芸能 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを 求められます。 【職種名】 【港区】芸能関連企業での総務人事部長候補/700～1000万円/労務や人事制度中心 【仕事内容】 大手芸能プ

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】マスコミ・メディア＞テレビ・放送・映像・音響 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 韓国の総合エンターテインメント企業であるJYPエンターテインメント。 JYPエンターテインメントは、アジア最高のプロデューサーJ.Y. Parkのもと、韓国のgod、Rain、Wonder Girls、2PM、2AM、miss A、GOT7、DAY6、TWICE、Stray Kids、ITZY、Xdinary Heroes、NMIXX、日本のNiziU、NEXZ、中国のBOY STORY、YAOCHEN,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・短期大学または専門学校（2年以上）卒の方 ・モラルや倫理観、コンプライアンスに対する意識の高い方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・事業会社での5年程度の経理経験もしくは税理士事務所、会計事務所、金融機関での就業経験 【歓迎（WANT）】 ・会計システムの利用経験 ・業務の効率化推進経験 ・関係部署との折衝業務 ・エンターテイメント業界及び隣接業界における就業経験 【求める人物像】 ・視野が広く、臨機応変な対応ができる方 ・協調性がありチーム力を大事にできる方 【職種名】 【六本木】大手芸能事務所・経理担当/係長候補/550～770万/将来の管理職候

仕事内容【応募資格】 [必須] 芸能マネージャーとしての経験 音楽業界での勤労経験 【職種名】 アーティストマネージャー担当アーティストの夢の実現がミッション 【仕事内容】 所属するアーティストのマネジメント業務全般をお任せいたします。 ・担当アーティストのプランニング、実行 ・音源・映像制作、ライブ制作 ・ファンクラブ、MD等各所と連携し、アーティスト活動の推進 ・外部取引先との折衝 ・スケジュール管理 ・現場への同行 【働きがい】 自分の仕事がアーティストの成功に直結するため、大きなやりがいを感じられます。また、商品企画や売上プラン作成など、クリエイティブな業務に携わることができ、自分のアイデア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 ■求める人物像 ・従業員の成功に情熱を持ち、組織と共に成長できる方 ・人材の可能性を引き出すことに喜びを感じる方 ・他者の成功を心から喜び、それに向かって責任感を持って動ける方 ・どんな人とでも明るくコミュニュケーションを取り、それを楽しめる方 ・世話好きで、ホスピタリティの高い方 【職種名】 人事部・社員の自己成長と満足度を最大化する新部署／エンゲージメント向上施策／裁量大／上場コンサル企業

仕事内容仕事内容 本ポジションは、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業の韓国語サービスのプランナーを担当して頂きます。 仕事内容詳細 以下、プランニング業務をご担当いただきます。 タイトルの開発・運営に必要なゲーム内企画（イベント・システム・施策）の立案 ゲームバランス調整の立案 各種施策のKPI設定、効果分析、改善施策の企画立案のサポート KPIや各種データなどの数値分析 ゲームバランスの調整案検討、パラメータ調整・報酬付与案検討 制作進行管理 制作スケジュールを事前に決めた上で、スケジュール通りに進行しているか確認 必要に応じて素材選定業務や社内クリエイティブチーム等とのすり合わせ・調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 芸能マネージャーとしての経験 音楽業界での勤労経験 【職種名】 アーティストマネージャー担当アーティストの夢の実現がミッション 【仕事内容】 所属するアーティストのマネジメント業務全般をお任せいたします。 ・担当アーティストのプランニング、実行 ・音源・映像制作、ライブ制作 ・ファンクラブ、MD等各所と連携し、アーティスト活動の推進 ・外部取引先との折衝 ・スケジュール管理 ・現場への同行 【働きがい】 自分の仕事がアーティストの成功に直結するため、大きなやりがいを感じられます。また、商品企画や売上プラン作成など、クリエイティブな業務に携わることができ、自分のアイデア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務経験（10年以上） ・採用、制度企画・運用 【歓迎要件】 ・人事業務を幅広く経験している方 ・他の管理部門経験者尚可 ・システムに明るい方、デジタルツールの使用必須。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事総務部長/芸能プロダクション関連会社/年収700～900万円 【仕事内容】 新設予定の芸能プロダクション関連会社の人事総務部長として、人事総務業務全般に従事して頂きます。 ■管理職 ・チームマネジメント ・関係会社サポート ■人事業務全般 ・制度（企画～運用） ・採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・芸能事務所、インフルエンサー事務所、キャスティング会社などでの実務経験（3年以上） 【職種名】 【キャスティングMG】求人票_BuzzCloud株式会社 【仕事内容】 3.5兆円規模に拡大する「推し活市場」を舞台に、KOL（アイドル・俳優・アーティスト・声優など）を起点としたキャスティング・協賛企画を統括するマネージャーポジションです。 社内の新規部署のマネージャーとして、話題のKOL・芸能事務所・広告代理店と共に“売れる仕掛け”を形にしていく、クリエイティブな営業職です。プレイヤーとしての実行力と、組織を伸ばすマネジメント力の両方が求められるポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] 顧客や会員とのやり取りの経験、および問題解決経験（3年以上） 【職種名】 ファンクラブ運営担当アーティストの夢の実現がミッション 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・FCの全体運営、会員データの管理および更新。 ・ファンクラブ限定コンテンツ（ニュース、インタビュー、動画、フォトギャラリー等）の企画・制作。 ・会員限定イベント（オフ会、オンラインイベント、ライブチケット先行販売等）の企画・運営。 ・メールマガジン、SNS、公式サイトを通じた会員とのエンゲージメント。 ・会員からの問い合わせ対応およびトラブルシューティング。 ・会員数増加のためのキャンペーンやプロモー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャスティング会社や芸能事務所のご経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～47歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 幹部候補（タレントキャスティング事業） 【仕事内容】 ・経営陣と共にメンバー育成・マネジメント ・プレイングマネージャーとしてCM等に出演するタレントの選定・出演交渉・撮影立ち合いなど 【事業内容・会社の特長】 広告代理店系キャスティング会社（東京） 設立：2000年以前 従業員：25名以上 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 都内 【勤務時間】 スーパーフレックスタイム制 【年収・給与】 年収：10

