芸能 - 東京都 の求人・仕事・採用年収550万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを 求められます。 【職種名】 【港区】芸能関連企業での総務人事部長候補/700～1000万円/労務や人事制度中心 【仕事内容】 大手芸能プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での人事総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方を求めています。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを求められます。 【職種名】 【乃木坂】総務人事部長候補/年収700万円～1000万円/大手芸能プロダクショングループ 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務経験（10年以上） ・採用、制度企画・運用 【歓迎要件】 ・人事業務を幅広く経験している方 ・他の管理部門経験者尚可 ・システムに明るい方、デジタルツールの使用必須。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務部長/芸能プロダクション関連会社/年収700～900万円 【仕事内容】 新設予定の芸能プロダクション関連会社の人事総務部長として、人事総務業務全般に従事して頂きます。 ■管理職 ・チームマネジメント ・関係会社サポート ■人事業務全般 ・制度（企画～運

仕事内容【仕事内容】 モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営、およびXR領域の開発などを行っております。 職種 / 募集ポジション VTuber事業のプロジェクトマネージャー／運営ディレクター 仕事についての詳細 何をやるのか ・新規プロジェクト立ち上げを含むVTuber事業にて、事業企画、プロジェクトマネジメント、コンテンツプロデュース・ディレクション等に携わっていただきます。経験や能力に応じて担当業務を相談させていただきます。 ・業務内容（一例） ・複数プロジェクトの予算管理・進行管理 ・新規事業・商品・イベントの企画立案・実行 ・タレント含む社外関係者との調整業務 ・各SNSの企画・運

仕事内容芸能・配信者向けグッズや機材の物流サポートです。 ・グッズや備品の ピッキング（棚から取るだけ） ・箱詰め・梱包作業 ・送り状貼り・発送準備 ・入荷した商品の検品・仕分け ・在庫数のカンタンなチェック ・返品商品の確認作業 ・現場へのグッズ・備品の配送 ・TikTokerやYouTuberなどの送迎含む 【応募資格】 普通自動車運転免許必須（ドライバー経験不問） ・学歴不問 ・職歴不問 ・倉庫未経験OK ・ブランクOK 【こんな方を求めています】 熱意と情熱を持った方、大募集！ ◇起業を目指し、自分の事業を持ちたい方 ◇推しのイベントに参加できないことに悩んでいる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかの業界での就業経験があること ・エンタメ、芸能、ゲーム、インターネットメディア 上記の業界で、P/L責任を持つ事業責任者または部長職として 3年以上の就業経験があること ・上記の業界、役職でIPを軸としたメディアミックス展開の実務経験を有していること ■10名以上のチームマネジメント経験 ■新規事業の0→1および1→10（グロース）フェーズの牽引実績 [歓迎] ■海外市場へのIP展開 ■ライセンスビジネスの経験 ■データドリブンな意思決定プロセスを組織に導入した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規IP事業統括担当【エンタメ

仕事内容ハイヤードライバーとして以下業務をお任せいたします！ ◆具体的なお仕事内容 上場企業の経営者、メディアの第一線で活躍する芸能人、政治家、各国首脳など、エグゼクティブ中心の顧客を相手に、送迎サービスを提供します。 特定のお客様の専属ドライバーになることもあります！ ◆モデル年収 年収530万円（入社2年目） 年収749万円（入社8年目） ◆乗車ノルマなし！ 経営層やハイクラスのお客様対応のみです。 ◆運転時間は1日4時間程度 待機時間がほとんどのため、待機時間を自分のために有効活用する方も多数おります。 ◆出勤日数は月13日程度 お休みが多いため、副業との兼業を実現しやすいです。 ◆年

