居宅ケアマネジャー - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容全国80事業所以上を展開♪残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい◎資格取得支援制度によりスキルアップも目指せます☆産休・育休の取得実績あり！ ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ※一般居宅への訪問はなし 看護師24時間常駐の施設内でのケアマネ業務 ・新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を実施中 ※丁寧なOJTあり、未経験からでも安心してスタート可能 【応募条件】 ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 【こんな

仕事内容介護職員（特別養護老人ホーム） 【賞与年3回・計3.5ヶ月】介護スタッフ｜無資格OK｜月給24.4万円〜27.7万円｜特別養護老人ホーム｜豊橋市 [職場情報] 募集情報 [給与] 【給与内訳】 基本給 183，600円〜209，100円 特殊業務手当 21，200円〜26，800円 介護技術手当 40，000円〜42，000円 固定残業代なし ■その他手当 扶養手当 夜勤割増手当 資格手当 役職手当 時間外手当 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給あり（実績：月あたり2.00％〜4.00％） 賞与あり（実績：年3回 計 3.50ヶ月分） [勤務地] 愛知県豊橋市大村町 [時間・

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問介護業務をお任せします（※一般居宅への訪問なし）。 ケアマネジャーが作成した介護プランに基づいて、ご入居者様に対するサービス提供を行います。 ＜主な業務＞ ・入浴・排泄・食事介助等の身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行等の生活援助 ・ナースコール対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面の連携もスムーズ。未経験の方もイチから丁寧に指導します。感染症対策も徹底しており、安心して働ける環境です。 ※他施設と兼務の可能性あり 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月収】41.

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問介護業務をお任せします（※一般居宅への訪問なし）。 ケアマネジャーが作成した介護プランに基づいて、ご入居者様に対するサービス提供を行います。 ＜主な業務＞ ・入浴・排泄・食事介助等の身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行等の生活援助 ・ナースコール対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面の連携もスムーズ。未経験の方もイチから丁寧に指導します。感染症対策も徹底しており、安心して働ける環境です。 ※他施設と兼務の可能性あり 【給与詳細】 【月収】35.0万円～ 以上 ■月収：基本給300,000円＋キャンペーン手当：50,000円 ※夜勤なし 社会保険完備 提供元

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【居宅ケアマネ募集】福利厚生充実賞与4ヵ月分以上☆彡年間休日120日でワークライフバランス重視の方にもオススメ！ 【居宅ケアマネー

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問介護業務をお任せします（※一般居宅への訪問なし）。 ケアマネジャーが作成した介護プランに基づいて、ご入居者様に対するサービス提供を行います。 ＜主な業務＞ ・入浴・排泄・食事介助等の身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行等の生活援助 ・ナースコール対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面の連携もスムーズ。未経験の方もイチから丁寧に指導します。感染症対策も徹底しており、安心して働ける環境です。 ※他施設と兼務の可能性あり 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【

仕事内容■会社名 住宅型有料老人ホーム はーとらいふ豊橋 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー/豊橋市/社会保険完備/月9日休み/ケアマネージャーとして活躍してくださる方を募集中です/Wcp/reb0868 ■コメント ・社会保険完備・賞与あり ・定年70歳・資格取得支援あり ・介護施設勤務未経験でもOK ・ご入居者様からの「ありがとう」がやりがいに ・感染症対策徹底済み ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ※一般居宅への訪問はなし 看護師24時間常駐の施設内でのケアマネ業務 ・新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問介護業務をお任せします（※一般居宅への訪問なし）。 ケアマネジャーが作成した介護プランに基づいて、ご入居者様に対するサービス提供を行います。 ＜主な業務＞ ・入浴・排泄・食事介助等の身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行等の生活援助 ・ナースコール対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面の連携もスムーズ。未経験の方もイチから丁寧に指導します。感染症対策も徹底しており、安心して働ける環境です。 ※他施設と兼務の可能性あり 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月収】35.

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問介護業務をお任せします（※一般居宅への訪問なし）。 ケアマネジャーが作成した介護プランに基づいて、ご入居者様に対するサービス提供を行います。 ＜主な業務＞ ・入浴・排泄・食事介助等の身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行等の生活援助 ・ナースコール対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面の連携もスムーズ。未経験の方もイチから丁寧に指導します。感染症対策も徹底しており、安心して働ける環境です。 ※他施設と兼務の可能性あり 【給与詳細】 【月収】41.0万円～ 43.0万円程度（夜勤手当含む） ■月収：基本給300,000円＋キャンペーン手当：50,000円+夜勤手

