CFO - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験（５年程度以上を想定） ・高い当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら業務をリードできる方 ・日商簿記2級以上またはそれに準ずる知識をお持ちの方 [歓迎] ・バックオフィス領域でのマネジメント経験 【職種名】 経理(リーダー候補) 【仕事内容】 仕事概要 【業務概要】 事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共に主に経理領域のリーダー候補となる方を募集します。 将来的に経理リーダーとして経理業務に留まらず、自部門の組織体制や業務フロー等の構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 上司となるCF

勤務時間固定時間制

仕事内容キッチン用品メーカーの営業事務／直近5年で500 成長を続けるキッチン用品メ カ の営業事務 17時退社可 時給1,800円可 メーカー・商社・小売店で培った事務経験を、 少数精鋭のチームで発揮しませんか？ 第2創業期を迎え、 国内・小売ネットワークの一層の充実と グローバル展開を見据える当社は、 あなたの力を必要としています。 【ここがポイント】 ◎17時退社が可能 ◎直近5年で500%の成長率 ◎創業50年以上の実績・安定基盤 ◎楽天市場で7年連続1位を誇る商品力 ◎社員5名のスモールチームだからこそ、 自分の仕事の影響力を実感できる環境 【当社について】 1973年設立、 50

仕事内容株式会社ヒトカラメディア ＜下北沢＞経理リーダー候補◆CFO直下で経理から管理基盤強化まで幅広く推進／フレックス・年休125日 【仕事内容】 ＜下北沢＞経理リーダー候補◆CFO直下で経理から管理基盤強化まで幅広く推進／フレックス・年休125日 【具体的な仕事内容】 【CFOと連携し急成長を支える経理リーダー候補／フレックス勤務・年休125日／最先端ツール多数活用！】 ■業務概要 当社の事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共に経理領域のリーダー候補としてご活躍いただきます。経理業務に留まらず、組織体制や業務フローの構築、管理会計やガバナンス領域への業務拡大を通じて、急成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での管理部門における5年以上の実務経験（全ての領域を経験していなくても問題ありません） ・高い当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら組織をリードできる方 ・日商簿記2級以上所持 [歓迎] ・バックオフィス領域でのマネジメント経験 【職種名】 管理部長 【仕事内容】 事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共にバックオフィス全領域（経理・総務・財務・労務）の管理部マネジメントに寄与できるマネージャー候補を募集します。 将来的にバックオフィス領域の責任者として管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っ

仕事内容東京中央食品株式会社 【東京/世田谷区】食品会社の経理・総務職◆管理職候補/設立70年超/安定基盤/残業少 【仕事内容】 【東京/世田谷区】食品会社の経理・総務職◆管理職候補/設立70年超/安定基盤/残業少 【具体的な仕事内容】 ～設立70年超の老舗食品会社/本社の経理・総務職/管理職候補/将来の社長の右腕となって活躍してくれる方/過去10年賞与実績あり～ ■職務内容 食品業界で約70年の実績を持つ当社は、病院、社会福祉施設、保育園向け業務用食材の卸売販売会社でございます。 当社の経理・総務職として従事いただきます。 ※スキルや経験にもよりますが、数年後に管理職や次期社長の右腕となって

仕事内容キッチン用品メーカーの法人営業／直近5年で500 成長を続けるキッチン用品メ カ の法人営業 海外案件あり 第 創業期コアメンバ メーカー・商社・小売店で培った営業経験を、 もっと裁量権のある環境で活かしませんか？ 第2創業期を迎え、 国内・小売ネットワークの一層の充実と グローバル展開を見据える当社は、 あなたの力を必要としています。 【ここがポイント】 ◎月給30万円～45万円 ◎直近5年で500%の成長率 ◎創業50年以上の実績・安定基盤 ◎楽天市場で7年連続1位を誇る商品力 ◎国内に留まらず、ニューヨーク・パリなど海外案件も ◎社員5名のスモールチーム ◎第2創業を担うコアメンバ