仕事内容【応募資格】 [必須] 芸能マネージャーとしての経験 音楽業界での勤労経験 【職種名】 アーティストマネージャー担当アーティストの夢の実現がミッション 【仕事内容】 所属するアーティストのマネジメント業務全般をお任せいたします。 ・担当アーティストのプランニング、実行 ・音源・映像制作、ライブ制作 ・ファンクラブ、MD等各所と連携し、アーティスト活動の推進 ・外部取引先との折衝 ・スケジュール管理 ・現場への同行 【働きがい】 自分の仕事がアーティストの成功に直結するため、大きなやりがいを感じられます。また、商品企画や売上プラン作成など、クリエイティブな業務に携わることができ、自分のアイデア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・芸能事務所、インフルエンサー事務所、キャスティング会社などでの実務経験（3年以上） 【職種名】 【キャスティングMG】求人票_BuzzCloud株式会社 【仕事内容】 3.5兆円規模に拡大する「推し活市場」を舞台に、KOL（アイドル・俳優・アーティスト・声優など）を起点としたキャスティング・協賛企画を統括するマネージャーポジションです。 社内の新規部署のマネージャーとして、話題のKOL・芸能事務所・広告代理店と共に“売れる仕掛け”を形にしていく、クリエイティブな営業職です。プレイヤーとしての実行力と、組織を伸ばすマネジメント力の両方が求められるポジション

仕事内容【芸能・広告・PR出身歓迎】ハイクラス俳優の「世界観」を設計するブランディングディレクター/大物俳優、ハイクラスタレントなど/プライム上場G/平均残業20以下 ▼仕事内容 タレント本人が持つ空気感や言葉選び、ファンとの距離感といった「ブランドの核・世界観」を深く理解し、事務所・タレントのパートナーとしてブランドをマネジメントしていくお仕事です。当事業の中でも大型案件に関与していただき、メインの運用担当と共に進めていく想定です。※案件の規模によってチーム体制・人数は異なります。 また、事業・ファンマーケの理解促進のため、ご自身でもファンクラブ運営実務を担います。 （１）ブランドマネジメント

仕事内容■仕事内容 同社は化粧品・健康食品を手がけるD2Cブランドを展開しています。 有名芸能人とのタイアップ施策や、SNSを活用した話題づくりなど、攻めのマーケティングを次々に仕掛けているフェーズです。来年も新商品を次々と出していく予定です。 同社が展開するD2Cブランド事業において、マーケティングや商品企画、プロモーションなど複数のプロジェクトを横断的にリードしていただきます。 売上目標の達成に向け、チームと業務を前進させる「現場を動かすプレイングマネージャー」を想定しています。 【具体的には】 ・各プロジェクト（新商品開発、キャンペーン、広告等）の全体進行・ディレクション ・売上・コスト等の予

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】マスコミ・メディア＞テレビ・放送・映像・音響 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 韓国の総合エンターテインメント企業であるJYPエンターテインメント。 JYPエンターテインメントは、アジア最高のプロデューサーJ.Y. Parkのもと、韓国のgod、Rain、Wonder Girls、2PM、2AM、miss A、GOT7、DAY6、TWICE、Stray Kids、ITZY、Xdinary Heroes、NMIXX、日本のNiziU、NEXZ、中国のBOY STORY、YAOCHEN,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・TikTokのエージェンシーマネージャー・アーティストマネージャー、芸能マネージャー、または類似職種でのいずれかの実務経験（2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint / Google Workspace 等 ・普通自動車免許（メンバー送迎や現場移動対応が必要な場合があります） 【歓迎要件】 ・TikTokやYouTubeを活用したプロモーション経験 ・TikTokライブに関する知見・実務経験 ・映像編集ソフト（Premiere Pro， CapCut 等）を使った簡易的な編集スキル ・楽曲制

