ハローワーク - いずみ中央駅 の求人・仕事・採用

仕事内容ご本人の心身の状況や生活環境、ご本人・ご家族の希望に沿ってケ アプラン（在宅）作成と、それに基づく関連業務のお仕事です。 ※特定事業所加算あり －－－－－－－－－－－－－－－－－ ・入社５年ごとリフレッシュ休暇あり ・車、バイク、自転車通勤ＯＫ（駐車場無料） 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：現場により開始時間が異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や突発的な受注による。１ヶ月１００時間未満 ２ヶ月～６ヶ月までを平均８０時間を超過しない。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容２号警備交通誘導員の募集です。 令和５年５月に警備事業部を開業した為、まだまだ業界での歴は短 いですがお陰様で御取引会社様もとても多くなってまいりましたの で私たちと一緒にお仕事をしていただける警備員を大量募集させて いただきたいと思っております。 仕事内容は一般的な土木・建築現場や造園関係、また早上がりの多 い足場やコンクリート打設、雨天でも中止のない店舗の駐車場警備 やその他イベント警備など多岐に渡ります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※実働１３時間、休憩３時間です。 （深夜帯２２～５時の内、２時間は休憩とする） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週１～３日、平日・土日のみ相談可◎４０～６０ 代が主に活躍中！◎Ｗワーク可◆日給：１８，５２５円◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎研修あり◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備 業務の変更範囲：なし

仕事内容お肉の加工品を集荷し生協の物流センターへ配送していただく お仕事です。 使用するのは４ｔのパワーゲート付き冷蔵冷凍車で、 運搬はドーリー・カゴ車を使用しますので、 お身体への負担は少なめです。 中長距離輸送のため配送件数は１日１件！ ３０代～５０代のメンバーが活躍中！ 制服支給◎ 案件ＩＤ／３９３０ 変更の範囲：営業職・個配職・物流職・事務企画職

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容≪週１日×１件～ＯＫ≫曜日固定も相談可！まずは同行訪問から！ ブランクＯＫ！Ｗワークも歓迎！専用のスマホアプリで、情報共有 や訪問記録の報告ができるので、家庭と仕事の両立ができます。 お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポート がお仕事です。 〔訪問地域〕横浜市泉区と戸塚区の一部地域 当社の訪問介護は専任担当制ではないので、一人のお客様を数名の スタッフで訪問できるようにしています。 基本的にはご自宅からお客様宅へ直行直帰、引き継ぎや研修など 必要に応じて営業所にお越しいただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：〇勤務時間、曜日は相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 ・シフト制 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）お休み

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談援助 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・要介護認定の申請代行 ・認定調査 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・給付管理 など 「変更範囲：変更無し」

仕事内容小さい規模だからこそできるご入居者様への細やかな身体介護や医 療的なアプローチを実践しています。特別養護老人ホームにて勤務 。（従来型入居者６０名） ・介護等の日常生活上のお世話 ・機能訓練補助 ・健康管理 等 ※月５～６回夜勤あり 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ＊曜日固定をご希望の場合は応募時にご相談ください

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 食事介助、水分補給、口腔ケア 排泄介助、入浴介助、レクリエーション実施 居室整備、リネン交換、外出付添い、介護記録作成など ＊「お客様の笑顔と幸せの実現」という理念を大切にしています ＊研修制度がありますので、安心してご応募ください ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊車検業務（車検整備等） ＊カー用品の取付・交換 （カーナビ・ＥＴＣ・タイヤ・アルミ等） ＊メンテナンス商品の交換 （エンジンオイル・オートマオイル・クーラント等） ＊足回りやブレーキパッドの交換（スプリング等） ＊ＡＶ加工取付 （アンプ・オーディオ・ドアスピーカー等） 【遮熱シート設置等、順次熱中症対策を進めています。】 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１８：３０ （５）１１：３０～２０：３０ （６）１６：００～９：３０（休憩９０分・夜勤・１８歳以上） 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容軽費老人ホーム「ケアハウス フォンス」で勤務。 ご入居者様の日常生活上のお世話、介護のお仕事です。 （定員５０名。お元気な方から特定入居者様（介護が必要な方）も ご入居されています。） ※業務遂行上、体力を必要とします。 ※資格をお持ちでない場合は入社後基礎研修を受講。（資格取得ま で介護補助として勤務）また入社後、１年以内に初任者以上取得が 必要です。※資格取得支援制度あり（諸条件あり） 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容生協の配送センターへ組合員様へお届けする食料品を 配送していただくお仕事です。 使用するのは４ｔ車パワーゲート付きのトラック、 ドーリー・カゴ車を使用するのでお身体への負担は少なめです。 配送件数は３～５件／日となります。 女性ドライバー活躍中！ 制服支給◎ 案件ＩＤ／３９２７ 変更の範囲：営業職・個配職・物流職・事務企画職

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）両方の勤務 ※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検、 車いす移動時等の介護補助 ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援（日常及び集団生活への適応支援など） ※個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、横浜市内 ■行事の計画、運営等 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒ

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育補助業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務 ※ＩＣＴを導入済み ■各種研修参加 ■利用者見学対応 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等） ■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、横浜市内 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、利用者見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 営業や管理職未経験の方も歓迎 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度や資格取得支援制度もございます！ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育業務 ■連絡帳、記録業務（ＩＣＴ導入済） ■保護者対応 ◆利用者見学対応 ■各種研修参加 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等） ※未経験も歓迎！キャリアアップできます！ ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容家庭的な雰囲気の中で、認知症入居者様のできることは応援しでき ないことをさりげなくお手伝いします。 ■家事全般（食事作り、洗濯、掃除等）■食事、排泄、入浴のお手 伝い■会話やレクリエーションを通じた入居者様とのコミュニケー ション■入居者様の相談 など ※入社５年ごとリフレッシュ休暇あり ※資格取得支援制度あり ※月５～６回夜勤業務あり（手当１回３，５００円） 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容家庭的な雰囲気の中で、認知症入居者様のできることは応援しでき ないことをさりげなくお手伝いします。 ■家事全般（食事作り、洗濯、掃除等）■食事、排泄、入浴のお手 伝い■会話やレクリエーションを通じた入居者様とのコミュニケー ション■入居者様の相談 など ※入社５年ごとリフレッシュ休暇あり ※資格取得支援制度あり ※月５～６回夜勤業務あり（手当１回３，５００円） 「変更範囲：法人の定める業務」