愛知県春日井市の社会保険手続きの求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない 9時00分～14時00分 ・実働5時間 ・休憩なし ・平日の週3日～勤務 ・シフトは、前月に希望日を出していただき調整のうえ決定します ・時間外労働は原則ありません ※業務上発生した場合は、実労働時間分の残業代を支給します

仕事内容資格を取るとは、まだ決めていない。 でも、仕事をするなら、何か専門性を身につけておきたい。 仕事内容は、 ・専用システムから、労災保険や社会保険の手続きをインターネットで申請します。 ・最初は入力や書類確認から始め、先輩の確認を受けながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 お客様は、 ・日本全国の建設業の会社、日本全国の一人親方様です。 働き方は、 ・仕事はオフィス内でのデスクワークです。 ・外勤や外出はありません。 お客様からの問い合わせ対応は、 ・加入方法、必要書類、手続きの進捗状況などについて 基本はメール、内容によっては電話による問い合わせ対応を行います。 【入社後の

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトは、前月に希望日を出していただき調整のうえ決定します 将来的な勤務日数・勤務時間の延長も相談できます 時間外労働は原則ありません シフト例以外の時間帯での勤務が希望の際は、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 大事な入園式や卒園式もありますよね シフトは、毎月希望日を調整しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容建設会社さまや、一人親方さまが、安心して事業を続けられるよう 必要な手続きや申請を代行する専門性の高いサポートです。 オフィス内でのデスクワークが中心です。 外勤や外出は、基本的に発生しません。 ・申請書類のチェック、準備 ・国へのネット申請作業 ・社会保険、雇用保険の手続き ・お客様からの問い合わせ対応（電話、メール対応） オフィスツアー（会社見学会）も随時開催しております。 詳しくは、弊社ホームページの特設ページをご覧ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社等における給与計算の実務経験がある方 ・勤怠管理、社会保険手続き等の人事労務実務経験がある方 ・給与・労務に関する制度やルールを理解し、正確に運用できる方 [歓迎] ・給与計算を外部委託ではなく、自社で運用した経験 ・数百名規模の給与計算・勤怠管理の経験 ・複数の雇用形態を含む給与・勤怠管理の経験 ・就業規則・給与規程等の作成、改定、運用経験 ・労働基準監督署、年金事務所等への対応経験 ・労務トラブルや個別労務相談への対応経験 ・給与・勤怠システムの導入、変更、運用改善経験 ・給与計算・労務業務の標準化、業務改善、チェック体制構築の経験 ・社会保険労務士資格、

勤務時間勤務時間は指定しない 9時00分～17時00分 ・実働7時間、休憩1時間 ・平日の週5日勤務 ・休み予定などは、前月に希望日を出していただき、調整のうえ決定します ・時間外労働は原則ありません ※業務上発生した場合は、実労働時間分の残業代を支給します

仕事内容資格を取るとは、まだ決めていない。 でも、仕事をするなら、何か専門性を身につけておきたい。 仕事内容は、 ・専用システムから、労災保険や社会保険の手続きをインターネットで申請します。 ・最初は入力や書類確認から始め、先輩の確認を受けながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 お客様は、 ・日本全国の建設業の会社、日本全国の一人親方様です。 働き方は、 ・仕事はオフィス内でのデスクワークです。 ・外勤や外出はありません。 お客様からの問い合わせ対応は、 ・加入方法、必要書類、手続きの進捗状況などについて、 基本はメール、内容によっては電話による問い合わせ対応を行います。 正社員の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人で経理の実務経験がある方（3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） [歓迎] ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・製造業での経理の実務経験がある方 ・経理業務にとどまらず、総務・人事など幅広い管理業務に挑戦したい意欲のある方 【職種名】 経理・総務※主任（春日井市＊転勤なし／年収410～530万円／充実した研修制度あり） 【仕事内容】 社会保険手続きや給与計算などの労務業務からスタートし、ゆくゆくは経理業務にも携わっていただきます。業務は段階的に習得できるよう設計されており、担当課長のフォローのもと、安心して業務を始められる環境で

仕事内容未経験から事務のプロへ！自分の成長が、未来の自分働き方につながる。 「事務に挑戦したい」「スキルを身につけたい」「もっと自分らしく働きたい」そんなあなたへ！ 人創では、未経験から会社を支える事務のプロを目指せます！ 私たちが目指しているのは、社員一人ひとりの成長と、豊かな働き方を両立できる会社。 業務スキルを身につけ、キャリアアップした先には、週休3日の働き方へシフトしていきます！ ※もちろん待遇面はそのまま ただ働くだけじゃない。自分自身も成長しながら、会社の未来を一緒につくっていく。 そんな働き方に興味がある方、ぜひ人創で新しい一歩を踏み出してみませんか？ 経験や資格は問い

