アパレル 店長 - 福岡県福岡市中央区 の求人・仕事・採用

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スポーツアパレルのカスタマーサポート業務/限定正社員登用多数/9時

日本コンセントリクス株式会社

  • 福岡市中央区 赤坂 / 赤坂駅 徒歩3分

  • 月給24万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 外資系企業
  • 正社員登用あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 限定正社員登用多数☆ 9時 - 18時固定シフト☆ NIKE カスタマーサービス あなたにお任せするのは、スポーツアパレルブランド NIKE製品の購入前、購入後のカスタマーからのお問い合わせ対応です。多くのお客様がオンライン購入者となります。 【お問い合わせ例】 「返品したいのですが、どうすればいいですか?」 「未着商品の状況確認をお願いします」 「着用感やサイズはどんな感じでしょうか?」 「シューズの重さってどれくらいですか?」 など! 【お仕事のメリット】 ◆長期の就業・キャリア形成をサポートします! 入社半年後から、転勤のない「限定正社員」登用試験にチャレンジが可能で

アパレル販売スタッフ

DIESEL 岩田屋本店

  • 福岡市中央区 天神 / 西鉄福岡(天神)駅 徒歩5分

  • 月給20万円〜26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容アパレル販売スタッフ 髪型自由・ネイルOKおしゃれを楽しみながら働いて頂けます。 【正社員】イタリアのプレミアム・カジュアル・ブランド『DIESEL』で販売スタッフ募集 未経験大歓迎 研修制度も充実しており、安心です。 ネイル、髪色、髪型自由で、社員割引制度もあり、おしゃれを楽しみながら働けます。 年間休日116日で連休取得も可 平均有給消化日数9.8日とワークライフバランスも抜群。 時間外手当も全額支給いたします(残業平均3時間/月) 『DIESEL』は、ユニークなアイディアで革新的なライフスタイルを提案するイタリアのプレミアム・カジュアル・ブランド。 シーズンテーマに合わせた斬新な

かんたん応募

店長/店長候補

株式会社SRL(ジャーナルスタンダードなど)

  • 福岡市中央区 天神

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 短期
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • マネージャー採用

仕事内容ファッション業界でキャリアアップ目指す!店長職を大募集!チームをまとめお店を成功に導こう! 女性が8割を占める会社!ライフステージが変わっても、あきらめずにキャリアを築きませんか?女性も働きやすい環境です! 接客応対、ディスプレイ、レジなどの店舗運営に必要な基本的な業務に加え、予算実績の管理、販売計画、採用管理、人材育成、SNS運用管理などお客様だけでなく一緒に働く仲間の採用や育成も行っていただきます。運営する者の視点を大切にしながら全員が成長を実感できるような店舗づくりをお願いします。 【SRLでは学ぶ事ができます!】 店舗の最前線で動く販売員こそ、「マーケター」である必要があります。

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