ハナワ物流株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【20代も活躍中！】物流センターの出荷管理★未経験OK！/制度・福利厚生充実 ＼創立70年の安定企業で活躍できる！／ ★20代も2名活躍中！ ★完全未経験OK！未経験から入社した先輩も多く活躍しています！ ★週休2日制、シフト制できちんと休みを確保頂けます◎ ★資格取得制度や福利厚生も充実◎ 【お任せする仕事内容】 弊社物流センターにて、センター管理のお仕事をお任せします。ベビー用品を主に商材として扱い現場のマネジメントをしていただきます。取引先は上場企業になります。将来を担う赤ちゃんの為に価値を提供し、自身で多くの作業者を率いることがやりがいに繋がる仕事です。 【一緒に働く

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内可能です。就業開始時間等についても相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外は交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間固定時間制

仕事内容新社屋はＷｉ-Ｆｉ、シャワールーム完備！店舗納品のルート配送ドライバーを募集します！ 関東圏内の店舗ルート配送をメインに行って頂きます。 基本スケジュール 月曜 配送 積み込み 火曜 配送 水曜 積み込み 木曜 配送 積み込み 金曜 配送 土曜 積み込み 水曜、土曜は積み込み前の作業があったりします。もちろん作業分の賃金は発生します。 積み込みは昇降機などのマテハンを利用した手積みとなります。1個512316;１０キロほどをのオリコン20012316;３００ケース 晩御飯は家族と共に団欒の時間を持つことができます！

勤務時間★下記時間内でシフト制勤務★1日3時間／週4日からの勤務可能9:00～17:00└残業なし・少なめ／定時退社も可能＼働きやすさはバツグン！／■1日4時間以内OK■午前のみOK＆午後のみOK■選べる時間や曜日■週4日以上OK＆短時間勤務OK■シフト制勤務でお休み調整も可

仕事内容●配送センター（ベビー用品・日用品）の出荷管理・運営を行って いただきます。 ・納期に合わせた現場のコントロール、パート作業者の時間管理等 を中心に行って頂きます。１部署５～５０名程の作業者を担当して 頂きます。 ◎業務の段取りを組み、納期に向けての人員配置、作業進捗・品質 管理、報告書作成等がメインの業務となります。 最初は覚えることが多いかもしれませんが、作業に慣れてくると自 身の裁量で部署を回せるようになり、短縮化も可能です。 経験知識がなくてもＯＪＴにより指導いたしますので、安心してご 応募ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ◆決まった曜日に決まった店舗へ配送するルート配送のお仕事にな ります。（１ルートあたり２～４店舗・子供用品の店舗配送） ◎退社時間も１７時ごろの日が多いです。 ◎取り扱い荷物は折りたたみコンテナによる納品がメインです。 月曜日…配送→積み込み 火曜日…配送 水曜日…作業、積み込み（８：３０出社） 木曜日…配送→積み込み 金曜日…配送 土曜日…作業、積み込み（８：３０出社） ＊積み込みのみの日に交代で公休を取っていただきます。

仕事内容簡単な伝票処理、パソコン入力作業等の事務処理。 【勤務シフト、相談可】 勤務時間帯 9時～16時の間で4～5時間 基本 月曜～土曜の週4～5日勤務 （勤務日数・勤務時間の相談応じます。） 【各種保険への加入可能】 勤務時間に応じて、雇用保険・健康保険・厚生年金保険 への加入が可能です。また、万が一勤務中にけがをしたり したときのための労災保険も付帯する等、福利厚生を しっかり整えて、スタッフが安心して働くことができる 環境を作っています。 【年2回の賞与支給あり】 既定の勤務日数を満たせば、7月と12月の年2回、賞与を 支給しています。仕事で頑張るスタッフを評価するのが 西松屋のスタイ

仕事内容物流センターから店舗へ出荷される商品の検数、検品作業。 簡単な伝票処理。店舗からの戻り品の詰め合わせ作業。 簡単なパソコン入力作業。 【勤務シフト、相談可】 勤務時間帯9時～16時 基本 月曜、水曜、木曜、土曜の週4日勤務 （勤務日数・勤務時間の相談応じます。） 【各種保険への加入可能】 勤務時間に応じて、雇用保険・健康保険・厚生年金保険 への加入が可能です。また、万が一勤務中にけがをしたり したときのための労災保険も付帯する等、福利厚生を しっかり整えて、スタッフが安心して働くことができる 環境を作っています。 【年2回の賞与支給あり】 既定の勤務日数を満たせば、7月と12月の年2回、