芸能 - 東京都 の求人・仕事・採用年収550万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（目安10年） ・採用、制度企画・運用 ・総務領域の経験(物件契約・ファシリティなど) [歓迎] ・人事業務を幅広く経験している方 ・他の管理部門経験者尚可 ・システムに明るい方、デジタルツールの使用必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 43歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・人事・総務など管理部門業務を幅広く経験されている方 ・現場と連携しながら、実務にも柔軟に関われる方 ・組織の状況に応じて着実に改善を進めていける方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 【職種名】 管理部門責任者（総務・人事）｜

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】マスコミ・メディア＞テレビ・放送・映像・音響 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 韓国の総合エンターテインメント企業であるJYPエンターテインメント。 JYPエンターテインメントは、アジア最高のプロデューサーJ.Y. Parkのもと、韓国のgod、Rain、Wonder Girls、2PM、2AM、miss A、GOT7、DAY6、TWICE、Stray Kids、ITZY、Xdinary Heroes、NMIXX、日本のNiziU、NEXZ、中国のBOY STORY、YAOCHEN,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを 求められます。 【職種名】 【港区】芸能関連企業での総務人事部長候補/700～1000万円/労務や人事制度中心 【仕事内容】 大手芸能プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを 求められます。 【職種名】 【乃木坂】総務人事部長候補/年収700万円～1000万円/大手芸能プロダクショングループ 【仕事内容】 大手

仕事内容株式会社SM ENTERTAINMENT JAPAN 【六本木】旅行事業／アーティストツアーの企画・運営担当◆K-Pop四大事務所の国内事業会社◆上場企業 【仕事内容】 【六本木】旅行事業／アーティストツアーの企画・運営担当◆K-Pop四大事務所の国内事業会社◆上場企業 【具体的な仕事内容】 ～新規事業”ライブ×旅行ツアー”のリーダー候補／韓国四大アーティスト事務所の一角／K-Popの日本事業に特化したエンタメ企業／人気K-Popアーティストなどのマネジメント等を行い、日本最大級の韓流チャンネルを管理しています～ ■募集背景： 宿泊・現地移動・公式グッズ販売まで含めた、SM所属アーティ

仕事内容仕事内容 REJECTにおけるタレント事業部の責任者（部長）ポジションです。 ストリーマー・インフルエンサー・選手などのIPを起点に、ファン基盤の拡大と収益最大化を両立する事業運営を担っていただきます。IPの価値を最大化し、事業として成長させることがミッションです。 【業務内容】 タレント事業の戦略設計・統括 ・タレント事業全体の戦略設計およびKPI管理 ・IPポートフォリオの設計（ストリーマー / Vtuber / プロ選手など） ・収益モデルの構築（スポンサー / 配信 / イベント / コマースなど） ・事業計画の策定および実行管理 タレントマネジメントの統括 ・所属タレントのマネジメン

仕事内容【仕事内容】 モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営、およびXR領域の開発などを行っております。 職種 / 募集ポジション VTuber事業のプロジェクトマネージャー／運営ディレクター 仕事についての詳細 何をやるのか ・新規プロジェクト立ち上げを含むVTuber事業にて、事業企画、プロジェクトマネジメント、コンテンツプロデュース・ディレクション等に携わっていただきます。経験や能力に応じて担当業務を相談させていただきます。 ・業務内容（一例） ・複数プロジェクトの予算管理・進行管理 ・新規事業・商品・イベントの企画立案・実行 ・タレント含む社外関係者との調整業務 ・各SNSの企画・運

仕事内容【応募資格】 [必須] 芸能マネージャーとしての経験 音楽業界での勤労経験 【職種名】 アーティストマネージャー担当アーティストの夢の実現がミッション 【仕事内容】 所属するアーティストのマネジメント業務全般をお任せいたします。 ・担当アーティストのプランニング、実行 ・音源・映像制作、ライブ制作 ・ファンクラブ、MD等各所と連携し、アーティスト活動の推進 ・外部取引先との折衝 ・スケジュール管理 ・現場への同行 【働きがい】 自分の仕事がアーティストの成功に直結するため、大きなやりがいを感じられます。また、商品企画や売上プラン作成など、クリエイティブな業務に携わることができ、自分のアイデア

仕事内容【応募資格】 [必須] 芸能・広告業界での実務経験者優遇〈基本のPCスキル要（Excel・Wordなど） [歓迎] ■タレント、インフルエンサー、Youtuberなどのキャスティング経験 ■広告代理店やPR会社での業務経験 ■広告やPR施策の制作進行経験 ■芸能事務所やレーベル等でのマネージメント・プロモート経験 ■営業経験 ■その他未経験者も歓迎いたします。 【フィットする人物像】 広告業界・芸能業界・エンターテイメント業界でお勤めの方 【職種名】 キャスティングディレクター【大型広告主案件多数】リモートワーク・フレックスタイム・福利厚生充実対応！ 【仕事内容】 広告等のコンセプトやイメージ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・芸能事務所、インフルエンサー事務所、キャスティング会社などでの実務経験（3年以上） 【職種名】 【キャスティングMG】求人票_BuzzCloud株式会社 【仕事内容】 3.5兆円規模に拡大する「推し活市場」を舞台に、KOL（アイドル・俳優・アーティスト・声優など）を起点としたキャスティング・協賛企画を統括するマネージャーポジションです。 社内の新規部署のマネージャーとして、話題のKOL・芸能事務所・広告代理店と共に“売れる仕掛け”を形にしていく、クリエイティブな営業職です。プレイヤーとしての実行力と、組織を伸ばすマネジメント力の両方が求められるポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務経験（10年以上） ・採用、制度企画・運用 【歓迎要件】 ・人事業務を幅広く経験している方 ・他の管理部門経験者尚可 ・システムに明るい方、デジタルツールの使用必須。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事総務部長/芸能プロダクション関連会社/年収700～900万円 【仕事内容】 新設予定の芸能プロダクション関連会社の人事総務部長として、人事総務業務全般に従事して頂きます。 ■管理職 ・チームマネジメント ・関係会社サポート ■人事業務全般 ・制度（企画～運用） ・採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 ■求める人物像 ・従業員の成功に情熱を持ち、組織と共に成長できる方 ・人材の可能性を引き出すことに喜びを感じる方 ・他者の成功を心から喜び、それに向かって責任感を持って動ける方 ・どんな人とでも明るくコミュニュケーションを取り、それを楽しめる方 ・世話好きで、ホスピタリティの高い方 【職種名】 人事部・社員の自己成長と満足度を最大化する新部署／エンゲージメント向上施策／裁量大／上場コンサル企業

