マーチャンダイザー - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容※先ずは商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤの何れかの担当と なり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 ※商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、 空間の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して 下さい。 ※売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなど お客様のニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたしま す。 ※ＭＤプランナー経験後は、バイヤー、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーとキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容【職種】マーケティング＞仕入れ・バイヤー 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社では現在、さらなる事業拡大のために、新規出店を進めております。 店舗数の伸長に合わせて、競合他社との差別化を更に強化すべく、商品開発を強化しております。 この度のポジションでは、惣菜部門の中核人材としてエリアバイヤーをお任せできる方を募集いたします。 【具体的な業務詳細】 ・エリア卸業者との価格交渉、仕入交渉 ・品質・価格・納期等に関わる打ち合わせ、連絡調整 ・販促物・商品開発等についての提案、打ち

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容【ZUCCa（ズッカ）】アパレル販売スタッフ＠札幌 【ZUCCa】 【仕事内容】: 接客を通してブランドの世界観・商品の魅力をお客様にお伝えし、売上につなげる役割。 年に2回ある展示会で、ショップマネージャー（店長）を中心に自店で取り扱う商品の発注を行うのも重要な仕事です。 キャリアプランとしてショップマネージャー、エリアマネージャーを目指し、販売のプロとしてブランドや商品への深い理解、素材やコーディネート方法の知識、着こなしや言葉遣い、おもてなしの心など様々なスキルが求められる仕事です。 【キャリアパス】 販売のプロフェッショナルとして、ショップマネージャー、そして複数店舗を統括するエリアマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企画・分析/研究開発/マーケティング/コンサルティング分野での実務経験 ・実務における顕著な成果の実績 ・論理的思考力、課題解決力 ・傾聴力、対話力 ・複雑な課題に取り組み続ける知的粘り強さ ・成熟したプロフェッショナルとしての誠実さおよび責任感 ・リーダーシップ ＜下記のご経験＞ ・研究開発 ・メディカルアフェアーズ ・事業開発 ・コマーシャルエクセレンス ＜その他＞ ・マーケティング・学士/修士以上の学位 ・ビジネスレベル以上の日本語（読み書き、オーラル）とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・経営/専門分野における上級学位（MBA/Ph.D/MDなど） ・ビジ

仕事内容オープニング募集！【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い

仕事内容※先ずは商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤの何れかの担当と なり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 ※商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、 空間の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して 下さい。 ※売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなど お客様のニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたしま す。 ※ＭＤプランナー経験後は、バイヤー、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーとキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 接客を通してブランドの世界観・商品の魅力をお客様にお伝えし、売上につなげる役割。 年に2回ある展示会で、ショップマネージャー（店長）を中心に自店で取り扱う商品の発注を行うのも重要な仕事です。 キャリアプランとしてショップマネージャー、エリアマネージャーを目指し、販売のプロとしてブランドや商品への深い理解、素材やコーディネート方法の知識、着こなしや言葉遣い、おもてなしの心など様々なスキルが求められる仕事です。 【キャリアパス】 販売のプロフェッショナルとして、ショップマネージャー、そして複数店舗を統括するエリアマネージャーへとステップアップが可

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 接客を通してブランドの世界観・商品の魅力をお客様にお伝えし、売上につなげる役割。 年に2回ある展示会で、ショップマネージャー（店長）を中心に自店で取り扱う商品の発注を行うのも重要な仕事です。 キャリアプランとしてショップマネージャー、エリアマネージャーを目指し、販売のプロとしてブランドや商品への深い理解、素材やコーディネート方法の知識、着こなしや言葉遣い、おもてなしの心など様々なスキルが求められる仕事です。 【キャリアパス】 販売のプロフェッショナルとして、ショップマネージャー、そして複数店舗を統括するエリアマネージャーへとステップアップが可

仕事内容正【有名セレクトショップ】アウトレットスタッフ＠札幌 【仕事内容】: 【業務内容】 《アパレル販売》 ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施 ※将来的には、販売職を極める道（セールスマスター）の他、店長、SV、他ブランド、本部部門（プレス・MD・人事etc）など、多彩なキャリアを描けます。 【募集店舗】 ・三井アウトレットパーク 札幌北広島 【募集職種】:アパレル販売（レディース・メンズ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収2620000円～

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■BtoC事業向けたコンサル・提案経験 ■小売や外食を中心としたBtoC事業における情報システムの企画・導入の経験 例： ・RFPの作成、要求分析など導入フェーズの経験 ・ソリューションと業務のフィット＆ギャップの経験 ・システム構築でのPMとしての経験 [歓迎] ▼事業会社におけるDX推進の経験 ・デジタルを店舗のビジネスモデルの企画の経験 ・ECサイトやネットスーパーの構築、リプレイス推進の経験 ▼事業会社での情報システム担当の経験 ・基幹システムや業務システムの運用経験 ・店舗やMDなど実業務と関連する情報システムの両方に関わった経験 【フ

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容デパートメントマネージャーとはレディース・メンズなどの各売り場の責任者として、売上の最大化・人材育成・在庫管理・シフト作成などを行っていただくポジションとなります。 上長に店長が在籍していますので、相談しながら取り組めます。 【仕事内容】 デパートメントマネージャーとして、販売アルバイトや正社員が持てる力を最大限に発揮できるよう チーム全体をサポートします。 協力し合い、起業家精神を大切にする文化を築くことで、誰もが成長できる環境を作り上げます。 当社の理念を大切にし、自身の成長と会社の成長に貢献していきます 。 【主な業務】 •オペレーションおよびビジュアル基準を維持しながら、当社の商

仕事内容株式会社 ベイクルーズ 【札幌】アパレル販売＜JOURNAL STANDARD Relume Ladies＞経験者歓迎！ 【仕事内容】 【札幌】アパレル販売＜JOURNAL STANDARD Relume Ladies＞経験者歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ◇ファッションがお好きな方歓迎！／販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス◎ ◆JOURNAL STANDARD Relume Ladies：httpsjournal-standard.jp/relume/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本の医療提供システム・患者ケアへの影響に関する専門的理解 ・臨床・科学情報のプレゼンテーションスキル ・社内外のステークホルダーとの関係構築・チームワーク ・業務スケジュールの整理・優先順位付けおよびテリトリー管理・時間管理スキル ・出張対応可能なこと ・MD、PhD、PharmDなどの高等学位（医学・薬学・生命科学領域） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・MSLなどフィールドメディカル業務でのご経験（2年以上） ・遺伝性疾患領域を含む希少疾患領域でのご経験 【職種名】 MSL《超希少疾患領域◆高年収～1,800万円◆日本全国からフルリモート×フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記のご経験＞ ・研究開発 ・メディカルアフェアーズ ・事業開発 ・コマーシャルエクセレンス ・マーケティング ＜スキル・他＞・実務における優れた成果実績 ・論理的思考力、問題解決力 ・傾聴力、対話力 ・複雑な課題に粘り強く取り組む思考継続力 ・誠実さと真摯な姿勢を持つプロフェッショナリズム ・自己成長および成果創出に対する高い意欲・学士/修士以上の学位 ・流暢な日本語（読み書き、オーラル） [歓迎] ・経営/専門分野における上級学位（MBA/Ph.D/MDなど） ・ビジネスレベルの英語力（読み書き、オーラル） ・企画・分析/研究開発/マーケティング/コンサルティン