介護福祉士 - 北海道登別市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊就業場所特別養護老人ホームにおける介護業務全般に従事してい ただきます。 ・入居者の食事の世話、排泄介助、入浴介助の身体介護及び日常 生活における支援等。 ＊入居定員１００名（各ユニット１０名） ＊夜勤従事できない方も応募可能（相談に応じます） 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護老人保健施設 グリーンコート三愛にて 通所リハビリにおける介護業務に従事。 ・レクリエーション、機能訓練（主に体操） ・食事、排泄、入浴介助 ・送迎業務：社用車使用（ワンＢＯＸカー／ＡＴ車） ＊送迎バスあり（室蘭市汐見付近まで） ＊初任者、実務者研修受講者に方につきましても応募相談可能です 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容無理なく稼げる環境です／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護福祉士資格手当の対象となります。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。見学からでも大丈夫です。 ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・精勤手当など努力を評価する制度があります

仕事内容三愛病院では、介護福祉士の方々が活躍中です。 あなたの介護福祉士としての知識と経験を最大限に活かしていただける環境です。 日勤8:30~17:00(休憩60分)での就業が基本ですが、経験に応じて夜勤のご対応もいただけます。 患者様への丁寧なケアと、チームとの協調性を発揮しながら、介護福祉士としてのスキルアップを図っていただけます。 ご興味ある方は、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容あなたの資格を活かして地域に密着した介護のお仕事を始めてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,800〜340,200円 ≪基本給≫ 142,800〜245,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:1,470〜2,009円 処遇改善手当:60,000円 交付金手当:10,000円 寒冷地手当:10月/支給（世帯区分による） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,200〜

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜13時15分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト勤務表による。 ・年次有給休暇は週の勤務日数により変動あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【デイサービスセンター事業】 在宅生活継続のための自立支援に伴う入浴やお食事、機能訓練な どの介助に従事します。 ※業務には社用車使用（普通乗用：ＡＴ車） ※契約更新は半年毎（４月・１０月）に行います。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は6時30分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（２）のうちのいずれか選択でも可能。 ＊勤務時間・勤務日数については相談可 ＊土曜、日曜、祝日勤務可能な方、優遇します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊事業所カレンダーに基づくシフト勤務表による。 ＊年次有給休暇日数は週所定日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当特別養護老人ホームで施設入居者に対し介護業務全般に従事し ていただきます。 ・食事介助、着替えの世話、入浴介助、排泄介助、歩行介助等の 身体介護。 ＊入居定員１００名 ・１ユニット（１０人）を２人体制で対応します。 ＊雇用契約：年度毎の更新（更新月：４月） 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 232800~340200円 【住所】 北海道登別市千歳町2丁目11番地10 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与

仕事内容登別のグループホームで介護スタッフの募集！残業はほぼなし◎ぜひ私たちと一緒に働きませんか？【登別市若山町】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など ※夜勤は慣れてからお任せします。 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考

仕事内容自然豊かな登別市で、私たちと一緒に介護の未来を創りませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,000〜224,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金は経験等を考慮した上で決定します ≪基本給≫ 140,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 病棟手当:5,000円 処遇改善手当:18,000円 夜勤手当:24,000円～36,000円（月4回～6回） 休日出勤手

仕事内容デイサービス利用者への介護業務全般に従事します。 ・サービス提供記録等の作成業務 ・その他介護業務（生活リハビリに伴う、身体介助等） ・社用車にて、運転送迎業務（ワゴン車：ＡＴ車） ・利用者の昼食調理に係る業務 ・入浴介助 ・その他、関連する業務 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口（含出先）へ 「業務の変更範囲：変更なし」