東京都の芸能 年収550万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営、およびXR領域の開発などを行っております。 職種 / 募集ポジション VTuber事業のプロジェクトマネージャー／運営ディレクター 仕事についての詳細 何をやるのか ・新規プロジェクト立ち上げを含むVTuber事業にて、事業企画、プロジェクトマネジメント、コンテンツプロデュース・ディレクション等に携わっていただきます。経験や能力に応じて担当業務を相談させていただきます。 ・業務内容（一例） ・複数プロジェクトの予算管理・進行管理 ・新規事業・商品・イベントの企画立案・実行 ・タレント含む社外関係者との調整業務 ・各SNSの企画・運

仕事内容【応募資格】 [必須] 芸能・広告業界での実務経験者優遇〈基本のPCスキル要（Excel・Wordなど） [歓迎] ■タレント、インフルエンサー、Youtuberなどのキャスティング経験 ■広告代理店やPR会社での業務経験 ■広告やPR施策の制作進行経験 ■芸能事務所やレーベル等でのマネージメント・プロモート経験 ■営業経験 ■その他未経験者も歓迎いたします。 【フィットする人物像】 広告業界・芸能業界・エンターテイメント業界でお勤めの方 【職種名】 キャスティングディレクター【大型広告主案件多数】リモートワーク・フレックスタイム・福利厚生充実対応！ 【仕事内容】 広告等のコンセプトやイメージ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務経験（10年以上） ・採用、制度企画・運用 【歓迎要件】 ・人事業務を幅広く経験している方 ・他の管理部門経験者尚可 ・システムに明るい方、デジタルツールの使用必須。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務部長/芸能プロダクション関連会社/年収700～900万円 【仕事内容】 新設予定の芸能プロダクション関連会社の人事総務部長として、人事総務業務全般に従事して頂きます。 ■管理職 ・チームマネジメント ・関係会社サポート ■人事業務全般 ・制度（企画～運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを 求められます。 【職種名】 【港区】芸能関連企業での総務人事部長候補/700～1000万円/労務や人事制度中心 【仕事内容】 大手芸能プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での人事総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方を求めています。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを求められます。 【職種名】 【乃木坂】総務人事部長候補/年収700万円～1000万円/大手芸能プロダクショングループ 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） 特に採用と人事制度のご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での人事総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方を求めています。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを求められます。 【職種名】 【東京】人事部長候補/年収700万円～1000万円/大手芸能プロダクション企業 【仕事内容】 大手芸能プロダクシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のうちいずれか ・IP、ゲーム、映像、音楽、VTuber事業等の制作現場またはビジネスサイドで、自ら手を動かして案件を推進した実務経験 ・広告代理店でのアカウントプロデュース、または制作進行を自走した経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトを、自ら実行フェーズまで推進した経験 ・小規模な体制で、企画から実行までを一人で担った新規事業開発の経験 [歓迎] ・芸能事務所等でのアイドル/アーティストマネジメント実務経験 ・ファンクラブ/ファンダムビジネスの企画・運営経験 ・イベント制作・興行の実務経験 ・スピード感のある環境で、手を動かしながら成果を出した経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■グローバル企業または上場企業での人事経験 ■人事企画、HRBP、または人事部門マネジメント経験 10年以上 ■制度企画・導入プロジェクトのリード経験 ■読み書きレベルの英語力（経営資料が英語のため） 【職種名】 人事課長 【仕事内容】 日本（本社、関係会社）の組織戦略・人事戦略・人事制度の企画、実行全般 ■ 主要ミッション ・日本組織全体の人事戦略立案と経営への提言 ・HR組織のリーダーシップとチームビルディング ・グローバル人事施策の日本展開における責任者 ・組織変革 ・チェンジマネジメントの推進責任者 ■ 具体的業務 【戦略・企画】 ・経営戦略に基づく中長期人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当する方 ・障がい者採用・育成・定着支援に関する実務経験（事業会社・支援会社問わず） ・障がい者雇用をビジネス視点で推進した経験 ・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者の定着支援・業務推進担当】年収550万～650万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから7年目

仕事内容【芸能・広告・PR出身歓迎】ハイクラス俳優の「世界観」を設計するブランディングディレクター/大物俳優、ハイクラスタレントなど/プライム上場G/平均残業20以下 ▼仕事内容 タレント本人が持つ空気感や言葉選び、ファンとの距離感といった「ブランドの核・世界観」を深く理解し、事務所・タレントのパートナーとしてブランドをマネジメントしていくお仕事です。当事業の中でも大型案件に関与していただき、メインの運用担当と共に進めていく想定です。※案件の規模によってチーム体制・人数は異なります。 また、事業・ファンマーケの理解促進のため、ご自身でもファンクラブ運営実務を担います。 （1）ブランドマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中規模以上のビル管理経験 ・契約管理、修繕、工事手配の実務経験 ・不動産の活用企画 ・関係各所との調整経験 ・マネジメント経験 ・経営層とのコミュニケーション経験(関連企業の上位層との調整が多いため) [歓迎] ・大規模ビル管理経験 ・建築／設備に関する基礎知識 ・宅建等の関連資格 ・不動産売買経験 【フィットする人物像】 ・安定した環境で長期的に働きたい方 ・調整業務を着実に進められる方 ・チームや組織の方針に沿って業務遂行できる方 ・裏方として物件運営を支えることにやりがいを感じられる方 【職種名】 【不動産管理マネージャー】自社所有物件/老舗芸能プロダクション関

