コンビニ店長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社チャンスクリエイター 【コンビニ運営スタッフ・店長候補】月10日休／長時間勤務なし◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「セブン-イレブン」の店舗運営業務を幅広くお任せします ★休日は毎月平均10日（希望に合わせて調整） ★残業月15～20h程度です！＜お任せするのは…＞ 心温まる"接客・販売" お客様がワクワクする”商品発注・売り場づくり” お店の成長を支える”売上管理” 気持ちよく過ごせる”店舗清掃” ＼あなたの「ひらめき」が、お店と誰かの笑顔に変わる／ 「

仕事内容コンビニエンスストアの販売全般 レジ接客、発注、商品管理、アルバイト、パートの教育・管理、 清掃などまずは、店舗で働きながら勉強し、キャリアを積んでいた だきたいと思います。 本部指定の資格試験を受験をしていただき、第４段階の合格を目指 して頂きます。 独立支援制度もあります。 当社の研修店にて親切・丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> ローソンの副店長（店長・SV候補）◆お客様に感動いただけるお店づくり☆安心のローソン100%子会社 昨年入社した私が見た魅力をお伝えします！ ◆未経験でも安心！ ◆先輩やSVに聞ける！ ◆店舗づくりを楽しめる！ ……仕事内容…… ◎接客 ◎発注 ◎売場づくり ◎売上管理 ◎スタッフ管理（シフト作成や採用面接など） ＼ 仕事のポイント ／ ★お客様に感動いただけるお店づくり 最高の接客・綺麗な店内・ワクワクする売場でお客様もスタッフも笑顔になれるお店づくりを目指しています。 ★アイデアを活かせます 流行りそうな商品を提案し合って独自に仕入れたり、売場づくりなどを各店舗の裁量

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！店長・店長候補 ローソン・ポプラの直営店舗で 運営を学んでいただいた後、 直営店舗の店長として 店舗運営をお任せいたします。 研修期間中は店長が マンツーマンで指導しますので 未経験の方でも問題なく 運営方法をマスターできます。 店舗運営を経験した後は 直営店舗の店長、 店舗を指導するスーパーバイザー、 ご自身で独立し店舗経営する等、 各々にあったキャリアアップを 目指していただきます。 ◇マイカー通勤 マイカー通勤の可否は 配属先店舗により異なります。 ◇選考方法 筆記試験、面接 ◇選考場所 ・広島支店 （〒7 3 4 - 0 0 1 4 広島県広島市南

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上！】日常を支えるコンビニの店長候補！／キャリアアップ支援もありしっかり評価 \ 求人のポイント / ■未経験者歓迎！ 充実した教育体制で、コンビニ業務が初めての方でも安心してスタート！ 週休2日制で、希望休も取りやすく、プライベートも充実させられます。 ■キャリアアップ支援あり！ 店長候補としての採用で、将来的にはエリアマネージャーや独立の道も。 ■しっかり評価される昇給制度！ 日々の取り組みや成果を正当に評価し、昇給でしっかり還元。やる気次第で成長も収入もアップしていきます。 \ 仕事内容 / セブン‐イレブンのフランチャイズ店舗にて、店舗運

仕事内容・商品の陳列 ・レジ接客 ・掃除 ・商品受注 ・店長業務その他管理業務等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> コンビニエンスストア店長・店長候補【ファミリーマート中山台店】 ☆☆一つの店を自分の考えた店にしてみませんか？自分の考えが形になって、評価されると嬉しいものです☆☆ コンビニの店長は大変なイメージがありますが、そんな事はありません。もちろん楽な事ばかりではありませんが、実際に働いてみるとイメージと違うと感じてもらえると思います。 未経験の方から経験のある方まで、経験に応じてコンビニエンスストアの店長・店長候補として、売り場づくり、発注、接客などの業務から割り振ってお任せ致します。イレギュラーな対応が求められることも少なくありませんが、初期研修やフォロー体制はしっかりしていま

仕事内容店舗拡大につき急募★キャリアアップ・収入アップが目指せます！ わたし達と一緒に働いてくれる「ファミリーマートの店長・店長候補」を大募集！やりがいあるお仕事で楽しく働きましょう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＋諸手当 店長候補／月給230,000円～ ※経験・能力により優遇します。 【勤務地】 石川県加賀市山代温泉北部3丁目120番地3(本社) ※加賀市・小松市・能美市8店舗のいずれか 募集情報 【仕事内容】 店舗運営業務全般をお願いします ・接客･販売／レジ業務や店内清掃 ・店舗運営／スタッフ教育や指導 ・在庫管理／品出しや

