介護福祉士 - 北海道登別市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊病棟における介護業務全般に従事していただきます。 着替え、食事、排泄、入浴介助等、生活介助全般。 ※短時間勤務をご希望の方、相談に応じます。 先輩職員が丁寧にご指導します。残業ほぼなし。 働き易い職場です。 ※従業員無料送迎バスあり（詳細はお問い合わせください）。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【経験不問】病院での介護福祉士 【登別市中登別町】未経験OK◎賞与4.4ヵ月◎夜勤ありで月給199,400円～/ブランクOK◎三愛病院/介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,400円 【総額に含まれる手当】◆職能手当：28,200円 ◆資格手当：2,000円 ◆処遇改善手当：30,000円 ◆夜勤手当：6,500円/回(月4回想定) 【その他の手当】◆住宅手当：規定により上限20,000円まで ◆扶養手当(病院規定により支給) ◆寒冷地手当(病院規定により支給) 【昇給】1月あたり1,000 円 ～ 2,000 円(前年度実績) 【勤務地】 北海道登

仕事内容掲載期間：05/15（金）～06/14（日） 株式会社 日本教育クリエイト 札幌支社 三幸福祉エージェント 【経験不問】病院での介護福祉士 契約社員 【登別市青葉町】未経験者歓迎/夜勤込みで月給20万円以上/賞与あり(0.8か月分)/登別すずらん病院/介護福祉士 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ☆

仕事内容あなたのスキルを輝かせる職場、グループホーム アウル登別館で活躍しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,000〜213,600円 ≪基本給≫ 126,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:17,000〜28,600円 特殊業務手当:12,000円 資格手当:5,000〜10,000円 特別処遇改善手当:介護職従事期間10年未満の方：5,000円 介護職従事期間10年以上の方：13,0

仕事内容総合病院での看護助手業務／介護福祉士／介護スタッフ／KGHS175 ▼仕事内容 総合病院での看護助手業務全般 各種手当・福利厚生が充実★社宅もあるので遠方にお住まいの方でもご応募可能です♪ (北海道登別市) ▼職種 総合病院での看護助手業務／介護福祉士／介護スタッフ／KGHS175(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：156,500円〜〜 【諸手当】 処遇改善手当：20,000円 夜勤手当：6,500円／回 扶養手当：(配偶者)16,000円 (第1・2子)4,500円 (第3子以降)1,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 規定に

仕事内容豊かな自然に囲まれた環境で、心温まる介護を提供する職場です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,400〜171,400円 ≪基本給≫ 113,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:28,200円 処遇改善手当:27,000〜30,000円 夜勤手当:4,000/回 土曜日手当:2,000円/回 日・祭手当:1,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00（休憩0分） ②13:00〜17:00（休憩0分） 週所定労働日数5日

仕事内容地域に根ざした医療法人社団 楽生会 皆川病院で心温まる職場体験を ◆募集職種 その他スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、介護事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075〜1,200円 ≪基本給≫ 1,075〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:7,714円/月 就業時間(1)3時間勤務 10,285円/月 (2)4時間勤務 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 208200~290200円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 北海道登別市中登別町253-7 【アクセス】 JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧)登別 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (

仕事内容【経験不問】ホテルでの施設管理スタッフ 【登別温泉町】賞与あり◎月給19万円以上/無資格未経験OK◎昇給あり/夜勤あり/第一滝本館/建物管理スタッフ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～300,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【昇給】あり：1月あたり 2,000 円 ～ 6,000 円(前年度実績) 【勤務地】 北海道登別市登別温泉町５５番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆PCスキル不要 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜14:30（休憩30分） ②10:00〜15:30（休憩30分） ③12:00〜18:00（休憩30分） ④14:00〜20:00（休憩30分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容心温まる環境で、あなたの介護スキルを活かしませんか？- グループホーム アウル登別館 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075〜1,100円 ≪基本給≫ 900円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 受講手当:500〜3,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容■会社名 北海道登別市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/介護福祉士限定/退職金制度など福利厚生充実◯送迎バスあり/託児施設ありで子育て中の方も安心◯嬉しい賞与は計4.0ヶ月分/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問