施設運営 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 企画運営スタッフ◆未経験歓迎／残業月12時間程度／年収500万円超え可／3年で100のアイデアを形に ＜「好き」を活かせるお店づくり＞ アミューズメント施設『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』で内勤の店舗運営を担当。景品選びやイベント企画などを通じてお店づくりに携われます！ ★「また遊びたい！」を引き出す接客！ こっそりUFOキャッチャーのコツを教えたり、お子様にラムネをお渡ししたり。「またここで遊びたい」と思ってもらえる、あなたらしい”神対応”をお願いします。 ★ゲームの絶妙な難易度調整もお任せ！ クレーンの高さや景品の置き方などを工夫し、絶妙な難易

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日：水曜日・土曜日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇２日 年末年始５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制 09:00～16:00 ※週1日～、1日3時間～OK！ 短時間シフトのご要望も受け付けます！ その他の時間帯もお気軽にご相談ください。 【こんな働き方ができます！】 お子さんが学校に行ってる間のスキマパート 9:00～14:00 週2回から 授業が終わった後のバイト 18:00～終電に間に合う時間まで 週3回から ガッツリ稼ぎたいフリーターさん/副業さん 11:00～20:00 週4回から ※上記は勤務例です。時間は店舗により異なります。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊お盆

仕事内容<仕事内容> 公益文化事業 団体職員 ■「誰もが主役」 男女、年齢を問わず、業務の第一線で活躍する「誰もが主役」の職場です。職員数40人弱の少数精鋭だからこそ、「歯車の一部」ではなく、自ら考え、行動する、そんな人材で活気に満ち溢れ、部署の隔てなく、全員で日本文化を牽引しています。 また、管理職に就いた女性職員が3人、20代、30代が職員の半数近くを占める等、女性や若手が実力によってキャリアアップでき、個々が輝く環境です。 入団後、下記の各部で業務を経験し、適性に応じて配属されます。 ■総務部 組織、勤怠、施設管理 国内外文化事業企画運営、広報 新卒採用、博物館の運営・展示等 ■総務部尚書

仕事内容<仕事内容> 介護施設の運営スタッフ（施設長候補）◎月9日休み◎月給28万円以上◎「日本式介護」を海外にも輸出！ グループホームや有料老人ホーム、ショートステイ、高齢者住宅など様々なスタイルの施設運営を手がける当社。まずは介護スタッフの仕事を通し、施設のことを知っていただきます。経験に応じて「施設長」へのキャリアアップを目指せる環境です。 【お任せする仕事】 シフト管理や収支管理、自治体へのアプローチといった集客活動、スタッフのモチベーション管理などをお任せします。 ★施設長としての基本を学ぶ研修あり 社内の帳票類や介護請求、労務関係、人事制度、理念について等、施設長としての基本を学ぶ

仕事内容<仕事内容> フロントスタッフ/今年10月に新旅館OPEN♪先行正社員募集！マネージャー候補も同時募集！ フロントスタッフとして勤務を行いながら、将来のマネージャーになる為、スキルを習得してもらいます。最短でマネージャーに1年でなった人もいます。 未経験からでも、独自の育成プログラムにてしっかりと教育が受けれる環境です。 現在ジェネラリスト社員は全て20代です。 マネージャーへの昇格は年功序列などのルールはなく、Nazuna独自の評価制度を取り入れており、7段階の等級を設け、必要なスキルや評価基準を明確に定義し、定義に沿って年2回の評価を行っています。 また、社員は「ジェネラリスト志向社

仕事内容株式会社ＲＥＡＨ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【京都／未経験歓迎】複数ホテル運営◆CS品質管理・コスト改善で裁量在宅可／年休123日／転勤なし 【仕事内容】 【京都／未経験歓迎】複数ホテル運営◆CS品質管理・コスト改善で裁量在宅可／年休123日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【ホテルや民泊施設の運営・マネジメント業務／自身の企画提案力を活かして収支・運営品質改善可／残業月10時間程度、転勤無しで働き方◎】 ■業務概要 レジデンシャルホテルの「BON」をはじめとして、ホテル・ホステル・合法民泊の企画・運営など民泊・宿泊事業を展開している当社にて、京都エリア（4つある京都府内の施設のいずれ

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） ＼様々な勤務帯の案件多数ご用意！／ お仕事の時間はさまざまなので、 ご希望に沿った案件をご案内いたします★ 短時間のお仕事だと4時間～あります◎ ☆勤務時間例☆ 08：00～14：00 08：00～19：00 09：00～18：00 10：00～19：00 11：00～18：00 13：00～21：00 ※案件によって、勤務時間が変動します。 ※基本的に日中（朝・昼・夕方・夜）のみとなり深夜はありません ★1日4h～OK シフト自由・相談OK

