東京都中央区の福祉施設の求人・仕事・採用

仕事内容江間忠木材株式会社 【晴海】木造建築の施工管理◆国立競技場などの実績／土日祝休／老舗木材商社／創業100年江間忠G 【仕事内容】 【晴海】木造建築の施工管理◆国立競技場などの実績／土日祝休／老舗木材商社／創業100年江間忠G 【具体的な仕事内容】 ～老舗木材商社／未経験から手に職つけたい/キャリアチェンジしたい方歓迎／土日祝休み～ ■業務内容： 建築事業を主とする当社にて、非住宅大型木造建築物または大型物件の木工事部分の受注から竣工までお任せします。特に受注後の管理の部分で力を発揮していただきたいと考えています。 ■業務詳細： ◎工程管理、現場指示、安全管理、進捗確認、報告書作成な

勤務時間08:00~10:00、16:00~18:00 早朝、昼、朝 (1) 8:00~10:00 [月,火,水,木,金,土 ※祝日出勤あり] 実働 2h ~ (2) 16:00~18:00 [月,火,水,木,金,土 ※祝日出勤あり] 実働 2h ~ (1)のみ、(2)のみ短時間OK! (1)(2)両方もOK(中抜けあり) ※曜日・日数応相談! 週1日からOK 午前のみOK シフト応相談 夕勤 日勤のみOK 平日のみOK 土日のみOK 週2日からOK 週3日からOK 週4日からOK 週5日 スキマ時間勤務 月1シフト提出 家庭都合休OK 残業なし

仕事内容大量募集,高収入・高時給,残業なし,駅近,有休消化率高,夜勤なし 【職種】 デイサービス 送迎運転手・ケアドライバー・ドライバー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ・利用者さま自宅～介護施設間の送迎 ・乗降や移動のサポート ・送迎車の管理(給油、清掃)…など ※AT限定OK。 中央区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか築地」で送迎ドライバーのパート求人募

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/日曜休み◎ 完全週休2日制/今を全力で楽しみ未来の成長に繋げる支援キラキラした笑顔を子どもたちへ！/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 役職手当 50,000円 資格手当 50,000円 処遇改善手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都中央区 築地6-22

仕事内容スターツファシリティーサービス株式会社 ☆未経験歓迎☆【東京】ビル管理の技術営業◇年休120日／転勤無／大手スターツＧで安定キャリア◎ 【仕事内容】 ☆未経験歓迎☆【東京】ビル管理の技術営業◇年休120日／転勤無／大手スターツＧで安定キャリア◎ 【具体的な仕事内容】 ～異業界出身者歓迎◎東証プライム上場！大手スターツグループの安定性／20代の営業所長多数在籍♪スピーディーなキャリアUPを実現福利厚生充実転勤無／土日祝休・年休120日／残業30h程度～ ■業務内容： 当社が管理するビル・施設（オフィス・大学・ホテル・病院等）の設備管理業務や物件オーナー様への管理計画や資産価値向上、安心安

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■プロジェクトの最初から最後までの工程を一貫して管理する重要な役割を担います。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・準備段階 営業からの引継ぎ、元請や下請業者との打ち合わせ、工程表作成、図面修正、安全書類等の準備提出 等 ・着工段階 安全管理、工程管理、品質管理、コスト管理 ・竣工段階 社内外検査準備立ち合い、各種書類作成、精算業務 等 ■働き方： ◎直行直帰が基本。都市部の大型案件が多い為、出張もなく、非常に働きやすい環境です。 また転勤も基本的になく、腰を据えて安心して働くことができます。 ◎過度な残業を防ぐため、水曜日はノー残業day、勤

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【技能専門職】内装施工管理（オフィス・ホテル・大型施設） 三井不動産グループが手掛ける国内最大級のプロジェクトにおいて、元請けの立場で「空間づくり」を指揮していただきます。 オフィス、ホテル、商業施設、医療・福祉施設など、手掛ける領域は多岐にわたります。当社ならではの「クロスオーバーデザイン」により、レジデンス・オフィス・ホテルといった異なる領域のノウハウを掛け合わせた付加価値の高い空間を提供できることが強みです。 【業務内容】 単なる現場管理に留まらず、企画段階から竣工・引き渡しまで一貫してプロジェクトに関与します。 工程・品質・安全・原

