伝いです。 ・送迎の際には、必ず介護職員が同乗しますので安心してください 。 ・車の日常点検、清掃、給油等の雑務、雪の日はタイヤチェーン装 着 ・主なエリア：長崎市北部・時津 セレナ、ハイエース、軽自動車使用 ＊３日勤務の内の２日勤務は運転手業務の合間に施設内の用務員 業務です。環境整備、病院受診時の運転など。 ＊変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は基本的に８時から１４時と１４時から２０時の ２パターンの固定勤務ですが、ご希望があれば相談は応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入居者への介護業務（食事介助、排泄介助、移乗介助など） ＊１日に２．３名の入浴介助があります。 ＊勤務の時間帯は希望をうかがってから決定します。 ＊年間休日１１１日 ＊無料駐車場有 ＊施設見学（応募前、面接時）はいつでも可能です。 ＊定年齢以上の方の応募可（１年更新） ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１８：００ ～ ７：００までは各階１人での業務となります。 急変時は看護師の対応が可能。 週１～２回の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１、もしくは週２回の勤務を予定しておりますので、それ以外の 日は休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護施設における夜勤業務。 ５階：２２名（現在２２名） ４階：２７名（現在１４名） のどちらかでの夜勤業務専門。 希望の階は選べます。 就寝介助、夜間帯の見守り（排泄支援）、起床介助となります。 重度の方の就寝、起床介助は別にヘルパーが対応します。 業務内容の変更：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊５０人の特養入居者様と１０人のショートステイ利用者様に対す る一般的な介護業務です。 ・個別ケアを大事にしたユニットケアを実践しています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：事業所の定める業務 副業可

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊病院受診の送迎や、入退院、入所の送迎 ＊施設内外の清掃および営繕 （送迎エリア）長崎市北部・長与町・時津町などの病院 軽自動車・ワンボックスカー、ストレッチャーや車いすが乗る リフト車を使用 ＊営繕業務、施設内外の清掃、車両点検、車両洗車など。 ＊変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）または（又は）の時間内での希望時間 面接時に希望時間をお伝えください。 ＊休憩時間は、就業時間に応じて法定通り付与いたします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務ローテーションによる。午後、土・日出勤可能な方歓迎いた します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊一般事務、データ入力、来客・電話応対 ＊関係各所への書類作成・提出 ※変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です