施設ケアマネジャー - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県豊橋市にあるケアプラン・ベストで、ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 181,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 一律手当:通勤・皆勤・家族手当・その他手当金額：38,700円/月 役職手当:58,397円 固定残業代:60,603円（45時間分） ※時間超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容施設ケアマネのキャリアの有無は問いません♪正社員として仲間入りしていただきます☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜279,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業手当:※固定残業手当は７～８時間分 残業の有無にかかわらず15,000円支給。 残業が上記の時間を超える場合は別途残業手当を支給します） 職務手当:45,000円 処遇改善手当:15,000円 皆勤手当:7,000円 特別手当:10,000円 3か月

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【未経験歓迎！】ケアマネジャーのパート・アルバイトとして働きませんか？◎パソコン操作が得意な方を歓迎♪土日固定休み☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： ３年以上のケアマネ経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 競輪場前駅から2.4k

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 お休みに関しては相談できます。土日祝休み希望でも歓迎です。

仕事内容・豊橋市牟呂町の特別養護老人ホームにおけるアセスメントやサー ビス担当者会議の開催、ケアプランの作成・更新を行います。また モニタリングを行い、現在提供している介護サービスが適切なのか を確認します。 ・必要に応じて介護業務も行っていただきます。 ・スキルアップ研修や各種勉強会等、法人内の研修制度は充実して おり、スキルアップの環境は整っています。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 【事業所画像あり：事業所情報表示よりご覧ください。】 ・豊橋市牟呂町の特別養護老人ホームにおけるアセスメントやサー ビス担当者会議の開催、ケアプランの作成・更新を行います。また モニタリングを行い、現在提供して

仕事内容賞与2回◎事業拡大のため【スタッフ大募集！】ぜひ一度見学に来てください。業界平均高水準の給与設定です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤交通費:規程上限10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 芦原駅から3.1km 植田駅から3.4km 高師駅から3.5km ◆勤務時間 ①9:0

仕事内容心温まるケアを提供する「地域包括支援センター ふくろう」でのキャリアチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜260,000円 ≪基本給≫ 175,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 調整手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別

勤務時間8:30～17:30 ・1日4h以内 ・週1日～2日以内

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ しんさかえケアセンターそよ風/求人/ケアマネージャー/パート/グループホーム/豊橋市 【介護支援専門員・認知症実践者研修修了者限定求人】 一日4時間、週2日以内の短時間限定。 9名様の計画作成を担当して頂きます。 介護業務もあります。 短時間なので子育てと両立できます。 ブランクのある方も歓迎。 【

仕事内容全国80事業所以上を展開♪残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい◎資格取得支援制度によりスキルアップも目指せます☆産休・育休の取得実績あり！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 看護師24時間常駐の施設内でのケアマネ業務 新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング ケアプラン作成 介護保険の給付管理 介護相談対応 ※一般居宅への訪問はなし ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を実施中 ※丁寧なOJTあり、未経験からでも安心してスタート可能 【応募条件】 主任介護支援専門

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容施設ケアマネジャーがはじめてでも応募OK☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 特定処遇改善手当:100〜4,000円 処遇改善手当:100円～3,800円/月 ≪昇給≫ 10〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 芦原駅から2.8km 植田駅から2.9

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 豊橋ケアコミュニティそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆情報共有大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時も

仕事内容株式会社 木下の介護で新たなキャリアを築きませんか？リアンレーヴ豊橋弥生での正社員ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,500円〜 ≪基本給≫ 252,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として50,000円～支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容安心とやりがいを提供する職場、サニーライフ豊橋でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃

仕事内容愛知県豊橋市にある医療法人善恵会グループホームでケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜260,000円 ≪基本給≫ 175,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 調整手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容温かい地域と共に成長するケアプランセンタ－ふくろう、あなたの新たな職場に！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜260,000円 ≪基本給≫ 175,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 調整手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 愛知県豊橋市牛川薬師町8番4 ★車通勤相談可 募集情報 夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護

仕事内容■会社名 住宅型有料老人ホーム はーとらいふ豊橋 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー/豊橋市/社会保険完備/月9日休み/ケアマネージャーとして活躍してくださる方を募集中です！ ■コメント ・社会保険完備・賞与あり ・定年70歳・資格取得支援あり ・介護施設勤務未経験でもOK ・ご入居者様からの「ありがとう」がやりがいに ・感染症対策徹底済み ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ※一般居宅への訪問はなし 看護師24時間常駐の施設内でのケアマネ業務 ・新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成

仕事内容【仕事内容】 ※一般居宅への訪問はなし 看護師24時間常駐の施設内でのケアマネ業務 ・新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を実施中 ※丁寧なOJTあり、未経験からでも安心してスタート可能 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格手当：20,000（主任介護支援専門員） ・土日祝手当：1,000円／日 ・早番遅番手当あり 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOL

仕事内容【仕事内容】 ※一般居宅への訪問はなし 看護師24時間常駐の施設内でのケアマネ業務 ・新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を実施中 ※丁寧なOJTあり、未経験からでも安心してスタート可能 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給：236,000〜253,000 資格手当：20,000（主任介護支援専門員） 固定残業代：30,000（20時間分、超過分

仕事内容【原則土日休み/残業は30分未満でほぼなし】ケアマネ業務に専念！資格更新費用の補助あり◎主任ケアマネへのステップアップも応援します♪＜豊橋市大村町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 【業務内容】 入所者のケアプラン作成など、ケアマネジャー業務全般 ケアマネ専従のため、入浴・排泄・食事介助その他介護業務は行いません。 【施設データ】 定員：入所96名 / 通所50名 居室：個室14室 / 3人室2室 / 4人室19室 在宅復帰率 65％ 要介護度2.6程 【応