ケアマネジャー - 北海道登別市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容・高齢者の方の健康や生活に関する相談支援。 ・介護プラン作成等、介護予防ケアマネジメント。 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務他。 ・訪問業務（社用車：軽～普通乗用車）有り。 ・その他、付随する業務。 ＊就業場所における上記の業務に従事していただきます。 「業務の変更範囲：変更なし」 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口（出先含）ま でお申し出下さい。

仕事内容JR登別駅徒歩5分！三愛病院の地域包括支援センターにて看護師さんを募集しています！ 日勤のみで日祝は定休◎土曜も隔週出勤なので家庭と両立できます♪ 経験をいかして地域連携の推進部門で活躍してみませんか？ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 地域包括支援センターあおい（愛桜）にて下記の業務全般に従事して頂きます！ 【具体的には】 ・高齢者の方の健康や生活に関する相談支援 ・介護プラン作成等、介護予防ケアマネジメント ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務他 ・訪問業務（社用車：軽～普通乗用車）有り その他、付随する業務 【シフトのポイント】 日勤のみOK 【勤務

仕事内容地域社会を支えるケアマネジャー募集！登別市で新たな一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜220,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:15,000〜20,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容北海道の自然に囲まれた「指定 居宅介護支援事業所 あおい(愛桜)」でケアマネジャーとしてのキャリアを始めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜223,000円 ≪基本給≫ 168,000〜173,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 職能手当:15,000〜30,000円 住宅手当:20,000円(規定による) 寒冷地手当:45,000円～(年1回、規定

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠登別市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・高齢者の方の健康や生活に関する相談支援 ・介護プラン作成等、介護予防ケアマネジメント ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務他 ・訪問業務（社用車 軽から普通乗用車）有り ・その他、付随する業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和40年設立、三愛病院を中心に居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、地域包括支援センターな

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠登別市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・高齢者の方の健康や生活に関する相談支援 ・介護プラン作成等、介護予防ケアマネジメント ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務他 ・訪問業務（社用車 軽から普通乗用車）有り ・その他、付随する業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和40年設立、三愛病院を中心に居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、地域包括支援センターな

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 208200~290200円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 北海道登別市中登別町253-7 【アクセス】 JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧)登別 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 /

仕事内容☆未経験歓迎☆残業月10時間以下☆交通費支給☆夜勤なし☆ボーナス・賞与あり☆40代活躍中☆50代活躍中 【登別市登別東町】日勤のみ◎日祝休み/月給20万以上/賞与あり(4.4か月分)/未経験歓迎/地域包括支援センター/ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～223,000円 【総額に含まれる手当】◆資格手当：20,000円 ◆職能手当：15,000円～30,000円 【その他の手当】◆寒冷地手当：45,000円～(法人規程による)年1回支給 ◆扶養手当：配偶者16,000円、第一子・第二子4,500円、第三子1,000円 ◆住宅手当：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜託児所あり＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠登別市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・高齢者の方の健康や生活に関する相談支援 ・介護プラン作成等、介護予防ケアマネジメント ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務他 ・訪問業務（社用車 軽から普通乗用車）有り ・その他、付随する業務 【業務内容

仕事内容掲載期間：10/15（水）～11/14（金） 特定医療法人社団 千寿会三愛病院 登別市地域包括支援センターあおい ☆未経験歓迎☆残業月10時間以下☆交通費支給☆夜勤なし☆ボーナス・賞与あり☆40代活躍中☆50代活躍中 正社員 【登別市登別東町】日勤のみ◎日祝休み/月給20万以上/賞与あり(4.4か月分)/未経験歓迎/地域包括支援センター/ケアマネージャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆土日祝休み ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠登別市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・高齢者の方の健康や生活に関する相談支援 ・介護プラン作成等、介護予防ケアマネジメント ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務他 ・訪問業務（社用車 軽から普通乗用車）有り ・その他、付随する業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和40年設立、三愛病院を中心に居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、地域包括支援センターな

仕事内容★正規職員☆扶養手当など手当充実！賞与計4.4か月緑に囲まれた施設でのびのび働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホーム「緑風園」（介護老人福祉施設）において、介護業務全般に従事していただきます。 ・入所者への食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等 ・その他、付随する業務 資格: 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可、通勤用） ※年齢、経験不問 勤務時間: 変形 1年単位 1）07:00～16:00 2）08:30～17:30 3）10:00～19:00 4）12:00～21:00 5）17:00～翌9:00（時間内で休憩3時間） 6）21:00～翌7:00（

勤務時間【勤務時間/timeshift】 （1）08:30-20:00

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠登別市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・高齢者の方の健康や生活に関する相談支援 ・介護プラン作成等、介護予防ケアマネジメント ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務他 ・訪問業務（社用車 軽から普通乗用車）有り ・その他、付随する業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和40年設立、三愛病院を中心に居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、地域包括支援センターな

仕事内容【未経験OK】定年65歳！ボーナス年2回！住宅手当・扶養手当・退職金制度完備！地場の安定法人！/6020_183498 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）入居者の介護、日常生活の援助全般に従事していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護 ・食事援助（調理）、洗濯、環境整備等の生活援助 ・社用車（AT車）を使用しての通院付き添い等業務 【事業内容】 認知症対応型共同生活介護の施設 【会社の特長】 伊達市に医療法人社団倭会・ミネルバ病院・同市に認知症対応型共同生活介護・グループホーム ねねむがある 介護職員処遇改善加算2算定 介護施設においてはDX化を推進して

勤務時間24時間内で時間は応相談 休憩なし（6時間以上の場合は法定通り） 週所定労働日数 週3日～5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時15分〜18時15分又は8時30分〜20時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊午前中のみ、午後のみの勤務も可能です。 ＊８：３０～２０：３０の間の４時間程度の勤務で就業時間は相談 に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始、その他の休日は病院カレンダーによる。 ＊有給休暇は週所定労働日数により変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日