埼玉県所沢市の日本酒の求人・仕事・採用

仕事内容【 ️吉祥寺で有名お洒落和モダン居酒屋】新店舗OPENにつき激レア募集 ️若年層が大活躍中◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎想定年収 4,000,000円 ～ 4,500,000円 ※未経験者：月給29.5万円スタート 【経験者】 基本給250,000円 固定残業(30時間)45000円 +諸手当 =350,000円 【未経験者】 基本給250,000円 固定残業(30時間)45000円 =295,000円 【月収例】 ➀経験者1年目24才(女性) 28万円～ ➁経験者2年目30才(女性) 30万円～※ボーナス支給40万円 ③未経験者3年目25才(男

仕事内容居酒屋のキッチンリーダー／賞与年3回／年収500万円 株式会社第一興商 居酒屋 《 新着レア求人 》 全国に150店舗以上を展開★ 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ˗ˏˋ 正社員スタッフ募集 ˎˊ˗ ✧20代・30代の若手多数 ✧1年後に＜年収500万円以上＞ ✧ボーナス＜3ヵ月分＞ ✧＜残業少なめ＞でホワイトに働く ✧月8日～月10日休み ✧ビッグエコー＜最大半額＞♪ 仕事内容 ＼飲食経験者、集まれ！／ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 料理長の平均年収520万円 上場企業！安定基盤のもとでキャリアを築きませんか？ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ◉転職回数不問！

仕事内容料理長候補（シェフ・板長など）の業務を行っていただきます。 [この仕事のおすすめポイント] 飲食業界での経験や役職は問いません。 「店舗運営をしっかり学びたい」という意欲を大切にしています。 難しく考えず、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 毎日少しずつ努力を重ねれば、1年後には大きく成長できる環境です。 人を応援する会社があなたの未来をサポートします。 ■高収入スタートと年間休日110日以上。 経験に関係なく、月給30万円以上を保証しています。 休日も多く、無理なくスキルアップを目指せます。 いきなり正社員は不安という方はアルバイトからのスタートも可能です。 ■昇給・昇格がスピ

勤務時間【勤務時間】 ◆14:00〜24:30の間でシフト制

仕事内容入社３ヵ月で店長昇格実績有 店長月給４２万～ 未経験でも大歓迎 賞与年２回 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 研修期間1～2カ月：時給1280円 ※22時以降は時給25％UP！ 【応募資格】 未経験者歓迎！ 飲食経験者は優遇します◎ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ホールでの接客業務を中心にお願いします！ ・お客様のご案内、ご注文伺い ・ドリンクの作成、メニューの配膳・提供 ・お会計対応 ・後片付けやテーブルのリセット、店内の清掃 など 未経験の方には、面倒見の良い先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。 即戦力となる経験・スキルがある方にはどんどん仕事をお任せ！

仕事内容【東証プライム上場企業】年間休日120日★多様なブランドでキャリアを築く｜ラパウザ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：76,800～128,300円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月給56

勤務時間17:00～23:00(シフト制、18:00〜OK、1日5h～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容当店のホールスタッフ・サービススタッフとして、主に料理やドリンクの提供を担当していただきます。お客様のお席へ笑顔でお料理やお飲み物をお持ちし、気持ちよくご利用いただけるよう心がけていただきます。注文の取り方や接客の流れも、分かりやすくお教えしますのでご安心ください。 1日あたりに担当するテーブル数は平均して7～9卓ほどです。忙しい時間帯もありますが、スタッフ同士で声を掛け合いながら協力して進めています。未経験の方やバイトデビューの方も、少しずつ慣れていただけるよう配慮しています。 入社後は、先輩スタッフが一緒について仕事の流れを丁寧に教えます。分からないことがあればすぐに質問できる雰囲気で

仕事内容調理スタッフの業務を行っていただきます。 [この仕事のおすすめポイント] 異業種からの転職も大歓迎です。 「飲食店で働いてみたい！」という意欲を大切にしています。 難しく考えず、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 毎日少しずつ努力を重ねれば、1年後には大きく成長できる環境です。 人を応援する会社があなたの未来をサポートします。 ■高収入スタートと年間休日110日以上。 経験に関係なく、月給30万円以上を保証しています。 休日も多く、無理なくスキルアップを目指せます。 いきなり正社員は不安という方はアルバイトからのスタートも可能です。 ■昇給・昇格がスピーディーに実現。 スタッフの

仕事内容（調理スタッフ） 最初はネギを打ったり、盛り付けしたりと単純で簡単な事からスタートします。 それが出来たら次の仕事。次が出来たらその次の仕事という風にゆっくりレベル、スキルアップしていきます。（例えば魚を焼いたり、煮たりなど。） [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 魚の仕入れルート、店舗経営のノウハウ、数字の管理、人材の管理など将来の独立に向けて必要な事は全て教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップに応じて給与はどんどん上がります。 ボーナス支給もありますのでモチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] 包丁さばき 飾り包丁 寿司技術

仕事内容【店舗引き継ぎ・事業譲渡あり】調理技術から「商売の旨み」まで伝授！数年後にリスクなく一店舗の経営者へ 【仕事内容】 仕込み・調理・接客から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ 業務内容 ・調理：出汁引きや旬食材の手仕込み。プロの調理技術をさらに高められます。 ・接客：常連様や接待利用への上質なおもてなしと、料理・お酒のペアリング提案。 ・店舗運営：シフト作成・原価計算などの店舗マネジメントを習得します。 ■ 継承ロードマップ（独立までの流れ） 【1～4年目：現場習熟】調理・接客の基本を深め、当店の味と客層に馴染む 【5～6年目：店舗管理】仕入先開拓・FLコスト管理・試算表（損益計算書）の