仕事内容業務概要 総務・労務業務全般を担当いただきます。給与計算や社会保険手続きといった労務実務に加え、規程管理や契約書管理、購買業務、社内イベント運営など幅広い業務を担い、係長候補として実務を主体的に推進していただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・給与計算（給与・賞与・年末調整） ・社会保険関連手続き（健康保険・厚生年金保険・雇用保険等） ・勤怠管理および労務管理（健康診断、休職者対応など） ・就業規則や各種社内規程の管理・改定 ・備品、消耗品、PC等の購買業務および請求書確認 ・社内イベントの企画・運営 ・ISO関連業務（ISMS・プライバシーマーク）の推進 ・契約書管理（顧客・取引先と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または経理での実務経験、もしくは金融機関にて法人営業経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【職種名】 総務・経理 課長候補（老舗メーカー／春日井市／年収500～700万円） 【仕事内容】 成長を続ける技術メーカーで、総務・経理部門を率いる管理職候補／実務と部門運営を担い、企業基盤の強化を推進します／課長職からの起用で、実績次第でさらに上のポジションへ ・労務管理および採用 ・給与計算・社会保険手続き（社労士サポートあり） ・施設・設備の管理 ・社内行事の企画・運営 ・入出金管理、売掛・買掛管理 ・支払および現金管理 ・仕訳内容の確認 ・月次～年次決算の準備（決

仕事内容ひとりぼっちの不安なく、完全在宅デビュー飾れます。 在宅勤務に憧れるけど、いきなりひとりきりになるのは不安…。そんなリモート初心者の方にぜひオススメしたいのが、当社の事務です。 お任せするのは、クラウド型給与計算システムの初期設定業務。決められた情報を所定の場所に入力していくルーティン業務が中心です。 画面上からすぐに確認できるオンラインマニュアルのほか、「いつまでに何をすべきか」が一目でわかるタスク管理ツールも完備。事務仕事が初めてでも安心です。 さらに、常時接続のバーチャルオフィスには先輩がアバターでスタンバイ。チャットですぐに質問・相談ができるため、困った時も一人で抱え込む心配は

仕事内容"アオキスーパー本部において人事・労務業務を幅広くお任せします。また、採用業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・社会保険加入の手続き ・書類、証明書の作成（労災、通災等） ・パート、アルバイトの契約関係（労働時間、契約期間、パート評価等） ・社内制度の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・年末調整 ・人事領域の効率化（サービスの情報収集、選定等） ・その他人事部業務 【働きがい】 労務関係の強化と社内業務改善に携わることができ、同社の変革期にダイレクトに関わることができるのは大きなやりがいです。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年

仕事内容【仕事内容】 新設された人事部門で、社員情報の管理や社会保険手続きなどを行う事務のお仕事です！ まずはデータ入力などのシンプル業務からスタートし、徐々に専門スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎社員情報のデータ入力・システム登録 ◎社会保険の取得・喪失などの手続き対応 ◎各種証明書の作成・発行業務 ◎勤怠データのチェック・確認連絡 ◎人事異動に伴う情報更新・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎人事・労務に関する専門知識 ◎正確に業務を進める事務処理スキル ◎社内調整やコミュニケーション力 ◎PCスキル（データ管理・システム操作） さらに経験を

仕事内容■おすすめポイント 【春日井市】法人本部の経理・労務の募集◇最寄り駅から徒歩すぐの好立地！経験者の募集！ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務業務全般・管理、総務・労務に関する業務をお願いします。 ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。 ・総務、庶務、経理、渉外、営繕 ・労務管理 ・購買管理、物品発注管理、備品管理 ・業者対応、院内修繕対応 ・行政書類作成・申請 ・社会保険等の手続き ※500名以上の職員を陰で支えるやりがいのある業務です。 ・入職時にある程度のご経験があることを考えております。 ・業務は多岐に渡りますが、クリニック経営の視点で

仕事内容ゲームやアニメ好きに超オススメ☆研修があり未経験でも安心で幅広く活躍中☆ シフト自己申告制☆ ★交通費 / 正社員登用制度など待遇も◎ ゲームセンター内での作業全般と接客をお願いします。 ●フロア、カウンターでの接客 ●ゲーム機の簡単なメン テナンス / フロアの清掃 ●ぬいぐるみの補充 / 管理など 丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるので未経験 の方でも安心してスタートできますよ!! 【未経験でも安心の研修制度】 ゲームセンターで初めてアルバイトをする方のために 1～2か月間の研修を実施。 「お客さまの立場にたった接客」の仕方をロールプレイング などで学んでいただきます。接客がわ

