スペインバル の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼業績好調！追加メンバー募集／調理STAFF大歓迎♪若手スタッフ急成長中のスペインバル☆ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） ・固定残業代（40時間、108,000円〜） ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】 【応募資格】 飲食企業で3店舗以上のマネジメント経験

仕事内容スペインバルのホール／5連休OK／年末年始休暇あり 株式会社クロスピレーション スペイン料理,バル,専門店(各国料理）,肉料理,海鮮 ＼ 現場の社員を大切に！ ／ 社員率を高めたり、 最新の器具の導入で、 社員の業務負担を軽減！ ＼ 未経験から月給28万円以上！ ／ 書類選考なし！面接確約！ ほぼ必ず週2日休めて、 年末年始・5連休以上もOK！ 仕事とプライベートをメリハリつけて働ける！ 仕事内容 現地の方も大絶賛するお料理が自慢！ ラグジュアリーなスペインバル！ 未経験からでも、月給28万円以上！ 昇給：年1回（8月） └毎年少なくとも1万円は昇給 賞与

仕事内容スペインバルのキッチン／5連休OK／年末年始休暇あり 株式会社クロスピレーション スペイン料理,バル,専門店(各国料理）,肉料理,海鮮 ＼ 現場の社員を大切に！ ／ 社員率を高めたり、 最新の器具の導入で、 社員の業務負担を軽減！ ＼ 未経験から月給30万円以上！ ／ 書類選考なし！面接確約！ ほぼ必ず週2日休めて、 年末年始・5連休以上もOK！ 仕事とプライベートをメリハリつけて働ける！ 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 銀座の情熱的な空間 隠れ家的スペインバル ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 未経験からでも、月給30万円以上！ 昇給：年1回（8

仕事内容【最高の仲間と共に】心機一転！「今の自分」をアップデート◎裁量大きく活躍できる★《月8～9日休み》 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ・固定残業代（40時間、114,000円〜）を含む、超過分は別途支給 ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回(6月・12月) ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンテ

仕事内容《阪神バル横丁の人気スペインバル》☆ミシュラン店のサポートでしっかりスキルアップ！楽しくアルバイト☆ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ☆もちろん経験優遇！ソムリエ兼店長も歓迎 ◇賞与 個人・営業成績による ◇固定残業代45h（85580円〜含む） ＊超過分は別途支給） 【応募資格】 ◇飲食経験者優遇 ◇ソムリエ資格所有者優遇 【仕事内容・求める人物】 価格に偏らずクオリティーにこだわり抜いた ワインと料理が自慢のスペインバルです。 様々なピンチョスや料理に合わせたワインのセレクトで たくさんのゲストを喜ばせたい方、大歓迎です！ 【仕事内容】 ソムリエとしてオーナーシェフ

仕事内容《セビージャ発日本上陸のスペインバル》スペイン料理経験者＆他業界からのキャリアチェンジ◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） ・固定残業代（40時間、114,000円〜）を含む、超過分は別途支給 ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回(6月・12月) ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】

仕事内容【飲食業界の常識を覆す「株式会社orb」で、理想の働き方を手に入れる】 「休みが少ない」「給料が上がらない」……そんなイメージを払拭するため、当社は条件を刷新しました。 大阪・梅田で人気の『ピルピル&生ハム専門店 Lupin』にて、ホール・キッチン業務をお任せします。 ■未経験でも「月給30万円」を約束します これまでの経歴は一切問いません。「これから頑張りたい」という意欲を評価し、入社1年目・未経験の方も月給30万円からスタートしていただきます。 ー ️Pick up 月給￥300,000〜￥360,000安心の「前職給与補償」制度あり！年4回の昇給チャンス： 頑張

仕事内容【料理長】月8~9日休み×裁量大◎ 妥協なき探求心で新メニューを考案。理想のキッチンをあなたの手で。 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） ・固定残業代（40時間、114,000円〜）を含む、超過分は別途支給 ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回(6月・12月) ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分

仕事内容スペインバルの店長候補／LA BODEGA名古屋店 スペインバル店長候補 仕事内容 ・接客業務全般 ・やる気と裁量により、店長業務(管理業務・教育全般)を順次お任せいたします。 店舗の運営と管理を行う現場の責任者になります。 売上アップを目指す営業計画や店内の清掃や雰囲気づくり、働くスタッフの人材管理など、店舗運営に関わるマネジメント業務を幅広く担います。 もちろん接客を含めたサービス業務を自ら行うこともあり、スタッフの手本として現場をリードしたり、指導や教育を行ったりもします。 また、営業終了後にその日の売上を計上したり、営業日報を作成し、本社に報告したりするのも店長に任された大切な仕

仕事内容何年経っても楽しんで働ける環境が魅力◎ 選択肢×自由度×将来性が揃った安定企業 月9日休・残業月平均20H・残業代全支給 ファミレスやスペイン料理の先駆けとなるレストランを立ち上げた100年企業で、新たな歴史を一緒につくりませんか？若手からベテランまで輝ける職場です！ 大正13年に小さな洋食屋からスタートした当社。レストランとホテル運営を主軸に安定した基盤を築いてきました。社名の『聚楽(じゅらく)』には「皆で集まって楽しむ」という意味が込められています。お客様と従業員、それぞれの「楽しい」が集まる場所であり、“人間関係の良さ”が自慢の会社です！ 選べる業態、描ける将来。飲食を長く楽しめま

