長崎県のハローワーク フロントの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：勤務は２２時～翌８時までの１０時間（休憩１時間含む） ８時間以上の労働に関しては残業代を別途支給いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急激な人員減少による対応の為、年６日以内且つ８０時間以内、年 間７２０時間以内とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによって変動いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●ビジネスホテルのフロント業務をお願いいたします。 ・チェックインアウト業務 ・館内巡回（大浴場の巡回も含みます） ・備品管理 ・館内清掃 ※一部客室清掃も有り。 ・事務作業 ●店内設備のレストランやＢａｒ（角打ち）の補助業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容＊フロント業務：チェックイン・アウト、宿泊予約等 ＊はじめの２日間は事務所にて電話対応等の練習を行い、その後２ ヶ月程度、実地研修を行います ○就業時間は１０：３０～翌１１：３０の２５時間、休憩がトータ ル５時間１５分です。勤務は４日に１回、月約８日勤務のため、プ ライベートな時間が取りやすい職場です ○簡単なパソコン操作があります 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容＊ホテルフロント業務全般 ・チェックイン ・チェックアウト ・予約受付 他 ＊立体駐車場応対 ＊接客サービス、その他附帯業務 ○全ての業務に対して研修があります ［変更範囲：変更なし］ ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊フロント業務 ＊簡単なレジ打ち ＊電話応対による接客 ＊高年齢者の方でも出来る業務です。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時45分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：15時00分〜0時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、月８０時間（６回を限度）年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・チェックイン補助 ・観光案内や備品の貸し出し ・客室の清掃状況や備品のチェック ・サウナの清掃、備品交換、換気・温度チェック等 ・予約確認や翌日チェックインの準備 ・簡単な料理の準備、提供業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◎当社が運営する「長崎オリオンホテル」でのフロントの募集です ＊チェックイン、チェックアウトの対応 ＊客室チェック ＊朝食・夕食補助（調理補助・配膳・片付け） ＊清掃指示（指示のみ） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～２１：００の間でシフト制 週２日～、１日４時間～ＯＫ！ ※シフトは相談に応じますので、ライフスタイルに合わせて働けま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルのフロントにて、チェックイン・チェックアウト時のご案内 や受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします 。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心 してスタートできます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間が６時間を超える場合は休憩４５分 ・（１）の６Ｈ程度がベースです。観光シーズン等は就業時間が前 後する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【ホテルのフロント係】 ●パソコンへの定型データ入力作業 ●電話対応 ●チェックイン・チェックアウト業務 ●アサイン業務 ※メインはパソコンを使った業務になります。 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 【土日勤務可能な方大歓迎！】※土日のみの勤務可 【正社員登用制度あり】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※早出残業になる場合もあります（２０：００～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【「旅亭 半水盧」フロント夜警スタッフ募集】 ■夜間（２２時から翌朝７時）のフロント夜警業務 業務内容は、施設内の巡回、戸締りの確認、緊急時の対応など。 ・お客様、電話対応 ・設備監視 ☆特別な経験やスキルは問いません。それよりも、お客様への思い やりと、責任感を持って仕事に取り組める方を歓迎します。 ☆「半水盧」は、お客様に最高の「非日常」を提供する旅館です。 夜の時間帯は、お客様が心からリラックスし、旅の疲れを癒す大切 な時間。その安眠と安全を守るのが夜警であるあなたの役割です。 ～美しい雲仙の夜の静けさの中で、お客様の安心を支える。 そんなやりがいのある仕事に、あなたも挑戦してみませんか

仕事内容＊ホテルフロントにてチェックインからチェックアウトまでの業務 を担当していただきます。 ＊接客・精算などのフロント業務となります。 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合紹介状不要）

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊深夜帯でのフロント業務 ・お客様対応 ・案内、見送り ・館内の巡回等（１日２回程度） ・その他 フロント業務 「変更範囲：なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容■ゴルフ場の受付 ■現金精算 ■伝票集計 ■一般事務補助 ○外出業務あり（社用車使用・ＡＴ軽自動車） ☆接客経験者、大歓迎！ 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める全ての業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 就業時間内でのシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ホテル繁忙期には、上限８０時間以内、年６回、年７２０時間まで 延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆チェックイン・チェックアウト：お客様の到着時にスムーズにチ ェックイン手続きを行い、滞在中の情報を確認します。チェックア ウト時には、宿泊料金の清算を行います。 ◆荷物の運搬：ゲストがチェックインやチェックアウトする際に、 荷物を客室まで運んだり、車から降ろしたりします。 ◆顧客対応：お客様からの質問や要望に応じ、必要な情報を提供し たり、サービスを手配します。 ◆情報提供：観光地や施設の案内、交通手段の情報などを提供しま す。 ◆清掃・メンテナンスの依頼：客室や公共スペースの清掃やメンテ ナンスが必要な場合、関連部署に連絡します。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※７：００～１７：００の間の実働６時間程度 ※就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト 客室案内、客室清掃後チェック ■車の誘導、移動（車の移動は可能な方のみ） ＊フロント会計システムがあります。マニュアルあり。 １日の流れが大体決まっています。日常業務を通じて、先輩から 指導を受けながら業務を覚えていただきます。 ・変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：14時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：予約状況により時間が変動する場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ネット・電話での予約受付 ・チェックイン対応 ・お問い合わせ対応 ・その他館内共用部（廊下・階段・トイレ等）清掃あり ＊１０月１日からの雇用となります 業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間６０分 （２）休憩時間なし ＊勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【研修期間もございます。未経験の方も大歓迎です！】 ■ホテルフロントでのチェックイン業務や簡単な事務作業をする お仕事です。 ＊人と接することが好きな方、接客を学ばれたい方大歓迎です。 ＊ブランク歓迎、学歴不問 ＊英語・中国語話せる方歓迎、フリーター歓迎 ＊スキルアップしたい方、学生歓迎 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：18時00分〜0時00分又は9時00分〜2時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）他、「又は」の時間内の実働５時間でシフト制勤務 が出来る方。 ＊就業時間は相談に応じます。 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月定めるシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ホテル客室清掃業務 各客室清掃、ベッドメイキング、風呂掃除等 ＊フロント業務 電話対応、精算業務、室内点検、備品管理 ※お客様と直接顔を合わせることはありません。 ※客室の煙草の吸い殻清掃があります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＊建設機械器具及び、資材のレンタルと販売 レンタカーの入出庫などの業務を円滑に 行うのが主な仕事です ＊機械類の日常点検業務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です