CFO - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1) 証券会社・投資銀行・PEファンドでのECM業務3年以上 (2) 資金調達における投資家対応経験 (3) ビジネスレベルの英語能力 (4) 企業価値向上を目指した財務戦略立案・実行経験 [歓迎] 【尚可】 (5) 事業会社でのCFO経験（あくまでも経理や人事総務は実務ではなくマネジメント） (6) IPOまたはIPO準備経験 (7) 海外機関投資家NW（日系証券の場合は海外駐在、コーポレートアクセス部門 尚可） (8) ベンチャー企業での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種

仕事内容株式会社Ｓｐｏｒｔｉｐ 【CFO候補】コーポレイト組織を0から構築◆AI×動作指導・筑波大学発スタートアップ企業◆リモート可 【仕事内容】 【CFO候補】コーポレイト組織を0から構築◆AI×動作指導・筑波大学発スタートアップ企業◆リモート可 【具体的な仕事内容】 2018年設立／ヒトの「全て」の運動指導をAIによって代替する筑波大学発ベンチャー／スタートアップのコーポレイト組織を0から構築いただくポジション／週1～2回リモート可能 ■当社について： 当社は、2018年に設立された、AI×動作指導の筑波大学発スタートアップ企業です。サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘル

仕事内容【募集背景】 上場準備を見据えた組織拡大によりバックオフィス強化を目指して採用を検討しています。 【業務内容】 職種名：管理部門ゼネラリスト（将来の管理部門リーダー候補） 業務内容： ◆経理業務 ◆人事・労務・契約管理業務の初期整備と実行 ◆IPO準備に関わる基礎業務 ◆社内ルールの整備推進とガバナンスの啓発 ◆社内各部署との連携・調整（Slack／Notionなど） ◆クラウドツールを活用した業務効率化・仕組み化 ※業務委託や顧問と協業しつつ、内製化領域を拡大していく方針です。 ＜歓迎スキル・経験＞ ◆少人数環境でのバックオフィス実務経験（経理・労務・総務など） ◆ソフトウェア／Webサ

仕事内容[募集背景バックオフィスをお任せ出来る人材を採用する事で、事業拡大を推進 [転勤の有無無し [仕事内容]： バックオフィス業務 ※将来のCFO候補 【具体的には…】 ・金融機関、投資家対応。資金調達。 ・法務（特許など） ・経理・人事・総務 （現段階では対応できている状態。経験、社内事情鑑みお任せいたします） ・ストックオプション制度整備 ・他、社長補佐、各種企画・交渉等、ご経験・ご意向・会社状況鑑み対応頂きます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 将来有望なスタートアップ企業、本格稼働から3年、50以上の自治体・企業との連携が進んでおり、 今後はさらに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・決算の経験 ・監査法人対応経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 管理部長※東大発ロボット義足ベンチャー／米国市場進出 【仕事内容】 管理部長として現在CFOが担当している業務を経理周りをメインに巻き取っていただきます。 ・月次、年次決算業務、予実管理 ・海外子会社管理体制の構築ならびに運用 ・税理士の対応 ・管理体制強化を目的とした業務改善 ・内部統制、ガバナンス、社内規定や制度の策定と運用 ・人事、採用業務のサポート 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 バックオフィスには現在2名の方が所属しております。 【事業内容・会

仕事内容募集背景 私たちは「 宇宙× 不動産 」の領域で、「 宇宙から地球の不動産市場を変える 」というビジョンを掲げる JAXAスタートアップ のチームです。 現在は、衛星データとAIのテクノロジーを掛け合わせ、 不動産取引につながる情報を自動収集するアプリ「WHERE」を開発、提供しています。  これから、本格的なコーポレート体制作りをスタートさせます。 その為、 経営陣と近い距離で、業務効率化と経営の意思決定に資する1人目の「攻めの財務経理」 を担っていただける方を募集しております。 ０→１フェーズの為、当事者意識をもってCFO直下で一緒に仕組みを作りにも携われます。 海外展開も見据えており、今

仕事内容労務担当【コーポレート】 【企業名称】燈株式会社 （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・20代・30代活躍中！ 【企業概要】 【DXソリューション事業】 現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から、技術的なアプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までを企業様のパートナーとして行い、DX推進を支援します。 【AI SaaS事業】 燈の最先端テクノロジーをSaaSプロダクトという形で提供することで業界の生産性向上を支援します。 【仕事内容】 当社は産業が抱える

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のため 【業務内容】 ◆月次、年次決算 ◆監査法人対応 ◆予実管理 ◆日常経理業務の確認 ◆IPO準備業務 ◆マネジメント 【組織体制】 CFO、メンバー1名、派遣1名の体制です。 【仕事の魅力】 当社の経理財務部門の責任者として、主に下記の業務を担当していただきます。決算や監査対応のほか、IPO準備業務にも積極的に携わっていただきたいと考えております。 【企業の魅力】 「数学で社会課題を解決する」ことをミッションに掲げる頭脳派集団の企業です。社長は東京大学の客員教授を務めています。 具体的には… 分散したデータから最適解を導き出す「最適化DX」、トラブル発生

仕事内容【ヘルプデスク】直近3年で売上が30倍に上昇／創業5年目にしてメンバー数300規模まで拡大！急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ・AIを中心とする最先端テクノロジーを提供／燈株式会社 仕事内容 今回入社いただく方にはヘルプデスク担当として、以下のような業務をお任せしたいと考えています。現在活躍中のメンバーや、経験豊富なCTO・CFO・VPoEと共に、社員がノンストレスでIT機器を使用することができよう、環境整備や各種準備、手配をお任せしていきます。 ・PCキッティング ・社員の各種アカウント管理 ・IT機器トラブルの対応 ・社内ITインフラの整理など 【燈のヘルプデスク採用ポジシ