仕事内容何年経っても楽しんで働ける環境が魅力◎ 選択肢×自由度×将来性が揃った安定企業 月9日休・残業月平均20H・残業代全支給 ファミレスやスペイン料理の先駆けとなるレストランを立ち上げた100年企業で、新たな歴史を一緒につくりませんか？若手からベテランまで輝ける職場です！ 大正13年に小さな洋食屋からスタートした当社。レストランとホテル運営を主軸に安定した基盤を築いてきました。社名の『聚楽(じゅらく)』には「皆で集まって楽しむ」という意味が込められています。お客様と従業員、それぞれの「楽しい」が集まる場所であり、“人間関係の良さ”が自慢の会社です！ 選べる業態、描ける将来。飲食を長く楽しめま

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗出店を続ける成長企業で、 まずは【店長候補】として店舗運営の中心をお任せします。 ◯。 ◯。 ◯。 ◯。 ◯。◯。 ️Pick up 月給36万円スタート企業型確定拠出年金制度あり（将来の資産形成に役立つ制度）キャリアアップで収入アップが見える年間休日115日。無理なく長く働ける評価基準が明確で納得感がある独立・キャリアアップを本気で応援◯。 ◯。 ◯。 ◯。 ◯。◯。 【店長候補の具体的な仕事内容】 まずは店長候補として、店舗運営全体を理解するところからスタートします。 店舗運営・オペレーション管理調理・キッチン業務の

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容スペインバルの副店長候補／LA BODEGA名古屋店 スペインバル副店長候補 仕事内容 ・接客業務全般 ・やる気と裁量により、店長業務(管理業務・教育全般)を順次お任せいたします。 店舗の運営と管理を行う現場の責任者になります。 売上アップを目指す営業計画や店内の清掃や雰囲気づくり、働くスタッフの人材管理など、店舗運営に関わるマネジメント業務を幅広く担います。 もちろん接客を含めたサービス業務を自ら行うこともあり、スタッフの手本として現場をリードしたり、指導や教育を行ったりもします。 また、営業終了後にその日の売上を計上したり、営業日報を作成し、本社に報告したりするのも店長に任された大切

仕事内容【料理長】月8~9日休み×裁量大◎ 妥協なき探求心で新メニューを考案。理想のキッチンをあなたの手で。 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） ☆固定残業代（45時間/ 100,030円～）を含む、超過分は別途支給 ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回(6月・12月) ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給1ヶ月分※年2回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給1ヶ月

仕事内容新たな展開にむけ、新規メンバー積極採用！ 5月中野に新店OPEN！秋葉原にも出店を 予定！平均勤務8時間30分の安定環境★ スペイン生まれの「バル」スタイル。立地に合わせた様々なアレンジで、オリジナリティあるお店づくりを行うブランド「リザラン」。2026年秋には秋葉原にもオープン予定！ 新展開にむけ、新規メンバーを大募集！スペイン料理の経験は不問。現在もイタリアンやフレンチ、カフェなど、様々な飲食店での経験者が活躍中！業態を問わず、調理経験者を大歓迎！ 5月には、中野にカフェ「Gong cha（ゴンチャ）」もオープン！カフェ店長希望者も大歓迎！ ★月間労働時間が少ない月は180〜190時

仕事内容新たな展開にむけ、新規メンバー積極採用！ 5月中野に新店OPEN！秋葉原にも出店を 予定！平均勤務8時間30分の安定環境★ スペイン生まれの「バル」スタイル。立地に合わせた様々なアレンジで、オリジナリティあるお店づくりを行うブランド「リザラン」。2026年秋には秋葉原にもオープン予定！ 新展開にむけ、新規メンバーを大募集！スペイン料理の経験は不問。現在もイタリアンやフレンチ、カフェなど、様々な飲食店での経験者が活躍中！業態を問わず、調理経験者を大歓迎！ 5月には、中野にカフェ「Gong cha（ゴンチャ）」もオープン！カフェ店長希望者も大歓迎！ ★月間労働時間が少ない月は180〜190時

仕事内容《求人初掲載》未経験歓迎！月8日休＋半休2回★独立も支援する個人経営のスペインバル◎高い定着率が自慢 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆ボーナス・賞与あり（年2回） ◆昇給あり ◆交通費全額支給 【応募資格】 ◆経験者優遇！ ◆未経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 未経験から経営ノウハウが学べるスペインバル◎ 【月8日＋半休2回】休みも充実♪ 会社と一緒に成長していきたい仲間を募集！ 【仕事内容】 ▼料理提供をはじめとした接客業務 ▼スタッフのシフト管理 ▼売上管理 など 未経験の方には一から丁寧に指導していくので、安心してスタート

仕事内容虎ノ門ヒルズのおしゃれバル◎人気店が手がける2号店★経験をいかしてスキルアップ！月8日休×生産者訪問 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1～3カ月 ※上記には固定残業代を含みます ◆ボーナス・賞与あり ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆転居費用・家賃補助制度 【応募資格】 ◎飲食店でマネジメント経験をお持ちの方は優遇 ◎何かしらの飲食店経験をお持ちの方は大歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 飲食店での経験をいかしてキャリアアップ◎ 裁量権を持ってお店を盛り上げるチャンス★ 充実の待遇と自由なスタイルで自分らしく♪ 【仕事内容】

仕事内容《ホール月給35万円～＆年休116日》15時出勤＆残業ほぼなし◎神楽坂のオシャレなスペインバル♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★飲食・接客未経験の方：月給30～35万円 ＼前職給与・経験スキルをしっかりと考慮します！／ 経験者は前職給与・経験スキルを考慮します。 経験が浅い方も、実際のスキルに応じて入社後に昇給することもございます！ ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆残業代全額別途支給 【給与例】 30歳（ホールスタッフ）：月給40万円 36歳（ホールスタッフ）：月給53万円 【応募資格】 ホール・接客経験者歓迎（他業態経験、アルバイト経験でもO