サービス提供責任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホーム『医心館』の入居者様へのサービス提供を総括するお仕事です。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成やサービス指示書の作成、サービス提供実績の管理、モニタリングなど、多岐にわたる業務をお任せします。 また、介護職員の指導やアドバイスなど、マネジメント業務も担っていただきます。 必要に応じて、身体介護や生活援助の介護業務にも従事していただく、柔軟な働き方が魅力です。 多職種との連携を大切にしながら、『医心館』の入居者様へ質の高いサービスを提供していくお仕事です。

仕事内容住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいの入居者様へのサービス提供をお任せいただきます。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成やサービス指示書の作成、サービス提供実績の管理、モニタリングなどをお担いいただきます。 また、介護職員の育成や利用者様・ご家族、関係者との連絡調整業務、身体介護、生活援助業務など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 多職種との連携を密に取りながら、入居者様のより良いサービスの提供に向けて尽力していきましょう。

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分又は8時50分〜17時20分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜勤務の場合は１３時まで 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容サービス提供責任者業務全般 ◎訪問介護計画書作成 ◎サービス担当者会議出席 ◎新規契約 ◎ケアマネジャーやご家族等の報告 ◎訪問介護業務 ◎ヘルパーの教育・指導 ◎ヘルパーのシフト調整 ◎請求業務 （変更の範囲）当協同組合の指定する業務

仕事内容訪問介護の中核を担う《サービス提供責任者》としての業務全般をお任せします。 スタッフの管理・指導・育成、利用者宅への訪問介護サービスの提供、居宅介護支援事業所との連絡調整など、幅広い業務に携わっていただきます。 介護業界で活躍中の方、介護資格を活かしたキャリアアップをお考えの方を歓迎します。 リーダーシップと調整力が求められますが、利用者の笑顔が何よりの喜びとなる、やりがいのある仕事です。

仕事内容・高齢者の訪問介護、相談、サービス ・調整連絡 ・書類作成 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホーム『医心館』で、ご入居者様のケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成やサービス指示書の作成、サービス提供実績の管理、モニタリングを担当していただきます。 また、介護職員の育成（指導、アドバイス）や、利用者様・ご家族、関係者との連絡調整業務、契約業務（訪問介護について）、サービス担当者会議への出席による多職種との連携など、幅広い業務をお任せします。 必要に応じて、身体介護や生活援助の業務も行っていただきます。医心館の高齢者ケアに、あなたの力を発揮してください。

仕事内容サービス提供責任者として、医心館祖師谷にお住まいのご入居者様へのサービス提供をお任せします。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成や、サービス指示書の作成、サービス提供実績の管理、モニタリング業務など、利用者様の生活をサポートする幅広い業務に従事していただきます。 また、介護職員の育成（指導、アドバイス）や利用者様・ご家族・関係者との連絡調整、契約業務、サービス担当者会議への出席など、多職種との連携も重要な業務です。 身体介護や生活援助といった介護業務にも、必要に応じて対応していただきます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心して就業できます。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間 労働時間制度 固定時間制

仕事内容新規事業立ち上げによるスターティング募集◎訪問介護スタッフ｜東村山市中心(未経験OK) 1件ずつの訪問制｜無理のないスケジュール管理 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 1,800円～2,500円 ※処遇改善手当、移動手当含む 【勤務地】 東京都東村山市青葉町2-11-8 訪問介護本舗 東村山 募集情報 同行研修があるため、訪問介護が初めての方も安心してスタートできます。 業務の流れや対応方法は、段階的に丁寧にお伝えします。 記録は簡単なPC入力または紙ベースで対応可能。 一人ひとりの利用者様としっかり向き合える、落ち着いた訪問スタイルです。 地

仕事内容当社ではご利用者様の生活をサポートする訪問介護サービスを提供しています。 サービス提供責任者としては、スタッフの管理・指導・育成を行うほか、居宅介護支援事業所や関連機関との連絡調整、訪問介護計画書の作成、請求業務などの管理業務をお任せします。 また、必要に応じて訪問介護サービス(身体介護、生活援助)にも従事していただきます。 介護業界で活躍中の方、サービス提供責任者としての経験を活かしたい方を歓迎します。