仕事内容【和創菜と四季のすし 風凛】にて 鮨職人見習として仕込み、調理など調理業務を担当していただきます。 [この仕事のおすすめポイント] 【当社は若手が活躍できる職場です】 当社は20代を中心とした成長を支える環境を整えています。和食、寿司、カフェ業態でぜひあなたの力を発揮してください。和食に興味のある方や寿司を握りたい方、ビールに関心がある方も大歓迎です。現在のスタッフが優しく丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください！ 【将来のビジョンが明確なので安心して働けます】 将来のキャリア形成と安定した収入を求める方に最適な環境です。目標を持つ若手の方々には、店長や料理長といった店舗スタッフか

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 高級食材の知識 日本酒の知識 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求める人物像] ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・チームで仕事することに意欲的な方 [求職者へメッセージ] 吉祥寺で2

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 現在１名が独立を果たして繁盛店を築いています。社員の夢を全力で応援します。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。唎酒師やソムリエなど資格の取得で手当てやボーナス支給も

仕事内容【街の酒場から次のステージへ】旬を味わう本格和食・炭火割烹店が西東京最大級の新規ホテル内にOPEN 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎想定年収 5,600,000円～7,000,000円 【経験者】 基本給250,000円 固定残業(30時間)45000円 +諸手当 =350,000円 【未経験者】 基本給250,000円 固定残業(30時間)45000円 =295,000円 【月収例】 ➀経験者1年目24才(女性) 28万円～ ➁経験者2年目30才(女性) 30万円～※ボーナス支給40万円 ③未経験者3年目25才(男性)店長 33万円～※ボーナス支給70万円 ④経験者3年目副

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 旬な食材を使った季節料理と信州甲州の郷土料理の店「吉祥寺 野歩(のっぽ)」です! 信州そば、丼、それぞれの季節の美味しい食材を使用した定食ランチ。 お酒も楽しめるご飯屋!30種類以上の銘酒が400円よりお楽しみいただけます。 お客様がゆっくりお食事を楽しめるお落ち着いた雰囲気のお店です。 お店を一緒に盛り上げてくれる方大歓迎!ぜひご応募ください。

仕事内容寿司和食ネオ居酒屋スタッフ募集！未経験月給30万円～ 飲食業界において、意欲的な人材を募集いたします。月給30万円以上、アルバイトからのスタートも可能です。最短3ヶ月で昇給・昇格のチャンスがあり、個々の能力を正当に評価する人事システムにより、成長を実感できる環境です。 仕事内容は、接客、調理補助、食材管理、店舗運営全般です。経験豊富なスタッフによる丁寧な指導と研修プログラムで。資格取得支援制度も完備し、自己啓発を促進します。 柔軟なシフト制でワークライフバランスを重視。年間休日110日以上、バースデー休暇、アニバーサリー休暇などもございます。 福利厚生は住宅手当、家族手当に加え、独自の

仕事内容【街の酒場から次のステージへ】旬を味わう本格和食・炭火割烹店が西東京最大級の新規ホテル内にOPEN 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎想定年収 4,000,000円 ～ 4,500,000円 ※未経験者：月給29.5万円スタート ※未経験者：月給29.5万円スタート 【経験者】 基本給250,000円 固定残業(30時間)45000円 +諸手当 =350,000円 【未経験者】 基本給250,000円 固定残業(30時間)45000円 =295,000円 【月収例】 ➀経験者1年目24才(女性) 28万円～ ➁経験者2年目30才(女性) 30万円～※ボ

仕事内容経験を“価値”に変える環境で、高待遇×成長の両立を実現する！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3300円 〜 5万6800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・スキルに応じて決定します。 ❏入社1年目：月給30万円＋賞与 ┗ 年収420万円以上 ❏入社3年目：月給32万円＋賞与 ┗ 年収448万円以上 ❏入社5年目：月給37万円＋賞与 ┗ 年収518万円以上 【応募資格】 ❏ 飲食店での接客経験（業態不問） ≪このような方

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般です。 鮮魚料理から、ピザやパスタ、肉料理まで多様な料理を扱います。 状況に応じて、ホール業務も行います。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの経営業務もお任せします。 [身につくスキル] 包丁さばき ピザ生地づくり・窯焼き 盛り付け技術 ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知識 リキュール・スピリッツの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 サービスマナー 店舗運営 メニュー開発 [求める人物像] 当店は従業員それぞれが個性を発揮し日々お店を盛り上げて

仕事内容 これからの時代、AIに代替されない仕事とは？ 答えのひとつが、“本物の営業職”です。 今後、単純な事務作業や、誰でもできる接客対応は、AIや自動化でどんどん置き換わっていくと言われています。 営業職も例外ではありません。 情報を伝えるだけの営業、言われた通りに動くだけの営業は、淘汰されていくでしょう。 しかし、お客様の本音を引き出し、課題を正確に捉え、価値ある提案ができる営業――つまり、“本物の営業”は、AIにも代替されず、むしろ市場価値が上がっていきます。 私たちは、そんな営業力をゼロから身につけられる環境を用意しました。 営業未経験の方も、安心してチャレンジしてください。 あなたの

仕事内容副店長・店長へ昇進可能！未経験OK。経営感覚も身につく。ライフスタイルに合わせて働ける。一緒に成長しませんか？ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡明確な目標設定→評価→昇給！ポジティブなサイクルを回していける環境☆選べる5つの働き方＆完全週休2日制も完備◎≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡【 仕事内容 】ホールでの業務全般をお願いいたします。・テーブルセッティング・お客さまのお迎え～オーダーテイク・料理やドリンクのご提供・テーブルの片づけ・レジ対応 などキッチンとは基本的に分業です。入社後は、スタッフ一人ひとりのレベルに応じたお仕事をおまかせしています。目標管理システムに基づいて、着実にスキルアップ