仕事内容【経理メンバー】事業成長を支えるバックオフィスの要！ 仕事内容 【業務概要】 事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共に主に経理領域のリーダー候補となる方を募集します。 将来的に経理リーダーとして経理業務に留まらず、自部門の組織体制や業務フロー等の構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 上司となるCFOと連携し、経理実務をベースとしつつ、管理会計、さらにはガバナンス領域へも主体的に業務範囲を広げていただきます。 単に数字を「記録」するだけでなく、経営の意思決定に役立つ数字を「作る」ためのプロセス構築や、組織のルール作りをリードしてくださ

仕事内容管理部マネージャー候補／08 1 正社員 管理部マネ ジャ 候補 事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共にバックオフィス全領域（経理・総務・財務・労務）の管理部マネジメントに寄与できるマネージャー候補を募集します。 将来的にバックオフィス領域の責任者として管理業務に留まらず、経営視点から組織体制や制度構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・経理、財務、労務・総務、法務などバックオフィス部門のプレイングマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・部署間連携の強化、全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化の運用改善

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共に主に経理領域のリーダー候補となる方を募集します。 将来的に経理リーダーとして経理業務に留まらず、自部門の組織体制や業務フロー等の構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務内容】 上司となるCFOと連携し、経理実務をベースとしつつ、管理会計、さらにはガバナンス領域へも主体的に業務範囲を広げていただきます。 単に数字を「記録」するだけでなく、経営の意思決定に役立つ数字を「作る」ためのプロセス構築や、組織のルール作りをリードしてください。 日次・月次・年次決算業務の自己完結。プレイヤーとしてのご活

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】管理部のマネージャー候補（経理・総務・財務・労務の部門を統括！）★日商簿記2級保有歓迎！ 【仕事内容】 【下北沢】管理部のマネージャー候補（経理・総務・財務・労務の部門を統括！）★日商簿記2級保有歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景／ポジションの魅力 当社では事業拡大が進んでおり、それに伴ってバックオフィス全体の体制づくりを強化していきたいと考えています。今回は、経理・財務・労務・総務・法務といった幅広い領域を横断し、管理部門をリードしていただくマネージャー候補の方を募集しています。CFOのそばで仕事を進めるため、経営判断のプロセスにも触れながら会

仕事内容キッチン用品メーカーの生産管理／直近5年で500 成長を続けるキッチン用品メ カ の生産管理 月給40万可 年間休日121日 メーカーで培った生産管理経験を、 経営に近いポジションで、 大きな裁量権を得ながら活かしませんか? 第2創業期を迎え、 グローバル展開を見据える当社は、 あなたの力を必要としています。 【ここがポイント】 ◎月給25万円～40万円 ◎仕入先～営業まで一気通貫で関われる ◎直近5年で500%の成長率 ◎創業50年以上の実績・安定基盤 ◎楽天市場で7年連続1位を誇る商品力 ◎社員5名のスモールチームで経営との距離が近い ◎第2創業を担うコアメンバー募集 【当社につい

仕事内容経理／08 1 正社員 経理メンバ リ ダ 候補 【業務概要】 事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共に主に経理領域のリーダー候補となる方を募集します。 将来的に経理リーダーとして経理業務に留まらず、自部門の組織体制や業務フロー等の構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 上司となるCFOと連携し、経理実務をベースとしつつ、管理会計、さらにはガバナンス領域へも主体的に業務範囲を広げていただきます。 単に数字を「記録」するだけでなく、経営の意思決定に役立つ数字を「作る」ためのプロセス構築や、組織のルール作りをリードしてください。 日次・月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・税理士法人、会計事務所、事業会社等でおおむね7年以上の法人税その他税金関連業務の経験 ・グループ通算制度、税効果会計の実務経験 [歓迎] ・英語力（TOEIC600点程度） ＜求める人物像＞ ・誠実かつ謙虚であること（他者から信頼を得られる態度、行動ができること） ・自己研鑽ができること（言われずとも自分で勉強し、知識を獲得したり、アップデートする努力を厭わないこと） ・当社の税務担当は静的な相談相手、助言者ではなく、ビジネスを理解の上、アクティブな提案・実行ができなければなりません。そこに共感を持てる方は大歓迎です。 ・社内外関係者と積極的なコミュニケーションが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキル ・おおむね5年以上の国際税務経験（本邦タックスヘイブン対策税制や移転価格税制、海外税務調査等） ・社内外関係者と積極的なコミュニケーションができ、フットワークが軽い方（プランニングの段階では熟慮をすることもありますが、デスクワークばかりでなく、身軽に動いてたくさんの関係者と話をしながら仕事を進めて行く必要があります） ・スピードの速い事業展開に戸惑わない柔軟な姿勢 ・前例に囚われず常に見直し・改善を行う姿勢 [歓迎] ・誠実かつ謙虚であること ・自己研鑽ができること ・当社の税務担当は静的な相談相手、助言者ではなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの日本語力、英語力 ・おおむね3年以上の国際税務経験（本邦タックスヘイブン対策税制や移転価格税制、海外税務調査等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・誠実かつ謙虚であること ・自己研鑽ができること ・当社の税務担当は静的な相談相手、助言者ではなく、ビジネスを理解の上、アクティブな提案・実行ができなければなりません。そこに共感を持てる方は大歓迎です。 ・社内外関係者と積極的なコミュニケーションができ、フットワークが軽い方（プランニングの段階では熟慮をすること

