人事総務 - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 総務人事スタッフ 【仕事内容】総務事務・人事労務事務 組織がスムーズに動くようにサポートする仕事です。 具体的には、文書のファイリングや備品・消耗品の管理、電話応対、来客対応など社内外で発生する様々な事務業務を担います。 上記の仕事内容は、あくまでも一例。経験を重ねる中で、新しい業務も発生すると思いますので、何でも前向きに取り組んでいただけることを期待しています。 経験技能に応じて、下記のような業務をお任せします！ ■郵便物処理 ■電話・メール対応 ■給与計算 ■備品管理 ■社内設備管理 ■採用業務補助 ■労務管理 <給与> 年収280万円～350万円 <勤務時間>

仕事内容未経験者・ブランクのある方も歓迎。 丁寧に指導しますので安心してご応募ください ・経理業務 ・総務・人事関係 急募

仕事内容職務内容 ●タレント・アクイジション推進部のミッション ① パナソニック エナジーの成長戦略に連動したリソース戦略の立案及び人財獲得スキームの構築 ② 入社者の円滑なオンボーディングの推進、一人ひとりの活躍、成長できる仕組みの構築 ●タレント・インクルージョン課のミッション ・パナソニックエナジーの障がい者雇用の取組みの企画と推進、障がいをお持ちの方がイキイキと働ける職域の開発、パナソニックファームの運営 ●募集背景 パナソニックエナジー(株)は”一人ひとりが活かされる会社”を目指し、多様性あふれる人財が集まっています。障がいのある方の雇用に関しても、一人一人の能力、経験、希望する配慮内容を

仕事内容人事リーダー【守口市/堺市】 人事リーダーとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算取り纏め（計算自体は外部会社に委託） ・入退職者手続き ・社内研修の準備、補佐 ・社内人事異動、発令時の準備 ・メンバーマネジメント 等 【働く環境/募集背景】 人事部門の体制強化に伴い、アゴーラグループ全体の人事労務リーダーを募集する事となりました。勤怠管理、給与計算がメイン業務となりますが、ゆくゆくは採用業務もお任せしたいと考えております。 【企業紹介】 当社アゴーラ・ホスピタリティー・グループは「美しい日本を集めたホテルアライアンス」というVISIONのもと、全国9か所

仕事内容ホテルアゴーラ大阪守口にて、人事担当（人事・採用・労務・庶務業務全般）をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・労務管理 ・勤怠管理 ・採用管理（中途採用業務全般） ・入社者、退社者手続き ・給与計算取り纏め（計算自体は外部会社に委託） ・ホテル運営を支援する諸業務の取引先との契約管理 （電話・通信・レンタカー・保険・衛生関係など月払いもの）など ホテルアライアンス（ホテル・旅館）の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門に属し、ホテルアゴーラ大阪守口の人事業務全般をマネージャーとともに担当していただくお仕事です。 【従業員寮】 【選考フロー】 まずはおもてなしHRからご登録ください

仕事内容人事担当【守口市/堺市】 人事担当として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・採用業務（中途採用業務全般） ・入退職者手続き ・勤怠管理、給与計算取り纏め（計算自体は外部会社に委託） ・社内研修の準備、補佐 ・社内人事異動、発令時の準備 ・その他電話対応等の庶務業務 【働く環境/募集背景】 人事部門の体制強化に伴い、アゴーラグループ全体の人事労務ポジションを募集する事となりました。勤怠管理、給与計算がメイン業務となりますが、ゆくゆくは採用業務もお任せしたいと考えております。 【企業紹介】 当社アゴーラ・ホスピタリティー・グループは「美しい日本を集めたホテルアライアンス」というV

仕事内容<仕事内容> 人事担当 ★業界不問／ホテル人事経験優遇★勤務は駅直結のホテル内オフィス★経験を活かして活躍 全国9か所（2024年5月現在）にあるホテルアライアンス（ホテル・旅館）の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門に属し、ホテル アゴーラ 大阪守口の人事業務全般をマネージャーとともに担当していただく仕事です。 人事・採用・労務・庶務業務全般 ・労務管理 ・勤怠管理 ・採用管理（中途採用業務全般） ・入社者、退社者手続き ・給与計算取り纏め（計算自体は外部会社に委託） ・ホテル運営を支援する諸業務の取引先との契約管理 （電話・通信・レンタカー・保険・衛生関係など月払いもの） ・上記

