長崎県のハローワーク フロントの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：人員不足や時期的な繁忙等により、時間外労働となる場合がある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の対応を要する場合、月６０時間、年６回、年７２０時間を限 度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容フロントにおける接客業務全般 ・ロビーアテンダント業務 客室及び館内全体の説明、館内整備等 ・ご予約（宿泊・レストラン他）お問い合わせの電話対応 ・インターネット宿泊サイト管理、予約処理 ＊「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：19時00分〜1時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与（表示は週２日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・終業準備、退勤前の片付け・整理 ・その他フロントにおける付随業務 ★入社祝金支給（規定あり） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：勤務は２２時～翌８時までの１０時間（休憩１時間含む） ８時間以上の労働に関しては残業代を別途支給いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急激な人員減少による対応の為、年６日以内且つ８０時間以内、年 間７２０時間以内とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによって変動いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●ビジネスホテルのフロント業務をお願いいたします。 ・チェックインアウト業務 ・館内巡回（大浴場の巡回も含みます） ・備品管理 ・館内清掃 ※一部客室清掃も有り。 ・事務作業 ●店内設備のレストランやＢａｒ（角打ち）の補助業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし （自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容ミッション：働きがいのある職場づくりを通じて全ての人を笑顔へ ビジョン：業界一の回復を提供し、世界中のパフォーマンス最大化 バリュー：明るい挨拶、細かな気遣い、常に改善しベストを目指す ◎業務内容： （従事すべき業務：内容変更なし） １予約受付業務 電話では、敬語、明るい声、予約を復唱する。 ２チェックイン、チェックアウト業務 予約を再確認し、お支払い頂き、領収書を渡す。 ３お客様対応業務 お客様をよく観察、聴き、察知して行動する。綺麗で快適な部屋 、心地の良いおもてなしを通じて、良質な睡眠をサポートしお客 様の明日の元気を作る。お客様のお車の移動あり。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間６０分 （２）休憩時間なし ＊勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【研修期間もございます。未経験の方も大歓迎です！】 ■ホテルフロントでのチェックイン業務や簡単な事務作業をする お仕事です。 ＊人と接することが好きな方、接客を学ばれたい方大歓迎です。 ＊ブランク歓迎、学歴不問 ＊英語・中国語話せる方歓迎、フリーター歓迎 ＊スキルアップしたい方、学生歓迎 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊建設機械器具及び、資材のレンタルと販売 レンタカーの入出庫などの業務を円滑に 行うのが主な仕事です ＊機械類の日常点検業務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊ホテルフロント業務全般 ・チェックイン ・チェックアウト ・予約受付 他 ＊立体駐車場応対 ＊接客サービス、その他附帯業務 ○全ての業務に対して研修があります ［変更範囲：変更なし］ ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は、日・祝の勤務を含みシフトによります。相談可能。 勤務日数は週３日～４日で相談可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○ビジネスホテルのフロント業務です。 ※メインスタッフの指示のもとで、 ・朝食準備・配膳補助 ・予約受付・予約入力 ・接客対応・チェックイン・チェックアウト対応・電話対応 ※メインスタッフ１名と一緒に業務にあたりますので、未経験者の 方も安心して業務できます（同職種人数：常勤５名、パート１名） ※業務の変更範囲：変更なし ※副業可 ※シフト時間希望可

勤務時間就業時間１：19時00分〜1時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与（表示は週２日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・終業準備、退勤前の片付け・整理 ・その他フロントにおける付随業務 ★入社祝金支給（規定あり） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊フロント業務 ＊簡単なレジ打ち ＊電話応対による接客 ＊高年齢者の方でも出来る業務です。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊佐世保駅前の宿泊専用ホテルでのフロント業務です。 ＊予約の受付、電話対応、チェックイン・チェックアウト対応等 を行って頂きます。 ＊０８時００分～１７時００分（又は１７時３０分）の勤務 ※夜勤勤務はありません。 ※週に３日前後の平日勤務です。 ※真心こめたおもてなしをモットーにあたたかい職場で、一緒に 働きませんか？ ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週２日～３日（曜日は相談に応じます） （２）木・日曜日 休憩なし 週労働時間２９時間以内で調整 （１）（２）いずれかでも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・フロント業務（簡単なＰＣ入力作業あり） ・お客様との鍵の受け渡し作業 ・宿泊代金の精算など（簡単なＰＣ入力作業あり） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（４）１４時～１８時 ＊就業時間（１）土曜日勤務 ＊就業時間（２）～（４）平日勤務／選択可（面接時に調整） ＊業務の状況により変動する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（休日や勤務日に関しては本人希望を考慮し決定／ 但し、土曜日勤務は必須） ＊有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ビジネスホテルでのフロント業務】 ■午前勤務：予約受付、電話・問い合わせ対応 ＰＣ操作、チェックアウト時のお客様応対 締め作業、フロア掃除 等 ■午後勤務：予約受付、電話・問い合わせ対応、ＰＣ操作 チェックイン時のお客様応対、フロア掃除 等 □土曜日を含む週３～４日程度の勤務 □Ｗワーク（副業、兼業）の相談も可能です ★未経験者でもできるよう、丁寧に指導していきます 安心してご応募ください

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・温浴施設フロント入館者の受付・売店販売・電話受付対応 ・浴場の清掃、洗い場整頓、脱衣場の清掃、シャンプー等の補充 ・その他の付随する業務 【女性限定求人／男女雇用機会均等法適用除外】 （入浴時間内での女性浴室や脱衣場の出入りがあるため） ※変更範囲：変更なし ※副業可

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：予約数により、出勤日数が変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・その他フロントに付随する業務 ＊入社祝金支給（規定あり） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容お客様一人ひとりに寄り添い、快適な滞在を支えるホテルフロントスタッフ（ オペレーション職）。予約対応や接客サービスを中心としたフロント業務から スタートし、現場で経験を重ねながら、将来的には企画やマネジメントなどホ テル運営に関わる業務へと、キャリアを広げることができます。将来的に企画 職やマネジメント職を目指している人材を歓迎します。 ＊日本語能力試験Ｎ２以上レベル ＊変更範囲：当社の指定する業務

仕事内容≪業務内容≫ ●簡単なお客様情報の入力 ●お客様のお出迎え ●ドリンク出し ●予約管理 ●電話対応 ●化粧品などのストックなど 難しいことは特にございませんのでご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間が６時間を超える場合は休憩４５分 ・（１）の６Ｈ程度がベースです。観光シーズン等は就業時間が前 後する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【ホテルのフロント係】 ●パソコンへの定型データ入力作業 ●電話対応 ●チェックイン・チェックアウト業務 ●アサイン業務 ※メインはパソコンを使った業務になります。 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 【土日勤務可能な方大歓迎！】※土日のみの勤務可 【正社員登用制度あり】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ホテルフロント業務・予約業務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■ホテル内業務 ・宿泊のチェックイン・チェックアウト ・日帰り入浴受付、精算 ・フロント会計 ・お客様応対 ・観光案内 ・電話応対 ・ＰＣ操作（エクセル・顧客管理システムなど） ☆応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：会社の定める範囲」