仕事内容【応募資格】 [必須] ・簿記2級以上の会計知識のある方 ・事業会社または専門ファーム等で、3年以上の業務経験のある方 ・コミュニケーション力があり、組織として業務を遂行出来る方 ・変化に対して柔軟な対応が出来る方 [歓迎] ・IFRSの知識、業務経験のある方 ・上場企業で開示書類の作成経験がある方 ・会計システムや会計プロセスの改善経験のある方 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験のある方 ・英語で業務をしたい方 【職種名】 【楽天グループ】経理部／連結決算・開示担当（IFRS）／年収～1,300万 【仕事内容】 【部署・サービスについて】 同社のグループ経理部は、各

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力 ・国際税務の経験5年以上程度 （日本のタックスヘイブン課税、移転価格課税、海外税務調査等） 【職種名】 国際税務（スペシャリスト～マネジャー候補） 【仕事内容】 【配属先部署について】 昨今、グローバルレベルでの税務ガバナンスが強く求められており、 アフターコロナにおける各国税務当局による税務執行はより 一層厳格化しており、海外子会社の状況把握、連携、情報収集は 極めて重要となっています。 また、ビジネスのデジタル化に伴い、多くの国が伝統的な税制の 考え方からデジタルに対応した新たな税制の考え方に移行しており、 それがグループ全体にどのような影

仕事内容【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 楽天グループ株式会社税務部の国際税務課の将来のマネージャー候補を募集します。 事業やオペレーションがグローバル化される中、税制は国家主権のため、その制度は国により異なります。昨今はグローバルレベルでのタックスガバナンスが強く求められ、

仕事内容【管理部マネージャー候補】経理を中心としたコーポレート業務全般をお任せ・体制、仕組化を裁量を持ってチャレンジが可能！ 仕事内容 【業務詳細】 ・経理、財務、労務・総務、法務などバックオフィス部門のプレイングマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・部署間連携の強化、全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化の運用改善 ・ガバナンス構築 ・IR体制の整備 ・取締役会・株主総会の運営 ・ガバナンス強化のための社内ルール策定、浸透推進 ・月次・年次決算のレビューおよび税理士との連携 ・月次予実管理 ・月次キャッシュフロー管理 ・経営企画全般 ・経営指標の整理・分析 ・予算編成

仕事内容募集背景 当社は、アバターやデジタルファッションを中心に“感性をカタチにする”事業を展開してきたココネグループの中核企業です。 当社グループは、 ・累計ユーザー数：1.5億人超 ・月間アクティブユーザー：260万人超 ・デジタルアイテム年間流通総額：260億円超 ・日本・韓国・米国・エストニアなど、複数拠点でグローバル展開中 という実績を有し、メタバース市場における日本発のグローバルプレイヤーとして確かなポジションを築いています。 その一方で、当社の経営企画およびコーポレート体制はまだ急拡大フェーズの只中にあります。 経営企画チームでは、IPO準備やグローバル展開、新規事業・投資案件に伴う高度