マネージャー - 新潟県新潟市 の求人・転職・中途採用正社員

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ホテルフロントスタッフ/ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり

株式会社共立メンテナンス

  • 新潟県 新潟市中央区 明石

  • 月給21.3万円〜25.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 接客あり
  • 接客なし
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 制服貸与

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーイン新潟】ホテルフロントスタッフ/夏期冬期休暇あり/賞与年3回 <当社が運営するホテルの特徴> もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 <具体的な仕事内容> ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理

社内SE/プロジェクトマネージャー/残業10h/転勤なし/車可/経験者歓迎/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

サトウ食品株式会社

  • 新潟県 新潟市東区 宝町

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・システムの企画提案を行い、社内外との交渉・調整・導入までの対応経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントや、セールスエンジニアの業務経験 ・SQLを使った業務経験 ・EOS、EDI、API連携などの開発経験 ・小売、流通系のシステム開発経験 【職種名】 社内SE(プロジェクトマネージャー)<新潟>年収~800万円/賞与年3回/残業10h/転勤なし/車可 【仕事内容】 基幹システムの構築やEDI、APIなどデータ連携基盤構築のディレクション業務など <具体的には> ・現状のシステムや、社内業務の把握 ・システム導入にあたり、取引業者

生産管理/新潟/東証プライム上場メーカー×業界リーディングカンパニー / 工場の生産企画・製造戦略マネージャー

社名非公開

  • 新潟県 新潟市

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容求人詳細 /大手食品メーカーの本社工場にて、生産企画のマネージャーとして、生産戦略の立案実行をお任せします。 【業務内容】 /生産企画部は、同社の未来を見据えた中長期生産戦略の立案・実行を担います。生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。 /これにより、ブランド戦略の実現を目指し、持続可能な成長を促進することを目指してます。 ・具体的には、 1) ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行(意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など) 2) 市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進(能率測定・原価計算・設備管理など) 3) 現場力向上への小集団活動の推進(コミュニケーション能

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