仕事内容介護の現場で活躍中のサービス提供責任者を募集しています。 スタッフの管理、指導、育成をはじめ、居宅介護支援事業所や ご家族、関連機関との連絡調整など、サービス提供責任者として 業務全般をお任せします。 介護計画の作成や請求業務、訪問介護サービス（身体介護、生活援助）の実践など、幅広い業務に携わっていただきます。 やりがいのある仕事環境で、介護の現場で活躍したい方を歓迎します。

仕事内容住宅型有料老人ホーム『医心館』のサービス提供責任者として、ご入居者様のケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成やサービス指示書の作成、サービス提供実績の管理、モニタリングなどの業務に取り組んでいただきます。 また、介護職員の育成やご利用者様、ご家族、関係者との連絡調整など、多様な業務にも従事していただきます。 介護業務の経験を活かしながら、医心館での介護サービス提供の中核として活躍できる方を募集しております。

仕事内容医心館高田馬場にて、サービス提供責任者業務をお任せいたします。 有料老人ホームにおける、利用者の生活全般のサービス提供に関する責任者として、業務をお任せいたします。 利用者の方々の生活をしっかりとサポートしていただきます。 賞与年2回（前年度実績3.0ヶ月）の待遇も魅力的です。 ご経験を活かし、ケアの現場で活躍しませんか。

仕事内容東京都調布市のサービス提供責任者 (正社員) | 特定非営利活動法人 調布はこべ ▼仕事内容 ・利用者やヘルパーのスケジュール管理 ・連絡調整 ・訪問介護計画書等の作成 ・ヘルパーの指導、教育 ・介護業務変更範囲：変更なし (東京都調布市) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)160000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間

仕事内容地域に密着した有名介護事業者でサービス提供責任者の募集です。 訪問介護での幅広い業務に携わっていただきます。身体介助や生活援助など、多様なケアが行えます。 充実した社会保険制度や交通費支給、年1回の昇給制度など、働きやすい環境が整っています。

仕事内容当社では、介護サービスの提供責任者として、スタッフの管理、指導、育成に携わっていただきます。 また、介護支援事業所や関連機関との連絡調整、訪問介護計画書の作成、請求業務など、サービス全般の管理業務をお任せします。 訪問介護サービスの提供(身体介護、生活援助)にも従事していただきます。 介護業界で活躍したい方、この機会にぜひご応募ください。

仕事内容みずたま介護ステーション三軒茶屋では、サービス提供責任者の募集を行っています。 この役割では、スタッフの管理、指導、育成を担当し、居宅介護支援事業所等への広報活動や、ご家族・関連機関との連絡調整を行います。 また、訪問介護計画書の作成や請求業務、訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助)も行っていただきます。 介護の専門家として、利用者の方々の生活を支えるやりがいのある仕事です。 ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容サービス付き高齢者住宅への訪問介護を行う事業所にて、サービス提供責任者としての管理業務に携わっていただきます。 PCへの入力作業(売上管理、事務作業)、電話・メールでの対応、ヘルパーとしての訪問介護業務、関連機関への営業と連携、利用者家族との面談など、幅広い業務をお任せいたします。 高齢者介護サービスの運営管理に興味がある方、サービス提供責任者としてスキルアップをご希望の方、積極的な応募をお待ちしております。

仕事内容訪問介護員に対する利用者情報の伝達や援助目標内容の指示、訪問介護計画の作成・変更などをお任せします。 また、ヘルパースタッフの教育・指導、シフト調整、ご利用者様のケア業務、関係事業所やケアマネジャーとの連絡調整など、サービス提供責任者としての幅広い業務に携わっていただきます。 社内外の研修にも積極的に参加し、スキルアップを目指せる環境です。 コミュニティ活動も活発で、部活動やイベントなど、社内のつながりを大切にしています。 キャリアパス制度もあり、管理職への昇進などキャリアアップも目指せます。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容〇ケアマネジャーから依頼を受けた利用者宅に訪問します。契約書 説明・サービス担当者会議の出席・訪問介護サービス計画書作成 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇同行訪問等の介護業務 〇月１回ヘルパー研修の開催 ☆未経験の方には、介護保険制度の内容から書類の作成まできちん と教えます。 ☆ケアマネジャーを目指す方は資格取得を支援します。 （取得後、配置換えも対応可能です。） ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