東京都のサービス提供責任者 賞与・ボーナスありの求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容ペット飼育相談・様子確認・各部署への連携など、問い合わせ窓口業務！「ペット業界を変えたい」想いを持つ方大歓迎 1）常に新しいことへ挑戦するため、ワクワク出来る環境です★ 若手のスタッフが多く活気がある会社です。 毎年新店舗出店や病院の運営、サブスクサービスやオリジナルフードの運営も行っており、業界のリーディングカンパニーとして日々成長しております。 常に新しいことへ挑戦する社風の為、成長出来る会社です。 まだまだ実現したいことはたくさんあるので、「業界を変えたい！」 と考えている方は大歓迎！ 2）働きやすい環境があります◎ 当社の理念の⼀つに“Our staff：私たちは、業界や会社を良く

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容学校法人早稲田大学 早稲田大学を支える【事務系総合職／技術系総合職】※専任職員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 教育支援・学生サポートから研究推進、グローバル化、情報化、法人運営、理工系分野の実験教育・研究活動支援まで幅広い業務に携わっていただきます。事務系総合職 教育支援、学生サポート 研究推進、産学官連携 情報化推進 グローバル化推進 学術情報基盤の充実・強化 文化推進、社会連携 学校法人運営 起業家教育、起業活動支援 など 技術系総合職 実験教育・研究活動支援 （アカデミックエンジ

仕事内容【練馬区中村北】サービス提供責任者募集☆年間休日117日・月給32万円～／日勤メインで生活リズムも安定♪訪問未経験可 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 【未経験大歓迎】 訪問やサ責未経験者さんも、必ず同行研修OJTがあり、安心です。 【経験者優遇】 キャリアアップしていきたい方、ゆくゆくは管理職を目指したい方、歓迎いたします◎ あくとケアでは現場の声を大切に様

勤務時間【1】6:30～15:00 実働7.5時間 【2】13:00～22:00 実働7.5時間

仕事内容JRの折り返し列車の清掃業務/中央線グリーン車導入に伴う新規スタッフ募集！/男性活躍中！/未経験歓迎 ＜列車内の清掃＞折り返し清掃 中央線に新たにグリーン車が導入されました。 そのため新規清掃スタッフを募集しています！ 未経験でも、一から教えますので安心してご応募ください！ ▼在来線 列車の中のごみを拾って、グリーン車の座席を方向転換します。 車内のペットボトルや紙くずなどのゴミ回収を行っていただきます。限られた時間内での作業となります。 ※在来線は複数人のチームで全車両の清掃をします。そのうち2両がグリーン車です。 主体は電車内の清掃ですが、一部駅舎清掃もございます。 ※弊社にて用意

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容正栄株式会社 専門商社の事務職／土日祝休／実働7.25h／賞与実績4ヶ月分 【求人要約】 【業績安定】創業63年以来黒字経営・競合ほぼなし 【待遇】昨年度賞与4ヶ月分・毎年昇給・決算賞与あり 【定着率90％】支え合う温かな社風・定時退社が基本 【仕事内容】 【実働7.25h★内勤のみ★定着率90％】お客様からの受発注業務を中心に、営業サポート全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＜主な業務＞ ◆受注対応 お客様からの注文内容を確認。必要に応じてお客様に連絡することもあります。 1日20～30件をチームで分担します。 ※ごく稀に見積り書の作成もありますが、一からサポートするのでご安心を

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産業界の経験かつ事務職のご経験が3年以上ある方 [歓迎] ・賃貸不動産経営管理士もしくは宅地建物取引士の有資格者の方 ・入出金関連の業務経験のある方 ・マネジメントや育成のご経験がある方 【職種名】 【不動産事務】リモート勤務あり／完全週休二日制（土日祝休み）／東京都新宿区 【仕事内容】 賃貸物件を所有するオーナー様への送金業務を中心に、各種事務業務をご担当いただきます。 正確なデータ確認やお問い合わせ対応を通じて、オーナー様と同社を支えるバックオフィス業務です。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ■ オーナー様への送金業務 オーナー様への送金データの作成・内容確認 送金

仕事内容東京都足立区の電気工事士（見習い可） ※未経験可 (正社員) | 有限会社 明和電工社 ▼仕事内容 ・新築高層ビルの建物内の電気工事 ・既存ビルのリニューアル営繕工事 ◎現場は丸の内 ・大手町地区が主となります。 ※変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 電気工事士（見習い可） ※未経験可(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.0日）)250000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤

仕事内容東京都練馬区の訪問介護 サービス提供責任者 ニチイ 南大泉 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 池袋支店 ▼仕事内容 ・訪問介護サービスの利用申込に係る調整 ・介護計画書の作成、説明 ・スタッフの業務実施状況の把握や指導、シフト管理 ・サービス担当者会議への出席等変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 訪問介護 サービス提供責任者 ニチイ 南大泉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285970〜305970円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)125000〜125000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容東京空港交通株式会社 【空港内ランプバス運転手】◆シニア活躍中◆短時間勤務も選択可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 羽田空港・成田空港制限区域内でのランプバス運転業務【シニア活躍中】【フルタイム・短時間勤務が選択可】空港ターミナルビルから離れて駐機する飛行機まで、出発・到着時間に合わせてお客様を輸送します。 ▼専用資格の取得から実技まで2～3ヶ月間の研修 入社後は空港内でバスを運転するための資格講習・試験を実施します。 その後は試走や車庫入れ、実践訓練など実施。ランプバスとは？空港の制限

仕事内容東京都港区の事務（メール室）／未経験歓迎／年間休日１２８日／六本木駅 (正社員) | 株式会社 日本カーゴエキスプレス ▼仕事内容 ＯＪＴで１－２ヶ月かけて業務を習得します。 わからないことは先輩メンバーにすぐ確認できる環境です。 研修／サポートを積極的に行い、未経験からスキルを磨けます。 お客様企業１社に対し、以下業務を行っていただきます。 〈メールルーム業務〉※軽作業含む社内封筒／郵便など仕分け、オフィス内部署への受け渡し業務。 国内海外向け書類の発送アレンジ。 〈オフィスサポート業務〉総務／庶務業務の補助。 〈事務業務〉業務レポートなどの作成業務。 お問合せ対応。 ユーザーリクエストに

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間（1）8:50～13:00 / 土曜 （2）8:50～17:20 / 平日 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書作成 ・サービス担当者会議出席 ・新規契約 ・ケアマネジャーやご家族等の報告 ・訪問介護業務 ・ヘルパーの教育、指導 ・ヘルパーのシフト調整 ・請求業務 ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 定めなし ●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週3日～勤務可能で、日祝休みです。シフトが柔軟に調整できるため、子育て中の方も安心して働けます。 ●正社員登用制度があります。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