居宅介護支援事業所リハリハの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・介護認定高齢者の支援 ・利用者家族との面談 他 ◎６０歳以上の方の応募可能です！ （ただし、雇用形態等条件が異なる場合があります） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 220,000円～350,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【具体的な仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務。 ・利用者さんのご自宅を訪問してケアプランの作成を行います。 （常勤職員3名、パートタイム1名の小規模な事業所です） ※同じ建物内に、老健（通所リハ）・サ高住があります。事業所間の連携を重視しています。（老健「サンビレッジ」の1階にあります） 【法人メッセージ】 社会福祉法人東光会は、東和グループを母体とする社会福祉法人です。 皆さんに信頼され、愛される為に以下を理念としています。 1.どなたにも最良のサービスをさせていただきます。 2.あなたの尊厳を守り、より自立した生活を支援します。 3.施設は明るく、事業は透明に。 4.効率の良

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規立ち上げ＞居宅介護支援事業所の管理者・主任ケアマネジャー募集です＠枚方市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 新規開設する居宅介護支援事業所における、管理者業務およびケアマネジャー業務全般 ・新規立ち上げに関わる準備業務、訪問看護ステーション(看護師・セラピスト)との一体的な医療・介護連携の構築 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【会社に関して】 大阪府枚方市で、2012年（平成24年）7月に開設いたしました。 ステーションのある枚方市を中心に利用者様のお住まいを訪問し、看護やリハビリなどのサービスを行っています

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容【業務拡大のための統括部長募集】 ・更なる事業拡大のため、統括部長募集！貴重な役職募集！ ・すべての事業所を統括する責任者として活躍をお願いします ・ケアマネジメント業務全般（介護支援専門員の資格必須） ・資格取得見込みの方も大歓迎！ ・土・日・祝お休み。夏休み・冬休みあり。（振替も可能） ・ひとり１台のＰＣ、スマホ、タブレット、AIアカウント支給、時間の有効使用！ ・業務効率の徹底化！ICT導入費全て会社負担。 ・ソフトは、クラウド式（カイポケ）のため状況等によっては テレワーク対応も可能な環境です。どこにいても仕事ができる環境を提供している事も、プライベートとの両立がしやすいポイント♪ ・

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容【アピールポイント】 小規模多機能居宅介護の介護スタッフ募集！ ■介護系の資格不要！ ■未経験ＯＫ！ ■研修制度あり！ ■資格取得支援あり！ ■車通勤可 ■無料駐車場完備 ■ICT導入し夜間帯の負担軽減！
 ★ご応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 未経験やブランクがあるけど、介護の仕事をはじめようと思っている方！ 介護の仕事に挑戦したいけど、介護系の資格を持っていない方！ 介護の仕事をしたいと思っていても、将来働き続けることができるのか不安に思っている方！ 小規模多機能型居宅介護よびつ木では、何気ない日常の幸せを提供できる施設を目指した介護職

勤務時間固定時間制 08:30 ～ 17:15 実働時間：7.75時間/日 週4日～勤務可能な方、パートタイムも可 勤務日数と時間は応相談

仕事内容藤沢市保健医療センター内にある居宅介護支援事業所です。現在２名の介護支援専門員と事務員１名が在籍。 訪問看護ステーションと併設のため、いつでも看護師やリハ専門職との情報交換ができます。 管理者は主任介護支援員（作業療法士資格）、利用者ご本人の強みを生かし自立に向けた支援ができるよう一緒に取り組んでいきましょう。 ●実施地域：藤沢市と茅ケ崎市の一部 ●業務内容：契約した要支援要介護者のケアマネジメント業務（居宅訪問・アセスメント・プラン作成・担当者会議の開催・事業所との連絡調整等）、担当利用者等の介護認定調査（未経験の方は就職後に藤沢市の調査員研修受講）、地域包括支援センターや各種サービス事業

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円 ≪基本給≫ 178,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として92,000円支給。超過分は別途支

