施設ケアマネジャー - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設みのりでは、介護支援専門員としての業務を幅広くお任せします！ ★高齢者の方々が安心して生活できるよう、個別のケアプランを作成し、実施状況を確認します。 ♪利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながらサポートを行います。 《職場環境》 日勤・夜勤の両方での勤務があり、柔軟な働き方が可能です。 ★おもてなしの心で、豊橋エリアの高齢者をサポートする私たちのチームに、あなたもぜひ加わってください！ ☆介護業界での経験を活かしながら、共に成長していける環境が整っています。 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容日曜休み★残業少なめ！駅徒歩1分♪経験不問◆就職祝い金あり◇17:30まで【豊橋市、グループホーム、市役所前駅、ケアマネジャー、正職員】 グループホーム勤務のケアマネ募集です★17:30までの勤務＆月3時間程度と少なめの残業でワークライフバランスはバッチリ◎日曜休みでプライベートの予定が立てやすいのもポイントです◇月給＋賞与3ヶ月実績で安定収入が得られます♪見学だけでもOK◆ ◆職種 施設ケアマネジャー/グループホーム ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万5000円～27万円 ※月給には、資格手当1万円、調整手当1万円を含む ※経験・能力により異なる

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ 「まずは、隣に座ることから。」 資格や経験は一切問いません。 自分の時間も、収入の安定も。 どちらも手に入る「生活支援」のお仕事。 ＊…………＊…………＊…………＊ 昴（すばる）で働く、3つの「安心」 理念である「職員の幸福な生活の保障」を形にしています。 ほぼ残業なし！プライベートも充実 研修制度あり！ ⇒150種類の研修から選んで受講可 昇給&年3回の賞与あり 独自の休暇制度や福利厚生が豊富 ＜業務内容＞ 18歳以上の知的障がいを持つ利用者様が、 住み慣れた地域で「その人らしく」過ごすためのお手伝いです。 自立されている方が多いた

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 豊橋ケアコミュニティそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ Ｑ:そよ風を選んだ理由は？ 「キャリアアップが明確、仕事がなくならない」(30代女性管理者) 「今までの経歴で働ける所を探していた」(20代女性看護スタッフ) 「自宅近くの介護施設で働きたかったから」(30代女性介護スタッフ) 「家庭と仕事が両立出来そうな気がしたから」(30代女性調理スタッフ) 実際入社して「

仕事内容★主任介護支援専門員の受講要件に数え入れられます★ 介護老人保健施設の入所者のケアプラン作成など、ケアマネジャー 業務全般をやっていただきます。 ケアマネ専従のため、入浴・排泄・食事介助その他介護業務は行い ません。 【従事すべき業務の変更の範囲：締結時の業務、または法人のすべ ての業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容施設ケアマネのキャリアの有無は問いません♪正社員として仲間入りしていただきます☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜279,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業手当:※固定残業手当は７～８時間分 残業の有無にかかわらず15,000円支給。 残業が上記の時間を超える場合は別途残業手当を支給します） 職務手当:45,000円 処遇改善手当:15,000円 皆勤手当:7,000円 特別手当:10,000円 3か月

仕事内容【豊橋市／主任ケアマネ】正社員｜住宅型有料老人ホーム｜福利厚生充実｜2026年1月オープン予定！働きやすさと高給与が魅力！｜介護施設での主任ケアマネジャーを募集★経験加算最大３万円★更新研修費用全額負担・勤務扱い◆車通勤OK！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取

仕事内容■勤務地 愛知県豊橋市王ヶ崎町字上原１－１４５ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様の生活をサポートするケアプランの策定から施設との調整まで、ケアマネジャーとしての業務全般に携わります。地域の皆様の介護に関するご相談にも対応し、最適なサービスをコーディネートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの策定および見直し ・介護保険施設や事業所との調整・連携 ・利用者様および家族様への介護相談対応 ・社用車を使用した施設訪問や面談 ・業務内容は法人の定める範囲内で対応 ■募集情報 介護の知識を活かしたい、利用者様の人生に寄り添いたい、地域の皆様を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与あり：2ヶ月分！昇給あり★週休2日制で年末年始や夏季休暇あり◎有給休暇は入社時に付与されます♪ブランク可◆充実した研修制度や書籍費用補助がありスキルアップもサポート！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： バイタルチェックやリハビリ支援、医療機器管理など多岐にわたるケアを担当 医療機器を使用されている方へは、在宅酸素療法、人工呼吸器、胃ろう等の医療機器の管理・指導も行い、安全な在宅療養生活をサポートします。 病気や障がいのある方だけでなく、高齢者の方の健康管理や介護予防にも力を入れています。 日常生活動作（