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■内装施工または建築施工管理業務の経験（4年以上） ※住宅以外 [歓迎] 【歓迎】 ■建築士、建築施工管理技士保有者 ■同業界でのご経験 内装施工または建築施工管理業務の経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■長期就業を希望する方 【職種名】 内装施工管理【三井不動産G/年間休日127日/フレックスタイム/テレワーク/東京】 【仕事内容】 大手不動産グループの空間プロデュース企業での内装施工管理職の募集です！ 【ここがおすすめ】 ■年間休日127日 ■テレワーク/フレックスタイム制で働き方抜群 ■自社グループ案件が多く、スケジ

仕事内容教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。

仕事内容☆上場企業 ■旭化成と旭化成ホームズの戦略パートナーとして安定した事業基盤を確保 ■今後は病院、介護施設の建設や医療モール設備など医療福祉関連やマンションの大規模修繕や商業施設のリニューアルなど更なる成長が見込まれます。 ◆仕事の内容 生活に欠かせないインフラや豊かな生活や産業の発展に貢献する建築物を手掛ける同社（旭化成Ｇ）にて、マンションや福祉施設、商業施設、教育施設、ホテル等の民間建設工事の建築施工管理をお任せいたします。 【具体的には】 住宅・マンション（民間建築／公共事業）を物件の大小を問わず幅広くご担当いただき。現場での打ち合わせから安全、品質、原価、工程等の各種管理、検査、引

仕事内容【応募資格】 [必須] ■内装施工管理（建築）または設備施工管理のご経験(5年以上) 【職種名】 【三井不動産G】内装施工管理／元請け／転勤なし／東京都／土日祝お休み／ 【仕事内容】 オフィス・ホテル・商業施設・医療福祉施設など、多様な空間における内装施工管理業務。三井不動産グループ案件をはじめ大型プロジェクトにも携わる機会があり、元請けとして企画から引き渡しまで一貫して関われる。 オフィス・ホテル・商業施設・医療福祉施設など、 多様な空間における 内装施工管理業務 を中心にお任せします。 三井不動産グループ案件をはじめ、グループ外の大型プロジェクトにも携わる機会があり、 元請けとして、企画段

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～24日 08:00～17:00 ※＜ 1日の流れ例：日勤 ＞ 7：45 現場到着、準備 8：00 朝礼 8：15 午前の業務開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の業務開始 16：45 片付け開始 17：00 退勤⇒自宅へ直帰OK！ 午前と午後に休憩あり！

仕事内容～ 働く時間も休みも「あなた次第」の完全自由シフト！ ～ 「月1日～」や「2週間に1回」、「土日だけ」など、ご希望を優先！ 「今月は月1日だけ」「来週は連休が欲しい」もOK！ 無理なく働きたい60代・70代のシニアから、 ガッツリ稼ぎたいフリーターまで、幅広い年代が活躍中！ ー＊－＊－＊－＊－ ～ 業務内容 ～ 交通誘導警備業務 主な仕事内容は ・歩行者の誘導、安全確保 ・車やバイクなどの車両の誘導 ・関係車両の入出庫管理 などをお任せします。 年齢や経験、性別に関係なく、どなたでも活躍できるお仕事です。 年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務日数がな

仕事内容株式会社イトーキ 【日本橋】オフィス空間の設備設計スペシャリスト◇130年の歴史を持つオフィス家具メーカ／年休125日 【仕事内容】 【日本橋】オフィス空間の設備設計スペシャリスト◇130年の歴史を持つオフィス家具メーカ／年休125日 【具体的な仕事内容】 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカー／東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結のオフィス／年休125日 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・オフィステナントビルのB工事（電気、空調・給排水衛生の設計）に関わる設計業務全般 ・工事計画の立案と調整 ・関係各所との打ち合わせ、調整 ・現地調査と報告書の作成 ・工事

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/完全週休2日制/日曜休みブランク可 月給28万円～/キラキラした笑顔を子どもたちへ！/今を全力で楽しみ未来の成長に繋げる支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都中央区 築地6-22-3 ウィンド築地Ⅱ2階 募集情報

