ケアマネジャー - 北海道登別市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊居宅介護支援センターにおける介護支援専門員業務に従事してい ただきます。 ・ケアマネジメント業務 ・訪問業務（社用車使用：ＡＴ車、軽自動車～普通乗用車） ・その他関連する業務全般 ※令和８年４月採用予定 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務に従事します。 ・インテーク（入所前面談） ・入所者のアセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・入退所時の手続き ・生活全般に関する相談業務 ・ショートステイ利用者の送迎 ・見学、苦情への対応 ・各部署への情報提供や連絡調整など ＊施設入所定員：２９名 ショートステイ定員：１１名の４ユニットケア ＊送迎時は社用車（ＡＴ車）使用 【応募前職場見学可能】 詳細はハローワーク室蘭窓口（含出先）にお問い合わせ下さい。

仕事内容ケアマネ！ユニット型地域密着型特養で一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・入退所時の手続き ・生活全般に関する相談業務 ・ショートステイ利用者の送迎 ・見学、苦情への対応 ・各部署への情報提供や連絡調整 など 【備考】 ・定員：入所29名 /短期11名 ・平均要介護度：4.0 【必要な資格】 介護支援専門員 資格: 【必要な資格】 介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間・９：００～１８：００（休憩６０分） 勤務日：月曜日～

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様宅への訪問 ケアプランの作成・管理 居宅介護支援業務全般 利用者様やご家族への相談対応 多職種との連携 記録・報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界での豊富な転職サポート実績あり！一般非公開のハイクラス求人も多数取り揃え、あなたのキャリアアップを全力サポート。 ・一人ひとりの将来や価値観を大切に、専任コンサルタントがご希望を丁寧にお伺いし最適な働き方をご提案します。 ・書類作成・面接対策から入社後のフォローアップまで一貫してサポート。不安な点も何でもご相談いただける安心の体制です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・

仕事内容＊当施設ケアマネージャー業務全般に従事していただきます。 ・ケアプラン作成、給付管理業務、介護認定業務、契約業務 ・上記の実施状況の把握及びご家族・関係者との連携調整等 ・各種行事参加 ・書類作成・介護記録等の入力業務：ＰＣ使用 ・小規模多機能の介護業務（訪問、入浴、見守り、移動・食事介 助）と兼務 ・社有車運転業務あり（普通乗用・ＡＴ車） 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口へ（出先含） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成および更新 ご利用者様・ご家族への介護相談対応 介護保険の申請代行 事業所間や多職種との連携や調整業務 行政との連絡・報告・手続き その他、ケアマネジャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績を持ち、市場に出回らない優良求人も多数ご案内しています。 ・あなたの目標や想いをしっかり伺い、専任コンサルタントが理想の職場選びを丁寧にサポートします。 ・面接や書類作成から入社後のフォローまで、未経験からでも安心してスタートできるよう一貫して支援しています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます／施設見学OK。雰囲気を確かめてから応募可能 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。気になる点は面接でご相談ください。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・まずは見学から。安心して検討いただけます

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容【求人概要】 【未経験OK】定年65歳！ボーナス年2回！住宅手当・扶養手当・退職金制度完備！地場の安定法人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 認知症対応型共同生活介護の施設 【会社の特長】 伊達市に医療法人社団倭会・ミネルバ病院・同市に認知症対応型共同生活介護・グループホーム ねねむがある 介護職員処遇改善加算2算定 介護施設においてはDX化を推進している ■募集

仕事内容地域社会を支えるケアマネジャー募集！登別市で新たな一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜220,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:15,000〜20,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容・高齢者の方の健康や生活に関する相談支援。 ・介護プラン作成等、介護予防ケアマネジメント。 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務他。 ・訪問業務（社用車：軽～普通乗用車）有り。 ・その他、付随する業務。 ＊就業場所における上記の業務に従事していただきます。 「業務の変更範囲：変更なし」 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口（出先含）ま でお申し出下さい。

仕事内容【仕事内容】 高齢者やご家族からの相談対応 必要な介護サービスや生活支援方法のご提案 他機関・関係者との連携および調整業務 各種記録や問い合わせ対応 地域のネットワークづくりや情報発信 その他、地域包括支援センターでの業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職を支援してきた実績があり、好条件求人や非公開案件も多数ご紹介可能です。 ・あなたの想い・これからの働き方について、専任コンサルタントがじっくりとお話を伺い、最適な職場をご提案します。 ・書類作成から面接対策、入社後のフォローまで一貫サポートし、未経験からでも安心して新しいキャリアの一歩が踏み出せます。 【特

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様・ご家族様へのヒアリング・相談対応 最適なケアプランの作成および更新 担当者会議・モニタリングの実施 各種帳票や必要書類の作成・管理 他職種スタッフとの連携調整 その他、ケアマネ業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職実績があり、非公開や好条件の求人も豊富にご案内しています。 ・あなたのご希望やキャリアを大切にし、専任コンサルタントが理想の働き方・職場選びをしっかりサポートします。 ・書類や面接アドバイスから入社後のフォローまで一貫対応。未経験からのチャレンジも安心してスタートできるよう全力で支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・管理 要介護認定等の申請・調整対応 給付管理業務および各種書類作成 他機関・関連スタッフとの連携 その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポートの実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・希望やライフスタイルに寄り添い、専任コンサルタントが理想の働き方や職場探しを丁寧にサポートします。 ・応募書類作成や面接対策、入所後のフォローまで一貫して支援し、未経験からでも安心してステップアップしていただけます。 【特徴・メリット】 高収入・

仕事内容北海道の自然に囲まれた「指定 居宅介護支援事業所 あおい(愛桜)」でケアマネジャーとしてのキャリアを始めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜223,000円 ≪基本給≫ 168,000〜173,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 職能手当:15,000〜30,000円 住宅手当:20,000円(規定による) 寒冷地手当:45,000円～(年1回、規定

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。気になる点は面接でご相談ください。 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給203000円~223000円 資格・経験を考慮いたします。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 北海道登別市登別東町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／施設見学OK。雰囲気を確かめてから応募可能 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・まずは見学から。安心して検討いただけます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 208200~290200円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 北海道登別市中登別町253-7 【アクセス】 JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧)登別 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休