人材管理 - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

仕事内容《守口》入社者のオンボーディングの推進、人材開発の責任者候補 【仕事内容】 定期入社者のオンボーディング推進、3年間の研修体系の構築と実行、メンター制度の企画と運用。キャリア入社者のオンボーディング。研修体系の管理とラーニングプラットフォームの構築・運用 (1)現在、事業/部門で行われている研修内容についての情報収集 (2)目指す姿（あるべき姿：コンピテンシー、スキル）の仮説設定 (3)現状とあるべき姿を埋めるための研修や育成施策の企画 (4)見える化推進のため他社の取組をベンチマーク (5)イントラネット等での見える化実行等に向けた予算確保 (6)関連するメンバーの育成と課のマネジメント補佐

仕事内容<仕事内容> 事務《緊急水道修理の受付事務》◎未経験OK／転勤なし／長く活躍できるアットホームな職場！ 水回りの緊急メンテナンスなどを行なう当社。戸建て、ビル、マンション、店舗等の修繕、工事などを手掛けています。あなたには事務スタッフとして、緊急水道修理の受付業務、お客様相談室などの電話対応業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■緊急水道修理の受付業務 一般家庭の水のトラブルのご依頼が中心です。お電話にて受付し、スタッフの手配まで行ないます。 ■お客様相談室など電話対応業務 リピートのお客様からのご依頼やご質問、アフターフォローなどのお電話に対応します。 ■データ入力・資料作成な

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪/守口】パナソニック エナジーにおける障がい者雇用の推進 会社名: パナソニックエナジー株式会社 年収: 550万円〜1200万円 勤務地: 大阪府守口市（本社） 京阪 守口市駅・土居駅より徒歩10分 ここに注目: ・パナソニック内で最も熱い急成長中のカンパニー ・世界最長航続距離を実現する技術力と品質を武器に世界展開中 ・挑戦・変化・革新を奨励する柔軟でスピード感ある社風が特徴です 募集要項: 仕事内容: ●担当業務と役割 ・パナソニックエナジーの障がい者雇用促の取組みの企画と推進をお任せします。（業務の中では新卒採用、

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の人材コーディネーター募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 人材コーディネーターのお仕事は、主に求人応募者と企業を繋ぐお仕事となります。 1)求人応募者への対応 2)求人応募者との面接 3)採否 4)採用者と企業のマッチング 5)企業との面談アテンド 6)初回勤務フォロー 7)既存取引先折衝 8)新規取引先開拓 1～8の一連の流れを派遣営業担当と連携し進めていきます。 その他にも、アルバイトやパートの方へ単発お仕事の紹介や、正社員希望の方の面接も行います。 どれも自分にできるかどうか不

仕事内容《守口》一人ひとりの個性を生かす 障がい者雇用の推進 【仕事内容】 障がい者雇用の取組みの企画と推進、障がいをお持ちの方がイキイキと働ける職域の開発、ファームの運営 【障がい者雇用促進】 (1)障がい者雇用促進のための施策検討、推進(これまでのご経験によっては新卒採用、キャリア採用、オンボーディングの取り組みにも一部関わっていただきます） (2)C職またはM職が行っている業務から障がいの方にお任せする業務の切り出し、マニュアル化、職場との調整、健常者（職場リーダー）の育成 (3)採用選考、入社手続き、就業管理、退職手続き等の一連の労務管理 【農園管理業務】 (1)農園管理者と協力し、ファームみ

勤務時間＜正社員・契約社員＞ 07:00-18:30のうち8時間勤務 ※時間帯等によっては固定勤務可 ＜フルタイムパート＞ 早番・遅番できる方 土曜日固定で入れる方 07:00-18:30のうち8時間勤務

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、幼稚園教諭 【業務内容】： ＜一般保育士・幼稚園教諭＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員・契約社員＞ 月給195,000円- ［給与内訳］ ・基本給176,000円- ・調整手当10,000円 ［その他手当］ ・キャリアに応じた処遇改善手当等 ［その他制度］ ・昇給 ・賞与…計4.00ヶ月分（前年実績）※初年度2.00ヶ月分 ・通勤手当…上限なし ＜パート＞ ・時給1,200円（両免許あり） ・時給1,100円（資格が片方のみの場合など） ［

仕事内容・スタッフ育成の計画立案から実行、そしてフィードバックまで一貫して実施します。 ・遊技機に生じている問題を特定し、適切なアクションで問題を解決し、再発防止を目指します。 ・適切なトラブル対応の方法を指導することで、問題解決のスピードと効率性を向上させます。 大阪府を中心にパチンコ店を展開しているクラウンネットワークシステムズは、人財育成に最大の投資を行なっています。それは、今後も進化し続けていくためには、ひとりひとりの成長こそがなによりも大切と捉えているからです。しかし、成長しても、その実力を発揮できるステージがないと輝くことはできません。そのために、当社では実力に応じて役割を細分化したキ

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目月収36万円可／残業月平均16.3h／9～10連休OK！ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00 09:30〜18:30

仕事内容【副施設長業務全般】 職員の採用・育成 マネジメント 売上管理 顧客対応 新規営業 その他介護業務 時給2,300円|副施設長候補|転勤無し|正社員登用前提| 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 09:00〜18:00 09:30〜18:30 休日・休暇: 勤務シフトにより異なります。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 託児施設 寮・社宅 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 有給消化促進 日払い・