仕事内容総務：医療材料や事務物品の購買・管理業務 会議やイベントのスケジュール調整、旅行、忘年会運営 業者や職員からの電話対応など 人事・労務：実習生の受け入れの準備や手続き、新卒や中途採用の 企画運営 入退職に伴う社会保険や休暇制度を利用する職員の手続き等 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景管理部の体制を強化するため部長と並んで働く管理系人材を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部、管理職候補 【具体的には…】 ・経理業務（半期仮決算、年次決算業務等） ・財務（銀行対応等） ・人事（給与計算・社会保険・労務対応・採用等） ・総務業務（オフィス関連設備等管理） ・情シス（社内ネットワーク・クラウドシステム管理、PC管理、セキュリティ等） 等 ※上記を部門のスタッフに振り分けて対応しています。 入社後は業務理解、季節性の業務に対応頂くなどからスタートして頂きます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,土日祝休み,残業少なめ(20時

仕事内容株式会社香山組 営業または採用業務の経験を活かし活躍【総務人事】★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用業務未経験の方でもOK】本社管理部門にて新卒採用を中心とした人事採用業務をお任せします。★今後新卒採用に力を入れていく予定です！ ■新卒採用に関わる学校訪問・会社説明会 ■面接準備・学生からの問い合わせの対応・学生へのフォロー対応 ■人材会社との折衝 ■ファシリティ管理・ISO関連対応・法務対応・庶務業務など 最初は新卒採用業務を中心にお任せしていきます！ 入社後はOJT

仕事内容職務内容 ●エナジーデバイス人事・総務部のミッション ・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆる分野での電動化が進む中で、電池に求められる水準が高まっています。容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「人と組織づくり」の面で応えるのが、私たち人事・総務部のミッションです。 ●人事課のミッション ・経営陣及び国内外の職場と連携し、事業の成長性確保と収益力強化を図るためのリソース・組織戦略の遂行、グローバル人事オペレーションの強化と風土革新を推進することが人事課のミッションです。 ●募集背景 ・世界的に脱炭素の流れが加速する中で、「くらしの幸せ」を支え「環境と調和」する電池を

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪/守口】HRビジネスパートナー（直轄部門担当）【PEC 人事・総務センター】 会社名: パナソニックエナジー株式会社 年収: 550万円〜1200万円 勤務地: 大阪府守口市（本社） 京阪 土居駅より徒歩15分、守口市駅より徒歩20分 ここに注目: ・パナソニック内で最も熱い急成長中のカンパニー ・世界最長航続距離を実現する技術力と品質を武器に世界展開中 ・挑戦・変化・革新を奨励する柔軟でスピード感ある社風が特徴です 募集要項: 仕事内容: ●担当業務と役割 ■専門機能組織（企画、営業、法務、技術他）におけるHRBP業務

仕事内容未経験OK！研修制度やサポート体制充実！働きやすい環境整っております！ 事務員としてオフィスワークの業務をご担当！ 【具体的な業務内容】 □パソコンを使用してデータ入力や集計 □電話やメールの対応 □各種書類作成 □受発注業務のサポート □伝票整理、経理補助 など ＜未経験OK＞ 研修制度が充実しており未経験の方でもご対応頂けるお仕事となっております！ これまでご入社された方は他職種の方も多く在籍しております！ ＜スピード選考＞ リモート面接1回のみのスピード選考になります！ ■魅力ポイント ・事務のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに⾃信のないという⽅も、

仕事内容<仕事内容> 人事マネージャー ★業界不問／ホテル人事経験優遇★勤務は駅直結のホテル内オフィス★経験を活かして活躍 全国9か所（2022年6月現在）にあるホテルアライアンス（ホテル・旅館）の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門に属し、ホテル アゴーラ 大阪守口の人事業務全般をマネージャーとして担当していただく仕事です。 人事・採用・労務・庶務業務全般 ・労務管理 ・勤怠管理 ・採用管理（中途採用業務全般） ・入社者、退社者手続き ・給与計算取り纏め（計算自体は外部会社に委託） ・ホテル運営を支援する諸業務の取引先との契約管理 （電話・通信・レンタカー・保険・衛生関係など月払いもの）

