商品開発 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【松阪市嬉野中川町】リージョナル社員募集！毎年働き方の変更可能です♪福利厚生・教育研修が充実◎数年先の自分をイメージしながら働ける職場です 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 店長の補佐として担当売場を管理（接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等） ※リージョナル社員として勤務（条件：転勤可能、本拠地から車で片道4時間以内/特徴：転勤範囲に制限あり） ＜業務の変更の範囲＞ 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署における業務全般 ＜配属先について＞ 原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって他の施設で

仕事内容リゾートで記憶に残るひとときを 5年後には全国に「300店舗」を展開！ 関東・関西・東海エリアで積極採用中！ 太陽いっぱいの地中海の島「シチリア島」で生まれたスイートピー 花の形が、甘い香りと今にも飛び立ちそうな蝶に似ていることから、 花言葉は「門出」「優しい喜び」「優しい思い出」「永遠の喜び」と言われています。 家族や仲間、お世話になっている方々との思い出の場所。 また、新しい出会いが生まれる場所。 そんな特別な空間（島）でありたいと願い、PISOLA（ピソラ）が誕生しました！ ＼★勤務先は、リゾートホテルのようなレストラン！／ 『PISOLA』は、南国リゾートのような空間で、本格イタ

仕事内容★初募集★店長候補・キッチン・ホールを積極採用／20代で店長・エリマネ実績◎年休120日・月8日休み 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【初年度想定年収】 年収：350万円～800万円 【社員の年収例】 ■年収700万円 ／ 35歳 マネージャー職 ／月給42万円＋賞与 ■年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容★初募集★店長候補・キッチン・ホールを積極採用／20代で店長・エリマネ実績◎年休120日・月8日休み 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月4万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【初年度想定年収】 ■年収：500万円～1000万円 【社員の年収例】 ■年収700万円 ／ 35歳 マネージャー職 ／月給42万円＋賞与 ■年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／月給