施設運営 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社高雄ゴルフクラブ 将来のリーダー候補！ゴルフ練習場の【運営スタッフ】福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【高雄ゴルフクラブの運営をお任せします！】日々の受付・接客・備品管理のほか、販促企画・イベント運営などの企画業務もお願いします。【施設運営と企画業務を両方行います！】 日々の店舗運営に加え、販促企画などのイベント運営にも携われます。 月2回、運営会議”T-UP会議”を開催！社長・役員を交えてイベント企画や働き方を改革するアイデアについて、プレゼンを行います。企画の採用後は

仕事内容株式会社水みらい広島 県内の水道施設で働く【水道インフラ施設の管理】年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜先進技術を用いて水道事業のDXを目指す、イノベーションカンパニー！＞浄水場等水道施設の運転監視／維持管理／情報など★自動運転技術の導入を推進安心・安全な水を安定的に供給するために 様々な対応を行います！ 設備機器などの操作 モニターでの水処理状況の監視、運転操作 施設内巡回での設備機器の状態確認 水処理の各工程での水質測定 水質検査 薬品量、取水量の調整 簡単な設備機器の

仕事内容バンダイナムコアミューズメントが運営するオフィシャルショップスタッフの募集！ バンダイナムコグループが取り扱うキャラクターや、 商品・体験イベントを一堂に集めた体験型施設です。 お仕事内容はお客様の接客対応、フロアの巡回、商品の補充、一番くじの対応・グッズ販売等です。 【経験がなくても安心】 バンダイナムコアミューズメントは、経験がなくてもチャレンジできます。知識よりも、挑戦したい意欲やお客様に楽しんでいただきたい気持ちを重視しています。丁寧な研修で、接客の基本からレクチャーしますので、安心してスタートしてください。楽しく働いて、接客スキルを身に付けませんか？ 【接客スキルが身に付く】

仕事内容年間休122日！残業少なめ！三井物産母体 賞与・時間外も規定通り支給の安定性 経験2～3年ある方など経験者優遇！ 【エームサービスとは】 ◇Touch your heart～ありがとうの数だけ、私達がいる～◇ 私たちは、上記コンセプトを掲げ企業・学校・病院・社会福祉施設・会議・研修施設・保養所・スポーツ＆エンターテイメント関連施設・職域食堂・温浴施設などのフード及びサポートサービス等を行っております。 ☆★三井グループの安定したバックボーン☆★ 母体基盤がしっかりしているからこそ諸条件等は曖昧にしません。長く勤める為には大事なことなので、きちんと明確にした待遇を整えています。企業が所有する

仕事内容株式会社ワイズファイナンス 【京都】＜未経験歓迎！＞人事（給与社保） ※子育て支援など福利厚生充実／マイカー通勤可 【仕事内容】 【京都】＜未経験歓迎！＞人事（給与社保） ※子育て支援など福利厚生充実／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 同社は、洛和会ヘルスケアシステムの給与関連業務および人事情報の管理や、医療機関・介護施設・保育所の運営を行っている約6,000人規模のグループ会社の採用・退職・異動などの人事データの管理、給与計算から所得税・住民税の納付、社会保険の各種手続き等を行っている会社です。同社の給与社保担当として、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞

仕事内容【勤務時間 9：00～16：30！】【働き方が選べる正社員☆ 】ワークライフバランスを兼ね備えた株式会社moobleで、就労移行支援の施設長候補を募集★ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバッ

仕事内容法人事務所職員 （主な業務） ＊人事労務、経理、総務業務 ＊視覚障害者施設の窓口対応など、接遇一般 ＊その他法人運営に関する諸業務 （その他） ※社会福祉に関心があり、熱意を持って勤務できること ※協調性を持って前向きに勤務できること 変更の範囲：法人内での全ての業務