仕事内容ＡＲＡＶ株式会社 【東京】経理責任者（管理部門長候補）◆急成長中スタートアップ企業で上場準備をリード◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京】経理責任者（管理部門長候補）◆急成長中スタートアップ企業で上場準備をリード◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～建設現場のDX・自動化を目指すスタートアップ／経理責任者（管理部門門候補）～ ■業務内容： ・原価計算／棚卸資産／固定資産管理等管財業務及び運用構築、管理監督 ・月次／四半期／年次決算業務（個別）及びその運用構築、管理監督 ・管理会計（月次決算・部門別損益等の運用及び構築） ・上場準備全般（プロダクト部門や外注先も巻き込んだ体制構築）

仕事内容募集背景 私たちは「 宇宙× 不動産 」の領域で、「 宇宙から地球の不動産市場を変える 」というビジョンを掲げる JAXAスタートアップ のチームです。 現在は、衛星データとAIのテクノロジーを掛け合わせ、 不動産取引につながる情報を自動収集するアプリ「WHERE」を開発、提供しています。  これから、本格的なコーポレート体制作りをスタートさせます。 その為、 経営陣と近い距離で、業務効率化と経営の意思決定に資する1人目の「攻めの財務経理」 を担っていただける方を募集しております。 ０→１フェーズの為、マネジメント、管理と実務をハンズオンで行っていただきます。 ミッション コーポレート部に所属

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のため 【業務内容】 一般的な経理業務をお任せします。また、決算や監査対応の他、IPO準備業務にも積極的に携わっていただきたいと考えております。 ◆月次、年次決算 ◆仕訳、売掛金/買掛金管理 ◆監査法人対応 ◆事業計画の策定 ◆IPO準備業務 【組織体制】 CFO、経理部長、メンバー1名の3名体制です。 【仕事の魅力】 会社がまだ新しいため、試行錯誤する余地が大きく、これまでにない経験を積むことができます。 【企業の魅力】 「数学で社会課題を解決する」ことをミッションに掲げる頭脳派集団の企業です。社長は東京大学の客員教授を務めています。 具体的には… 分散し

仕事内容【新卒採用担当】直近3年で売上驚異の30倍！急成長し続けるAIスタートアップ・当社で新卒1期生の採用を担う新卒採用担当募集！／燈株式会社 仕事内容 今回ご入社いただく方には、当社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。これまで当社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから燈の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量ととも

仕事内容燈株式会社 【東京】1人目新卒採用担当／直近3年の売り上げは驚異の30倍！東大発のスタートアップベンチャー 【仕事内容】 【東京】1人目新卒採用担当／直近3年の売り上げは驚異の30倍！東大発のスタートアップベンチャー 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。これまで当社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での新卒採用の実務経験 【歓迎要件】 ■スタートアップでの就業経験 ■IT業界での勤務経験 ■戦略的な優秀層の採用経験 ■エンジニア採用の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新卒採用担当 【仕事内容】 ★創業5期目で社員数約300名！急成長し続ける東大発のAIスタートアップベンチャー ★AI技術を中心とするテクノロジーを提供 【期待する役割】 当社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。これまで当社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはあ

仕事内容株式会社ｖｅｎｔｕｓ 【在宅勤務可】経理（MGR候補）◆売上成長率200％見込◆IPO準備中につき業務領域を拡げたい方歓迎 【仕事内容】 【在宅勤務可】経理（MGR候補）◆売上成長率200％見込◆IPO準備中につき業務領域を拡げたい方歓迎 【具体的な仕事内容】 【通常経理業務に加えIPO準備中につき領域を幅広げたい方歓迎！／2024年度昨対比200％伸長を見込み／スポーツファン向けエンタメサービスにて急成長中のスタートアップ企業／野球・プロレス・相撲等のスポーツの電子トレカコンテンツを展開／週3リモート可＆フルフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能！／エンタメ手当など手当充実】【変更の範

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務実務経験3年以上 ■労務に関する手続き一巡に関する知識 ■労働法に関する基礎的な知識 ■給与計算実務経験 【歓迎要件】 ■労務に関する法律の知識（労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、厚生年金保険法等）■社内研修の設計・運用経験 ■福利厚生制度の整備・運用経験 ■住宅補助、休暇制度等の制度の設計・運用経験 ■メンタルケア・労務トラブル（休職、退職、産業医面談等）の対応経験 ■衛生管理者資格 ■衛生委員会の運営経験 ■IPO準備対応経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務リーダー候補 【仕事内容】

仕事内容燈株式会社について 燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ企業です。GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4000社の時価総額の合計を上回る現代で、AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 創業5期目で社員数が約300名程度にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプ

仕事内容<仕事内容> 【法務担当】創業5期目で社員約300名！急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ 弁護士経験豊富なメンバーと共に、急速に成長する当社を法的側面から支えていただく役割を担っていただきます。支持された業務を漫然とこなすのではなく、ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。 ・業務委託契約書関連の一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・NDAの一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・社内法務相談の一次対応 ・必要時の法令調査、リサーチ ・外部弁護士との連絡、等のオペレーション 管理本部は20～30代の経験あるメンバー中心

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用の実務経験 【歓迎要件】 ■スタートアップでの就業経験 ■IT業界での勤務経験 ■ハイレイヤー採用の経験 ■エンジニア採用の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当 【仕事内容】 ★創業5期目で社員数約300名！急成長し続ける東大発のAIスタートアップベンチャー ★AI技術を中心とするテクノロジーを提供 【期待する役割】 中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施