仕事内容タレント本人が持つ空気感や言葉選び、ファンとの距離感といった「ブランドの核・世界観」を深く理解し、事務所・タレントのパートナーとしてブランドをマネジメントしていくお仕事です。当事業の中でも大型案件に関与していただき、メインの運用担当と共に進めていく想定です。※案件の規模によってチーム体制・人数は異なります。 また、事業・ファンマーケの理解促進のため、ご自身でもファンクラブ運営実務を担います。 （１）ブランドマネジメント ・トーン＆マナー／ガイドラインの策定・管理 - 俳優・タレントのキャラクター、品格、哲学、美学を理解し、コンテンツやイベント、グッズなどの方向性を統一します。 ・クオリティコ

仕事内容[募集背景2042年までに69万人が不足されると予想される介護業界就労人口問題解決や若い世代への税負担を少なくする世界の実現を目指す当社では、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えています。この取り組み成功させるために、人事企画担当を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。 人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■企画立案 ・戦略実

仕事内容株式会社ＢＭＳＧ 【東京】プロダクトマネージャー◆自社運営のファンクラブ・ECの企画・開発◆人気アーティスト多数所属◆ 【仕事内容】 【東京】プロダクトマネージャー◆自社運営のファンクラブ・ECの企画・開発◆人気アーティスト多数所属◆ 【具体的な仕事内容】 【土日祝休／自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／海外への事業展開／組織規模拡大中／風通し良いフランクな社風で20代～40代活躍中／持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業】 ■ポジション概要： 事業グロースセクションにおいて、ファンクラブ（B with U／B-Town）を中心とした自社

仕事内容燦ホールディングス株式会社 【東京/世田谷】人材開発/組織開発領域の責任者候補～プライム上場／葬儀の「公益社」で有名～ 【仕事内容】 【東京/世田谷】人材開発/組織開発領域の責任者候補～プライム上場／葬儀の「公益社」で有名～ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／全国規模へ拡大】 ■仕事内容： プライム上場・葬儀業界トップクラスの燦ホールディングスにて、全社の人材開発戦略をリードするマネジメントポジションです。 創業100年に向けた事業拡大の中核として、タレントマネジメント導入・教育体系再構築・リーダー育成の仕組み化など、人材戦略の上流から実行までを担

仕事内容ハイクラス俳優の「世界観」を設計するブランディングディレクター/大物俳優、ハイクラスタレントなど/プライム上場G/平均残業20以下 タレント本人が持つ空気感や言葉選び、ファンとの距離感といった「ブランドの核・世界観」を深く理解し、事務所・タレントのパートナーとしてブランドをマネジメントしていくお仕事です。当事業の中でも大型案件に関与していただき、メインの運用担当と共に進めていく想定です。※案件の規模によってチーム体制・人数は異なります。 また、事業・ファンマーケの理解促進のため、ご自身でもファンクラブ運営実務を担います。 （１）ブランドマネジメント ・トーン＆マナー／ガイドラインの策定・管

仕事内容■仕事内容 自社開発のアプリプラットフォーム「StandAlone」を用い、大物俳優や人気タレントの「ブランドの核・世界観」を設計・運用するブランディングディレクターとして従事いただきます。 【具体的には】 ・ブランドマネジメント（トーン＆マナーの策定、世界観の維持・監修） ・ファン心理に基づいたコミュニケーション設計 ・ファンクラブ運営実務（動画・写真・ブログなどのコンテンツ企画・提案） ・リアル／オンラインイベントの企画・実行 ・グッズの商品開発提案および販売管理 ・SNSマーケティングを通じた新規ファン獲得施策 ・会員数や利用状況の分析、事務所・クリエイターへの戦略提案 【開発環境】 ア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 (1)キャスティング会社におけるキャスティング業務経験 (2)タレントキャスティングの実績と、芸能事務所との強固なネットワーク (3)広告主（クライアント）や広告代理店のプランナー層と深いリレーションを構築し、企画段階からキャスティングを提案できる営業力 (4)チームを率いるリーダーシップ、および経営幹部を目指せる素養 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【キャスティングディレクター】業績好調・新規性ある取組を通じ更なる事業拡大を目指すキャスティング会社 【仕事内容】 年間で数百件の案件を手

仕事内容仕事内容 本ポジションは、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業の韓国語サービスのプランナーを担当して頂きます。 仕事内容詳細 以下、プランニング業務をご担当いただきます。 タイトルの開発・運営に必要なゲーム内企画（イベント・システム・施策）の立案 ゲームバランス調整の立案 各種施策のKPI設定、効果分析、改善施策の企画立案のサポート KPIや各種データなどの数値分析 ゲームバランスの調整案検討、パラメータ調整・報酬付与案検討 制作進行管理 制作スケジュールを事前に決めた上で、スケジュール通りに進行しているか確認 必要に応じて素材選定業務や社内クリエイティブチーム等とのすり合わせ・調整