人事総務 - 大阪府門真市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容光陽商事株式会社 【人事総務】本社・関連会社の採用業務／マネジャーとして活躍！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・総務部門の責任者として、採用活動や労務管理、福利厚生の改善等の幅広い業務をお任せします。人事・総務部門のプレイングマネージャーとして、管理業務全般をリードしていただきます。 採用計画の立案・実行（新卒・中途） 労務管理、人事評価制度の運用（昇進・降格含む） 福利厚生の企画・見直し 社内外のトラブル対応、施設管理 他 【給与】 月給：550,000円～ （一律手当を含

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】総務（労働衛生・健康管理）◆事務業務／パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】総務（労働衛生・健康管理）◆事務業務／パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■概要： パナソニックグループの産業衛生科学センターにて、労働衛生事業の企画・運営管理や各事業場との調整や安全衛生委員会の運営、業務プロセス改善等を主導いただきます。 ■業務内容： 産業衛生科学センター事業の企画・運営管理全般、多職種と連携した業務プロセスの改善やサービス向上策の実施、パナソニック各事業場の安全衛生部門との調整・折衝、各種委

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社での労務経験（給与計算や社会保険手続き）のご経験をお持ちの方 ・人事として幅広くご経験を積み、成長したい意欲をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 【門真】人事労務担当/年収500～580万/土日祝休・年休127日/各種制度充実/パナソニックG 【仕事内容】 大手電機メーカーグループの一員として、施設管理・エンジニアリングから 総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を 提供しています。 ■人事労務担当 人事として労務（給与計算、社会保険、福利厚生など）を ご担当

仕事内容仕事内容 求人No 35730 障害者採用枠/事務職/人事/総務｜門真市 転職求人情報: 正社員で事務スタッフ♪賞与5ヶ月分も♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 大阪府門真市 最寄駅: 大阪モノレール 大日駅 アクセス: 大阪モノレール大日駅より徒歩15分、京阪本線西三荘駅より徒歩7分 業種: 電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売 求人企業名: パナソニックグループ 仕事内容: 障害者採用枠/事務職/人事/総務 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・基本的なPCスキル（Word、

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容株式会社関西ビルド 未経験◎【門真市／転勤無】人事総務◇第二新卒歓迎／出張なし／充実の研修制度／幅広いキャリア／ 【仕事内容】 未経験◎【門真市／転勤無】人事総務◇第二新卒歓迎／出張なし／充実の研修制度／幅広いキャリア／ 【具体的な仕事内容】 【創業60年以上 × 関西トップクラスの足場専門会社 × 大手ゼネコン多数が取引先】 ☆社員が働きやすい環境を「福利厚生」「採用・教育」「評価」の観点から整える仕事です。はじめのうちは、会社や社員について理解を深めるための書類作成・管理が中心となります。その後、慣れてきたら、社内イベントの企画・運営や選考のサポート、人事評価など、幅広く経験を積ん

仕事内容光亜興産株式会社 【大阪／門真市】総務人事◆採用設計や人事制度改革を担う中核人材◆経営機能を再構築◆残業15h 【仕事内容】 【大阪／門真市】総務人事◆採用設計や人事制度改革を担う中核人材◆経営機能を再構築◆残業15h 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： これまで総務部は、労務・庶務・地域連携などの実務を中心に運営してきましたが、 ・中途採用の設計・運用 ・人事制度・評価制度の再構築 ・社内課題の構造整理と改善推進 ・人材育成の体系化、仕組み化 といった 「考えて決め、仕組みに落とす人事・総務機能」 が不足している状況です。そこで今回、人事・総務を“作業”ではなく“経営機能”として再構築

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間45分） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 今まで培ってきた技術を組み合わせ、進化させることで社会課題に立ち向かい、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ＜仕事内容の詳細について＞ 企業の規定や法令を理解し業務を進めるスキルが求められます。

勤務時間08：40～17：40 【残業】有 月10～20時間前後

仕事内容半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことたくさんある社長のサポートできるお仕事です♪ 全国で開催されているケータイ電話のイベントのサポート業務をお願いします♪ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●会社の運営のサポート ●社長の予定に合わせて出張やあいさつ回りに行動 ●スタッフさんの面談やシフト管理や研修などのお仕事 ●スタッフさんのカウンセリング ●取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事 ●イベントの参加 ●社長の話をきいて応援してあげる ●動画やSNSの投稿や作成【SNS好きな

仕事内容「東京で働いてみたい！」 「一人暮らし、ちょっと憧れる！」 「でも…どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ この求人は、【関東の大手企業でのオフィスワーク】 完全未経験からも始められるので、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ Q. 上京したいけど生活が不安… A. 引っ越しサポートがあります！ 更に、 残業少なめ（月10時間程度） 年間休日125日 オフィスカジュアルOK 「仕事もプライベートも、どっちも大事にしたい」 そんな人にちょうどいい環境です◎ 地方からの転職者も多数在籍しています！ Q. この仕事、どんな人向け？ A

仕事内容[仕事内容] 大手電機メーカーの営業所にて事務員を募集しています。 当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 何らかの事務経験がある方を求めております。 【業務内容】 管理部門（人事、総務、営業、経理、企画 等）における事務業務を行って頂きます。 各部門で情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel、PPT、電子メール 等）等の事務業務を担当して頂きます。 ※経験やスキルを考慮して配属先を決定致します。管理部門以外の業務を打診させて頂くこともございます。 【勤務時間】8時30分～17時00分（休憩45分） ・残業は配属部署によりま

仕事内容「何をやりたいか分からない。でも今を変えたい」 ――それだけで応募OK！ 関東で働きたい人を、全国から募集しています★ 上京ってワクワク半分、不安半分 だから当社は上京前提×未経験前提で、はじめやすい仕事を用意しました！ 事務系の職種もいろいろ（一般事務／採用アシスタント／受付／総務など）。 最初から職種を決めなくても大丈夫です。 面接で話しながら、希望と適性を見てあなたに合う配属を一緒に決めていきます。 「正社員で安定したい」「生活を立て直したい」そんな気持ち、大歓迎です！ 未経験スタートの先輩も多く、ゼロから事務デビューしてキャリアを伸ばしています★ 迷っているならまずは応募でO

勤務時間08:40～17:40 実働08:00 休憩01:00 残業月0～9時間 残業すくなめ

勤務時間09:00～17:30 実働07:45 休憩00:45 残業月5～9時間

仕事内容職務内容 ●人事総務部のミッション 【人事総務部とは】 人事総務部の使命は、従業員一人ひとりの成長と組織の成長を両立することです。 一人ひとりの成長が組織成長に繋がる、人事総務部はそのような世界観の実現を使命として日々の業務を推進しています。 人事総務部の目指す姿は、従業員一人ひとりに寄り添うキャリアパートナーであり、経営者に伴走する戦略パートナーです。その実現に向けて、私たちは「カルチャー」「チーム」「ひと」の3つの軸で活動を進めています。 多彩な人材を積極的に登用し、チームやカルチャーを活性化させるとともに、良質なカルチャーの中でチームが機能し、一人ひとりがイキイキと働くという好循環を生み

仕事内容≪新規開院≫【門真市×小児科クリニック】年収2,500万円～も実現可能/オーダーメイドのご提案が可能です/インセンティブの相談OK/詳細はお問い合わせください : 【オススメPOINT】 ☆門真市にオープン予定のクリニックです ☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です ☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です ☆業務委託契約です 【医療機関情報】 ■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿った提案が可能です。 ■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面における先生の責任が発生しな