仕事内容・会員情報を適切に管理し、それを基盤とした集客活動を行います。 ・売上データを分析し、戦略を店舗全体に伝え、その実行を管理します。 ・開店前・閉店後の清掃フローを管理し、効率的な作業を促進します。 大阪府を中心にパチンコ店を展開しているクラウンネットワークシステムズは、人財育成に最大の投資を行なっています。それは、今後も進化し続けていくためには、ひとりひとりの成長こそがなによりも大切と捉えているからです。しかし、成長しても、その実力を発揮できるステージがないと輝くことはできません。そのために、当社では実力に応じて役割を細分化したキャリアアップシステムがあります。年齢や社歴に関わらず、大きな

仕事内容＜年間休日125日可能！残業代全額支給！社宅制度あり！＞ 未経験から挑戦できるお仕事です！ 手厚いフォロー体制を活かし出来ることから挑戦することで 着実にキャリアアップしていきましょう。 【POINT】 ・未経験歓迎！国家資格取得可能！手に職をつけて長く働けます！ ・土日祝休み！年間休日125日以上可能！ *【主な仕事内容】* プロジェクトが安全に正確に進むように管理と事務のお仕事を行っていただきます！ 入社後は１ヶ月間WEBでの在宅研修を経て、まずは出来るサポート業務からスタート！ 具体的に、 ・スケジュールの進捗管理 ・進捗写真の撮影 ・見

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】関西立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

仕事内容・会員情報を適切に管理し、それを基盤とした集客活動を行います。 ・売上データを分析し、戦略を店舗全体に伝え、その実行を管理します。 ・開店前・閉店後の清掃フローを管理し、効率的な作業を促進します。 大阪府を中心にパチンコ店を展開しているクラウンネットワークシステムズは、人財育成に最大の投資を行なっています。それは、今後も進化し続けていくためには、ひとりひとりの成長こそがなによりも大切と捉えているからです。しかし、成長しても、その実力を発揮できるステージがないと輝くことはできません。そのために、当社では実力に応じて役割を細分化したキャリアアップシステムがあります。年齢や社歴に関わらず、大きな

仕事内容・販促ツールの選定を行い、配信設定や配信内容を含めて企画、運用を行います。 ・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。 ・遊技機の選定から配置、運用、分析、改善という一連のフローを管理し、最適な店舗運営を行います。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も多数

勤務時間＜契約社員＞ 7:30-18:00の間の実働8時間勤務 ※勤務時間は応相談 ※年間平均40H/週の勤務 ＜パート＞ 8:00-17:00の間の4時間以上 ※勤務日・曜日・時間等応相談 ※休憩は法定通り ・週5日程度

仕事内容【募集職種】： 保育士、幼稚園教諭 【業務内容】： 0-5歳のお子さんの対応 【給与】： ＜契約社員＞ 月給…180,200円- ［給与内訳］ ・基本給…170,000円- ・調整手当…10,200円 ［その他手当］ ・キャリアに応じた処遇改善手当等 ［その他制度］ ・昇給あり ・賞与あり…計4.00ヶ月分（前年実績） ・通勤手当…上限なし ＜パート＞ ・時給1,200円（両面あり） ・時給1,100円（資格が片方のみの場合など） ［その他手当］ ・キャリアに応じた処遇改善手当等 ［その他制度］ ・通勤手当…上限なし

勤務時間＜正社員＞ 10:00-18:00 11:00-19:00 ※残業ほぼなし（当日の業務状況に応じ残業をお願いする場合があります） ＜パート＞ 10:00-18:00 11:00-19:00 上記のうち 6-7時間勤務 週1日-

仕事内容のびのび気楽に支援ができるので、支援の仕事が好きな方にはピッタリの職場です！ ｜小規模｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士・児童指導員＞ 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・利用児童の記録作成 ・簡単な勉強や療育の支援、レクリエーション ・利用児童の送迎 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給230,000円-30

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 277020円〜 【職場情報】 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影建設 【1年目で年収450万円OK！】 資料作成などのアシスタント業務を担当。 パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書

仕事内容[募集背景管理部の体制を強化するため部長と並んで働く管理系人材を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部、管理職候補 【具体的には…】 ・経理業務（半期仮決算、年次決算業務等） ・財務（銀行対応等） ・人事（給与計算・社会保険・労務対応・採用等） ・総務業務（オフィス関連設備等管理） ・情シス（社内ネットワーク・クラウドシステム管理、PC管理、セキュリティ等） 等 ※上記を部門のスタッフに振り分けて対応しています。 入社後は業務理解、季節性の業務に対応頂くなどからスタートして頂きます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,土日祝休み,残業少なめ(20時

仕事内容研修体制◎入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています！東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます★ 【施設名】： 株式会社ケア21 たのしい家佐太中町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給304,600円～ 【月給】304,600円- [内訳] 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:25,000円（5回分/固定支給） 時間外調整手当:25,000円 ※時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【昇給】年1回 【

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の営業スタッフ募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 営業のお仕事は、主に派遣登録に来られた方々へお仕事の内容ややりがいをお伝えするお仕事です。 1)求人応募者への対応 2)求人応募者との面接 3)採否 4)採用者と企業のマッチング 5)企業との面談アテンド 6)初回勤務フォロー 7)既存取引先折衝 8)新規取引先開拓 その他にも、アルバイトやパートの方へ単発お仕事の紹介も行います。 どれも自分にできるかどうか不安に感じられる方もいらっしゃいますが、誰しも初めは未経験からのスタート。 先輩