小児 言語聴覚士 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容◆療養病床82床◆在宅復帰支援に注力◆住宅手当・扶養手当あり◆入退院支援センター設置◆地域包括ケアシステムの中核を担う病院です。 【給与】 【月給】237,000円-277,000円 [内訳] 基本給 196,000円-235,000円 職務手当 10,000円 固定残業代 20,000円（10-11時間分/超過分支給） ベースアップ手当 6,000円-7,000円 精勤手当 5,000円 ※給与は、前職給与及び経験能力により優遇致します 3.60カ月分/年 年2回（6月・12月） 賞与原資:基本給+職務手当 【コメント】 医療法人愛友会が運営する、京都府京都市下京区に所在する歴史ある病

仕事内容◆賞与4.6ヶ月分支給実績あり◆年間休日116日◆日曜固定休み◆残業少なめ◆急性期から在宅まで幅広い経験を積める環境です＠亀岡市 【給与】 ▼常勤 【月給】214,208円-249,724円 ※夜診月3回、残業月10時間の計算 【想定年収】3,455,296円-4,026,388円 給与例:経験4年目 月給:205,000円 [内訳] 基本給185,000円 資格手当11,000円 物価手当5,000円 皆勤手当4,000円 4.60カ月分/年 年2回 【コメント】 ・賞与は4.6ヶ月分の支給実績があり、毎年決まった額の昇給もあるため、日々の頑張りが収入としてきちんと評価される点は、私も

勤務時間【勤務時間】 09:30-15:30 【休憩時間】 60分

仕事内容◆子育て理解あり◆残業ほぼなし◆患者様とじっくり向き合える環境 【給与】 【時給】1,750円 ［内訳］ 基本給1,250円 資格手当450円 処遇改善手当50円 【コメント】 ・勤務時間が短いのでお子さんが小さい方も安心。ご家庭と両立しながらご勤務いただけます。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みも柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・エリア相場以上の高給与。頑張りを職員に還元してくださる法人様です。 ・月平均残業時間10時間以内。ゆったり落ち着いて働きたい方におすすめです。 ・頑張った分はしっかりと昇給に反映されます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-9

仕事内容〈賞与は4.00ヶ月分！月給30万円以上も可能♪〉院内保育所＆育児短時間勤務制度あり◎基本残業なし！ ●療養（医療）病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院における言語聴覚士業務又は訪問業務（希望考慮）をお願いします。 ●育児・介護休業取得実績や退職金制度、再雇用制度がありますので、安心して長く働けます◎ ●残業は基本なし！院内保育所や育児短時間勤務制度もありますので、子育て中の方も働きやすい環境です♪ アドバイザーより 京都府伏見区にある「京都南西病院」にて言語聴覚士さんの募集です！「きょうと福祉人材育成認証制度」の認定を受けている病院ですので安心して働けます◎ 賞与の支給実績は計4.00

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内4時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容京都府宇治市での新しい挑戦：社会福祉法人あじろぎ会で言語聴覚士を募集 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 日祝手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 黄檗駅から0.5km 木幡駅から0.9km 六地蔵駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00の内4時間以上週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト自由

勤務時間【勤務時間】 (1)8:30-17:30 (2)9:00-17:30 ▼非常勤 9:00-17:30 週3日以上勤務できる方、勤務時間相談可、最低3時間以上 [備考] 就業時間に応じて休憩あり。 【休憩時間】 60分

仕事内容◆病院母体の訪問看護ステーション◆時給1,800円◆働く時間相談可能◆在宅への思いのある方◆ワークライフバランスがとりやすい◆プライベートも両立させたい方必見◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,800円 【コメント】 ・リハビリ時間が長い＆生活ニーズに基づくので、利用者様の生活に寄り添ったリハビリが出来ます。 ・残業ほぼ無し。プライベート時間の確保や家族との時間を大切にできます。 ・最初は先輩職員との訪問同行があるため、未経験でも安心です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合

仕事内容【言語聴覚士】経験を活かしませんか？昇給・年2回の賞与アリ！年休123日でオフも充実！マイカー通勤可 回復期リハビリテーション病院における言語聴覚療法 ●初回評価 入院後1週間を目安に評価を実施。 急性期からの診療情報やリハビリの申し送りを参考にしながら、ST自身が評価を行います。 ●チームカンファレンス 入院後約1週間程度で開催。多職種で集まり、評価結果を共有しチームとしての目標や方針を決定。 ●リハビリテーション 患者様の状態に合わせた機能回復訓練 高次脳機能障害・構音障害・嚥下機能障害等、様々な症状が合併している患者様が多いので目標を常に頭に入れ、機能面に対しアプローチを実施。 機能回

仕事内容言語聴覚士（冨田病院）の募集です。 ・言語、認知訓練業務 脳卒中、高次脳機能障害の方に対してコミュニケーション能力、認知機能改善を図る。 ・発声、発語訓練業務 構音障害、音声障害に対して発声や発音の改善を図る。 ・摂食、嚥下訓練業務 飲み込みが困難な方に対して、安全に食べられるように口の動 きの訓練や適切な食べ物の形態等を検討、指導する。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容＊訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務（直行直帰も可） ＊訪問看護指示書に基づくリハビリテーション。 ＊訪問業務に関連した書類作成。 「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容＊訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務（直行直帰も可） 「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容母子と小児を対象にした「訪問看護ステーションＨＡＲＵ上京－Ｗ ＩＴＨ ＭＡＭＡ＆ＢＡＢＹ」で働いて下さるスタッフを募集して います。 成長・発達の遅れが気になるお子様へのリハビリを提供していただ きます。 看護師と連携し、お子さまの成長や発達、ライフスタイルの変化に 合わせてケアを行い、お子さまとそのご家族が安心して在宅生活を 送れるようにサポートしていきます ＊訪問は電動付き自転車か原付バイクで回っていただきます。 ＊仕事の変更範囲：変更なし