北海道登別市のホテルの求人・仕事・採用

仕事内容ホテルの設備管理STAFF [お仕事内容] 月10回まで 無料で温泉に入れます！ 一部ご自身での負担もありますが、 1日2食の食事支給制度も完備しているので 働きやすい環境です♪ 通勤が難しい方には住宅手当もあるので IターンやUターンを考えている方に ぴったりのお仕事です！ ◎おすすめポイント◎ ▼無資格OK ▼無料温泉利用OK ▼食事支給制度あり ▼住宅手当あり ▼交通費支給 ▼WEB面接OK [職場情報] 募集情報 [給与] 月給24万円〜25万円 ◆給与は経験・能力等により決定します！ ・社会保険完備 ・残業代全額支給 ・交通費規定支給 ・住宅手当支給(3万円) ※通勤

仕事内容【仕事内容】 【アピールポイント！】 車通勤OK・無料駐車場｜未経験歓迎｜正社員の施設管理スタッフ｜週休2日制 【仕事内容】 ☆登別市の「登別石水亭」において施設管理スタッフ業務全般 【仕事内容の詳細】 ・浴場の湯温管理、ボイラーの保守業務 ・館内施設の管理・修繕 ・点検作業 ・夜間の緊急時対応 等 ・除雪や芝刈りなど ・見積り・報告書などの書類作成 ・その他、上記に付随する業務 ※望楼ＮＯＧＵＣＨＩ登別との兼務となります *＜未経験OK＞* 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きな

勤務時間【勤務時間】 ＜シフト制＞ 7:00～11:00 休憩その他 ＜シフト制＞ 17:00～21:00 休憩その他 ＜シフト制＞ 6:00～22:00 休憩その他 時間内で8時間程度 *【平均時間外】* 月15～20時間程度 *【時間外算定】* 【1年】単位変形労働時間制 *【勤務日数】* 週5日 *【備考：勤務時間・日数】* 月平均労働日数 21.4日 ※勤務時間②③の通し勤務の一例（1日実働8時間／中抜けあり360分） ※基本の勤務時間はなく、就業時間はシフトにより決定 ※日勤のみなど、勤務時間相談可能 *【月所定労働時間】* 171

仕事内容【仕事内容】 【アピールポイント！】 【車通勤OK・無料駐車場あり】未経験歓迎｜資格なしOK｜夜勤なし相談可｜ホテルフロント 【仕事内容】 ☆登別市の「登別石水亭」においてフロントスタッフ業務全般 【仕事内容の詳細】 ◆チェックイン ◆チェックアウト ◆玄関前対応 ◆お客様対応・案内、電話対応 ◆会計精算・集計業務 ◆その他、付随する業務 *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 【雇用形態】 アルバイト・パート 【求める人材（応

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間30分 09:00 ～ 13:30 ◎勤務時間帯9:00～13:30 ◎実働4.5時間 ◎繫忙期により残業有り

仕事内容◇食器洗浄係 ホテルの洗い場で下膳された食器の洗浄業務になります ・簡単な手洗いにて１次洗浄をし、食器洗浄機を用いて２次洗浄を行います。汚れが落ちない場合は別途漬け置き等の対応 ・洗浄後の食器を種類ごとに仕分けをし、収納を行います。 接客なし、調理なし、黙々と作業したい方におすすめ！ 未経験からできるお仕事なので、安心してご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 ・ホテル館内の電気、空調、給排水、消防設備等の点検・保守 ・設備不具合、故障時の一次対応 ・軽微な修繕、営繕作業 ・修理、工事業者の手配および作業立会い ・法定点検、定期点検等の管理 ・設備課スタッフへの業務指示、フォロー ・他部署との修繕、設備工事等に関する調整など 【給与詳細】 ※基本給＋賞与を含む ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、優遇します。 月給：21万円～23万円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ■資格手当あり 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【アピールポイント！】 【車通勤OK・無料駐車場あり】未経験歓迎｜資格なしOK｜夜勤なしの客室清掃 【仕事内容】 ☆北海道・登別温泉「第一滝本館」において客室清掃員のお仕事です。 ＜主な業務＞ ＊布団上げ ＊室内清掃 ＊トイレ・バス清掃 ＊ベッドメイク ＊アメニティの補充 ＊最終チェックをして部屋の開放など ※家事で掃除をしている人ならその延長のようなお仕事ですので、チャレンジがしやすいです♪ 【株式会社第一滝本館はこのようなホテルです】 ・1858年創立、登別温泉発祥の老舗旅館です。 ・社員259名の家庭的な社風で、社員専用温泉、寮、食堂完備なのでお金が貯まる環

