東京都のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都品川区のサービス提供責任者 (正社員) | 株式会社オリエンタルコア ▼仕事内容 【利用者宅への同行訪問（初回対応）】初回訪問時にヘルパーと同行し、業務内容を説明する。 利用者さん ・ご家族から要望をヒアリングする。 提供状況が適切かを確認する「サービス実地確認」を行う。 【ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成】ケアマネージャーが作るケアプランを基に、訪問介護計画書 ・モニタリング資料を作成する。 利用者さんの状態に変化があれば、計画内容を修正する。 【ヘルパーの業務調整（チーム運営の中核）】【ケアマネ ・医療機関 ・行政との連携】【研修 ・指導 ・育成】「変更範囲：会社の定める業務

仕事内容責任を任される喜びを、働きやすさと一緒に ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問による身体介護（排泄・入浴など）や生活援助（掃除・洗濯・買い物など）を行います。あわせて、Word・Excelを使った事務作業、書類作成・整理・データ入力、来客対応、職員への指導や相談対応を担当します。カイポケでのアセスメント、計画書作成、サービス担当者会議への参加とケアマネジャーとの連携、サービス提供に向けたスタッフ配置、手順書作成、初回訪問への同行なども行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給395,000円〜 ≪基本給≫ 285,000円 ≪手当≫ 資格手

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ＜サービス提供責任者＞ 支援を実施するにあたって、ご利用者様にあった支援内容や、 ヘルパーへの指導業務を実施する業務です。 ▼具体的には？ ・利用者様のご利用に関わる調整、アセスメント業務 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーとの同行訪問、モニタリング ・ヘルパー教育・指導 ＜ヘルパー業務＞ 当事業所の利用者様は、軽度の介護支援を必要とする方が多いため、 身体介助よりも、家事や買い物代行等の生活支援がメインとなります。 ▼具体的には？ ・利用者様宅の清掃、洗濯 ・料理提供 ・買い物代行 ・移乗介助 ・入浴

仕事内容東京都新宿区のサービス提供責任者／未経験者歓迎 (正社員) | 株式会社 サン・ケアネット ▼仕事内容 【介護業界ではめずらしい、オフィス環境 ◎です！】☆駅近＆電動自転車完備なので、利用者様宅訪問も快適☆【９時〜１７時】【週休２日制】【賞与年２回】等、高待遇！充実したワークライフバランスが可能☆広々とした社内フロアにて快適な環境でお仕事ができます。 ・仕事内容はヘルパー調整、ヘルパー指導、書類作成 ・その他 ＊変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 サービス提供責任者／未経験者歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜277000円 (基本給（月額平均）又

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【大岡山駅】ホームヘルプサービスソラスト大岡山【訪問介護】 ID：24700 【仕事内容】 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 ☆訪問介護サービスの要となる職種です！キャリアアップをお考えの方はぜひご検討ください。 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 訪問介護 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都目黒区大岡山

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ファミリー・ホスピス堀之内ハウスで、入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者を募集しています。 現場を経験したからこそわかる、この仕事の醍醐味。それは、一人ひとりの個性やこれまでの人生に寄り添い、心温まるサービスを共に創り上げていくことです。日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、入居者様が安心して笑顔で過ごせる時間を提供することが、あなたのミッションとなります。 日勤のみで、規則正しい生活リズムを保ちながら働ける環境です。チームで協力し、入居者様一人ひとりに合わせたきめ細やかなケアを実現していきます。あなたの経験やアイデアを活かし、より良いサー

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験あり 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 施設スタッフの声 サービス提供責任者として得意な部分をより伸ばし、 不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る体制が出来ているので 気負いなく仕事ができます。キャリアアップを目指す

