居宅ケアマネジャー - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー/ブランクOK/車 バイク通勤OK/社会保険完備/豊橋市/ST0169_34 2026年月オープン予定！【分業制と高給与が魅力！】ケアマネ募集★主任ケアマネ受講で年収489万円も可能♪更新研修費用会社全額負担・勤務扱い◆車通勤OK！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★

仕事内容お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするお仕事で居宅訪問がメインとなります。 主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■仕事内容 お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするお仕事です。居宅担当のため、車を使った訪問をすることがございます。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービス

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり/土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠豊橋市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・担当者会議の運営 ・訪問調査（他市より委託があった場合）など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【事業所について】 リハビリ病院と授産所を中心に、高齢者、身体障がい者、知的障がい者のための施設を同じ敷地内で運営しております。 【おすすめポイント】 ・土曜日/日曜日/祝日休み ・託児

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ケアマネジャーとして 実務経験が5年以上ある方、 および主任介護支援専門員研修を受講する意思のある方 を募集しています。 研修費用は 会社が全額負担、研修日は 勤務扱いとなるので、安心して受講いただけます。 すでに 主任介護支援専門員研修を修了されている方 も大歓迎です。

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援のケアマネジャー 利用者様の不安を解決し笑顔を大切にします ＜勤務先＞ニチイケアセンター豊橋 ＜給与＞月給：介護支援専門員資格保有者：251、850円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊主任介護支援専門員資格活用者：+5、000円 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3、000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3、000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5、000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

仕事内容日曜休み★残業月3時間程で少なめ！賞与3ヶ月実績◆17:30まで！就職祝い金あり♪【豊橋市、居宅介護支援事業所、市役所前駅、ケアマネジャー、正職員】 最寄り駅から徒歩1分の居宅でのお仕事です☆月3時間程度と少なめの残業でオンオフの切り替えはバッチリです◎見学希望も受付中です！月給＋賞与3ヶ月実績で安定収入を得られます♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万5000円～27万円 ※月給には、資格手当1万円、調整手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県豊橋市八町通3-12 市役所前ビル2F ◆勤務時間 8:30

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人、居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・プランの見直し ・介護事業所や医療機関との連絡調整 ・行政対応（運営指導や監査対応） ・職員育成やマネジメント 【必須資格/経験】 主任介護支援専門員必須 経験7年以上必須 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 研修充実。年間で全社で計900回を

仕事内容【仕事内容】 ☆2026年1月オープン予定！ オープン前から準備業務等で事前勤務可能です。 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが

仕事内容【仕事内容】 ☆2026年1月オープン予定！ オープン前から準備業務等で事前勤務可能です。 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容愛知県豊橋市にあるケアプラン・ベストで、ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 181,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 一律手当:通勤・皆勤・家族手当・その他手当金額：38,700円/月 役職手当:58,397円 固定残業代:60,603円（45時間分） ※時間超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2025年オープン＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠豊橋市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・アセスメント ・訪問調査立ち合い ・面談 ・課題分析（アセスメント） ・ケアプラン（サービス計画書）原案の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・関係機関との連携や電話対応 ・給料管理業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） あれば尚可 【おすすめポイント】 2025年開設の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です

仕事内容【求人概要】 豊橋市花田町/居宅支援事業所/主任ケアマネジャー/正社員/駐車場有/大手法人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ケアマネジャー経験不問。介護経験をいかしキャリアアップしませんか？ ・教育体制、育成体制が整っているので未経験の方、ブランクがある方も安心です。 ・キャリア支援もあるので目標を持って取り組めます。 ・８時

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/居宅ケアマネ募集/福利厚生充実/賞与4ヵ月分以上/年間休日120日でワークライフバランス重視の方にもオススメ！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんの

仕事内容温かい地域と共に成長するケアプランセンタ－ふくろう、あなたの新たな職場に！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜260,000円 ≪基本給≫ 175,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 調整手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜託児所あり/土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠豊橋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・担当者会議の運営 ・訪問調査（他市より委託があった場合）など 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 598525

仕事内容居宅介護支援事業所・アースサポート株式会社のケアマネジャー求人！ご家族様に寄り添うご支援 ケアマネジャーとして、ご家族様や関係機関との連携を通じて多様なケースに対応し、地域に根ざした介護支援に貢献できます。 要介護認定を受けたお客様の希望や生活環境、身体の状態などを踏まえ、適切な介護サービスが受けられるようケアプランを作成します。また、介護保険制度に基づく給付管理業務や、サービス提供事業者との連携・調整業務も担っていきます。ご家族様からの相談対応も行い、安心して日々を過ごせるよう支援する重要な役割です。 【支援全体を設計する】 お客様の希望や生活環境、心身の状態をふまえた最適なケアプラン

仕事内容待遇・福利厚生の整った職場です◎有給休暇と年間17日のリフレッシュ休暇があるのでプライベートの時間を大切にできます☆ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0円～100,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠豊橋市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） 【必須資格/経験】 主任介護支援専門員/介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで:入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等