ハローワーク - 南万騎が原駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容マンション共用部の清掃等 変更の範囲：変更なし （請負業務）

仕事内容≪消防用設備の保守点検・工事に係わる営業事務のお仕事です≫ ○売上・入金の管理 ○見積書・請求書の作成及び発送 ○パソコンでのデータ入力…販売管理ソフトへの入力業務 ○来客・電話対応 ○取引先への外出用務※状況による 変更範囲：会社の定める業務 ☆日祝休み＊土曜日も月３～４回休みです。

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・リサイクル家電等の収集、運搬をお願いします。 横須賀方面への回収が多く、決まった電気屋さんを回って頂くお仕 事ですので、初めての方でも安心です♪ 「業務内容の変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです 全国１５８施設（２０２５年１１月現在）の実績と信頼 ・施設においてご入居者への食事提供 ・介護食の仕込調理、盛付け（配膳、下膳、食洗含む） 変更の範囲：変更なし

仕事内容【保険適用の訪問マッサージ】 ■訪問マッサージの提案営業 提案先：高齢者施設や居宅介護支援所等のケアマネージャー ※営業のみ。ご利用者様への施術を行なうことはありません。 ※既存施設と新規施設開拓の割合は９：１程度です。 ※既存案件営業あり／個人宅への飛び込みなし ※新規案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への 必要書類の回収を行います。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【社用車】軽自動車【エリア】横浜市北部周辺

仕事内容・コース全体の芝生の刈りこみ ・グリーンのホールカップ切りとティーマークの設置 ・散水・肥料・薬剤の散布 ・樹木剪定や伐採、林地の下草刈り ・作業機械や散水設備のメンテナンス 等 変更範囲：変更なし

仕事内容≪消防法に基づく消防設備保守点検業務のお仕事です≫ ○消防用設備（自動火災報知設備・避難時等の誘導灯・屋内消火栓 設備など）の保守点検業務 ○報告書、見積書等の書類作成 ○パソコン入力業務（既存ソフト等有り／ワード・エクセルの入力 業務有り） ＊社有車：普通自動車（ワンボックス・ライトバン） ＊範 囲：神奈川県内（基本的には配属先の地域） ＊この業務（業種）が初めての方には当方で指導します。 安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容既にお取引のある歯科医院へ訪問し、歯科材料や医療機器の提案・ 情報提供を行うルート営業です。飛び込み営業ではなく、既存のお 客様との関係構築を大切にしています。また、営業活動に集中でき るよう、ＩＴ投資も積極的に行っています。 ＊営業の事務負担を減らすためのＩＴ投資を増やしています。 →ｉＰａｄ配備（一人一台）や基幹システム更新など ＊営業目標は個人ではなくチームで持ちます（かつ、月度や半期の 目標はなく年単位）。 ＊既存のお客様の売上基盤が強固なので、目標の７割は、それらの お客様への日常的な訪問（ルート営業）で達成可能です。 ＊入社後、数ヶ月間はＯＪＴでの研修を通じて、業界の知識を習得 で

仕事内容主たる業務内容は、会社の営業・労務・運営・管理です。 ●受注営業・管理 ●クレーム対応 ●作業員の教育・指導 ●既存顧客との打合せ ●番割 ●募集対応 ●作業員管理 ●宿舎管理・清掃（共用部含む） ●小口現金管理 ●送迎 他 業務は多岐にわたりますが、遣り甲斐のある仕事です。 あなたの今までの経験を活かし、自分が働きやすい職場環境をお作 り下さい。営業経験者、人材育成に興味のある方、出世して幹部候 補になりたい方、少しでもご興味を持たれましたらご応募下さい！ やる気がある方、大歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事の内容】 ●新規クライアントの開拓 ●既存クライアント管理 ●休眠クライアントの掘り出し ●初回乗り入れの現場立会 ●現場視察パトロール 他など 大手ゼネコン、特殊工事や調査工事などを行う専門工事業者への営 業をお願い致します。目標達成に向け頑張る事が好きな方大募集。 営業の実績により、給与がどんどんＵＰしていきます！ インセンティブあり。 建設業に興味のある方、人とコミュニケーションを取ることの好き な方、大歓迎。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容６ヶ月～２歳児までの乳児保育園です。 ・０歳児から２歳児の保育業務全般をお願いします。 ・０歳児：４名 １歳児：１３名 ２歳児：１３名 私たちは、「心豊かに、人に優しく、健康なこども」を育てること を理念に、温かい保育を実践しています。子どもたち一人ひとりの 個性を大切にしながら、のびのびと成長できる環境を提供していま す。 子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。ぜ ひ、私たちの仲間になりませんか？ 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容通信工事に伴う一般土木工事、舗装工事 電話ケーブルを布設する為の土木工事・掘削・配管・埋戻し作業（ ケーブルを引く作業ではない） 舗装工事は主に小規模舗装（舗装種類は多種に及びます） 変更範囲：変更なし

