人材管理 - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎♪人材コーディネーター♪研修制度も充実しております♪ 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあ

仕事内容<仕事内容> 【やりたい分野も、働き方も、ワガママが叶いました】土日祝休み／残業月20h程度／未経験月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ ◤私の就活の軸◢ (1)転職せず、色々な建設に関われること (2)カレンダー通りの休みが取れること (3)身体的な負担が少ないこと ―なんと、コプロで全部叶いました。 ★常に2,000以上の選択肢アリ 建築・土木・設備・電気・プラント… 様々な分野の案件があります。 1社にいながら様々な経験を積めることが とても魅力的でした。 ★土日祝休み＆年間休日125日 カレンダー通りはもちろん、休日たっぷり。 年3回9～10連休を取れるので

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】関西立ち上げメンバー募集！＠人材コーディネーター あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター部門 ■人材管理部門 ■管理部門 の何れかとなります。 基本的に、あなたが希望する部署に配属となります。 まずは、【人材コーディネーター部門】から。 このお仕事は、 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)入社までのフォローアップ の主に5つで構成されています。 人材サービス事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この部門では<人材の採用>がメインとなります。 そして【人材管理部門】。 このお仕事は、 1)既

仕事内容 放課後等デイサービス児童発達支援あさがおねっと 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【守口市八雲西町】《放課後デイ・児童発達支援管理責任者》守口駅から徒歩9分★日勤専属◎残業ほぼゼロ☆彡子どもが大好きな方を大歓迎！

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】関西立ち上げメンバー募集！＠人材コーディネーター あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター部門 ■人材管理部門 ■管理部門 の何れかとなります。 基本的に、あなたが希望する部署に配属となります。 まずは、【人材コーディネーター部門】から。 このお仕事は、 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)入社までのフォローアップ の主に5つで構成されています。 人材サービス事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この部門では<人材の採用>がメインとなります。 そして【人材管理部門】。 このお仕事は、 1)既

仕事内容・会員情報を適切に管理し、それを基盤とした集客活動を行います。 ・売上データを分析し、戦略を店舗全体に伝え、その実行を管理します。 ・開店前・閉店後の清掃フローを管理し、効率的な作業を促進します。 大阪府を中心にパチンコ店を展開しているクラウンネットワークシステムズは、人財育成に最大の投資を行なっています。それは、今後も進化し続けていくためには、ひとりひとりの成長こそがなによりも大切と捉えているからです。しかし、成長しても、その実力を発揮できるステージがないと輝くことはできません。そのために、当社では実力に応じて役割を細分化したキャリアアップシステムがあります。年齢や社歴に関わらず、大きな

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター！/20代活躍中！ 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存クライアントへ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただき

仕事内容<仕事内容> 事務《緊急水道修理の受付事務》◎未経験OK／転勤なし／長く活躍できるアットホームな職場！ 水回りの緊急メンテナンスなどを行なう当社。戸建て、ビル、マンション、店舗等の修繕、工事などを手掛けています。あなたには事務スタッフとして、緊急水道修理の受付業務、お客様相談室などの電話対応業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■緊急水道修理の受付業務 一般家庭の水のトラブルのご依頼が中心です。お電話にて受付し、スタッフの手配まで行ないます。 ■お客様相談室など電話対応業務 リピートのお客様からのご依頼やご質問、アフターフォローなどのお電話に対応します。 ■データ入力・資料作成な

仕事内容＜年間休日125日可能！残業代全額支給！社宅制度あり！＞ 未経験から挑戦できるお仕事です！ 手厚いフォロー体制を活かし出来ることから挑戦することで 着実にキャリアアップしていきましょう。 【POINT】 ・未経験歓迎！国家資格取得可能！手に職をつけて長く働けます！ ・土日祝休み！年間休日125日以上可能！ *【主な仕事内容】* プロジェクトが安全に正確に進むように管理と事務のお仕事を行っていただきます！ 入社後は１ヶ月間WEBでの在宅研修を経て、まずは出来るサポート業務からスタート！ 具体的に、 ・スケジュールの進捗管理 ・進捗写真の撮影 ・見

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】関西立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】関西立ち上げメンバー募集！＠事務スタッフ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター部門 ■人材管理部門 ■管理部門 の何れかとなります。 基本的に、あなたが希望する部署に配属となります。 まずは、【人材コーディネーター部門】から。 このお仕事は、 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)入社までのフォローアップ の主に5つで構成されています。 人材サービス事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この部門では<人材の採用>がメインとなります。 そして【人材管理部門】。 このお仕事は、 1)既存スタッ