仕事内容【仕事内容】 【アピールポイント！】 【車通勤OK・無料駐車場あり】未経験OK｜資格なしOK｜夜勤なしのホテルフロント 【仕事内容】 ☆登別市の「望楼ＮＯＧＵＣＨＩ登別」においてフロントスタッフ業務・接客業務 【仕事内容の詳細】 ◆チェックイン ◆チェックアウト ◆玄関前対応 ◆お客様対応・案内、電話対応 ◆会計精算・集計業務 ◆食事処での飲み物提供、料理配膳・提供、下膳、片付け等 ◆その他、付随する業務 *＜未経験OK＞* 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができます

仕事内容【仕事内容】 【アピールポイント！】 【マイカー通勤OK・無料駐車場あり】資格不問｜調理経験を活かせるホテル調理師 【仕事内容】 ◎当社ホテル内にて調理業務に従事 ○和食・洋食いずれも可 ○仕込み・調理・盛付等 ○洗浄、清掃 ○在庫管理 ○その他付随する業務 *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 【雇用形態】 正社員 【求める人材（応募条件）】 【必要な経験等】 調理経験必須 【必要な免許・資格】 不問 【備考】 普

仕事内容小学生の職業体験。仕掛け人は、フロントスタッフでした。 "ご当地のゆるキャラとコラボしたお部屋をプロデュースして、地域を盛り上げたり。 夏休みに合わせて縁日や駄菓子コーナーを設けて、旅の思い出をつくったり。 ――こんなことができればお客様が喜びそう！をカタチにできる当社。現場のアイデアを重視するため、権限は各ホテルへ委譲しています。 日々お客様と接する中で感じた「こんなことをやってみたい！」を発信していくことができます。 もちろん、必ず何かアイデアを出さないと評価されない環境ではないのでご安心を。スタッフ1人ひとりの個性や強みを大切にする風土があるので、それぞれの得意を活かしてお客様が

仕事内容【仕事内容】 【アピールポイント！】 【マイカー通勤OK・無料駐車場あり】調理師資格を活かせるホテル調理｜ブランクOK｜ホテル調理経験不問 【仕事内容】 ◎当社ホテル内にて調理業務に従事 ○和食・洋食いずれかの調理 ○仕込み・調理・盛付等 ○洗浄、清掃 ○在庫管理 ○その他付随する業務 *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 【雇用形態】 正社員 【求める人材（応募条件）】 【必要な経験等】 調理経験必須（ホテル経験が無くても

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊始業時刻：相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに基づくシフト勤務表による。 ※年次有給休暇付与日数は、週所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊旅館従業員の食堂にて、調理を行って頂きます。 ・主に昼食・夕食の調理 ・調理器具の片付け ・食材の管理・注文 ・その他、関連する業務 ＊ダブルワーク可 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【経験不問】ホテルでのフロントスタッフ 【登別温泉町】無資格未経験OK◎賞与あり(1か月)◎月給23万円以上/登別石水亭/フロントスタッフ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,036円～271,310円 ※施設、保持資格内容により優遇あり ※賃金については年齢・経験等を考慮の上決定します 【昇給】あり(1月あたり1.20％～2.30％) 【勤務地】 北海道登別市登別温泉町２０３−１ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤O

勤務時間[時間] 9：00〜18：00の間で実働6〜8時間のシフト制（休憩0〜1時間） ※勤務時間相談に応じます。 [勤務日数] 週3日〜 ※ご相談ください

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇ホテル内の仕入事務業務（食材の発注、納品食材や日用消耗品の検品） ・ホテル内消耗品の管理・発注作業 ・業者様との電話応対、PCへの入力業務、書類作成、伝票整理等 ◇経理事務業務、フロント会計に関わる事務業務 ※安心して働いていただけるようにサポート致します。 ※送迎バス利用可能、車通勤もOK、車通勤の場合は出勤時間応相談可能 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] 年度毎の更新 ■勤務地 [勤務先] 登別市登別温泉町200-1 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 喫煙所あり ■アクセス [最寄り駅] 登別駅 車で12分 ■待遇・福利厚生 [給与]