仕事内容東京都板橋区のサービス提供責任者（板橋） (正社員) | 医療法人 知真会 ▼仕事内容 ３０床の住宅型老人ホームに併設の訪問介護ステーションにて、サービス提供業務をお願いします。 【具体的には】 ・ケアマネージャーや業者 ・家族との連絡調整 ・訪問介護契約書やサービス内容の作成 ・訪問スタッフ配置作業 ・現場のヘルプなど変更範囲：変更あり（同事業所の訪問介護員）※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 (東京都板橋区) ▼職種 サービス提供責任者（板橋）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233500〜368500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容[仕事内容] 介護サービスを必要とされている方のご自宅にご訪問し、要望を聞いた上でサービス内容を決定することや、ヘルパーの方々に対して指示・配置・研修などを行います ※訪問エリア：狛江市 調布市 世田谷区 医療・介護・福祉 ＞ サービス提供責任者 [勤務地] 【ハニーケアサービス】 ・東京都狛江市東和泉1-3-15 サトービル303 ・小田急線 狛江駅より徒歩5分 ・最寄駅 :小田急小田原線「狛江駅」 [特徴] 未経験者活躍 研修・教育制度充実 土日祝日休み 資格・スキルを活かせる 賞与あり [雇用形態] 正社員 試用期間なし [給与] 【月給】 30万円 交通費全額支給 賞与あ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ トータルケアサービス高輪/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/港区 訪問介護管理者経験者を大募集です。 （管理者未経験の方はご相談ください。）詳細はお問い合わせください。 施設スタッフの声 成果を出せばきちんと評価してくれますし、とてもやりがいを感じています。 フォローアップもしっかりしてくれるので

仕事内容東京都調布市のサービス提供責任者 (正社員) | 特定非営利活動法人 調布はこべ ▼仕事内容 ・利用者やヘルパーのスケジュール管理 ・連絡調整 ・訪問介護計画書等の作成 ・ヘルパーの指導、教育 ・介護業務変更範囲：変更なし (東京都調布市) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜294000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)160000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 エフリオケアステーションでは、《サービス提供責任者》としての新しい仲間を募集しています！ あなたの役割は、利用者様が安心して過ごせるように、サービスの全体を管理することです。具体的には、◆ 利用者様一人ひとりのニーズに応じたケアプランの作成 ◆ スタッフの指導・育成 ◆ ご家族とのコミュニケーションを通じたサポートなど、多岐にわたります。 日勤のみの勤務なので、生活リズムを整えながら働ける環境です。さらに、入社時には《充実した研修制度》を用意しており、皆さんの成長を支援します！ あなたのアイデアや工夫を活かしながら、共により良いサービスを提供していきませ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ トータルケアサービス板橋事業所/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/板橋区 訪問介護管理者経験者を大募集です。 （管理者未経験の方はご相談ください。）詳細はお問い合わせください。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 夏季休暇 年末年始休暇 月次変動シフト制 ・月8日

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 週3日以上 主に9:00～18:00 勤務時間や勤務日数については、お気軽にご相談ください。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ファインケアステーション千歳船橋/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/世田谷区 ファインケアステーション千歳船橋 サービス提供責任者＝訪問介護の要 実務未経験でも安心の応援体制を取っています！ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ◎週休二日制(定休日：土日) ◎年次

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護計画の作成及び関係機関との連絡調整を行います。訪問介護員への指導、助言などもお任せします ■お任せするお仕事・介護サービス利用申し込みに係る手続き・訪問介護計画書の作成・ご利用者様やそのご家族様に対する相談援助業務・居宅介護支援事業所の担当ケアマネージャーとの密接な連携業務 ■当社での働き方常勤・・・1ヶ月単位の変形労働シフト制による勤務（8：30～17：30を標準的な勤務時間としていますが、介護サービス利用者の増減及び書類作成や請求業務等の事務作業の集中により、勤務時間が変動します。） ■サービスの特徴訪問介護をはじめ、居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、認知

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアリッツ下井草/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/杉並区 【介護福祉士資格を活かして働く】サービス提供責任者にチャレンジ【研修・勉強会多数開催◎】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容

仕事内容サービス提供責任者（訪問介護事業所）|正社員|東京都渋谷区 サービス提供責任者として、 ヘルパーと利用者さんの調整・利用者さんのアセスメント・「訪問介護計画書」の作成・ケアマネジャーとの連携などを行っていただきます。 具体的には以下の流れで業務を行います。 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 ２.利用者さんおよび家族とのアセスメント（面談・面接） 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導 未経験者も一から丁寧にお伝えします。 これらに加えて、当事業所ではサービス提供責任者にも訪