仕事内容ハイヤー運転手として 国内外の著名人に対して ハイクラスな送迎サービスを 提供していただきます ＜運転する車＞ クラウン、アルファード、レクサス、 センチュリーなどの高級車。 ※カーナビ、ドライブレコーダー完備 ※空気清浄機が搭載されていて、 車の換気も完璧です ＜主要な顧客 上場企業の経営者、芸能人、政治家、 各国首脳など、エグゼクティブ層が中心！ 特定のお客様の専属ドライバーとして 活躍することも可能です。 ＜送迎エリア＞ 都内23区、主に千代田区や丸の内エリア ＜送迎先＞ ホテルやオフィスビル、 空港（成田・羽田）、冠婚葬祭会場、 ゴルフ場等（近隣県への送迎もあり） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業マネジメント経験 ・芸能、エンタメ業界での業務経験 ・マネジメント経験（部下指導含む） 【尚可】 ・タレント、インフルエンサー等のマネジメント経験 ・IPやデジタル広告に関する知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】タレント事業責任者（執行役員候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 タレント事務所の未来をつくる経営責任者候補 【職務概要】 同社のタレントプロデュース事業における、事業戦略から組織マネジメントまでを担う責任者

仕事内容【仕事内容】 ・社内外のライターと連携し、脚本の開発・改稿ディレクション ・各作品ごとの収益・コスト管理 ・リサーチに基づくドラマ企画の検討、提案 ・ディレクターと連携し、予算、キャスティング、ロケーション選定、演出方針の決定 ・撮影現場でのプロデューサー業務（演出との連携、トラブルシューティング含む） ・編集（オフライン・オンライン）のFB、修正指示 ・マーケティングチームへの制作ディレクション - 担当ドラマの中から、複数の見どころをピックアップし、どのように広告、SNSコンテンツに落とし込むかのディレクション 【業務変更の可能性】なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社またはプロジェクト組織における新規事業／新サービスの立ち上げ経験 ・要件が未確定な状況下で、複数部門や外部パートナーを巻き込みながら事業を推進した経験 ・KPI設計、進捗管理、意思決定を主導した経験 ・事業の収支管理、もしくはそれに準ずるP/L責任を担った経験 ・経営層またはそれに準ずるステークホルダーへの説明・合意形成経験 【歓迎要件】 ・エンタメ業界、音楽、メディア、広告、IPビジネス、プラットフォーム事業等での業務経験 ・無料またはフリーミアムモデルのサービス立ち上げ・運営経験 ・デジタルプロダクト／Webサービスの企画・運営経験 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（目安10年） ・採用、制度企画・運用 ・総務領域の経験(物件契約・ファシリティなど) [歓迎] ・人事業務を幅広く経験している方 ・他の管理部門経験者尚可 ・システムに明るい方、デジタルツールの使用必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 43歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人事・総務など管理部門業務を幅広く経験されている方 ・現場と連携しながら、実務にも柔軟に関われる方 ・組織の状況に応じて着実に改善を進めていける方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 【職種名】 管理部門責任者（総務

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 本ポジションは人事本部VP直下で、人事企画機能の強化と既存の仕組みをより効率的にアップデートしていく役割を担っていただきます。 将来的には、採用・人事企画領域を統括するマネージャー候補としてリードいただくことを期待しています。 外国人従業員も在籍しており、社内ミーティング等で英語を使用する機会もあるため、 人事としての専門性を高めながらグローバルな環境でスキルを活かしたい方に最適な環境です。 【具体的には】 ・ 人事企画・制度運用（メインミッション） ・ 人事制度改定プロジェクトへの参画・実行 ・ 等級/評価/報酬制度の企画・運用・改善 ・ 査定、昇格、異動等の

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業、職種、拠点を持つ組織へ成長しています。 事業を継続的に成長させるためには、必要な人材を採用するだけでなく、入社後に早期に活躍し、会社の思想や行動基準を理解し、長期的に成長できる組織をつくる必要があります。 今回募集するHR部門GMは、採用部門と人材開発・エンゲージメント部門を統括し、採用から入社、育成、活躍、定着までの人材戦略を一貫して設計する責任者です。 採用部門では、採用広報、リクルーティング、DMスカウト、新卒採用、採用要件、人員計画などを担います。 人材開発・エンゲージメント部門では、オンボーディング、