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 デジタル・ソーシャルメディア領域を中心に、マーケティングコミュニケーションの戦略全体を任される仕事です。クライアントの課題発見から解決策の企画提案、実行までを担い、社内外のチームを組んでプロジェクトを進めていきます。業界や業種でチームが分かれていないため、多様なクライアントの案件を経験でき、幅広い知見が身につきます。チームをまとめながら業務を進めるなかで、リーダーシ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本のTAP(Talent Acquisition Partner)チームはAPAC組織に属しており、中国のマネージャーにレポートします。日本の人事本部長のリードのもと、日本の組織に合った採用戦略に基づき、タレントパイプラインの構築や組織計画に沿った採用計画の立案・実行を担っていただきます。 日本国内には約15名の人事メンバーが在籍しており、各サービス(人事機能)と連携しながら業務を進めていきます。グローバル・リージョナル・ローカルの各階層

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 ADKグループのキャスティング専門会社「株式会社A-Bridge」にて、広告主企業のプロモーション課題を解決するための総合的なキャスティング業務を担っていただきます。 タレント、俳優、アーティスト、スポーツ選手、文化人からインフルエンサーまで、最適なキャストの選定・提案を行い、所属事務所への交渉、契約締結、撮影現場での立ち会い、権利管理（音楽出版・キャラクター等）に至るまで、キャスティングに関するすべての工程をワンストップでプロデュースしていただきます。 ※株式会社ADKクリエイティブ・ワンへ入社後、株式会社A-Bridgeへ専任出

仕事内容株式会社タイトプランニングオフィス エンタメに携われる【プロデューサー（企画・営業）】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修＆OJTあり】落語・お笑い・舞台・コンサートなど、オリジナル作品の企画・プロデュースをお任せ◎自主企画に挑戦可◎地域の文化的貢献に繋がるオリジナル作品の企画やプロデュースをお任せします。 《業務の流れ》 ▼企画 └公演内容や出演者を検討 ▼提案・交渉 └企画提案や出演者との交渉 ▼制作・準備 └チケット代や開催時間の調整、ポスター制作、スケジュール確認、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アイドルを活用したグッズ企画制作やイベント（実店舗カフェコラボ等）企画制作の経験 ・アーティストやタレントグッズのディレクション経験 ・個人、法人問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ・MD関連部署でのマネジメント経験 ・MD部署での事業計画策定及び進行経験 【尚可】 ・マーチャンダイジングの実務経験 ・アイドル事業での業務経験 ・アイドル／芸能／音楽アーティスト事業への理解 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 ・変化の激しい環境に迅速に対応

仕事内容株式会社ＢＭＳＧ 【東京本社】A&R◆自社レーベル『Bullmoose Records』土日祝休◆SKY-HI設立会社 【仕事内容】 【東京本社】A&R◆自社レーベル『Bullmoose Records』土日祝休◆SKY-HI設立会社 【具体的な仕事内容】 BE:FIRSTなど人気アーティスト多数所属／持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業 原盤制作・宣伝戦略・制作進行管理・商品パッケージ提案を行うA&Rをお任せします。 ＜具体的な職務内容＞ ◎アーティストのブランディングに沿った楽曲・映像・アルバム企画および進行管理 ◎音楽プロデューサー、作曲/作

仕事内容株式会社ＢＭＳＧ A&R◇アーティストのプロモーション活動をお任せ／SKY-HI設立会社・有名アーティスト多数所属 【仕事内容】 A&R◇アーティストのプロモーション活動をお任せ／SKY-HI設立会社・有名アーティスト多数所属 【具体的な仕事内容】 【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／裁量大／海外への事業展開／SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／20代～40代活躍中／年休１２０日・土日祝休】 アーティストのマネジメント事業や音源・映像制作、ライブ制作、ファンクラブの運営などを手掛ける当社にて、原盤制作・宣伝戦略・制作進行管理・商品パッケージ提案をご担

仕事内容【職種】広告＞プロデューサー・ディレクター 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社クラウドナインについて】 株式会社クラウドナインは、2019年2月に設立された芸能プロダクション・音楽出版社です。 Ado、平手友梨奈など、個性あふれるアーティストを多数擁し、設立からわずか1年9か月で国内チャート1位を獲得。さらに設立3年半で、Apple Musicチャートにおいて日本の楽曲として初となる全世界1位を記録するなど、業界でも類を見ないスピードで成長を続けています。 現在はアーティストマネジメントに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャスティング会社や芸能事務所のご経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～47歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 幹部候補（タレントキャスティング事業） 【仕事内容】 ・経営陣と共にメンバー育成・マネジメント ・プレイングマネージャーとしてCM等に出演するタレントの選定・出演交渉・撮影立ち合いなど 【事業内容・会社の特長】 広告代理店系キャスティング会社（東京） 設立：2000年以前 従業員：25名以上 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 スーパーフレックスタイム制 【勤務地】 都内 【年収・給与】 年収：100