仕事内容メインのお仕事は、 建設業の会社さま・一人親方さまが、 安心して事業を続けられるように、 必要な手続きや申請を代行するサポートです。 【仕事内容】 1.申請書類のチェック・準備 HPから届くお申込内容を確認します。 不備や不足がないかをチェック。 申請のための準備を行います。 2.国へのネット申請 労災保険・社会保険の手続きを、 パソコンから申請・届け出します。 3.問い合わせ対応 加入方法や手続きの進捗など、 お客様からのご質問に、 メールまたは電話で対応します。 【アピールポイント】 1. 未経験でも安心の育成プログラム 当社には、未経験からでも3か月で 一通り

仕事内容業務概要 豊田通商グループ約50社の給与計算や労務相談などの人事関連業務を担当します。給与計算実務だけでなく、業務改善や人事制度構築支援、受託提案などにも携わりながら、グループ全体の人事業務効率化を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・勤怠データの締め作業、集計および給与計算システムへの連携 ・社会保険手続きや労務関連業務の対応 ・給与業務に関する各種アドバイス、問い合わせ対応 ・入退社手続き、身上変更、社宅管理、証明書発行対応 ・担当企業の給与・労務業務における業務改善提案 ・給与計算受託に向けた提案活動およびプロジェクト推進 ■業務を通しての

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により、異なります。 ★働く時間も希望が叶う！ 時間帯希望も考慮して派遣先をご紹介します。そのために、まずはあなたのホンネを聞かせて下さい。残業少なめはもちろん、遅め出社などのお仕事も。愛するペットの犬猫にも、寂しい思いはさせません！

仕事内容「ちょっと好き」な私にちょうどいい、コスメ業界の事務。 "★ プチプラだけど、デパコス級！？試してみよっと。 ★ ECサイトの特大セールで、話題の韓国コスメをポチッ。 ★買う前に、口コミアプリのレビューをチェックする。 ――コスメや美容が「ちょっと好き」。だけど、美容部員は顧客対応やノルマが大変だし、商品企画は専門知識が必要そう…。そんなあなたにはほどよい距離感で好きを楽しめる、コスメ業界の事務がおすすめです♪ ＼愛用コスメに関わるチャンスも！／ 勤務先は、『DHC』をはじめとする大手・有名企業。シンプルなデータ入力や、公式SNSの投稿サポート、撮影サンプルの手配など…。華やかな雰囲気の

仕事内容ポジションの役割 グループ子会社の人事・総務業務を担当し、本社人事と連携しながら調整役として各社の運営を支えるポジションです。将来的には本社側で人事領域の経験を広げていくことも可能です。 ■業務概要 10～50名規模の子会社を複数社担当し、人事・総務業務全般および運用調整・改善を担います。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社対応 ・安全衛生、メンタルヘルス対応 ・36協定、就業規則管理 ・リース車両、通信、賃貸物件等の管理 ・コスト見直し、管理方法の提案 ・契約書管理（新規・更新） ・備品、郵便物、座席管理などの総務庶務業務 ・本社人事および各社との調整、連

仕事内容【再配達なし！地域に貢献できるお仕事！扶養内勤務OK！自分のペースで働ける】ワタミの宅食「まごころさん」募集！接客少なめ◎固定ルートで安心♪幅広い世代の方が活躍されています！ 【仕事内容】 心を込めて作られたお弁当やお惣菜をお客さまのもとへ。 毎日の食卓に、健康と笑顔をお届けしませんか？ ◆主な流れ◆ 営業所でミーティングに参加→本日お届け予定のお弁当を積み込んで出発！ お客さまのお宅へ「安心・安全」に、お届けしてください。 ※再配達なし※保冷箱があるので置き配可能。 ※マイカーでのお届けなので、ご夫婦で一緒にお仕事をすることも可能です。 ご高齢の一人暮らしの方や、お仕事や子育てなどで

仕事内容"東証プライム上場企業の人事労務部門において、労務管理業務全般の統括および組織マネジメントを担うポジションです。 事業拡大を支える人的資本基盤の強化に向け、働きやすい職場環境づくりと労務管理体制の高度化を推進していただきます。 ・労務管理部門のグループリーダーとしてのマネジメント業務 ・勤怠管理業務全般の管理および運用推進 ・各種手当を含む給与計算および給与支給業務全般 ・年末調整業務および住民税関連業務全般 ・社会保険、雇用保険の加入・喪失手続き管理 ・休暇、休業、休職に関する管理業務全般 ・社宅および単身赴任社宅の管理運営 ・持株会、財形制度、慶弔制度、従業員割引制度など福