仕事内容【仕事内容】 ＃未経験歓迎 ＃残業少なめ ＃賞与・昇給あり ローソンの「副店長」募集♪ ここがPOINT ●固定シフト制で働きやすい ●副店長⇒店長へ昇格可能 ●定着率高め！穏やかな職場 ●2週間のレジ研修からスタート ●昇給・業績賞与あり ●残業月平均10時間以内 ▽仕事内容▽ コンビニエンスストア （ローソン）の副店長として 以下業務をおまかせします。 ●レジ・施客 ●ファーストフード製造 ●清掃 ●売り場整理 ●納品・品出し ●店長補助 …発注・生産・育成など 【アピールポイント】 ＊教育体制ばっちり＊ まずは2週間かけてレジ研修から。 段階を踏んで無理なく業務を 覚えてい

仕事内容コンビニエンスストアの販売全般 レジ接客、発注、商品管理、アルバイト、パートの教育・管理、 清掃 など。 まずは、店舗で働きながら勉強し、キャリアを積んでいただきた いと思います。 独立支援制度もあります。 当社の研修店にて親切・丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆コンビニエンスストア（ローソン）での店長業務 ・パート、アルバイトの人事管理 ・売上管理 ・在庫管理、商品の発注 ・接客、販売 ・商品の陳列 ・清掃他 ほか □変更範囲：会社の定める業務 詳細はお気軽にお問い合わせ下さい。 ＊制服貸与

仕事内容○レジ・接客・品出し・発注・清掃・従業員教育 ＊発注は専用端末を使用しますので、数量の打ち換え程度です。 ＊将来的に、店長候補として従業員の勤怠管理等の業務も行います 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容コンビニエンスストア（ファミリーマート）における業務全般 ・接客、清掃、品出し、発注、在庫管理等 ・従業員、パート、アルバイトのシフト管理等 店長として店舗運営全般をお任せいたします。 ＊業務に習熟後、店長としての業務にあたっていただきます。 ＊経験者優遇します ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容コンビニエンスストア（ファミリーマート）における業務全般 ・接客、清掃、品出し、発注、在庫管理等 ・従業員、パート、アルバイトのシフト管理等 店舗運営全般をお任せいたします。 ＊業務に習熟後、店長としての業務にあたっていただきます。 ＊経験者優遇します ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容タイトル: コンビニの店長候補 ファミリーマート平井三丁目店 このお仕事の特徴: 研修あり 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 社割あり 面接時マスク着用 勤務先名: ファミリーマート平井三丁目店 職種: コンビニの店長候補 仕事内容: 接客・レジ業務 商品の発注・品出し・検品・管理 店内装飾、POP作成 売上管理 スタッフの勤怠管理、教育 客層分析及び売上増加策の立案、実行 各種キャンペーン・プロモーション業務 などなど まずは、先輩社員や既存のアルバイトスタッフが業務の進め方を教えます。 はじめのうちは必ずメンバーがフォローしますので安心して

仕事内容コンビニエンスストアー店長、店長候補、一般社員として 売り場作り 発注 接客 マーケティング 運営会議への参加 スタッフ教育等 変更範囲：変更なし

仕事内容コンビニエンスストアにて食品、日用雑貨の販売、お客様の応対、 接客のほか、商品の補充発注、売り場、商品の整理演出、ストアス タッフの指導、シフトの作成、店頭、店内の清掃、メールによる業 務報告等をしていただきます。 店長・マネージャーとしての資格取得やグループ店舗のヘルプも場 合によりあり。 販売、特販に関して個人のノルマはありませんが、チームの営業目 標を重視しています。 深夜勤務もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ■コンビニエンスストア業務全般 ・レジ・接客 ・簡単な調理 ・商品発注 ・品出し ・精算 ・店内美化 ・売場演出 ・クルー育成 他 ■店長業務（店長就任後） ・予算管理 ・シフト管理 ・クルー（アルバイト）の採用、育成 ・会議への参加（店長会議、ローソン勉強会など）など ◎意欲があれば、将来的に複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です！ 販売・飲食・サービス ＞ 店長・店長候補・管理職 [勤務地] 【ナチュラルローソン城山トラストタワー店】 ・東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー1階 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩約3

仕事内容<仕事内容> すぐにセブンイレブンの店長やりたい人大募集！今年も新店続々オープン中！ 当社の経営するセブンイレブンの店舗運営をお願いします。 店長経験後は、複数店舗の管理をお任せすることになります。 セカンドシップでは個店ごとに独立して働くのではなく、32店舗全店で連動した運営を行っています。 そのため店長会議などが開催される際は全員参加となります。 自分１人で孤立して苦労するのではなく、社内で社員同士の横のつながりも持ちながら、店舗間で助け合いながらの店長業務は他のオーナー店ではなかなかできないスタイルです。 コンビニを極めたいなら、組織のトップとして経験を積みたいなら、とてもお勧め

仕事内容○コンビニエンスストアでの接客及び販売、店内業務 ・レジ業務（精算、商品袋詰め）及び品だし、店内外の清掃 ・スタッフのシフト管理、人材育成 ・各種チケットの販売、各種代金の支払い等 ○店長候補として上記業務を通じて研修を行い、店長または副店長 に就任します ※未経験の方の応募も可能です。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。