仕事内容【豊橋市西岩田】居宅介護支援にて主任ケアマネジャーの募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 居宅介護支援でのケアマネ業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 介護保険の各種申請に係る援助 居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 各事業所、関係機関との連絡調整 等 その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※帳票作成はパソコン入力と

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問介護業務（※一般居宅への訪問なし） ケアマネージャーが作成したプランに基づき、以下の介護サービスを提供 ・入浴・排泄・食事介助などの身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応など 看護師が24時間常駐しているため医療面も安心。未経験の方も丁寧に指導します。 感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置）を徹底し、安心して働ける環境です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格手当：初任者研修 3,000円／実務者研修 8,000円／介護福祉

仕事内容■会社名 住宅型有料老人ホーム はーとらいふ豊橋 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー/豊橋市/副業OK/あなたのライフスタイルに寄り添う働き方が可能です/Wcp/reb0870 ■コメント ・副業OK・WワークOK ・年2回賞与・年2回昇給面談あり ・資格支援制度充実 ・ブランクOK・年齢不問・主婦（夫）歓迎 ・看護師常駐の安心体制 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職／ヘルパー ■仕事内容 施設内での訪問介護業務（※一般居宅への訪問なし） ケアマネージャーが作成したプランに基づき、以下の介護サービスを提供 ・入浴・排泄・食事介助などの身体介

仕事内容【タイトル】 さかえの郷 ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 さかえの郷 ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、さかえの郷ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 さかえの郷ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況やニーズを把握し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - 利用者やその家族

仕事内容2026年1月オープン予定！ケアマネ募集★主任ケアマネ受講で年収489万円も可能◆車通勤OK！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,500円～ 月給 301,500円～366,500円 ※ケアマネ経験による 月給301,500円以上(固定残業代 50,000円以上、25時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 251,500円以上、25時間を超える残業代は追加で支給) 【賞与】 ・年2回(7月・12月) ・前年平均 50万円/年 【年収例】 ・主任介護支援専門員研修 修了前 → ケアマネ経験5年：4,11

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問介護業務をお任せします（※一般居宅への訪問なし）。 ケアマネジャーが作成した介護プランに基づいて、ご入居者様に対するサービス提供を行います。 ＜主な業務＞ ・入浴・排泄・食事介助等の身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行等の生活援助 ・ナースコール対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面の連携もスムーズ。未経験の方もイチから丁寧に指導します。感染症対策も徹底しており、安心して働ける環境です。 ※他施設と兼務の可能性あり 【給与詳細】 【月収】41.0万円～ 43.0万円程度（夜勤手当含む） ■月収：基本給300,000円＋キャンペーン手当：50,000円+夜勤手

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問介護業務をお任せします（※一般居宅への訪問なし）。 ケアマネジャーが作成した介護プランに基づいて、ご入居者様に対するサービス提供を行います。 ＜主な業務＞ ・入浴・排泄・食事介助等の身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行等の生活援助 ・ナースコール対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面の連携もスムーズ。未経験の方もイチから丁寧に指導します。感染症対策も徹底しており、安心して働ける環境です。 ※他施設と兼務の可能性あり 【給与詳細】 【月収】35.0万円～ 以上 ■月収：基本給300,000円＋キャンペーン手当：50,000円 ※夜勤なし 社会保険完備 提供元

勤務時間◇シフト制（1日8時間勤務） 07：00～16：00 09：00～18：00 10 : 00～19 : 00 11 ：00～20：00 ※休憩1時間 1日4時間から勤務可能！！ なので様々な働き方ができます。 （詳細は面接時にご相談ください）

仕事内容週2日から、おトクに自分磨き。提携ジム無料特典＆ランチ補助あり！家事や副業との両立を応援します◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきま

仕事内容【仕事内容】 ※一般居宅への訪問はなし 看護師24時間常駐の施設内でのケアマネ業務 ・新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を実施中 ※丁寧なOJTあり、未経験からでも安心してスタート可能 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格手当：20,000（主任介護支援専門員） ・土日祝手当：1,000円／日 ・早番遅番手当あり 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOL

仕事内容【豊橋市西岩田】居宅介護支援にてケアマネジャーの募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 居宅介護支援でのケアマネ業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 介護保険の各種申請に係る援助 居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 各事業所、関係機関との連絡調整 等 その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※帳票作成はパソコン入力となり

仕事内容【豊橋市／ケアマネジャー】正社員｜住宅型有料老人ホーム｜福利厚生充実｜2026年月オープン予定！分業制と高給与が魅力！｜ケアマネ募集★主任ケアマネ受講で年収489万円も可能♪更新研修費用会社全額負担・勤務扱い◆車通勤OK！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率