仕事内容＜年間休日125日可能！残業代全額支給！社宅制度あり！＞ 未経験から挑戦できるお仕事です！ 手厚いフォロー体制を活かし出来ることから挑戦することで 着実にキャリアアップしていきましょう。 【POINT】 ・未経験歓迎！国家資格取得可能！手に職をつけて長く働けます！ ・土日祝休み！年間休日125日以上可能！ *【主な仕事内容】* プロジェクトが安全に正確に進むように管理と事務のお仕事を行っていただきます！ 入社後は１ヶ月間WEBでの在宅研修を経て、まずは出来るサポート業務からスタート！ 具体的に、 ・スケジュールの進捗管理 ・進捗写真の撮影 ・見

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】関西立ち上げメンバー募集！＠事務スタッフ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター部門 ■人材管理部門 ■管理部門 の何れかとなります。 基本的に、あなたが希望する部署に配属となります。 まずは、【人材コーディネーター部門】から。 このお仕事は、 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)入社までのフォローアップ の主に5つで構成されています。 人材サービス事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この部門では<人材の採用>がメインとなります。 そして【人材管理部門】。 このお仕事は、 1)既存スタッ

仕事内容・スタッフ育成の計画立案から実行、そしてフィードバックまで一貫して実施します。 ・遊技機に生じている問題を特定し、適切なアクションで問題を解決し、再発防止を目指します。 ・適切なトラブル対応の方法を指導することで、問題解決のスピードと効率性を向上させます。 大阪府を中心にパチンコ店を展開しているクラウンネットワークシステムズは、人財育成に最大の投資を行なっています。それは、今後も進化し続けていくためには、ひとりひとりの成長こそがなによりも大切と捉えているからです。しかし、成長しても、その実力を発揮できるステージがないと輝くことはできません。そのために、当社では実力に応じて役割を細分化したキ

仕事内容<仕事内容> ＜30名の同期がモチベ！人間関係満足度92.4％＞プロジェクト管理◆未経験月収例36万円／10連休可 ※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 ―そんな私が、コプロに入社した理由。 ｖ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へス

仕事内容<仕事内容> 法人営業 人材派遣の提案営業をお願いします。 当社は製造業・医療福祉・販売サービス・IT情報など幅広い分野での派遣を行っております。 業務の主なる内容としてはクライアントとなる企業の新規開拓・人材コーディネーター業務をお任せ致します。依頼のあった企業への人材紹介を行い、決済の頂いた人材の管理をお任せいたします。 ◆クライアントとのやり取り、顧客への営業 「どのような現場で、どのような⼈材が必要か？」 ニーズを聞き取り最適な提案を⾏います。 当社の正社員（営業職）の平均年齢は31歳と若く、活気にあふれた会社です。 今現在活躍している社員の90％は異業種からの転職です。 当初3

仕事内容【施設名】:たのしい家西三荘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ グループホームでの副ホーム長業務全般。 ・介護業務 ・施設運営（入居見学対応・相談や事故の対応・研修の実施） ・人材育成（面接・面談・OJT） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 研修体制はばっちり！スキルアップしたい方にはおすすめです。/30代・40

勤務時間＜正社員＞ 10:00-19:00（平日） 08:30-17:30（休校日） ＜パート＞ 12:30-19:00の間で短時間相談可 週2日から相談可

仕事内容一人ひとりの学力や能力に合わせた支援をし、人間関係の構築を支援しながら、子どもたちの心を大切に育んでいく やりがいのある療育求人です！ ｜小規模｜ ｜中途社員比率高め｜ 【募集職種】： 児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給200,000円-250,0

仕事内容注目の正社員求人！人気のカラオケチェーン「まねきねこ」でキャリアアップを目指そう！ 「まねきねこ」の正社員店舗スタッフとして活躍しませんか？店長の下で店舗運営について学び、店長を目指そう！ 入社後は店舗スタッフとして経験を積みます。店長のサポートを受けながら日々の業務を経験し、売上管理や人材管理などのマネジメント業務を経験。店舗運営に関わる業務全般を学べば、いよいよ店長デビューです！新店が続々とオープンする「まねきねこ」。店長のポジションはしっかり用意されていますよ！ 【社員の生活をサポート】 コシダカには若手社員の生活負担を減らすため、奨学金の返済資金として総額90万円を限度に社員に融

仕事内容・会員情報を適切に管理し、それを基盤とした集客活動を行います。 ・売上データを分析し、戦略を店舗全体に伝え、その実行を管理します。 ・開店前・閉店後の清掃フローを管理し、効率的な作業を促進します。 大阪府を中心にパチンコ店を展開しているクラウンネットワークシステムズは、人財育成に最大の投資を行なっています。それは、今後も進化し続けていくためには、ひとりひとりの成長こそがなによりも大切と捉えているからです。しかし、成長しても、その実力を発揮できるステージがないと輝くことはできません。そのために、当社では実力に応じて役割を細分化したキャリアアップシステムがあります。年齢や社歴に関わらず、大きな