仕事内容【アピールポイント】 経験者・資格持ちは即戦力 40代50代/中高年層活躍 フレックス・資格手当 【仕事内容】 ★この求人の魅力★ ◎年間休日127日/完全週休2日制・年末年始5日 ◎休日出勤は必ず代休を取得(シフトで調整) ◎有給は入社時から付与(最高72日・半日取得可) ◎残業は月平均20時間以内 ◎資格取得支援・研修あり/育休制度あり ◎オフィス・ビルなど内装施工管理を担当 【概要】 元請の立場で内装施工管理業務を担当。 スキルに合わせてステップアップしていき、最終的には大規模案件も担当することが可能。 【事業領域】 オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設/スタジアムなど 【担当

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 〜 次世代のスタンダード「木質化」を支える、専門集団の一員へ 〜 私たちが手掛けるのは、国立競技場の天井や草薙総合運動場など、 都市の象徴となる「公共施設」や「大型建築物」の木工事プロジェクトです 現在、脱炭素社会の実現に向け、 従来の鉄骨・RC造に代わる「中大規模木造建築」へのニーズが急増しています。 「建築施工管理の経験を活かし、さらに希少価値の高いスキルを身につけたい」 そんな意欲を持つ20代〜30代のあなたに、老舗木材商社としての確かな基盤と、 挑戦的なフィールドを託したいと考えています ■ 業務内容 非住宅大型木造建築物、ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・RC、SRC、S造いずれかの建築物に関する施工図作成業務の経験をお持ちの方 （物件において施工図作成ないしはチェック・製作図チェック業務作業担当経験者） （一人で一式施工図業務を担える人材・協力事務所や部下を使った業務ができる人材） ※現場管理の一環として施工図作図をされていた方、施工管理ではあったが施工図業務に興味を持っている方も歓迎。 ・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士のいずれかの資格保有。出来れば一級建築士の方。 【職種名】 生産設計職（施工図）【大規模案件多数／エリア勤務選択も可／フレックス】 【仕事内容】 建築プロジェクトにおいて施工図に関わる業務全

仕事内容【仕事内容】 ■担当業務： 大型物流施設・給食センター、斎場・冷蔵倉庫・福祉（医療）施設などの大規模案件の施工管理業務をお任せします。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理していただくポジションです。 ■業務詳細： ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ・社内外資料作成 ・資機材発注 ・発注者（官公庁、民間）や設計事務所との対応 ※平均工期は物件規模によりますが1年間～2年間です。 ＼海洋土木の分野で100年以上の歴史★レインボーブリッジも手掛けた会社／ ～平均勤続年数20.2年の優良企業／賞与6.4か月分実績／年休124日×残業30h以内～ ■担当業務： 大型物流

仕事内容真柄建設株式会社 【日本橋/出張転勤なし】建築施工管理◆無借金経営の安定基盤！一部住宅・家族手当あり等福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【日本橋/出張転勤なし】建築施工管理◆無借金経営の安定基盤！一部住宅・家族手当あり等福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【明治40年に石川県で創業！無借金経営！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコンである当社にて施工管理をお任せいたします！】 ■業務詳細： 【工事主任の場合】 図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど ＜

仕事内容【日本橋】機械設備設計 ◆資格不問／学校・病院等の公共建築に特化／土日祝休／福利厚生充実 【公共性の高い事業で安定性ワークライフバランス土日祝休／年休126日】 ■職務内容： ・機械設備設計技術者として以下の業務の遂行。 ・機械設備の設計 ・対象：教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等 ■職務の特徴： 当社の設備設計においてはお客様の事業の基盤となる施設戦略の構築を主眼に置いて設備設計のみならず建築設計、監理、施設運用の最適化、働き方の改革といった経営・事業に関わるあらゆる課題に取り組んでおります。 特に設備設計においてはZEBを始めとした “周辺地域の自然エネルギーを活かす”真の環境

仕事内容株式会社宮建築設計 《未経験OK》多様な建物を手掛ける【設計】★賞与実績6.0ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【民間から官公庁案件まで幅広い案件を担当】建築設計・監理業務をお任せします。未経験者や資格のない方は、補助や雑務などからお願いしています。▼公共施設、民間施設、オフィス、集合住宅、商業施設、福祉施設などの建築設計 ▼（未経験者や資格のない方）設計業務の補助、雑務、その他 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ★資格取得支援制度あり 一級建築士に