ハローワーク 特別養護老人ホーム - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容環境整備スタッフの一員としてご利用者の清潔な環境をサポート 大型洗濯機、大型乾燥機、家庭用洗濯機を使用しての作業です。 操作も簡単で、段取り良く進められます。 「主な仕事」 ・ご利用者様の衣類、肌着、タオル、毛布等日常使用するもの ・食事時に使用するエプロン、おしぼりを毎食人数分。 ・職員の制服など。 ・出来上がった洗濯物をそれぞれのお部屋に配り片付けます。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間３：13時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：実働５．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 月公休８～１６日 月１５～２２日程度勤務 希望公休取得制度あり

仕事内容高齢者施設厨房内における、調理補助業務全般 仕事内容：盛付・切込・配膳・下膳・食器洗浄・厨房内清掃など １日の食数：２００食（３食合計）／５名体制 ＊一から丁寧にご指導いたしますので、 未経験の方でも安心してお仕事開始できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・食事、入浴、整容等生活全般にかかわる介護 （医療的ケアが必要な方も入居されています） ・看護職との夜勤（３名体制、交代して休憩するので休憩時間はし っかり休めます） ＊認定特定行為業務従事者（喀痰吸引等研修）の資格取得は法人が サポート ・変更の範囲：原則無し。但し、適性に応じ全ての業務へ配置転換 の可能性あり ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※特養入居者様２９名の健康管理 ・ショートステイ利用者１０名の健康管理 ・経管栄養の対応、受診対応、状態観察、介護職員への指導 変更範囲：事業所が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１２：３０（休憩なし） （１）～（４）の交替制又は（１）～（４）のいずれかでも相談に 応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制（不定休） 但し、土日祝日の休みも相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務及び付帯業務（送迎あり） 食事介助、入浴介助、レクリエーション、ケア記録 ＊午前中のみの契約の方の業務は主に入浴介助になります。 〇介護スキルは基本的なものでＯＫです 〇初めての方にも丁寧にご指導いたします ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊特別養護老人ホーム喜楽苑での介護業務全般 ＊レクリエーション ＊外出行事の計画・実施 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊特別養護老人ホームの入居者の夜間の介護業務となります。 詳細としては入居者の就寝介助、夜間の巡回や排せつのお世話 朝の離床介助、夜間の記録などが主な業務となります。 ＊具体的な勤務場所としては第２別館となり、夜間帯は４０名の 入居者を３名の職員でケアを行います。 ＊採用後はまず約一か月の昼間の研修を行っていただき、 その後夜間にて職員とのカップリングでの業務となります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 兼業可

仕事内容＊特別養護老人ホーム喜楽苑での介護業務全般 ＊レクリエーション ＊外出行事の計画、実施 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊掃除（共有スペース、フロアー、廊下 他） ＊特別養護老人ホーム居室・フロアーのゴミ回収 ＊建物周辺・中庭等の清掃や草むしり 等 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・食事の提供：献立作成、食材発注、調理・調理法の検討 ・栄養管理：入所者の栄養状態、食事摂取量、運動量や褥瘡等栄養管理に 必要な情報の把握、栄養ケア計画の作成 ・行事食の企画・実施：季節感を感じるイベントの食事 ・多職種連携：サービス担当者会議、カンファレンスへの参加 ・衛生管理：厨房やキッチンの衛生管理 当施設全体におけるご利用者、入所者への栄養管理・栄養指導を行います。 生活の場である施設では「食事を楽しむこと」を常に考えることが求めら れます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務は７時～１８時００分の間の４～８時間で相談可（休憩時間は 法定どおり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊特養・ショートステイの入居者様、同一事業所内デイサービス（ 定員４０人）来所者様の健康チェック ◇配薬、経管栄養 ◇記録作成 ◇衛生管理業務 ◇その他、看護業務全般 ◇入居者様の通院付添 ○高齢者（シニア）の方も歓迎！ 【アクティブシニア求人★★】 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務及び付帯業務（送迎あり） 食事介助、入浴介助、レクリエーション、ケア記録 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要） 変更範囲：変更なし 副業禁止

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）における看護業務 ＊定員８０名のユニット型の施設における入居者へのバイタルチェ ックや、必要に応じた処置等の健康管理、病院受診時の付き添いな どを行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊入居されているご利用者様、地域密着型（個室）２０名従来型（多床室） ５０名の生活を支援する仕事です。入浴、食事、排泄、移動などの生活を支え レクレーション、趣味、娯楽等生活を楽しんで頂けるような精神的な面も支援 いたします。 ＊介護記録はタブレット使用。移乗ロボットの導入、見守り業務の効率化の為 の「眠りスキャン」を導入して働きやすい環境を作っています。 ＊研修については、年間スケジュールに基づいて時間内に受けて頂きます。 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＊特別養護老人ホーム施設内でのケアマネージャー業務 ・施設館内（定員２９名）にて利用者におけるケアマネージャーの お仕事になります ・ケアプランの作成 ・利用者、ご家族との連絡、調整業務 など その他付随する業務 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は代表例 勤務は７時～１８時００分の間の４～８ 時間で相談可（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊同一事業所内、特養・ショートステイ入居様・デイサービス利用 者様の健康チェック ◇配薬、経管栄養、通院介助 ◇記録作成 ◇衛生管理業務 ◇その他、看護業務全般 ◇入居者様の通院付添 ○高齢者（シニア）の方も歓迎！ 【アクティブシニア求人★★】 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊全室個室型の小規模の特別養護老人ホーム（計２９名）にて生活をされてい る入居者の方に対して食事、入浴、排せつ等の必要な介護及びその他の日常 生活上の支援を行うことが主な業務となります。 ＊施設は３つのユニットに分かれており、スタッフは１つのユニットに４～５ 名でシフトにて稼働をしています。 ※介護の仕事は資格や知識がなくても、適切な指導の下で働きながら専門職と してスキルを上げていくことができます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊全室個室型、各ユニット１０名で形成されている特別養護老人ホームにて生 活をされている入居者に対して行う介護業務です。具体的には日常生活上で 必要とされる食事、入浴、排せつなどの直接介護並びにそれに付随した日常 生活支援を行います。各ユニットは職員が３～４名が配置されており、チー ムケアを行う中でＩＣＴを活用しながら科学的ケアの実践に取り組んでいます 。 ※福祉学部以外の方でも働きながら資格取得ができるため、専門職としのスキ ルを向上でき、また福利厚生もしっかりしていますので長く安心して働くこと ができます。※変更範囲：変更なし