ハローワーク フロント - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容・総会・理事会の運営 ・各マンションの管理員への巡回指導、教育 ・建物、設備の維持管理業務 ・マンション共用部分等の修繕提案 ・管理組合の運営サポート等 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：16時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：＊（３）については休憩あり（６０分） ＊就業時間帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊休日等については相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ホテルにおけるフロント業務 ◇宿泊客のチェックイン及びチェックアウト ◇電話応対 ◇業務に付随する事務処理等 ◇客室やロビー、旅館周りの清掃 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆チェックイン・チェックアウト：お客様の到着時にスムーズにチ ェックイン手続きを行い、滞在中の情報を確認します。チェックア ウト時には、宿泊料金の清算を行います。 ◆荷物の運搬：ゲストがチェックインやチェックアウトする際に、 荷物を客室まで運んだり、車から降ろしたりします。 ◆顧客対応：お客様からの質問や要望に応じ、必要な情報を提供し たり、サービスを手配します。 ◆情報提供：観光地や施設の案内、交通手段の情報などを提供しま す。 ◆清掃・メンテナンスの依頼：客室や公共スペースの清掃やメンテ ナンスが必要な場合、関連部署に連絡します。

仕事内容＊フロント業務：チェックイン・アウト、宿泊予約等 ＊はじめの２日間は事務所にて電話対応等の練習を行い、その後２ ヶ月程度、実地研修を行います ○就業時間は１０：３０～翌１１：３０の２５時間、休憩がトータ ル５時間１５分です。勤務は４日に１回、月約８日勤務のため、プ ライベートな時間が取りやすい職場です ○簡単なパソコン操作があります 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容※フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・精算業務などのデーター入力 ・お客様案内等 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容ホテルフロント業務及び施設案内業務 （受付・案内・接客・精算・電話対応・予約・売店） ＊ハローワークの紹介状が必要です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜0時00分 就業時間３：0時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制。（３）は休憩１８０分。上記（１）～（３）から選択。 就業時間は相談に応じます。 人員不足や時期的な繁忙等により、時間外労働となる場合がある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の対応を要する場合、月６０時間、年６回、年７２０時間を限 度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容フロントにおける接客業務全般 ・ご予約（宿泊・レストラン他）お問い合わせの電話対応 ・インターネット宿泊サイト管理、予約処理、クチコミ返信 ・ロビーアテンダント業務（客室及び館内全体の説明、館内整備等 ） ・料飲業務（夕食会場サポート、宴会場サポート） ＊「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊分譲マンションにおける管理組合の運営サポート、 企画提案。建物管理に関わる契約営業などを行います。 ＊建物巡回、総会、理事会支援 ＊議案書、会計報告書等の文書作成 ※使用車：軽自動車（ＡＴ） 【必要な経験、免許・資格等】 ＊マンションフロント経験者や不動産 管理業務経験者は採用面で優遇します。 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより月２０日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎当ホテルでのナイトフロント業務です。 ・電話応対、お客様への応対全般 ・館内説明、清掃作業 ・夜間巡回点検及び社員への業務引継 ●２２時～７時（０時～４時は休憩）の実働５時間勤務 １日５，９２９円（深夜割増込）の支給です。 月に２０日程度の勤務です。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間が６時間を超える場合は休憩４５分 ・（１）の６Ｈ程度がベースです。観光シーズン等は就業時間が前 後する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【ホテルのフロント係】 ●チェックイン・チェックアウト業務 ●電話対応 ●パソコンへの定型データ入力作業 ●アサイン業務 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 【土日勤務可能な方大歓迎！】※土日のみの勤務可 【正社員登用制度あり】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 就業時間内でのシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ホテル繁忙期には、上限８０時間以内、年６回、年７２０時間まで 延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆チェックイン・チェックアウト：お客様の到着時にスムーズにチ ェックイン手続きを行い、滞在中の情報を確認します。チェックア ウト時には、宿泊料金の清算を行います。 ◆荷物の運搬：ゲストがチェックインやチェックアウトする際に、 荷物を客室まで運んだり、車から降ろしたりします。 ◆顧客対応：お客様からの質問や要望に応じ、必要な情報を提供し たり、サービスを手配します。 ◆情報提供：観光地や施設の案内、交通手段の情報などを提供しま す。 ◆清掃・メンテナンスの依頼：客室や公共スペースの清掃やメンテ ナンスが必要な場合、関連部署に連絡します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜23時00分 就業時間２：23時00分〜9時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）休憩１２０分 （３）休憩１６０分 ＊応募時に（１）、（２）又は（３）を選択してください。 応募者が上記から選択した時間帯の勤務となります。 なお、採用は（３）を選択された応募者を中心に考えております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間160分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・フロント業務（簡単なＰＣ入力作業あり） ・お客様との鍵の受け渡し作業 ・宿泊代金の精算など（簡単なＰＣ入力作業あり） ・定年年齢以上（６０歳以上）の応募も相談可 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝、ＧＷなどの連休は基本的に出勤） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容長崎市内に２店舗ある宿泊施設の運営業務をお願いします ●フロント業務 チェックイン／アウトの対応とその準備、館内の案内、観光案内 ●予約業務 公式・各旅行サイトからの予約受付、問い合わせへの回答 ●清掃業務 客室清掃、ベッドメイキング、清掃スタッフへの連絡伝達 ●管理業務 社内共有事項の伝達、勤怠管理、消耗品管理、現金管理、宿泊統計 ※採用後の業務変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は紹介状不要

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■総務…採用関連（募集～採用） ■経理…予算編成および予実管理業務 小口現金管理・債権管理（計上・消込） 経費の精算・仕訳・財務諸表作成 エクセルや会計ソフトを使用した入力作業 他 ■購買…棚卸集計業務・買掛金管理 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 （フロント・料飲サービス他） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容「長崎にっしょうかん」「別邸 紅葉亭」「新館 梅松鶴」 ３つの施設の予約受付スタッフ（管理職候補）を募集しております 【主な仕事内容】 ●電話およびインターネットによる予約の受付・登録・変更業務 ●予約システムへの登録・変更 ●旅行代理店様との対応 ●スタッフの教育・シフト管理 ●収益目標達成の為の戦略立案 ●本社への月次数値報告作成 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【旅館・ホテルの予約スタッフ】 「長崎にっしょうかん」「別邸 紅葉亭」「新館 梅松鶴」 ３つの施設の予約受付スタッフを募集しております。 【主な仕事内容】 ・電話およびインターネットによる予約の受付・登録・変更業務 ・予約システムへの登録・変更 ・その他電話での問い合わせに対する対応 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■当社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担 当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を実施し ます。 ◎担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ◎理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助 等） ◎管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ◎修繕計画などの企画提案 ◎予算・決算のサポート ◎管理費・修繕積立金の管理 等 変更範囲：会社の定める業務（技術職・事務職）