介護補助 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間07:00~20:00、17:00~10:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 (1) 7:00~20:00 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 8h ~ / 休憩 1h ~ (2) 17:00~10:00 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 15h ~ / 休憩 2h ~ 夜勤1 実働8時間のシフト制、夜勤は希望者のみ(実働15時間) 日勤のみOK 週2日からOK シフト応相談 平日のみOK 土日のみOK 週3日からOK 週4日からOK 週5日 月1シフト提出 家庭都合休OK 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h

仕事内容高収入・高時給,スタート日応相談,即日勤務OK,昇給あり,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,ハローワーク掲載中,事前見学可能,転勤なし,車通勤可,研修制度あり 【職種】 グループホーム 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロ

勤務時間勤務時間 17:00～20:00 ※上記以外の時間帯もご相談ください。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【横浜市泉区／遅番調理補助】アルバイト・パート｜厨房｜福利厚生充実｜★6月オープン予定調理補助・パート・遅番｜介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に多様な介護サービスを提供しています。 ご入居者様、ご家族様、地域の方々、そして職員の幸せのために、何ができるか、何をすべきかを考え、行動することを大切にしています。 【遅番勤務スタッフ募集中】 遅番勤務を通じて、充実したサポート体制の中で活躍していただける方を募集しています。 ■ 遅番勤務：午後からのライフスタイルに最適 ■ 年間休日：

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 介護補助スタッフ（介護助手）／パート／無資格・未経験可【短時間勤務可】／わかたけ鶴見 ケアサポートスタッフ／介護補助スタッフ 介護スタッフの補助業務 ◎食事の配膳や下膳 ◎ベッドメイキング ◎掃除や片付け ◎お茶の準備 ◎備品の準備や整理 ◎ご利用者様のお話し相手や見守り等 身体介護はありません。どなたでもすぐに活躍できます。スタッフが丁寧にお教えします。 【こんな方はぜひご応募ください！】 ●家事や育児の合間に働きたい方 ●福祉のお仕事が初めての方や、今まで福祉の仕事をしてきたけど無理のない範囲でお仕事を続けたい方という方 ●久しぶりにお仕事復帰したい方 ●扶養内勤務で働

勤務時間7:00～19:00の間で応相談 ※休憩は法定通り（0分～60分） ※勤務日数・時間はご相談に応じます

仕事内容勤務日数や時間は応相談！無資格でも可能◎未経験可能★マイカー通勤♪無料駐車場あり☆【横浜市瀬谷区・三ツ境駅・特養・介護補助・日勤パート】 7:00～19:00の間で勤務時間は応相談＆日数も相談できるので自分のペースで無理なく働いていただけます！マイカー通勤可能＆無料駐車場完備で通勤ラクラク◎介護資格・経験なしでもスタートできる介護補助スタッフさんを募集しています☆ ◆職種 介護補助 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1162円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢3-25-1 ◆勤務時間 7:00～19:00の間で応相

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間におけるローテーション勤務。 勤務時間については応相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者への緊急時対応 １日８ｈまで６回を限度として１ヶ月７０ｈまで１年７２０ｈまで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務による 休日については応相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの介護補助業務。 洗い物や清掃、シーツ交換、送迎の添乗など。 施設には色々はお仕事がありますので、ぜひご相談ください 全室個室でアットホームなリビングでの少人数グループケアの中で ご入居者の皆様のサポートにあたって頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間 6:00～20:00の間の4時間程度 ＜シフト例＞ 6:00～11:00／10:00～15:00／15:00～20:00 ※休憩時間は法定通り 週2日～OK

仕事内容【横浜市戸塚区／調理補助(食洗/調理準備/週2日以上)】アルバイト・パート｜厨房｜福利厚生充実｜★6月オープン予定調理補助・パート｜介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。勤務時間・曜日が選べる！ ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨）

勤務時間8:00～16:00の中で3時間～相談OK ※休憩は法定通り（勤務時間数による） ※週1回～曜日相談OK ※午前のみ、午後のみもご相談可能 ※扶養内OK

仕事内容扶養内OK◎無資格・未経験OK☆午前のみ・午後のみOK◆介護職のサポート業務！【横浜市戸塚区・湘南台駅/大船駅・老健・介護補助・非常勤】 無資格・未経験からでも始められるお仕事になっています！パートさんも賞与あり◎週1日以上＆1日3時間以上で勤務の相談ができるので都合に合わせた働き方が可能です★ ◆職種 介護補助 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1165円 ◆勤務地 神奈川県横浜市戸塚区深谷町1412-11 ◆勤務時間 8:00～16:00の中で3時間～相談OK ※休憩は法定通り（勤務時間数による） ※週1回～曜日相談OK ※午前

勤務時間8:30～17:30の間で応相談 ※休憩は勤務時間数による ※週3日から相談可

仕事内容《入職お祝い金あり》無資格・未経験・ブランク応募OK◆週3日から勤務OK◎社会保険加入可能☆【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅・老健・介護補助（シニア）・日勤パート】 ＜シニア雇用促進求人＞勤務は週3日以上で相談可能です◎介護補助業務なので、お体に無理なく勤務できます◇無資格・未経験やブランクのある方もぜひご応募ください♪ ◆職種 介護補助/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1162円以上 ※経験・能力・資格により異なる ◆勤務地 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町50番地 ◆勤務時間 8:30～17:30の間で応相談 ※休憩は勤務時間数による ※

勤務時間勤務時間 10:00～15:00の5時間 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【横浜市戸塚区／中番調理補助】アルバイト・パート｜厨房｜福利厚生充実｜★6月オープン予定調理補助・パート・中番｜介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。10時～15時の5時間。 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10

勤務時間勤務時間 6:00～20:00の間の4時間程度 ＜シフト例＞ 6:00～11:00／10:00～15:00／15:00～20:00 ※休憩時間は法定通り 週2日～OK

仕事内容【横浜市港南区／調理補助(食洗/調理準備/週2日以上)】アルバイト・パート｜厨房｜福利厚生充実｜★7月オープン予定調理補助・パート｜介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。勤務時間・曜日が選べる！ ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・当施設のご利用者さまへの食事配膳、シーツ交換、洗濯、洗濯物 の仕分け等。 ・ご利用者さまには触れないお仕事ですので、資格不問です。 「変更範囲：会社の定める業務」