兵庫県加古川市の保育士 短期の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 0歳から2歳までの子どもたちが安心して過ごせるよう、健やかな成長を支える保育活動がミッションです。 具体的な業務は、日々の登園・降園対応や遊び・食事の補助、連絡帳の記入、行事の準備など、乳幼児の生活全般を優しくサポートしていただきます。 園長や主任、保育士など計17名のスタッフが在籍しており、育児中の方も多く活躍している互いに助け合えるアットホームな雰囲気の職場です。 【給与詳細】 ・基本給：191,400円～200,850円 ・賞与：有（年2回） ・昇給：有 ・処遇改善手当：10,000円 ・役職手当：5,000円 ・人勧手当：30,000円 ・住宅手当：支給あり ・扶養手当

勤務時間7:00～19:00の間の3時間程度 (1)7:00～9:00 (2)7:00～10:00 (3)15:00～18:00 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,116円から！頑張りが評価される環境です◎ ■駅チカ徒歩4分♪通勤ラクラクで毎日が快適！ ■週1日～OK！あなたのライフスタイルに合わせて働けます☆ ■嬉しい託児所あり！子育て中の方も安心です♪ ー【0～2歳児の成長を間近で見守る温かい保育園】 あおい保育園は、0歳から2歳までのお子さんをお預かりする小規模保育園です。子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、きめ細やかな愛情を注ぐことを一番に考えています。少人数制だからこそできる、アットホームな雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びは格別です。ブランクがある方も、経験が浅い方も、先輩ス

勤務時間【勤務時間例】 14:30～18:00 14:00～18:30 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士／お昼からの勤務／急なお休みにも寛容です／週2日～OK／土日祝お休み／マイカー通勤OK！無料駐車場完備！／昇給あり／ブランクがある方も大歓迎！／加古川市／パート 【jb642107】 ■コメント 保育士／お昼からの勤務／急なお休みにも寛容です／週2日～OK／土日祝お休み／マイカー通勤OK！無料駐車場完備！／昇給あり／ブランクがある方も大歓迎！／加古川市／パート 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 ■給与 時給 1,116円 ～ 1,300円 ■給与備考 【 給与補

勤務時間日勤08:30～17:30 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩

仕事内容※保育士資格必須 子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 ・連絡帳の記入

勤務時間16:00～21:45内シフト制 1日4時間以上、週1日以上 ＊週20時間以上のシフト勤務（週20時間未満の扶養内勤務もご相談ください） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容＜加古川市＞小規模保育園の保育士【パート】 交通費支給◎車通勤OK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜1日の保育園の流れ＞ 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 17:30～降園 18:00～延長保育 19:30～自発的な活動(室内遊び) ■契約期間 期間の定め：有（2027/3/31迄

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）応相談 （２）は４５分の休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当事業所カレンダ－による 休日応相談 年末年始 夏季休暇

仕事内容※新規プロジェクト立ち上げのため、募集いたします。 ◇子どもの発達に寄り添いながら、子ども達が自分の 持っている力を発揮できるようになることを助けます。 ・地域生活が安定して通れるよう、関係機関との連携をとります。 ・子育てに不安のあるご家族を支えます。 ◇育ちがゆっくりな就学前の子どもの保育・療育 ◇保育所等訪問支援事業 など ＊学校行事やお子さんの急な発熱時等、考慮いたします。 ＊未経験から始めた先輩もたくさんいますので、分からないことが 聞きやすい環境です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 マイカー通勤OK◎残業ほぼなし！ワークワイフバランスを大切にしながらお仕事に取り組むことができます♪ ●加古川市山手の認可保育園にて0歳～5歳児クラスの担任・副担任・フリー教諭などの業務を担当していただきます。●駐車場完備でマイカー通勤OK◎毎日の通勤がらくらくですね賞与は経験年数に応じて支給◎残業はほとんどないのでメリハリをつけた勤務で、ご自分の時間も大切にすることができますよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお

仕事内容仕事内容：定員70名のゆったりとした雰囲気の保育園の先生を募集しています。最初は保育補助から。 PR：地域に愛される保育園です。職員１７名で新卒からベテランまで、和気あいあいとした雰囲気で働いています。 職場の特徴：ブランクOK シフト自由・選べる 高収入 交通費支給 社会保険あり バイク・車通勤OK 昇給あり

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ※週2日～ ※曜日時間は相談可 ※残業なし・持ち帰り仕事なし 【休日】 土・日・祝日 GW休暇あり 年末年始 有給休暇（法定通り） 産育休暇 介護休暇

仕事内容子どもたちの「また明日ね！」を見送る保育のお仕事♪ ※16:00～18:30 兵庫県加古川市にある企業主導型保育園「りとるきっず保育園」では、子どもたちが毎日を安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。 私たちは、一人ひとりの個性や成長に寄り添い、「できた！」という喜びや挑戦する気持ちを育む保育を実践しています。 また、幼児教育を主眼とした保育を行っており、保護者の方と長時間離れて過ごす子どもたちが、安心して充実した教育を受けられる環境を整えています。園では英語や音楽活動など、年齢に応じた専任講師による教育プログラムも取り入れています。 ＼夕方限定の保育士さん募集中です！／ ①1

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／昇給・昇格チャンスあり／交通費あり／賞与年2回あり／未経験歓迎／1343853 【仕事内容】 放課後デイサービスでの発達に特性のあるお子様の見守り等 ■児童発達支援（0～6歳） 乳幼児期の育ちとご家庭での関わりの支援 ■放課後デイサービス（6～18歳） 生活能力向上に必要な活動や個々に合わせたケア 具体的には… ・近隣の学校、自宅への送迎 ・宿題等の確認 ・レクリエーション ・パズル遊び、ゲーム など 就業場所の変更:あり（加古川市内） 従事すべき業務の変更:なし 【給与】 月給235,000円 交通費実費支給上限日額500円 処遇改善手当

