長崎県長崎市のハローワーク フロントの求人・仕事・採用

仕事内容＊ホテルフロント業務全般 ・チェックイン ・チェックアウト ・予約受付 他 ＊立体駐車場応対 ＊接客サービス、その他附帯業務 ○全ての業務に対して研修があります ［変更範囲：変更なし］ ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊フロント業務 ＊簡単なレジ打ち ＊電話応対による接客 ＊高年齢者の方でも出来る業務です。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：勤務は２２時～翌８時までの１０時間（休憩１時間含む） ８時間以上の労働に関しては残業代を別途支給いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急激な人員減少による対応の為、年６日以内且つ８０時間以内、年 間７２０時間以内とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによって変動いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●ビジネスホテルのフロント業務をお願いいたします。 ・チェックインアウト業務 ・館内巡回（大浴場の巡回も含みます） ・備品管理 ・館内清掃 ※一部客室清掃も有り。 ・事務作業 ●店内設備のレストランやＢａｒ（角打ち）の補助業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容◆チェックイン・チェックアウト：お客様の到着時にスムーズにチ ェックイン手続きを行い、滞在中の情報を確認します。チェックア ウト時には、宿泊料金の清算を行います。 ◆荷物の運搬：ゲストがチェックインやチェックアウトする際に、 荷物を客室まで運んだり、車から降ろしたりします。 ◆顧客対応：お客様からの質問や要望に応じ、必要な情報を提供し たり、サービスを手配します。 ◆情報提供：観光地や施設の案内、交通手段の情報などを提供しま す。 ◆清掃・メンテナンスの依頼：客室や公共スペースの清掃やメンテ ナンスが必要な場合、関連部署に連絡します。

仕事内容＊フロント業務：チェックイン・アウト、宿泊予約等 ＊はじめの２日間は事務所にて電話対応等の練習を行い、その後２ ヶ月程度、実地研修を行います ○就業時間は１０：３０～翌１１：３０の２５時間、休憩がトータ ル５時間１５分です。勤務は４日に１回、月約８日勤務のため、プ ライベートな時間が取りやすい職場です ○簡単なパソコン操作があります 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容＊ホテルフロントにてチェックインからチェックアウトまでの業務 を担当していただきます。 ＊接客・精算などのフロント業務となります。 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合紹介状不要）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊月曜・水曜・金曜の勤務になります ＊月に１回日曜日の勤務あり ＊月１３～１４回勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎当社が運営する「長崎オリオンホテル」でのフロントの募集です ＊チェックイン、チェックアウトの対応 ＊客室チェック ＊朝食・夕食補助（調理補助・配膳・片付け） ＊清掃指示（指示のみ） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜0時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ローテション勤務 法定時間労働内 （２）休憩なし ＊週２８時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊中央監視盤の操作 ＊月次点検（設備機器の数値記録） ＊電球交換 ＊フロント要求対応 ＊小修繕 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○ビジネスホテルでのフロント業務全般 ＊予約受付 ＊チェックイン・チェックアウト時のフロント業務 ＊顧客管理（パソコン使用） パソコン操作：ワードでの文書作成・エクセルでの表計算 ＊客室の点検 ＊夜勤あり 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～２１：００の間でシフト制 週２日～、１日４時間～ＯＫ！ ※シフトは相談に応じますので、ライフスタイルに合わせて働けま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルのフロントにて、チェックイン・チェックアウト時のご案内 や受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします 。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心 してスタートできます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

仕事内容＊ゴルフ場・ホテルフロント業務 ＊チェックイン、チェックアウト業務 など ＊その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間が６時間を超える場合は休憩４５分 ・（１）の６Ｈ程度がベースです。観光シーズン等は就業時間が前 後する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【ホテルのフロント係】 ●パソコンへの定型データ入力作業 ●電話対応 ●チェックイン・チェックアウト業務 ●アサイン業務 ※メインはパソコンを使った業務になります。 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 【土日勤務可能な方大歓迎！】※土日のみの勤務可 【正社員登用制度あり】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時45分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：15時00分〜0時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、月８０時間（６回を限度）年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・チェックイン補助 ・観光案内や備品の貸し出し ・客室の清掃状況や備品のチェック ・サウナの清掃、備品交換、換気・温度チェック等 ・予約確認や翌日チェックインの準備 ・簡単な料理の準備、提供業務 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様一人ひとりに寄り添い、快適な滞在を支えるホテルフロントスタッフ（ オペレーション職）。予約対応や接客サービスを中心としたフロント業務から スタートし、現場で経験を重ねながら、将来的には企画やマネジメントなどホ テル運営に関わる業務へと、キャリアを広げることができます。将来的に企画 職やマネジメント職を目指している人材を歓迎します。 ＊日本語能力試験Ｎ２以上レベル ＊変更範囲：当社の指定する業務

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

仕事内容＊フロント業務（予約／電話応対／チェックインチェックアウト対 応等） ＊宿泊のお客様への対応 ＊パソコンを使っての報告書、メールチェック ＊土産物品等のレジ打ち ＊定年年齢以上の方も応募可（条件同一） 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテルフロント業務・予約業務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 就業時間内でのシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ホテル繁忙期には、上限８０時間以内、年６回、年７２０時間まで 延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆チェックイン・チェックアウト：お客様の到着時にスムーズにチ ェックイン手続きを行い、滞在中の情報を確認します。チェックア ウト時には、宿泊料金の清算を行います。 ◆荷物の運搬：ゲストがチェックインやチェックアウトする際に、 荷物を客室まで運んだり、車から降ろしたりします。 ◆顧客対応：お客様からの質問や要望に応じ、必要な情報を提供し たり、サービスを手配します。 ◆情報提供：観光地や施設の案内、交通手段の情報などを提供しま す。 ◆清掃・メンテナンスの依頼：客室や公共スペースの清掃やメンテ ナンスが必要な場合、関連部署に連絡します。

仕事内容「長崎にっしょうかん」「別邸 紅葉亭」「新館 梅松鶴」 ３つの施設の予約受付スタッフ（管理職候補）を募集しております 【主な仕事内容】 ●電話およびインターネットによる予約の受付・登録・変更業務 ●予約システムへの登録・変更 ●旅行代理店様との対応 ●スタッフの教育・シフト管理 ●収益目標達成の為の戦略立案 ●本社への月次数値報告作成 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です