ハローワーク フロント - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容・総会・理事会の運営 ・各マンションの管理員への巡回指導、教育 ・建物、設備の維持管理業務 ・マンション共用部分等の修繕提案 ・管理組合の運営サポート等 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：8時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～２１：００の間でシフト制 週２日～、１日４時間～ＯＫ！ ※シフトは相談に応じますので、ライフスタイルに合わせて働けま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルのフロントにて、チェックイン・チェックアウト時のご案内 や受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします 。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心 してスタートできます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間就業時間１：17時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊週に３日程度の勤務になります。 ＊勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる。（休みの日は事前に相談可能です） ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊佐世保駅前の宿泊専用ホテルでのフロント業務です。 ＊予約の受付、電話対応、チェックイン対応等 を行って頂きます。 ※週に３日前後の勤務です。 ※学生さんも大歓迎！ ※真心こめたおもてなしをモットーにあたたかい職場で、一緒に 働きませんか？ ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容※フロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・精算業務などのデーター入力 ・お客様案内等 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：19時00分〜1時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・終業準備、退勤前の片付け・整理 ・その他フロントにおける付随業務 ★入社祝金支給（規定あり） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：19時00分〜1時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・終業準備、退勤前の片付け・整理 ・その他フロントにおける付随業務 ★入社祝金支給（規定あり） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊ゴルフ場・ホテルフロント業務 ＊チェックイン、チェックアウト業務 など ＊その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜0時00分 就業時間３：0時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制。（３）は休憩１８０分。上記（１）～（３）から選択。 就業時間は相談に応じます。 人員不足や時期的な繁忙等により、時間外労働となる場合がある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の対応を要する場合、月６０時間、年６回、年７２０時間を限 度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容フロントにおける接客業務全般 ・ご予約（宿泊・レストラン他）お問い合わせの電話対応 ・インターネット宿泊サイト管理、予約処理、クチコミ返信 ・ロビーアテンダント業務（客室及び館内全体の説明、館内整備等 ） ・料飲業務（夕食会場サポート、宴会場サポート） ＊「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊建設機械器具及び、資材のレンタルと販売 レンタカーの入出庫などの業務を円滑に 行うのが主な仕事です ＊機械類の日常点検業務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ホテルフロント業務・予約業務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊ホテルフロントにてチェックインからチェックアウトまでの業務 を担当していただきます。 ＊接客・精算などのフロント業務となります。 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜1時00分 就業時間３：1時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊１８歳未満は２２時～５時の勤務なし ＊勤務時間帯について相談可 ＊業務都合により多少時間が前後する場合あり ＊今後の従業員の配置状況により、時間が変動する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・フロント業務 ・バックヤードの清掃 ・タオル、ガウン等の洗濯、アイロンがけ 他、付随する業務 ＊高齢者の方も可 ＊長崎市外の方も可 ＊勤務日・勤務時間相談可 【変更範囲】会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〈有料老人ホーム「大浦十三番館」での受付事務業務〉 フロント受付業務全般 ＊電話応対 ＊接客 ＊簡単な事務処理（パソコン入力） ＊入居者からの各種生活相談業務 他 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は9時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊土日祝日勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト出勤による 週休二日制：。月の休日数は土日祝祭日の日数 ＊休館日：第２第４月曜日 ＊年末年始：１２／２９～１／１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊長崎県美術館における観覧券の販売、お客様の案内誘導、レジ集 計、チケットもぎり、その他お客様対応 ＊フロント業務が主です。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：予約数により、出勤日数が変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・その他フロントに付随する業務 ☆入社祝金支給（規定あり） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ※勤務地は「大村ステーションホテル」または「大村ステーション ホテル長崎空港」のいずれかとなります。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：20時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間０時～５時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊フロント業務（予約、電話応対、チェックイン、 チェックアウト等） ＊宿泊のお客様への対応 ＊土産物品等のレジ打ち 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：1時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・近隣ホテルの電話フォロー ・その他フロントに付随する業務 ★入社祝金支給（規定あり） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：1時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・近隣ホテルの電話フォロー ・その他フロントに付随する業務 ★入社祝金支給（規定あり） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間が６時間を超える場合は休憩４５分 ・（１）の６Ｈ程度がベースです。観光シーズン等は就業時間が前 後する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【ホテルのフロント係】 ●パソコンへの定型データ入力作業 ●電話対応 ●チェックイン・チェックアウト業務 ●アサイン業務 ※メインはパソコンを使った業務になります。 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 【土日勤務可能な方大歓迎！】※土日のみの勤務可 【正社員登用制度あり】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：20時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊週に２日程度の勤務 ＊就業時間・日数については相談の上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルフロントの当直 朝食配膳 電話応対 簡単な清掃 等 ＊休憩時間はお客様の状況により変動する場合あり 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所紹介状が必要です。