仕事内容機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・集団体操、入居者リハビリ全般 ・レクリエーション ※施設未経験の方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容主たる業務内容は、営業・オフィス運営及び営業、管理です。 ・受注営業及び管理 ・既存顧客との打合せ ・クレーム対応 ・作業員の教育、指導 ・番割（作業員配置調整） ・募集対応 ・作業員管理 ・宿舎管理 ・小口現金管理 ・共用部を含む宿舎清掃 ・本部からの連絡事項及び指示の伝達 ・その他営業所運営に付随する業務 仕事内容は多岐にわたりますが、スタッフとのコミュニケーション を大切にしながら、営業所運営の中心的な役割を担っていただきま す。建設業経験者歓迎。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容土木スタッフ（技工、重機オペ、舗装、型枠など）の求人です。 【外構・舗装】のお仕事が多いのが特徴的な、二俣川オフィス。 もちろん、それ以外のお仕事も沢山ありますのでご安心下さい。 あなたの経験や、お持ちの資格を【マルソ】で活用しませんか。 現場のチームリーダーとしてて、仕事を纏め上げてくれる方を探 しています。現場に出たら毎回「現場手当」も出るので高収入！ あなたの経験や、お持ちの資格を「マルソ」で活用しませんか。 ※『職長・安全衛生責任者を修了』した方 美しい町、美しい日本を一緒に創り、未来に残しませんか？ あなたの【やる気】が【マルソ】をかえます。 一緒に成長して行きましょう。 ＊変更範囲

仕事内容工場の交通誘導警備です。 ＜主な業務内容＞ ・車両案内誘導 （請負業務） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【保険適用の訪問マッサージ】 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り（軽自動車、横浜市北部エリア） ■ケアマネさん等への営業 ■その他付随する業務 ◎拠点長として担当拠点のマネジメントをお願いします◎ 業界未経験の方も歓迎です。安心・充実の研修制度もございます。 元接客業など異業種からの活躍者多数在籍中です！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容★特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 食事・入浴・排せつなどのサポートを中心に、日々の生活を支えな がら、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを行います。 ★ケアプランに基づいた支援を大切にしつつ、現場での気づきや工 夫を活かし、あなたらしいアイデアをプラスして、利用者様の生活 をより豊かにしていただきたいと考えています。 ★研修制度が充実！経験を活かしながらスキルアップが可能です。 ＩＴ機器や介助ロボットなども導入しており、体への負担を抑えな がら働けます。 ★職員同士の助け合いも大切にしている職場なので、安心して長く 続けられる環境です。 ★かながわ介護ベストセレクト２０に過去２回選ばれ

仕事内容アパート・マンション・テナントビル・学校等公共施設・ショッピ ングモールなどの消防設備の点検や工事をしています。資格が必要 な職業ですが資格を取得するための支援や教育はお手伝いさせて頂 きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容従来型特別養護老人ホームの入所者の身の回りのお世話・介護 （食事・入浴・清拭・排泄・着替え・移動・移乗等） 入所者定員８０名（入所者７８名 ショートステイ２名） 慣れるまでは、担当職員がマンツーマンでサポートします。 【変更範囲：変更なし】