施設長 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/

仕事内容《施設管理者としての業務をお任せ致します》 ・施設の運営管理業務 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者歓迎します！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容京都市伏見区／スキルを活かす【施設長】＼新施設オープン8月中旬予定！／要普通免許▼駅チカ▼車通勤可 2025年8月、オープニングスタッフ ■施設管理者としての業務をお任せします。 ・施設の運営管理業務 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者歓迎します！ ／ オープニングメンバーの募集！ ＼ 京阪「淀」駅から近くのアクセス 便利な立地に『ライフサイズ伏見』が この夏、誕生します！まっさらな 有料老人ホームを、利用者様が 安心して過ごせる場所にしましょう！ お任せするのは【施設長】。 介護業界での

仕事内容《有料老人ホームにて施設長の補助的業務をお願いします》 ・シフト、勤怠管理 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者、管理職を目指す方歓迎します！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容■会社名 京都府京都市南区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／初任者研修以上／介護職/施設長兼介護管理者!年収450万以上可！定年65歳！2024年オープンの新しい施設です！ ■コメント 設長兼介護管理者◎2024年6月1日オープン施設◎大手運営！福利厚生充実！通勤も車可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オ

仕事内容■会社名 京都ならびがおか病院院内保育室 キッズならび ■メインキャッチ 院内保育所の施設長候補/(車通勤OK！)施設長候補募集！定員10名のアットホームな保育室です! ■コメント ◎京都双岡病院の病院内保育所の特色ある環境で、子ども一人ひとりの成長を身近に支えられます ♪駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えられます ♪落ち着いたアットホームな職場で、新しい方もなじみやすい環境です ◎工作や運動、季節行事を通じて、子どもの成長や笑顔に立ち会えます ■雇用形態 正社員 ■職種 院内保育所の施設長候補 ■仕事内容 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)/現場管理/顧客対 応業務を担います。 ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。 将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしております。 【数字で見る現施設長】※全エリア集計 ・平均年齢：43歳 ・女性の割合：37％ ・看護職出身者：

仕事内容院内保育所の施設長候補/(車通勤OK！)施設長候補募集！定員10名のアットホームな保育室です! 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】 ◎京都双岡病院の病院内保育所の特色ある環境で、子ども一人ひとりの成長を身近に支えられます ♪駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えられます ♪落ち着いたアットホームな職場で、新しい方もなじみやすい環境です ◎工作や運動、季節行事を

仕事内容【施設長候補】福祉キャリアの集大成として、「理想の支援」を実現◎ 大きな裁量あり！実績評価でマネージャー登用も！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他

仕事内容京都市伏見区／スキルを活かす【施設長補助】＼新施設オープン8月中旬予定／要普通免許▼駅チカ▼車通勤可 2025年8月、オープニングスタッフ ■施設管理者の補助的業務をお願いします。 ・シフト、勤怠管理 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者、管理職を目指す方歓迎します！ ＼8月中旬オープン予定 新メンバーの募集です！ 京阪「淀」駅から近い 『ライフサイズ伏見』がこの夏、誕生★ まっさらな有料老人ホームに たくさんの笑顔を咲かせましょう。 お任せするのは【施設長補助スタッフ】。 施設長のサポート業

仕事内容事業拡大に向けての募集です！ アットホームな小規模企業主導型保育園です。 募集職種: 保育士 仕事内容: お子さん（0～３歳）を預かって保育します。授乳、沐浴など 資格: 保育士 勤務時間: 7：30～18：30（うち８時間） 12：00～13：00 休憩 休日・休暇: 週休２日制（日曜日+１日） 祝日 福利厚生: 社会保険完備 特徴: ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 週休2日 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 研修制度あり / 認可外保育所 / 園長候補 / 小規模保育園 【施設情報】 施設

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/ST0147hosa 【給与UP】年収456万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数 10 人 ●平均年齢 54 歳 ・20代 1 人 ・30代 0 人 ・40代 2 人 ・50代以上 7 人 ●女性 3 人 ●男性 7 人 ●正社員 5 人 ●パート 5 人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ～同業他社からの転職者が定着する理由～ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー) 、社会福祉士、正看護師 介護業界で既にマネジメント経験がある方はもちろん、現場主任・リーダーの方でキャリアアップを目指す方を歓迎いたします。 中途採用比率は77％です。 ＜休日補足＞ 毎月希望日に公休を取得できる日数を2日確保。その他は調整による交代休となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【京都】介護施設の施設長 【仕事内容】 裁量MAX！「こ

勤務時間(1)：09:00～18:00（休憩60分）

仕事内容仕事内容身体介護生活援助正社員ヘルパー（9：00～18：00) ・身体介助（入浴・食事・排せつなど） ・生活支援（調理・洗濯・掃除・付き添いなど） ・ごく簡単な事務作業 サービス提供責任者(9:00～18：00） ・ヘルパーさんの同行・指導 ・訪問介護サービス計画の作成 ・ご家族様、ケアマネージャーさんとの連携 ・ヘルパー業務 ※活動地域 上京区・北区・左京区・中京区・下京区・右京区 雇用期間の定め なし

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・医療や福祉業界の施設長や管理職のご経験 ・経営企画や施設管理のご経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・正看護師 【職種名】 【三井物産グループよりお勧め求人】＜京都市＞有料老人ホームの管理職・施設長候補／スタンダード上場G 【仕事内容】 ■業務概要： 事業拡大に伴い、高齢者向け住宅の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしています！ ■具体的な業務： ・売上収益管理、入居者募集、入居者医

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●院内保育園（定員１３名） ●施設長の仕事や保育士をまとめる役割 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等） ●専門講師が週１回リトミック実施 アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっても「心の基地」 となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに、子 供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容ホスピス型住宅での施設運営をお任せします。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