ハローワーク - いずみ中央駅 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 日数・時間は応相談

仕事内容在宅訪問介護（訪問ヘルパー）週１回・１時間～勤務可 ・家事の空き時間に働きたい。家の近くで働きたい方。 ・身体介護、生活援助（取得資格範囲内での介護と援助） ・サービス提供責任者の作製したスケジュールに沿って就労 ※ヘルパー勉強会に参加して頂きスキルアップが出来ます。 最初はサービス提供責任者が訪問先まで同行します。 基本は自宅から訪問先への直行直帰です。 勤務先＜泉の郷 訪問介護＞：訪問エリアは泉区とその周辺 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） ※早朝（平日６時４５分～９時） ※遅番（平日１８時～２０時） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆保育業務補佐 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆連絡帳・記録業務（ＩＣＴ導入済） ◆調理補助業務（簡単な調理・盛りつけ等） ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日５時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、横浜市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ◆専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 就業日数応相談 ＊有給休暇は法令通り付与

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイ（定員１２０名）における介 護業務全般をしていただきます。 主な業務は利用者様へのお茶出し、食事の配膳、居室清掃やリネン 交換など日常生活のお手伝いをしていただきます。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、横浜市内 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎子どもの支援に興味のある方歓迎！資格をまだお持ちでない方も 現場での経験を積んでいただくことができます！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホーム清風荘において ○高齢者の介護業務を中心とした 生活の援助 ○入居者９人×２フロアのうち、いずれかのフロアで勤 務していただきます 変更範囲：変更なし

仕事内容＊害虫や動物・鳥類等の駆除及び捕獲 ＊木造住宅新築時等のシロアリ防除施工 ＊毎日の仕事が変わるので変化があります（神奈川県内 ３０分～ １時間） ＊昼食代１回５００円支給 ＊制服貸与 ◎一緒に働きませんか！ 変更範囲：変更なし

仕事内容造園作業者 役所の花壇管理 道路わきの街路樹マンション等の植 栽管理等など。 役所工事での受注増加により、現場作業を中心に幅広く活躍できま す。 仕事も安定しており、長期間勤務できます。 現場管理が可能な方には管理の業務も行っていただきます。 地域のボランティア活動もしております。 官公庁率７０％！得意先固定、安定受注。 変更範囲：変更なし

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、横浜市内 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎子どもの支援に興味のある方歓迎！資格をまだお持ちでない方も 現場での経験を積んでいただくことができます！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 就業日数応相談 ＊有給休暇は法令通り付与

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイ（定員１２０名）における介 護業務全般をしていただきます。 ★主な業務 ・入浴・排せつ・食事等の介助・レクリエーションの他、居室清掃 やリネン交換など日常生活のお手伝いをしていただきます。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容障害者支援及び相談業務など。 （掃除・洗濯・食事・入浴など自立に向けた支援） 生活介護や就労継続支援等の日中活動や一般就労をされている知的 及び精神障害がある方が、地域において自分らしい自立した日常生 活を送るために必要な支援だけを職員から受けて暮らしている５～ ７名のグループホームです。ご利用者様にとってが家庭の様な存在 となり、何でも相談できる関係を築けるような支援を心掛けていま す。 ※横浜市泉区・瀬谷区・戸塚区内に複数勤務地あり。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：当面の就業時間は上記時間ですが、変更の可能性があります。（シ フト制） ＊時間帯・勤務時間はお気軽にご相談ください。 休日について固定の曜日はございません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊雇用保険・社会保険は所定労働時間により法定要件通りの加入。 有給休暇も所定日数により法定通りの付与です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・朝、昼、夕食の作成、盛付、提供 （ある程度仕込まれてきたものを、マニュアルを見ながら調理しま す） ・食器等の洗浄 ・発注業務 など 未経験の方、料理に自信のない方でも丁寧な研修があるので、安心 して勤務いただけます。研修後は一人でもできる簡単なお仕事です 仕事内容の変更範囲：無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可。ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容≪週１日～ＯＫ◎夜勤なし！勤務時間も相談可◎≫ デイサービスにおける入浴介助・食事介助、レクリエーションや 機能訓練の補助、移動介助のお仕事です。 未経験・資格なしＯＫ週１日～、時間も相談いただけますので、 未経験から始めたい方、ブランクのある方、育児などから社会復帰 したい方も大歓迎です！ 介護のお仕事はいつでもどこでも、必ず必要とされます。 しっかりしたサポートのあるアースサポートで介護職をはじめて みませんか？ ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、横浜市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時50分〜7時20分 就業時間に関する特記事項：（１）を基本としたシフト制 （２）２０：５０～７：５０ （３）２０：５０～８：２０ （４）２０：５０～８：５０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員が生じた場合、１日６時間まで、年６回を限度とし、１ヶ 月５０時間まで、１年４００時間までできる。 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他 休日は応相談 就業日数応相談 ＊有給休暇は法令通り付与

仕事内容☆ ご利用者に合わせた様々な形の介護支援を行い、 細やかなサービスを提供します。 ※ 随時施設見学可能 ＊ 有休が取りやすい環境！ ＊ 新卒・中途共に定着率が高い。 ＊ 育休・産休の取得を推進しています。 ＊ 育児や介護の為の短時間勤務があります。 ☆【契約、正社員への登用制度あり】 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏ

仕事内容■スケジュールで決められた日常点検や月次点検をしながら、点検 終了後や空いた時間に業務日誌・報告書作成、打ち合わせ等を行 います。また、テナントより各種作業依頼（空調調整、管球交換 、その他対応等）があればその都度対応を行います。 ＊ビル設備管理業務経験者優遇 ＊未経験者、訓練修了生歓迎 ＜未経験の方＞ スキルをもったベテランスタッフが、ОＪＴ研修を通してしっ かりサポートします。（その他、必要に応じての充実した教育 環境が整っています） 業務内容の変更の範囲：会社が定める業務 （請負業務）

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／