長崎県のハローワーク フロントの求人・仕事・採用

仕事内容＊建設機械器具及び、資材のレンタルと販売 レンタカーの入出庫などの業務を円滑に 行うのが主な仕事です ＊機械類の日常点検業務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊フロント業務：チェックイン・アウト、宿泊予約等 ＊はじめの２日間は事務所にて電話対応等の練習を行い、その後２ ヶ月程度、実地研修を行います ○就業時間は１０：３０～翌１１：３０の２５時間、休憩がトータ ル５時間１５分です。勤務は４日に１回、月約８日勤務のため、プ ライベートな時間が取りやすい職場です ○簡単なパソコン操作があります 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容＊ゴルフ場・ホテルフロント業務 ＊チェックイン、チェックアウト業務 など ＊その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■ゴルフ場の受付 ■現金精算 ■伝票集計 ■一般事務補助 ○外出業務あり（社用車使用・ＡＴ軽自動車） ☆接客経験者、大歓迎！ 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める全ての業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ミッション：働きがいのある職場づくりを通じて全ての人を笑顔へ ビジョン：業界一の回復を提供し、世界中のパフォーマンス最大化 バリュー：明るい挨拶、細かな気遣い、常に改善しベストを目指す ◎業務内容： （従事すべき業務：内容変更なし） １予約受付業務 電話では、敬語、明るい声、予約を復唱する。 ２チェックイン、チェックアウト業務 予約を再確認し、お支払い頂き、領収書を渡す。 ３お客様対応業務 お客様をよく観察、聴き、察知して行動する。綺麗で快適な部屋 、心地の良いおもてなしを通じて、良質な睡眠をサポートしお客 様の明日の元気を作る。お客様のお車の移動あり。

勤務時間就業時間１：19時00分〜1時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・終業準備、退勤前の片付け・整理 ・その他フロントにおける付随業務 ★入社祝金支給（規定あり） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊ホテルフロント業務全般 ・チェックイン ・チェックアウト ・予約受付 他 ＊立体駐車場応対 ＊接客サービス、その他附帯業務 ○全ての業務に対して研修があります ［変更範囲：変更なし］ ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊ホテルフロントにてチェックインからチェックアウトまでの業務 を担当していただきます。 ＊接客・精算などのフロント業務となります。 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合紹介状不要）

勤務時間就業時間１：19時00分〜1時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・終業準備、退勤前の片付け・整理 ・その他フロントにおける付随業務 ★入社祝金支給（規定あり） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ホテルのフロント業務。 チェックイン、チェックアウトの応対、客室までのご案内、 パソコン入力業務等 近くの送迎業務あり（軽～大型バン・ＡＴ車使用） ＊未経験者も歓迎（丁寧に指導します） ＊社宅へ入居可能です。お問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所紹介状が必要です

仕事内容〈有料老人ホーム「大浦十三番館」での受付事務業務〉 フロント受付業務全般 ＊電話応対 ＊接客 ＊簡単な事務処理（パソコン入力） ＊入居者からの各種生活相談業務 他 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊フロント受付、接客対応、事務作業（伝票作成、部品伝票の入 力作業）です。 ＊お客様の車を移動したり代車を届けたりする場合があります。 ◆自動車関係経験ゼロの方でも大歓迎です。 先輩より丁寧な指導がある為、安心して業務を行えます。 ☆子育て応援求人☆ ☆働き方改革関連認定企業☆ ◎ハローワークの紹介状が必要です。「事業所情報あり」 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容将来の支配人（利益責任者）候補を募集。まずはフロント業務から 経験します。 １予約受付、チェックイン・アウト業務 ２電話・接客対応、売上集計、精算業務 ３売上・稼働率・客室単価の数値管理 ４ＲｅｖＰＡＲ向上に向けた販売改善 ５経費を管理し、店舗利益を改善 ６口コミ・お客様評価の確認と改善 ７接客・清掃等のサービス品質管理 ８スタッフへの指示・指導、人材育成 ９店舗の課題発見、改善策の実行 能力・行動・成果に応じ支配人へ昇格

仕事内容■経理事務 伝票集計・請求書の作成・現金精算 その他経理担当者への補助的業務 ■フロント補助 ゴルフ場の受付・電話応対 ○外出業務あり（社用車使用・軽自動車／ＡＴ可） ＊従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆チェックイン・チェックアウト：お客様の到着時にスムーズにチ ェックイン手続きを行い、滞在中の情報を確認します。チェックア ウト時には、宿泊料金の清算を行います。 ◆荷物の運搬：ゲストがチェックインやチェックアウトする際に、 荷物を客室まで運んだり、車から降ろしたりします。 ◆顧客対応：お客様からの質問や要望に応じ、必要な情報を提供し たり、サービスを手配します。 ◆情報提供：観光地や施設の案内、交通手段の情報などを提供しま す。 ◆清掃・メンテナンスの依頼：客室や公共スペースの清掃やメンテ ナンスが必要な場合、関連部署に連絡します。

仕事内容＊フロント業務全般（受付・案内・顧客管理など）を行っていた だきます。 ＊その他付随する業務 ※基本的なパソコン操作が必要です。 ※盆・年末年始・ＧＷは各７日間の休み（年間休日１１０日） ※車の販売などの経験者の方は採用面、賃金面で優遇致します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容＊フロント業務 ＊簡単なレジ打ち ＊電話応対による接客 ＊高年齢者の方でも出来る業務です。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：1時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・近隣ホテルの電話フォロー ・その他フロントに付随する業務 ★入社祝金支給（規定あり） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容宿泊課支配人候補としてホテルの運営・管理業務を行って頂きます 。 予約・問い合わせ対応（電話・インターネット） 旅行サイトの管理・運営 旅行会社対応 お客様への対応 簡単な売店業務 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は上記以外でもご本人の希望を考慮し決定致します。 ＊実働６時間を超える場合は休憩あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊チェックイン・チェックアウト業務 ＊接客・フロント会計 ＊予約受付・電話対応 ＊駐車場内の車移動及び誘導 ＊館内見回り ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし