東京都の芸能 年収550万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務経験（10年以上） ・採用、制度企画・運用 【歓迎要件】 ・人事業務を幅広く経験している方 ・他の管理部門経験者尚可 ・システムに明るい方、デジタルツールの使用必須。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務部長/芸能プロダクション関連会社/年収700～900万円 【仕事内容】 新設予定の芸能プロダクション関連会社の人事総務部長として、人事総務業務全般に従事して頂きます。 ■管理職 ・チームマネジメント ・関係会社サポート ■人事業務全般 ・制度（企画～運

仕事内容【仕事内容】 モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営、およびXR領域の開発などを行っております。 職種 / 募集ポジション VTuber事業のプロジェクトマネージャー／運営ディレクター 仕事についての詳細 何をやるのか ・新規プロジェクト立ち上げを含むVTuber事業にて、事業企画、プロジェクトマネジメント、コンテンツプロデュース・ディレクション等に携わっていただきます。経験や能力に応じて担当業務を相談させていただきます。 ・業務内容（一例） ・複数プロジェクトの予算管理・進行管理 ・新規事業・商品・イベントの企画立案・実行 ・タレント含む社外関係者との調整業務 ・各SNSの企画・運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） 特に採用と人事制度のご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での人事総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方を求めています。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを求められます。 【職種名】 【東京】人事部長候補/年収700万円～1000万円/大手芸能プロダクション企業 【仕事内容】 大手芸能プロダクシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・関係者と柔軟なコミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方 ・エンターテイメント（Youtuber、Vtuber、その他ネットコンテンツ）に対する興味関心を持ち、消費者・事業者の視点から日常的に触れていること [歓迎] ・タレントマネジメントのご経験 ・Vtuber事業に携わったご経験 ・YouTubeチャンネルの運営・ライブ配信に関わるご経験 ・制作物等の進行管理・スケジュール管理のご経験 ・SNS運用のご経験 ・音楽制作、ライブイベント制作のご経験 ・芸能事務所、音楽レーベルでの3年以上の業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・芸能事務所でのマネージャー経験（5年以上） ・広告、PR、エンタメ業界でのハイエンドブランドのブランディング経験（3年以上） ※上記いずれかに該当し「世界観を守る」実務経験がある方 【歓迎】 ・ファンクラブ運営企業での実務経験 ・ファンクラブ、グッズ、チケット等のエンタメ商材の営業経験 【職種名】 【出向あり】【芸能・広告・PR出身歓迎】ブランディングディレクター（プライム上場G） 【仕事内容】 自社開発のアプリプラットフォーム「StandAlone」を用い、大物俳優や人気タレントの「ブランドの核・世界観」を設計・運用するブランディングディレクターとして従事いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを 求められます。 【職種名】 【港区】芸能関連企業での総務人事部長候補/700～1000万円/労務や人事制度中心 【仕事内容】 大手芸能プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での人事総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方を求めています。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを求められます。 【職種名】 【乃木坂】総務人事部長候補/年収700万円～1000万円/大手芸能プロダクショングループ 【仕

仕事内容株式会社タイトプランニングオフィス 舞台・コンサートの【プロデューサー（企画・営業）】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修＆OJTあり】コンサート・寄席など、オリジナル作品の企画・プロデュースをお任せ。◎自主企画に挑戦可能◎地域の文化的な貢献に繋がるオリジナル作品の企画やプロデュースをお任せします。 《業務の流れ》 ▼企画 └公演内容や出演者を検討 ▼提案・交渉 └企画提案や出演者との交渉 ▼制作・準備 └チケット代や開催時間の調整、ポスター制作、スケジュール確認、交通・宿

仕事内容エンタメ事業のアイドルマネジメントGM│複数のアイドルプロジェクトを束ね、次の成長をつくる ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、アイドルグループの育成、マネジメント、新人開発、ライブ・イベント運営など、複数のプロジェクトを展開しています。 今回募集するアイドルマネジメントGMは、複数のマネージャーとアライアンスプロジェクトを統括し、アイドルの成長、グループの事業成果、組織品質を担う部門責任者です。 アイドルマネジメントマネージャーが、各プロジェクトにアサインされたアイドルマネージャーの評価・育成・業務管理を担うのに対して、GMは複数のマネージャーを通じ

仕事内容【仕事内容】 タレント本人が持つ空気感や言葉選び、ファンとの距離感といった「ブランドの核・世界観」を深く理解し、事務所・タレントのパートナーとしてブランドをマネジメントしていくお仕事です。当事業の中でも大型案件に関与していただき、メインの運用担当と共に進めていく想定です。※案件の規模によってチーム体制・人数は異なります。 また、事業・ファンマーケの理解促進のため、ご自身でもファンクラブ運営実務を担います。 （１）ブランドマネジメント ・トーン＆マナー／ガイドラインの策定・管理 - 俳優・タレントのキャラクター、品格、哲学、美学を理解し、コンテンツやイベント、グッズなどの方向性を統一します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・自己所有物件の運営、企画（他社、あるいは仲介者への提案を含む） ・ビル管理（契約、修繕計画など上流の業務経験）は必須。 ・不動産管理、活用に関するスキル（企画提案、契約、交渉等含む） ・コミュニケーションスキル（特に関連会社の経営層との協議が多いため、上位層とのコミュニケーションが必須） 【歓迎要件】 ・不動産売買の経験 ・契約内容のおおまかなレビュースキル ・工事、修繕に関する技術面の知識 ・関連資格などを含む専門的な知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域における採用業務の実務経験 ・新卒・中途双方の採用経験 ・専門職および管理職（部門長クラス以上）の採用経験 ・採用計画の立案から実行まで一連の業務を担当した経験 [歓迎] ・人事制度の企画・運用経験 ・給与計算、労務管理などの実務経験 ・総務業務の経験 ・管理部門でのマネジメント経験 ・エンターテインメント業界、または近しい業界での人事経験 ・システムやデジタルツールの活用経験 【フィットする人物像】 ・経営層や各部門と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・採用を通じて組織づくりに主体的に携わりたい方 ・プレイングマネージャーとして、自ら

仕事内容芸能・配信者向けグッズや機材の物流サポートです。 ・グッズや備品の ピッキング（棚から取るだけ） ・箱詰め・梱包作業 ・送り状貼り・発送準備 ・入荷した商品の検品・仕分け ・在庫数のカンタンなチェック ・返品商品の確認作業 ・現場へのグッズ・備品の配送 ・TikTokerやYouTuberなどの送迎含む 【応募資格】 普通自動車運転免許必須（ドライバー経験不問） ・学歴不問 ・職歴不問 ・倉庫未経験OK ・ブランクOK 【こんな方を求めています】 熱意と情熱を持った方、大募集！ ◇起業を目指し、自分の事業を持ちたい方 ◇推しのイベントに参加できないことに悩んでいる方

仕事内容同社は投資用不動産を主力商材とし、設立14年にして売り上げ260億円、社員数200名と成長拡大を続けております。 今後は事業拡大、支店展開、企業提携など様々な戦略を通じて更なる拡大を図っております。 常に先頭に立ち対外折衝、社内の指揮陣頭を執る代表のサポート業務を通じて、会社の拡大を実感しながら自身のスキルアップを経験しませんか？ 秘書業務自体は未経験でもかまいません！ホスピタリティを磨きたい方、様々な業務で知見を深めたいかた、ぜひご応募ください！ ＜社?業務秘書＞ ■仕事内容 ・社長打合の同席 ・社内の事業推進 ・特命案件の実行 ＜福利厚生＞ ◆交通費支給（月5万円まで） ◆資格手当推

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・TikTokのエージェンシーマネージャー・アーティストマネージャー、芸能マネージャー、または類似職種でのいずれかの実務経験（2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint / Google Workspace 等 ・普通自動車免許（メンバー送迎や現場移動対応が必要な場合があります） 【歓迎要件】 ・TikTokやYouTubeを活用したプロモーション経験 ・TikTokライブに関する知見・実務経験 ・映像編集ソフト（Premiere Pro， CapCut 等）を使った簡易的な編集スキル ・楽曲制

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・ビジネスレベルの英語力 ・3年以上の人事業務経験（制度・労務・海外人事など） [歓迎] ・グローバル人事経験 ・グローバルカンパニーや、持株会社での人事経験 ・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・変化を楽しみ、0から作ることにやりがいを感じる方 ・経営層やファンクションリーダーとのコミュニケーションを通じ、高い視点で業務に取り組んでいく意欲がある方 ・他者の視点を尊重しながら、価値観の異なる相手とも円滑にコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事本部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャスティング会社や芸能事務所のご経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～47歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 幹部候補（タレントキャスティング事業） 【仕事内容】 ・経営陣と共にメンバー育成・マネジメント ・プレイングマネージャーとしてCM等に出演するタレントの選定・出演交渉・撮影立ち合いなど 【事業内容・会社の特長】 広告代理店系キャスティング会社（東京） 設立：2000年以前 従業員：25名以上 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 スーパーフレックスタイム制 【勤務地】 都内 【年収・給与】 年収：100

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・事業会社で新卒採用に携わった経験が3年以上ある方 ・IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界いずれかでの新卒採用人事経験 ・採用企画・実行をオーナーとして推進した経験 [歓迎] ・スタートアップ～メガベンチャーでの新卒採用人事経験 ・エンジニア採用プロセスを理解している、または携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【SmartHR】採用を経営戦略に｜新卒採用担当｜コアタイムなしフレックス×年収804万可 【仕事内容】 【ミッション】 今

仕事内容エンタメ共同事業のプロジェクトプロデューサー│協業先とチームを動かし、構想を事業成果へ変える ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 今回募集するプロジェクトプロデューサーは、協業先である各プロダクションと直接向き合い、一つの共同プロジェクトを成果へ導くポジションです。 協業先が実現したいこと、お客様が求めていること、事業として必要な売上・利益を整理し、社内の専門部門を動かしながらプロジェクトを成長させます。 単なる進行管理ではありません。 商品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業マネジメント経験 ・芸能、エンタメ業界での業務経験 ・マネジメント経験（部下指導含む） 【尚可】 ・タレント、インフルエンサー等のマネジメント経験 ・IPやデジタル広告に関する知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】タレント事業責任者（執行役員候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 タレント事務所の未来をつくる経営責任者候補 【職務概要】 同社のタレントプロデュース事業における、事業戦略から組織マネジメントまでを担う責任者