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：◇休憩時間・・・１は６０分、２は１５分 ◇ 就業時間１：と２のどちらかを選択（※併用不可） 利用者退勤後に簡単なミーティングを実施することがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜定年後の新たな選択肢＞体への負担少なめ 定期健康診断や交通費支給など待遇も充実◎ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 当社が管理するマンションに出勤し、居住者や来訪者の受付対応やマンション内の清掃、点検をお願いします★自宅から近いマンションなら通勤も楽々♪ ＜勤務地＞ 京都市上京区 ＜給与＞ 時給 1,250円 ＜勤務時間＞ 【月～金曜日】8：00～12：00（休憩なし） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ★業界トップクラスの管理実績を誇る東急コミュニティー★ 資格・経験不問！未経験大歓迎◎ 50代・60代シニアが中心に活躍しています！ 明るい挨拶

仕事内容心からのケアで笑顔を届ける『カーサデルクオーレ桂離宮』で新しい一歩を踏み出しましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,500〜270,000円 ≪基本給≫ 184,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:26,500〜40,000円 役職手当:39,000〜46,000円 皆勤手当:15,000円 主任ケアマネジャー手当:15,000円 ≪昇給≫ 0〜11,500円 （月あたり

勤務時間9:00～18:00（実働8時間 / 週3日～） 休憩時間: 60分

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/22（月）～10/19（日） VS PARK イオンモールKYOTO店 『VS PARK』テレビで話題の新感覚スポーツが大集結したスポーツパーク！ 契約社員 1人で仕事を始めるのが不安でしたら、友達と一緒の応募も可能です♪ ■【経験がなくても安心】 バンダイナムコの最新のスポーツ施設を一緒に１から作りましょう！この夏！新しい仲間と！お客様の思い出をプロデュースしよう！『スポーツや新しいこと、楽しいことが好き！』そんなあなたにぴったりの職場です！毎日身体を動かしながら楽しんで働ける職場で働きませんか？ ■【接客スキルが身に付く】 接客がメインの仕事になります。 経験がなく

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：◇休憩時間・・・１は６０分、２は１５分 ◇ 就業時間１：と２のどちらかを選択（※併用不可） 利用者退勤後に簡単なミーティングを実施することがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容分譲マンションの管理スタッフ☆ 急募！安心の京阪グループ □マンション管理業務全般 ・受付業務（居住者・来訪者） ・施設運営管理（駐車場・駐輪場他） ・共用部分の巡回 ・ 点検の立会い ・その他 連絡・報告書類作成等 ※夜間のマンション管理員のお仕事になります。 （1ポスト3名体制でのシフト勤務になります。） 【弊社について】 ■マンション管理事業 日常の窓口業務、管理組合の運営サポート、会計処理のサポート 設備の清掃・警備・メンテナンスを請け負っています。 ■ビル管理事業 ■設備管理事業 【会社概要】 設立 １９７８年３月１日 資本金 ３０,０００千円 従業員数 ４５８名（２０

仕事内容【丸善雄松堂】図書館スタッフ（時給契約社員）求人／夜間責任者のお仕事（週5日勤務） 全国の図書館で運営アウトソーシングを展開する丸善雄松堂です。大学図書館での夜間責任者の求人です。 大学図書館での 〇レファレンス業務 〇閲覧・カウンター業務 他 〇夜間責任者 〇図書館業務全般 【本部によるバックアップ】 丸善雄松堂では、専任の運営管理担当者が現場のサポートにあた っています。より安心して働いていただけるよう、本部の採用労 務チームによる窓口を設置しており、仕事の悩みや疑問、業務上 の問い合わせに対応するテクニカルサポート担当チームとともに 現場スタッフをバックアップします。 【魅力ある

仕事内容【丸善雄松堂】図書館スタッフ（時給契約社員）求人／閲覧業務のお仕事（週5～6日勤務・遅番） 全国の図書館で運営アウトソーシングを展開する丸善雄松堂です。大学図書館での閲覧業務の求人です。 大学図書館での閲覧業務（遅番）のお仕事です。 図書館づくりに意欲のあるスタッフが集まる丸善雄松堂で、働き がいと働きやすさを実感できます。図書館勤務経験をお持ちの方 を充実の待遇・福利厚生でお迎えする、時給契約社員求人です。 【本部によるバックアップ】 丸善雄松堂では、専任の運営管理担当者が現場のサポートにあた っています。より安心して働いていただけるよう、本部の採用労 務チームによる窓口を設置しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 施設における施設長経験者及び準ずる経験者。マネージメント経験者。 できれば介護・医療のサービスにおける管理者経験者 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事の有資格者か取得予定者。 【職種名】 介護事業管理職候補（京都） 【仕事内容】 介護施設の管理運営 【事業内容・会社の特長】 京都を中心として病院、介護施設、デイサービス、看護学校などを経営している医療法人 【募集背景】 事業拡大のため 【雇用形態】 当社の2ケ月間は契約社員、その後正社員登用予定。定年６０歳 雇用延長制度あり 【勤務地】 京都市近郊 【勤務時間】 ８：３０～１７：１５ シフト勤務あり 【年収・給与】 4