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 190,000円〜300,000円 月額190,000円?300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） ＼様々な勤務帯の案件多数ご用意！／ お仕事の時間はさまざまなので、 ご希望に沿った案件をご案内いたします★ 短時間のお仕事だと4時間～あります◎ ☆勤務時間例☆ 08：00～14：00 08：00～19：00 09：00～18：00 10：00～19：00 11：00～18：00 13：00～21：00 ※案件によって、勤務時間が変動します。 ※基本的に日中（朝・昼・夕方・夜）のみとなり深夜はありません ★1日4h～OK シフト自由・相談OK

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者への就労支援に関わる直接業務全般 お任せする支援や活動は大きく分けて以下の6つです。 業務はフォーマットに沿って行いますので、まずは少しずつ業務を覚えるところから始めていきましょう！ ・支援状況の管理、記録（支援内容や就労状況、面談内容などの記録、報告書の作成など） ・就労支援（就労に必要なスキルやコミュニケーション能力向上をサポート） ・家族支援（ご利用者の就

勤務時間【勤務時間】 9:30~22:30 ※シフト制・勤務時間応相談 ※週2日~、4h~OK♪ ※終電は考慮します ※ランチのみ、ディナーのみでも大歓迎です！ 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

勤務時間シフト制 ※12:00～18:00 週2日・1日3時間～OK 他時間帯も応相談

仕事内容当施設で、サービス管理責任者兼管理者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の支援 ・スタッフへの指導 ・関係機関との連絡調整 ・施設の管理運営業務など ◆スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める 京都市下京区にある、就労継続支援B型施設です。 手当施設のモットーは、スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める。 障がいのあるなしに関わらず、教育を通じた社会貢献の促進を目指していきます。 ◆IT特化の学習プログラムを提供 手当施設では、パソコンを利用するITに特化した支援が特徴。 IT専門スクールと提携をおこない、その道のプロフェッショナル

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２日（月曜から金曜のいずれか１日、土曜か日曜のいずれか １日） 祝日は勤務になります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季２日 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容株式会社ツクリエ アイデア活かせる【起業支援スタッフ】起業家の相談や各種企画 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 支援施設での活動を中心として、起業家・起業検討者層に向けた相談対応、イベント企画、コミュニティ醸成などの支援活動をお任せ☆自主運営、または行政から運営を受託する起業支援施設にて、起業家の相談の一次対応や起業家・起業検討者層に有益なイベント・セミナー、コミュニティ醸成イベントなどを企画・運営。 また施設運営業務から事業アイデアの壁打ち、投資家やコンテスト向けのプレゼンの練習相手など、

仕事内容アンジェス嵯峨広沢で未来の介護業界をリードする施設長を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給386,300〜427,900円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,635,600〜5,134,800円 ≪基本給≫ 257,500〜278,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:98,800〜119,800円 役職手当:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパ

仕事内容【京都市東山区・祇園四条駅徒歩4分】月給20万円・賞与4ヶ月／土日祝休み／医療事務／祇園町醫院 【祇園四条駅4分】医療事務経験者歓迎＊賞与4ヶ月＆年休118日＊心地よいクリニックで正社員募集！ クリニックでの医療事務 ・受付、会計、電話対応 ・診療報酬の算定 ・レセプト請求業務 ・診察補助業務 ・アテンド業務 ・PC入力 など [はたらく職場について] 診療科：内科、総合診療科、訪問診療 職場の年齢層：20代～40代 2024年3月にオープンした新しいクリニックです。 祇園の歴史ある風情の中で、 現代の医療技術と心からのおもてなしで、 健康と幸せを願うクリニックです。 ―･･―･･

仕事内容当施設で、サービス管理責任者兼管理者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の支援 ・スタッフへの指導 ・関係機関との連絡調整 ・施設の管理運営業務など ◆スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める 京都市下京区にある、就労継続支援B型施設です。 手当施設のモットーは、スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める。 障がいのあるなしに関わらず、教育を通じた社会貢献の促進を目指していきます。 ◆IT特化の学習プログラムを提供 手当施設では、パソコンを利用するITに特化した支援が特徴。 IT専門スクールと提携をおこない、その道のプロフェッショナル

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 人を大事にし人を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来