仕事内容職務内容 ●タレント・アクイジション推進部のミッション ① パナソニック エナジーの成長戦略に連動したリソース戦略の立案及び人財獲得スキームの構築 ② 入社者の円滑なオンボーディングの推進、一人ひとりの活躍、成長できる仕組みの構築 ●オンボーディング推進課のミッション ・定期入社者のオンボーディング推進、3年間の研修体系の構築と実行、メンター制度の企画と運用。キャリア入社者のオンボーディング。研修体系の管理とラーニングプラットフォームの構築・運用 ●募集背景 パナソニックエナジー(株)は急速な事業成長を目指し、過去にない規模感で新卒採用、キャリア採用等による人財獲得を推進しています。あわせて

勤務時間●8：30～12：30 シフト制 8：30～12：30／8：30～13：30 ●残業：基本的になし （5時間程度／月） ※欠員時や繁忙時、トラブル発生時、患者対応が長引いた際に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 総合病院 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【職場環境】 食堂・売店・休憩室・更衣室・ロッカー：あり 【通勤手段】 自転車通勤OK：駐輪場無料 【その他】 扶養枠内の相談可能

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 有名企業病院にて、事務アシスタントのお仕事です。電話応対がメインなので難しいOAスキルは要りません！時短×土日祝完全お休み☆扶養枠内の相談もできますよ♪ 【仕事内容】 有名企業病院で、事務お願いします。経理・人事・総務・庶務課の事務スタッフのアシスタントとして、代表電話の取次ぎなど電話応対を中心にお任せします。 ●電話対応（代表電話の取次ぎ） ※内容を理解し適切な担当者・部署に取次いでいただきます。（業者が多め） ●同部署職員のサポート（総務課で庶務対応） ●データ入力 ●物品管理 【お仕事のポイント】 《扶養枠内の相談OK！》《食堂あり☆ラン

仕事内容大手・優良企業での一般事務職 未経験歓迎！正社員を目指せるチャンスあり ＜募集内容＞ 大手及び優良企業での事務職を幅広く募集します。 一般事務、営業事務、人事、総務など、様々な事務業務を経験できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・データ入力、書類整理、ファイリング ・伝票の管理、文書の作成・コピー ・受発注業務のアシスタント ・来客・電話対応などのフロント業務 ＜配属先企業について＞ 化粧品、食品メーカー、IT企業、旅行代理店など、 多岐にわたる業界の優良企業で活躍の場を提供します。 正社員転籍の実績も多数あり、キャリアアップを目指せる環境です。 ＜入社後の流れ＞ ・まずは専任のキャリアア

仕事内容ホテルアゴーラ大阪守口にて、人事マネージャー（人事・採用・労務・庶務業務全般）をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・労務管理 ・勤怠管理 ・採用管理（中途採用業務全般） ・入社者、退社者手続き ・給与計算取り纏め（計算自体は外部会社に委託） ・ホテル運営を支援する諸業務の取引先との契約管理 （電話・通信・レンタカー・保険・衛生関係など月払いもの） ・上記の請求 など ホテルアライアンス（ホテル・旅館）の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門に属し、ホテルアゴーラ大阪守口の人事業務全般をマネージャーとして担当していただくお仕事です。 【従業員寮】 【選考フロー】 まずはおもてなしH

勤務時間08時30分～12時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容有名企業病院で、事務お願いします。 経理・人事・総務・庶務課の事務スタッフのアシスタントとして、代表電話の取次ぎなど電話応対を中心にお任せします。 ●電話対応（代表電話の取次ぎ） ※内容を理解し適切な担当者・部署に取次いでいただきます。（業者が多め） ●同部署職員のサポート（総務課で庶務対応） ●データ入力 ●物品管理 【会社の主力商品・サービス】 総合病院 【勤務時間】 シフト制 8：30～12：30／8：30～13：30 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（5時間程度／月） ※欠員時や繁忙時、トラブル発生時、患者対応が長引いた際に

仕事内容年間休日120日以上でプライべートも充実する環境◎ 「事務職でキャリアアップができないんじゃないか・・・」という方も、 人事や採用アシスタントなどのキャリアも歩むことができるのでご安心ください♪ 【職種】 [正]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職、受付 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 具体的には、 ・データ入力 ・資料作成、書類整理 ・伝票処理・整理、経理