仕事内容【アピールポイント】 残業ほぼなし☆嬉しい昇給＆賞与あり♪定年65歳＆再雇用75歳まで★腰を据えて長く働きたい方必見です♪ 【仕事内容】 残業ほぼゼロ！嬉しい昇給と賞与があなたを待っています♪定年は65歳、再雇用は75歳までと、安心して長く働ける環境です☆腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な職場です！ ●小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般を担当していただきます。隣接するサービス付き高齢者向け住宅との連携もあり、充実した職場環境が魅力です☆ ●月の残業は平均でわずか2時間！プライベートも大切にしながら、メリハリのある働き方を実現できます。家庭や趣味の時間も大切にしながら勤務できますよ

仕事内容◇居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者としての業務全般◇ ・地域住民からの介護相談や啓蒙活動 ※訪問時の移動手段：自転車 ※リハ体制：常勤1名、非常勤1名 ※介護兼務なし

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 リハプロジェクト8における相談員業務 【給与】 月収 270000円 賞与：年 1回 給与その他： その他手当（処遇改善加算：10000～30000円、特定処遇改善加算：5000円） 【住所】 愛知県あま市小路1-6-1 【アクセス】 名鉄津島線七宝 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情

仕事内容その資格を、新しい相談支援に活かす。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーのお仕事です。 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援 ・在宅生活を継続するためのケアマネジメント ・利用者様に寄り添った相談対応や支援 一人ひとりの暮らしに向き合い、安心して在宅生活を送れるよう支える役割です。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 居宅介護支援の現場で、ケアマネジャーとしての専門性を活かし

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー業務全般 ・生活機能の向上につながるケアプランの作成 ・介護の相談 ・介護保険の手続き など ※地域に根ざした介護全般の総合的な窓口となるよう、多職種と連携して自立支援を行います ●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は112日です。育児休業の取得実績や、季節休暇もあるので仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度などサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 未経

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・介護認定高齢者の支援 ・利用者家族との面談 他 ◎６０歳以上の方の応募可能です！ （ただし、雇用形態等条件が異なる場合があります） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-4リハリビング明石西１階 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)大久保 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳

勤務時間- 〈パート〉 8:00～17:00(休憩60分) ※勤務時間相談可

仕事内容★日勤のみ！研修制度充実★旭市入野にある訪問介護事業所です。同施設には訪問リハ・デイサービス・居宅介護支援事業所が併設しています。 ・日勤のみのお仕事です。夜勤がないので小さなお子様をお持ちの方にもオススメで、生活のリズムの取りやすいのが特長です。 ・研修制度が充実しており、経験の有無に関わらず働きながら技術を身に付けることができます。介護スタッフとしてさらなるステップアップを考えている方にもぜひおすすめしたい環境を設けていますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地

仕事内容未経験から、相談支援の要へ着実に成長できる正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用に関する支援 ・サービス事業者や関係機関との連絡、連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・ケアマネジメントに付随

仕事内容■勤務地 東京都世田谷区祖師谷3-8-7ガーデン成城ビル1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様の生活をサポートするための総合的なケアマネジメント業務をお任せします。ケアプラン作成から利用者様宅への訪問対応まで、幅広い業務を通じて利用者様の安心した生活を実現させるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様のケアプラン作成（ワイズマン使用） ・インテーク、アセスメント、サービス担当者会議、モニタリング対応などのケアマネ業務全般 ・利用者様宅への訪問、記録作成、連絡調整業務 ・他事業所との連絡調整 ・約35件の利用者様（介護予防含む）の担当管理 ■募集情報 ＼介護

仕事内容「地域に頼られるケアマネ」へ！利用者様やご家族と向き合う時間を大切にできる職場☆ ＼年間休日休暇120日＆賞与年2回あり／未経験やブランクがある方も応募OK！これまでの経験を活かしてさらに成長したい方も歓迎☆ 利用者様やご家族の相談対応、ケアプランの作成、サービス調整などをお任せします！ また、介護保険申請のサポートや関係機関との連携を通して、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう支援します。 お客様やご家族様から頼りにされる、やりがいのあるお仕事です！ 【主な業務】 ご利用者様やご家族からの相談対応、定期訪問 状況やご希望に応じたケアプランの作成 介護保険サービスの利用調整および利