南万騎が原駅のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：8時00分〜11時00分又は6時00分〜11時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３～５日程度 ・１日３～４時間程度（６：００～１１：００の間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容寮（建設会社）の清掃スタッフをお願い致します。 お任せする海老名の寮は、３階建ての綺麗な建物です。 清掃場所は、 ＊共用部廊下、共用部階段、玄関 ＊ゴミ出し（仕分け含む） など 週３～、６：３０～１１：００の３～４時間程度 ●近隣にお住まいの方 ●Ｗワークの方 ●ご年配の方 ●お子様が学校に行っている間にお仕事したい方 など 様々な人を募集致しております。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は柔軟に対応致します。

仕事内容工事現場付近での誘導や声かけ、回り道の案内など。 やる気と元気があればできるお仕事です。 ６０歳以上の方、男女共に、学生も活躍中。 ガッツリ稼ぎたい人も空いた日に副業したい人も自由にシフトを組 めるのでおすすめです。 ＊直行直帰です。早く終わっても日当の保障いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【保険適用の訪問マッサージ】 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り（軽自動車、横浜市北部エリア） ■ケアマネさん等への営業 ■その他付随する業務 ◎拠点長として担当拠点のマネジメントをお願いします◎ 業界未経験の方も歓迎です。安心・充実の研修制度もございます。 元接客業など異業種からの活躍者多数在籍中です！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※毎週水曜日に勤務可能な方歓迎。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の為、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者住宅内にて、夜勤の業務をお願いします。 自立度の高い方が多いので、介護業務よりも、巡回や話し相手がメ インになります。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇訪問介護業務：必要に応じて、身体介護や生活支援など 〇巡回、安否確認など 〇ご利用者の話し相手など 〇調理業務：夕食・朝食の調理（湯煎での調理となります。） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容既にお取引のある歯科医院へ訪問し、歯科材料や医療機器の提案・ 情報提供を行うルート営業です。飛び込み営業ではなく、既存のお 客様との関係構築を大切にしています。また、営業活動に集中でき るよう、ＩＴ投資も積極的に行っています。 ＊営業の事務負担を減らすためのＩＴ投資を増やしています。 →ｉＰａｄ配備（一人一台）や基幹システム更新など ＊営業目標は個人ではなくチームで持ちます（かつ、月度や半期の 目標はなく年単位）。 ＊既存のお客様の売上基盤が強固なので、目標の７割は、それらの お客様への日常的な訪問（ルート営業）で達成可能です。 ＊入社後、数ヶ月間はＯＪＴでの研修を通じて、業界の知識を習得 で

仕事内容【保険適用の訪問マッサージ】 ■訪問マッサージの提案営業 提案先：高齢者施設や居宅介護支援所等のケアマネージャー ※営業のみ。ご利用者様への施術を行なうことはありません。 ※既存施設と新規施設開拓の割合は９：１程度です。 ※既存案件営業あり／個人宅への飛び込みなし ※新規案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への 必要書類の回収を行います。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【社用車】軽自動車【エリア】横浜市北部周辺

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームでの看護のお仕事です。 （入居者様への健康管理など） お仕事の詳細につきましては、担当よりご案内させて頂きます。 ご就業後のフォローまで担当が親切丁寧に対応させて頂きますので 、派遣が初めての方もご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 （１００８２２２０８２１１） 労働者派遣法に基づくマージン率については当社ＨＰに掲載してい ます。

仕事内容★特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 食事・入浴・排せつなどのサポートを中心に、日々の生活を支えな がら、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを行います。 ★ケアプランに基づいた支援を大切にしつつ、現場での気づきや工 夫を活かし、あなたらしいアイデアをプラスして、利用者様の生活 をより豊かにしていただきたいと考えています。 ★研修制度が充実！経験を活かしながらスキルアップが可能です。 ＩＴ機器や介助ロボットなども導入しており、体への負担を抑えな がら働けます。 ★職員同士の助け合いも大切にしている職場なので、安心して長く 続けられる環境です。 ★かながわ介護ベストセレクト２０に過去２回選ばれ

仕事内容・入院患者様の身体介護（食事・排泄・入浴介助等） ・看護補助業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容＼現場を止めるな！回せる人間だけが現場を動かす！／ 【マルソ】の、土木・舗装工事の現場監督・職長を募集。 【工程・安全・段取り】を一手に担うポジションです。指示待ちで はなく現場を前に進める役割をお任せします。今迄の経験はそのま ま武器として評価します。職長または現場をまとめた経験ある方歓 迎！工程管理・安全管理を実務で回してきた方、状況判断を現場で 即断できる人材を求めます。 必要なのは現場を動かす力！安定した現場数で長く働ける環境有。 守りではなく攻めの現場運営を評価！安定した収入と仕事量！ 現場を止める側から動かす側へ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．訪問マッサージ業務 車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術して頂きます。主治医 からの同意書に沿って施術をしつつ、ご利用者さまの要望に合わ せて鍼灸などのオプションを付け、ご自身の裁量で施術を行って 頂きます。【社用車（軽自動車）／自家用車】【直行直帰可】 ＊訪問件数（６～１０件／日 ※利用者様担当制） ＊会社への業務（施術）報告用のスマートフォンを１人１台貸与 ２．毎月の施術報告書作成業務 報告書を作成し、主治医と担当ケアマネージャーに報告します。 ３．定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ☆営業担当が別におりますので施術に集中して頂けます☆ 【訪問エリア】横浜市北部【変更範囲】法人

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間を超えた場合４５分、８時間を超えた 場合６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．訪問マッサージ業務 車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術して頂きます。主治医 からの同意書に沿って施術をしつつ、ご利用者さまの要望に合わ せて鍼灸などのオプションを付け、ご自身の裁量で施術を行って 頂きます。【社用車（軽自動車）／自家用車】【直行直帰可】 ＊ご利用者様担当制 ＊会社への業務（施術）報告用のスマートフォンを１人１台貸与 ２．毎月の施術報告書作成業務 主治医と担当ケアマネージャーへの報告用に作成します。 ３．定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ☆営業担当が別におりますので施術に集中して頂けます☆ 【訪問エリア】横浜市北部【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容従来型特別養護老人ホームにおける入所者の健康管理と 看護業務全般（バイタルチェック、服薬管理、処置、医師サポート 、受診付き添い等）、オンコール対応 入所者定員８０名（入所者７８名 ショートステイ２名）の従来型 の特養 変更範囲：変更なし ※入社後、社内研修やＯＪＴ研修にてサポートしますので、 介護業界が初めての方やブランクある方も安心して ご応募して下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームでの入居者様への介護業務 （食事・入浴・排泄介助など） お仕事の詳細につきましては担当より ご案内させていただきます。 ご就業後のフォローまで担当が親切丁寧に対応させて 頂きますので、派遣が初めての方もご安心下さい。 変更範囲：なし （９０８２２２０８１１１） 労働者派遣法に基づくマージン率については当社ＨＰに掲載してい ます。