仕事内容【経験不問】ホテルでのフロントスタッフ 【登別市登別温泉町】月給23.6万円以上/賞与あり◎未経験OK/単身寮あり/望楼NOGUCHI登別/フロントスタッフ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,036円～271,310円 ※賃金については年齢・経験等を考慮の上決定します 【昇給】あり(前年度実績：1月あたり1.20％～2.30％) 【勤務地】 北海道登別市登別温泉町２００−１ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 調理業務全般 厨房にて調理(食材準備･下ごしらえ等)､食器準備及び盛り付け等｡ ※経験がある方でしたら和洋中どのジャンルでもOKです。 [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 即日勤務 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 登別市登別温泉町200-1 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 喫煙所あり ■アクセス [最寄り駅] 登別駅 車で12分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給236,200〜260,000円 ※固定残業代（42,413〜46,688円･30時間/月）を含む｡超過分別途 ※経験・年齢により決定いたします。 [諸手当] 交通費規定支

勤務時間シフト制 6:00～20:30 その他 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験者のみ】ホテルでの調理補助 【登別市登別温泉町】調理経験必須/時給1,131円～1,300円/週3日～5日/1日4時間～相談OK/無資格OK/望楼ＮＯＧＵＣＨＩ登別/調理補助 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,131円～1,300円 ※賃金は経験・資格等を考慮の上決定します 【勤務地】 北海道登別市登別温泉町２００−１ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆正社員登用あり ☆交通費支給

仕事内容【経験者のみ】ホテルでの調理師 【登別市登別温泉町】月給23万円以上/賞与あり◎調理経験必須/寮あり/登別石水亭/調理師 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,036円～292,180円 ※賃金は年齢・経験等を考慮の上決定 【昇給】あり：1月あたり 1.20％～2.30％(前年度実績) 【勤務地】 北海道登別市登別温泉町２０３番地１ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆PCスキル不要 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月20時間以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取

仕事内容【経験者のみ】ホテルでの調理師 【登別市登別温泉町】月給23万円以上/賞与あり◎資格不問/調理経験必須/望楼NOGUCHI登別/調理師 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,036円～292,180円 ※賃金は年齢・経験等を考慮の上決定 【昇給】あり：1月あたり 1.20％～2.30％(前年度実績) 【勤務地】 北海道登別市登別温泉町２００−１ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆PCスキル不要 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月20時間以上 ☆交通費支給 ☆

勤務時間15:00〜25:00 ※2時間程は他の現場のヘルプに入っていただきます （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容ホテルでのカラオケバーでの接客業務のお仕事です。 ・アルコールの提供 ・カウンター業務 ・キッチン業務 ・レジ業務 ・清掃業務 ・シフト作成 ・バイキング会場ヘルプ(1～2時間程) ・隣接そば屋のヘルプ(1時間程) そのほか、付随業務など幅広く対応していただきます。 【 お仕事詳細 】 【カラオケバー関連】ダイブ派遣スタッフ多い 寮費無料！【登別温泉】 ■勤務期間 （1）11月中旬〜（4ヶ月以上） ■給与 （1）時給1,200円 ■予想収入 月収235000円残業多少あり ■交通費 上限30000円（満了後に支給） 道内からの赴任は実費にて支給 ■食事条件 夜、昼 1日と1

仕事内容◇ホテル清掃管理事務員 ホテルの清掃の現場管理をお任せいたします。 客室や共用部などの清掃業務を現場管理者としてマネジメントするのが主な業務です。 品質のチェック・管理やスタッフのコントロール、ホテル側担当者との打ち合わせなど、幅広く担当していただきます。 主な業務内容 ◎スタッフの管理、教育 ◎品質のチェック ◎日報の作成、報告 ◎シフトの作成、管理 ◎担当者との打ち合わせ