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・芸能・タレント・ライバー・インフルエンサーなどの事務所でのマネジメント経験 ・ライバーやインフルエンサーなどのクリエイターとビジネスでコミュニケーション経験 ・ご自身がライブ配信・ゲーム配信・VTuberなどの経験 ・エンタメ企業での事業企画の経験 【職種名】 クリエイターマネージャー【LINEヤフーG／レシピ動画：クラシル／副業可】 【仕事内容】 バーチャルライバー領域を担当し、ライバー獲得～育成、日々のサポート、売り上げアップに向けたアドバイスなどに携わっていただきます。 【業務詳細】 - 担当領域の収益、NUUの目標・実績管理 - 収益

仕事内容□新設の人財開発部において、人材マネジメント・タレントマネジメント・組織開発 採用など経営に直結する人事施策の企画/実行の業務に従事して頂きます。 □【雇入れ直後】人材開発 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■主として全社（グループ会社を含む）の人財マネジメントの実行。 具体的には、タレントマネジメント・組織開発・人財開発・採用など経営に直結する 人事施策の企画、開発、導入、整備および運用。 ■コンピテンシーを軸とした制度・評価、育成プログラムの開発および実行。 ■組織パフォーマンスの最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた施策の 提案、策定、実行、ラインマネジメント支

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、大手音楽事務所、芸能プロダクション、プロスポーツクラブなどのMDパートナーとして、ファンが手にする「感動の証（グッズ）」を企画・製作しているクリエイティブ集団です。 大手K-POP事務所や国内を代表するスポーツクラブ、その他業界を牽引するクライアント様と直接取引を行い、数々のヒット商品を生み出しています。 【仕事内容】 音楽事務所、レコード会社、芸能事務所、プロスポーツクラブ等への法人営業となります。 各クライアント様が販売するコン

仕事内容[募集背景2042年までに69万人が不足されると予想される介護業界就労人口問題解決や若い世代への税負担を少なくする世界の実現を目指す当社では、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えています。この取り組み成功させるために、人事企画担当を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。 人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■企画立案 ・戦略実

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】マスコミ・メディア＞テレビ・放送・映像・音響 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります •新人アーティストの発掘・スカウト・サイニング（ライブ、SNS、各種メディア等のリサーチ） •担当アーティストの育成および制作ディレクション •音源制作の進行管理（楽曲選定、編曲依頼、レコーディング立ち合い、など） •プロデューサー・作家・アレンジャーとの調整、制作チームのコーディネート •マーケティング担当・宣伝担当との連携によるリリース戦略の立案 •音楽市場のトレンド分析と企画立案 •予算管理およびス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■スケジュールブッキング経験 ■自身でのコンサートイベントの予算管理経験 ■コンサートイベントを仕切った経験（できればチーフとして） [歓迎] ▽アーティストマネージメント経験 ▽外国語のスキル（英語、中国語、韓国語など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ライブエンターテイメント事業部 スタッフ職/管理職（年収700万円～1050万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社とは！？】 音楽業界全世界トップシェアの同社！ 音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多

仕事内容株式会社イー・スピリット 【渋谷】営業（広告代理店事業）※有名芸能タレントのCM／広告キャスティング案件を担当 【仕事内容】 【渋谷】営業（広告代理店事業）※有名芸能タレントのCM／広告キャスティング案件を担当 【具体的な仕事内容】 【設立24年・タレント、モデル、一般消費者のCMキャスティング実施企業・累計30,000件以上の功績あり／提携芸能事務所1,100社／服装自由／年休121日】 ■業務概要： 大手企業を中心にキャスティング（イベント出演タレントへの出演依頼、条件交渉等）事業を行う当社にて、営業担当として新規・既存クライアント向けの営業活動をお任せします。 ■仕事の流れ：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・情熱をもって、周囲に企画提案ができる方 ・同時に複数の商品をマルチに進行できるタスク管理能力 ※未経験歓迎 過去芸能事務所のマネージャー経験の方などの入社実績もございます 【職種名】 企画開発担当【一番くじ／玩具・雑貨商材】 【仕事内容】 「一番くじ／玩具・雑貨商材」の企画・開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・フィギュア/ぬいぐるみ/平面雑貨/縫製雑貨/ガラス・陶磁器製品等を活用した一番くじの企画立案及び開発業務 ・量産に向けた開発ディレクション ・版元様との商品化交渉や監修窓口業務 【BANDAI SPIRITS ロト・イノベーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 芸能・広告業界での実務経験者優遇〈基本のPCスキル要（Excel・Wordなど） [歓迎] ■タレント、インフルエンサー、Youtuberなどのキャスティング経験 ■広告代理店やPR会社での業務経験 ■広告やPR施策の制作進行経験 ■芸能事務所やレーベル等でのマネージメント・プロモート経験 ■営業経験 ■その他未経験者も歓迎いたします。 【フィットする人物像】 広告業界・芸能業界・エンターテイメント業界でお勤めの方 【職種名】 キャスティングディレクター【大型広告主案件多数】リモートワーク・フレックスタイム・福利厚生充実対応！ 【仕事内容】 広告等のコンセプトやイメージ