東京都のサービス提供責任者 賞与・ボーナスありの求人・転職・中途採用

仕事内容【練馬区田柄】見学OK!年齢不問！未経験OK☆週休2日制で残業ほぼなし◎介護福祉士の資格を活かしてサービス提供責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・障碍者、高齢者（利用者）家族への相談、支援 ・障害者の居宅介護 ・重度訪問 ・移動支援 ・ヘルパーの指導 ・在宅訪問サービス 業務範囲の変更：なし 異動の可能性：同運営法人内に異動の可能性あり 資格: 介護福祉士 経験、年齢、学歴不問 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）9:30～18:30 または8:30～18:30の間の8時間 ※（1）（2）は勤務時間の例です ※休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容東京都新宿区のサービス提供責任者／未経験者歓迎 (正社員) | 株式会社 サン・ケアネット ▼仕事内容 【介護業界ではめずらしい、オフィス環境 ◎です！】☆駅近＆電動自転車完備なので、利用者様宅訪問も快適☆【９時〜１７時】【週休２日制】【賞与年２回】等、高待遇！充実したワークライフバランスが可能☆広々とした社内フロアにて快適な環境でお仕事ができます。 ・仕事内容はヘルパー調整、ヘルパー指導、書類作成 ・その他 ＊変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 サービス提供責任者／未経験者歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜277000円 (基本給（月額平均）又

仕事内容東京都八王子市のサービス提供責任者／八王子市 (正社員) | 株式会社 ゆいまある ▼仕事内容 ＊サービス提供責任者としての仕事全般 ＊在宅介護サービス、ヘルパーの管理指導、顧客管理等 ＊未経験の方でも安心できる、教育や研修でバックアップします。 業務の変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 サービス提供責任者／八王子市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222500〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【上石神井】サービス提供責任者募集中未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 /正社員 選択的介護責任者求む！ ＩＣＴ導入！ 新しい訪問介護の形にチャレンジしてみませんか？ 処遇改善加算ＵＰ！ 共にいろいろなケース対応を検討しましょう！ スタッフ育成のマネジメントもサ責なら学べますよ。 日々の様子はブログをご覧ください(^ヮ^)☆ 認知症カフェも始めました！ 職種

仕事内容入協準備金3万円（規定有）！パルシステムが運営する訪問介護でのお仕事♪ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、 ・ホームヘルパーへのケア内容の指導、連絡調整 また、自ら介護全般も行っていただきます。 【パルシステム東京福祉方針】 生協としての多様化するニーズに応えるために身体的、精神的、経済的に自立した、心豊かな暮らしを目指して『人が生まれてから、その一生を終えるまで』の生活フォローをしていけるような生活文化、福祉文化の事業や活動を生協の重要な事業のひとつとして取り組んでいきます 応募方法： 生活協同組合パルシステム東京の求人情報をご覧頂きありがとうございます。 「応募する」ボタ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【大岡山駅】ホームヘルプサービスソラスト大岡山【訪問介護】 ID：24700 【仕事内容】 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 ☆訪問介護サービスの要となる職種です！キャリアアップをお考えの方はぜひご検討ください。 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 訪問介護 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都目黒区大岡山

仕事内容東京都板橋区のサービス提供責任者（板橋） (正社員) | 医療法人 知真会 ▼仕事内容 ３０床の住宅型老人ホームに併設の訪問介護ステーションにて、サービス提供業務をお願いします。 【具体的には】 ・ケアマネージャーや業者 ・家族との連絡調整 ・訪問介護契約書やサービス内容の作成 ・訪問スタッフ配置作業 ・現場のヘルプなど変更範囲：変更あり（同事業所の訪問介護員）※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 (東京都板橋区) ▼職種 サービス提供責任者（板橋）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233500〜368500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容東京都調布市のサービス提供責任者 (正社員) | 特定非営利活動法人 調布はこべ ▼仕事内容 ・利用者やヘルパーのスケジュール管理 ・連絡調整 ・訪問介護計画書等の作成 ・ヘルパーの指導、教育 ・介護業務変更範囲：変更なし (東京都調布市) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜294000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)160000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 有限会社いづみヘルパーステーション/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/杉並区 ★☆★有限会社いづみヘルパーステーション★☆★ サービス提供責任者として働く仲間を募集しております♪ 土日祝お休み！ プライベート充実！ 施設スタッフの声 平日のみの勤務なので、家族とも予定が合わせやすくてうれしいです。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 渋谷区・目黒区・港区を中心に、幅広いエリアで訪問介護サービスを提供する事業所でサービス提供責任者を担当していただきます。利用者様に合わせた支援内容の調整やアセスメント、サービス担当者会議への参加、訪問介護計画書や提供手順書の作成を行い、ヘルパーへの指導・同行訪問・モニタリングまで一貫して任されます。年2回の賞与(計2ヶ月分)や昇給があり、資格手当・役職手

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ファインケアステーション千歳船橋/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/世田谷区 ファインケアステーション千歳船橋 サービス提供責任者＝訪問介護の要 実務未経験でも安心の応援体制を取っています！ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ◎週休二日制(定休日：土日) ◎年次

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ あくとケア吉祥寺/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/ 『あくとケア吉祥寺』では、サービス提供責任者（サ責）として、正社員を募集中です。月給は302,929円から331,152円で、年に2回の賞与も支給されるため、安定した収入が得られます。勤務地は『吉祥寺駅』から徒歩12分の便利な立地で、通勤も快適で

仕事内容練馬区、新座市、和光市の地域に貢献し、利用者様に最後まで寄り添うサービスを提供します。 利用者様およびヘルパーの管理、サービスへの同行、技術指導のほか、ケアプランに基づく訪問介護計画の作成をお任せします。 直行直帰も可能で、子育て世代のスタッフも多く在籍しており、プライベートを大切にしながら働ける環境です

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 有限会社介護けやき/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/世田谷区 ☆サービス提供責任者（訪問介護） / 正社員 の募集をしています☆ 施設スタッフの声 私は訪問介護は未経験でしたがサ責の方に同行してもらって心強かったです。 私以外にも未経験の方がいたりして、一緒に頑張れるしなんでも話せてます。 お好

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ シルバーハート光が丘介護支援センター/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/練馬区 ★★★サービス提供責任者/正社員/管理者を募集します！★★★ 諦めていませんか？シルバーハートでは職員の育成にも力を入れています！ 施設スタッフの声 勉強熱心なスタッフが多く、キャリアアップ・スキルアップができる環境で

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 サービス提供責任者兼介護職 ◆訪問介護計画書作成◇ ◆介護職のコーディネイト◇ ◆各種書類管理◇ ◆コンプライアンス体制の整備◇ ◆介護支援専門員・介護職等、様々な方との調整をお願い致します◇ ◆新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます◇ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ細やかな所まで手が届くようなサービスとコミュニケーションで対応しております。