施設長 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容《施設管理者としての業務をお任せ致します》 ・施設の運営管理業務 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者歓迎します！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容京都市伏見区／スキルを活かす【施設長】＼新施設オープン8月中旬予定！／要普通免許▼駅チカ▼車通勤可 2025年8月、オープニングスタッフ ■施設管理者としての業務をお任せします。 ・施設の運営管理業務 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者歓迎します！ ／ オープニングメンバーの募集！ ＼ 京阪「淀」駅から近くのアクセス 便利な立地に『ライフサイズ伏見』が この夏、誕生します！まっさらな 有料老人ホームを、利用者様が 安心して過ごせる場所にしましょう！ お任せするのは【施設長】。 介護業界での

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市左京区高野西開町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治

仕事内容《有料老人ホームにて施設長の補助的業務をお願いします》 ・シフト、勤怠管理 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者、管理職を目指す方歓迎します！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容京都市伏見区／スキルを活かす【施設長補助】＼新施設オープン8月中旬予定／要普通免許▼駅チカ▼車通勤可 2025年8月、オープニングスタッフ ■施設管理者の補助的業務をお願いします。 ・シフト、勤怠管理 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者、管理職を目指す方歓迎します！ ＼8月中旬オープン予定 新メンバーの募集です！ 京阪「淀」駅から近い 『ライフサイズ伏見』がこの夏、誕生★ まっさらな有料老人ホームに たくさんの笑顔を咲かせましょう。 お任せするのは【施設長補助スタッフ】。 施設長のサポート業

勤務時間(1)：09:00～18:00（休憩60分） 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ ≪京都市上京区≫ブランクOK★訪問介護の施設長・管理者 ■職種 施設長・管理者 ■職務内容 仕事内容身体介護生活援助正社員ヘルパー（9：00～18：00) ・身体介助（入浴・食事・排せつなど） ・生活支援（調理・洗濯・掃除・付き添いなど） ・ごく簡単な事務作業 サービス提供責任者(9:00～18：00） ・ヘルパーさんの同行・指導 ・訪問介護サービス計画の作成 ・ご家族様、ケアマネージャーさんとの連携 ・ヘルパー業務 ※活動地域 上京区・北区・左京区・中京区・下京区・右京区 雇用期間の定め なし ■給与 時給 1,200円 ～ 1,250円 ■給与備考 【給与】 ・時

仕事内容【施設長候補】福祉キャリアの集大成として、「理想の支援」を実現◎ 大きな裁量あり！実績評価でマネージャー登用も！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他

仕事内容西京極午塚町バス停徒歩4分／サービス付き高齢者向け住宅の施設長募集 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【業務内容】 ＜施設運営＞ 予算および稼働率の管理 改善策や成長施策の立案および実行 ＜入居促進＞ 居宅、地域包括、病院などへの広報活動 問合せ対応、見学対応 入居面談、入居に関する契約書等の作成 ＜職員管理＞ 採用面談、入退社等の手続き 既存スタッフ面談 勤怠管理 ・その他介護施設事務ほか （例：ある施設長のスケジュール事例） 09:00 朝礼 10:00 本部や他施設長との情報交換（オンライン） 11:00 見学対応 12:00 昼食（入居者さまへの挨拶）

仕事内容管理職未経験でもOK！小規模企業主導型保育園です。 募集職種: 保育士 仕事内容: お子さん（0～３歳）を預かって保育します。授乳、沐浴など 資格: 保育士 勤務時間: 7：30～18：30（うち８時間） 12：00～13：00 休憩 休日・休暇: 週休２日制（日曜日+１日） 祝日 福利厚生: 社会保険完備 特徴: ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 週休2日 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 研修制度あり / 認可外保育所 / 園長候補 / 小規模保育園 【施設情報】 施設名: らいむ保育園 勤

仕事内容【タイトル】 保育士・施設長候補（院内保育所） 【仕事内容】 京都双岡病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】 【事業所名】 GTrail-0254 【応募資格】 要保育士資格 【施設形態】 【法人名】 ライクアカデミー株式会社 京都双岡病院の病院内保育所 【勤務地】 京都府京都市右京区常盤古御所町4-1 さくら寮206 【アクセス】 JR嵯峨野

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●院内保育園（定員１３名） ●施設長の仕事や保育士をまとめる役割 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等） ●専門講師が週１回リトミック実施 アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっても「心の基地」 となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに、子 供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補】あなたの運営手腕、求む！実績次第でマネージャー昇格も可能。裁量ある環境で実力を発揮！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長候補としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていた

仕事内容福祉介護施設長／現場 経営を担うマネジメント職 月給43万円以上 副施設長 施設長候補 ／ 施設の未来を創る、次期リーダーへ。 経営を担う「副施設長（施設長候補）」を募集します。 ＼ お任せするのは現場管理にとどまらず、組織運営・人材育成・経営補佐まで担う中核ポジション。約100名の組織を動かし、施設の価値を高めていただきます。将来的には施設長として、経営の意思決定にも関わっていただきます。 【運営・経営補佐】 施設長の右腕として、稼働率・入居調整・加算管理・監査対応など運営全般を担い、経営視点を身につけます。 【人材マネジメント】 約100名規模の職員の育成・面談・評価を実施。採用・

仕事内容■会社名 京都府京都市南区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／初任者研修以上／介護職/施設長兼介護管理者!年収450万以上可！定年65歳！2024年オープンの新しい施設です！ ■コメント 設長兼介護管理者◎2024年6月1日オープン施設◎大手運営！福利厚生充実！通勤も車可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの施設長業務／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オ

仕事内容■会社名 京都ならびがおか病院院内保育室 キッズならび ■メインキャッチ 院内保育所の施設長候補/(車通勤OK！)施設長候補募集！定員10名のアットホームな保育室です! ■コメント ＜施設長候補・大募集＞これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 保育業務はもちろん、施設運営や管理など、多岐にわたり活躍できるポジションです！ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。皆さんそれぞれの特技を活かして

仕事内容特定施設の指定を受けているサービス付き高齢者向け住宅における 施設長業務。 マネジメント全般（予算や稼働率、介護記録の管理、入居促進）、 改善策や成長施策の立案および実行、スタッフの育成などをお願い します。 全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 変更範囲：変更なし

仕事内容【車通勤OK！】施設長候補募集！定員10名のアットホームな保育室です 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】 ＜施設長候補・大募集＞これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 保育業務はもちろん、施設運営や管理など、多岐にわたり活躍できるポジションです！ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞生活介護事業所にてサービス管理責任者の募集です＠京都府京都市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務 ※管理者兼務 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営

仕事内容エクセレントグループが運営するエクセレント嵯峨嵐山（グループ ホーム）で以下の管理者候補の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容■メインキャッチ ≪車通勤OK≫駐車場完備★車通勤OK/訪問介護の施設長・管理者 ■職種 施設長・管理者 ■職務内容 身体介護生活援助 管理者・サービス提供責任者の補助業務 介護保険法に基づく訪問介護事業の訪問業務 ・掃除、洗濯、買物代行などの生活援助等 ・買物同行や共同実践などの身体介護等 ・病院受診や官公署への付き添い等 ・余暇活動のお手伝い（墓参りや外食の同行、娯楽施設への付き添い等） ■給与 月給 198,000円 ～ 235,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 198,000円 ～ 235,000円 【支給手当】 ・通勤手当: 上限 4,100円/月 ・資格手当: 50