勤務時間【勤務時間】 11:00～18:30の間の2～7.5時間で応相談 休憩なし（6時間以上の場合は法定通り） 時間外 月平均10時間 週所定労働日数 週1日～5日

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／賞与支給／資格手当支給／交通費100％支給／正社員登用制度あり／981121 【仕事内容】 ・発達が気になる子ども等、特別なサポートを必要としている子どもの支援のお仕事です。 ・療育支援（音楽・工作・運動・散歩・宿題・クッキング等） ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・行事（お花見、夏まつり、クリスマス会、校外学習）など ※雇用期間の定めなし 【給与】 時給1,116円〜1,500円 資格手当 業務手当 残業手当 精励手当 通勤手当 実費 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり 試用期間3ヶ月（同条件） 【勤務地】

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／駅チカ／資格手当あり／賞与年3回／通勤もラクラク／1652631 【仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,739円〜302,166円 ・基本給 183,739円〜228,606円 ・処遇改善手当 5.000円〜20,000円 資格手当 4.000円 処遇改善1 年度末に一時金として支

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／頑張り次第で昇給あり／通勤手当支給／社会保険完備／シフト制で無理なく働ける／502407 【仕事内容】 0歳・1歳・2歳いずれかのクラス担任業務をお任せします。 （0歳：3名／1歳：5名／2歳：5名） 日々の保育記録や保護者との連絡事項は、iPadを使用して入力します。 保育園向け総合管理システム「コドモン」を導入しており、 書類業務の負担を軽減しています。 【給与】 月給220,000円 資格手当あり 昇給 業務実績による（2,500円～） 賞与 業務実績による（年2回) 通勤手当 上限5,000円 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更な

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／給与アップあり／役職手当あり／社会保険完備／シフト制で無理なく働ける／482784 【仕事内容】 【仕事内容】 認可保育園「ぽっかぽっかにっけ保育園」での保育士業務をお任せします。 ＊定員78名の中規模保育園（生後4カ月から就学前まで）。 ～具体的には～ ・乳児、幼児の保育を担う保育業務全般 ・保護者対応を含む保育業務 ・保育指導、計画、個人記録全般の作成 など 【自分のやりたいをカタチにできる！】 設定保育ではないので、自分がやりたいと思ったことが「できる」喜び、 そして子どもたちのために考える「楽しさ」に溢れています。 自分たちが楽しく働けるから

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給207000円 月給207000円～227000円 【諸手当】 ◆通勤手当（上限25,000円／月） ◆食事手当 ◆皆勤手当 【昇給賞与】 ◆賞与：年2回（3.8ヶ月分） ◆昇給：あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 お子さまとの関りや保護者の方との面談を通して、個別支援計画を作成・療育を主導していただきます。 こぱんはうすさくらでは、ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施しているので療育をきちんと実行することができます。 ・業務内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし 【給与】 月給215,000円 月給215,000円～ （給与内訳） 基本給：170,000円 固定残業代：20,000円（16時間分/超過分は別途支給） ※調整手当として支給 資格手当：10,000円 処遇改善手当：10,000円 職務手当：5,000円 昇給：年1回 賞与：

勤務時間▼勤務時間詳細 ・シフト制 ・シフト例 ∟14:00～18:30（月・水・金） ∟14:10～17:30（火・木） ・休憩時間：勤務時間により付与 ・備考：業務により30分前後する可能性あり。週2日～週5日で相談可。

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、2歳～小学校6年生までの発達に特徴のあるお子様への療育支援業務全般を担当していただきます。 ・個別療育および集団活動のサポート ・活動プログラムの準備、記録作成 ・保護者対応 ・学校や自宅への送迎業務 定員10名の施設で、職員同士が連携しながらチーム体制で支援を行っています。子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境で、療育の専門性を高めながら成長を実感できるやりがいのあるお仕事です。 【給与詳細】 ・昇給：1時間あたり20円 ・交通費：1,000円/日（上限額） ・結婚祝金：有 ・出産祝金：有 ・勤続報奨金：有 掲載企業名：（株）リーチン

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／社会保険完備／通勤もラクラク／住宅手当／駅近で通勤ラクラク／599985 【仕事内容】 0～2歳児の保育業務全般 保育施設における乳幼児の保育業務全般をお願いします。食事・睡眠・着替えなどの基本的な生活習慣のサポートや、遊びを通じた成長の支援、保護者対応などをお任せします。 【給与】 月給236,400円 基本給 短大卒 191400円~ 大卒 200850円～ （経験年数×2000円 加算有） 処遇改善手当（10000円） 月給込 役職手当（5000円） 月給込 人勧手当（30000円）＊4月より 月給込 賞与年2回 住宅手当 扶養手当

仕事内容ご自分の得意分野を生かしてお仕事していただける職場です。 子どもたちと、元気にお外遊びをしたりお歌を歌ったり、制作をしたり。 子どもが大好きで笑顔で明るく対応できる方 きっと楽しくお仕事していただけると思います。 クラスも複数の先生で担当しているので先生の人数が多いため 有給休暇も100％取得できます。 子育て中の方はお子様の急な熱や体調不良であっても休んでいただけますので心配事片手間で仕事せずにゆったりと仕事に専念できる環境が整って笑顔があふれ園児にも笑顔が移るほどです。 ◎書類作成について 園全体として業務軽減にに努めており、ソフトによる出欠管理、教材の発注、エクセル・ワードを使用して