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分※8時30分～17時30分の間の4時間程度 (1)9時00分～17時00分 ※8時30分～17時30分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1097(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容あなたの介護キャリアをスタートさせる絶好のチャンス！グループホーム 尽誠苑でケアマネジャーを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜281,000円 ≪基本給≫ 202,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:17,000円 職務手当:4,000円 調整手当:8,000〜30,000円 携帯当番手当:4,000円/月 ※居宅介護支援事業所に配属で携帯当番を

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容施設ケアマネジャーがはじめてでも応募OK☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 特定処遇改善手当:100〜4,000円 処遇改善手当:100円～3,800円/月 ≪昇給≫ 10〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 芦原駅から2.8km 植田駅から2.9

仕事内容心温まるケアを提供する「地域包括支援センター ふくろう」でのキャリアチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜260,000円 ≪基本給≫ 175,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 調整手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【未経験歓迎！】ケアマネジャーのパート・アルバイトとして働きませんか？◎パソコン操作が得意な方を歓迎♪土日固定休み☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： ３年以上のケアマネ経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 競輪場前駅から2.4k

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問介護業務をお任せします（※一般居宅への訪問なし）。 ケアマネジャーが作成した介護プランに基づいて、ご入居者様に対するサービス提供を行います。 ＜主な業務＞ ・入浴・排泄・食事介助等の身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行等の生活援助 ・ナースコール対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面の連携もスムーズ。未経験の方もイチから丁寧に指導します。感染症対策も徹底しており、安心して働ける環境です。 ※他施設と兼務の可能性あり 【給与詳細】 【月収】38万 程度（夜勤手当含む） ■月収：基本給300,000円＋キャンペーン手当：50,000円＋夜勤手当（6,000～8,

仕事内容■会社名 住宅型有料老人ホーム はーとらいふ豊橋 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー/豊橋市/副業OK/あなたのライフスタイルに寄り添う働き方が可能です/Wcp/reb0870 ■コメント ・副業OK・WワークOK ・年2回賞与・年2回昇給面談あり ・資格支援制度充実 ・ブランクOK・年齢不問・主婦（夫）歓迎 ・看護師常駐の安心体制 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職／ヘルパー ■仕事内容 施設内での訪問介護業務（※一般居宅への訪問なし） ケアマネージャーが作成したプランに基づき、以下の介護サービスを提供 ・入浴・排泄・食事介助などの身体介

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問介護業務をお任せします（※一般居宅への訪問なし）。 ケアマネジャーが作成した介護プランに基づいて、ご入居者様に対するサービス提供を行います。 ＜主な業務＞ ・入浴・排泄・食事介助等の身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行等の生活援助 ・ナースコール対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面の連携もスムーズ。未経験の方もイチから丁寧に指導します。感染症対策も徹底しており、安心して働ける環境です。 ※他施設と兼務の可能性あり 【給与詳細】 【月収】35.0万円～ 以上 ■月収：基本給300,000円＋キャンペーン手当：50,000円 ※夜勤なし 社会保険完備 提供元

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問介護業務をお任せします（※一般居宅への訪問なし）。 ケアマネジャーが作成した介護プランに基づいて、ご入居者様に対するサービス提供を行います。 ＜主な業務＞ ・入浴・排泄・食事介助等の身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行等の生活援助 ・ナースコール対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面の連携もスムーズ。未経験の方もイチから丁寧に指導します。感染症対策も徹底しており、安心して働ける環境です。 ※他施設と兼務の可能性あり 【給与詳細】 【月収】38万 程度（夜勤手当含む） ■月収：基本給300,000円＋キャンペーン手当：50,000円＋夜勤手当（6,000～8,